把增強(qiáng)“三性”作為工會(huì)工作的根本標(biāo)尺和長(zhǎng)期任務(wù)

上海市人大常委會(huì)副主任，市總工會(huì)黨組書(shū)記、主席 莫負(fù)春

習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于群團(tuán)組織要保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性的要求，為我國(guó)工運(yùn)事業(yè)發(fā)展和工會(huì)改革指明了方向。

以增“三性”為根本要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“四大責(zé)任”

擔(dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移跟黨走的政治責(zé)任。始終不忘工會(huì)初心、牢記歷史使命，始終傳承紅色基因、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走。

擔(dān)負(fù)起推動(dòng)職工全面發(fā)展和社會(huì)文明進(jìn)步的社會(huì)責(zé)任。職工群眾對(duì)于高品質(zhì)生活的向往就是工會(huì)工作的奮斗目標(biāo)，要著力拓寬工會(huì)維權(quán)服務(wù)領(lǐng)域、提升維權(quán)服務(wù)層級(jí)、精準(zhǔn)維權(quán)服務(wù)措施，促進(jìn)職工全面發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)文明進(jìn)步。

擔(dān)負(fù)起推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展責(zé)任。在新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命蓬勃發(fā)展的大背景下，新的產(chǎn)業(yè)形態(tài)不斷涌現(xiàn)，要牢牢抓住改革發(fā)展和科技進(jìn)步對(duì)職工發(fā)展的新機(jī)遇，不斷創(chuàng)新服務(wù)職工建功立業(yè)的新模式，為上海實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

擔(dān)負(fù)起深化工會(huì)改革創(chuàng)新的改革責(zé)任。要始終聚焦增“三性”，始終堅(jiān)持發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，以改革增活力添動(dòng)力強(qiáng)本領(lǐng)，切實(shí)鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

以增“三性”為根本要求，努力推進(jìn)工會(huì)“四大建設(shè)”

努力建設(shè)工會(huì)教育培訓(xùn)大學(xué)校。通過(guò)舉辦革命圣地巡回展覽等，積極創(chuàng)新職工思想政治工作的方式方法；努力培養(yǎng)更多李斌式職工，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神；抓住經(jīng)濟(jì)下行帶來(lái)的“窗口期”，推動(dòng)建設(shè)職工學(xué)堂，為未來(lái)發(fā)展培訓(xùn)人才、儲(chǔ)備技術(shù)；堅(jiān)持“工人的學(xué)校和樂(lè)園”定位，加快推動(dòng)工會(huì)文體場(chǎng)館公益回歸。

努力建設(shè)工會(huì)建功立業(yè)大舞臺(tái)。緊扣進(jìn)博會(huì)舉辦等重大戰(zhàn)略任務(wù)，緊跟產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展需要，以國(guó)有企業(yè)為引領(lǐng)，以非公企業(yè)為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽及職工科技創(chuàng)新活動(dòng)。牽頭制定上海產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施意見(jiàn)，開(kāi)展綜合改革試點(diǎn)，努力推動(dòng)建設(shè)一支宏大的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。

努力建設(shè)工會(huì)維權(quán)服務(wù)大家庭。構(gòu)建工會(huì)“四位一體”（工會(huì)法律援助、勞動(dòng)法律監(jiān)督、集體協(xié)商、民主管理）維權(quán)工作體系、“四方合作”（工會(huì)、法院、人社局、司法局）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作機(jī)制，積極為職工說(shuō)話代言；大力實(shí)施服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目，戶外職工愛(ài)心接力站、愛(ài)心媽咪小屋等一大批項(xiàng)目，大力實(shí)施非公企業(yè)工會(huì)改革，積極加強(qiáng)貨運(yùn)駕駛員等八大新興就業(yè)群體工作。

努力建設(shè)工會(huì)參與社會(huì)治理大平臺(tái)。積極探索建立區(qū)域化工建工作機(jī)制，推動(dòng)健全政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，根據(jù)產(chǎn)業(yè)、職工分布探索建立工會(huì)基本網(wǎng)格單元，在推動(dòng)構(gòu)建共建共治共享的社會(huì)治理格局中發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用。

以增“三性”為根本要求，不斷深化工會(huì)“四大改革”

實(shí)施機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革。堅(jiān)持強(qiáng)基層、強(qiáng)支撐、強(qiáng)服務(wù)，將13個(gè)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)整合為9個(gè)，各區(qū)總工會(huì)以“三部一室”為原則優(yōu)化調(diào)整工作機(jī)構(gòu)，初步形成了職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、面向基層、服務(wù)便捷的全市工會(huì)工作新架構(gòu)。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍改革。探索工會(huì)干部使用新制度，優(yōu)化各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及常委、委員結(jié)構(gòu)，實(shí)施工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員“2+1”（“2”指工會(huì)機(jī)關(guān)專(zhuān)職干部和選派的掛職干部，“1”指工會(huì)機(jī)關(guān)工作志愿者）、專(zhuān)職干部遴選、掛職干部選派及“減上補(bǔ)下”等各項(xiàng)改革，不斷增強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

大力建設(shè)網(wǎng)上工會(huì)。初步建成“申工網(wǎng)”“申工通”“申工社”三位一體網(wǎng)上工作體系，“申工通”已上線34個(gè)業(yè)務(wù)子系統(tǒng)，連接基層企事業(yè)單位工會(huì)8萬(wàn)多家，形成以“申工社”為代表的200多個(gè)新媒體矩陣，吸引粉絲210多萬(wàn)人。

提升工會(huì)社會(huì)化工作水平。積極承擔(dān)黨政轉(zhuǎn)移的相關(guān)服務(wù)功能，加大工會(huì)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)力度，加大對(duì)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織的培育孵化與聯(lián)系引導(dǎo)力度，培育發(fā)展工會(huì)積極分子、志愿者。