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    新時(shí)代農(nóng)業(yè)科研管理存在的問(wèn)題及對(duì)策

    2019-05-29 06:40:25夏伏建
    新農(nóng)業(yè) 2019年4期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)科研科研活動(dòng)時(shí)代背景

    夏伏建

    農(nóng)業(yè)科研管理工作是科研活動(dòng)的重要構(gòu)成,其管理工作的水平高低直接影響科研活動(dòng)的開(kāi)展,在新時(shí)代背景下,國(guó)家對(duì)于農(nóng)業(yè)科研的關(guān)注度日益提高,新技術(shù)的應(yīng)用越來(lái)越廣泛,對(duì)于科研人員的要求也越來(lái)越高,管理工作的難度也在隨之提升,因此,建設(shè)適合農(nóng)業(yè)科研人員的管理工作體系尤為重要。

    1 新時(shí)代農(nóng)業(yè)科研管理工作存在問(wèn)題

    1.1 管理工作理念落后

    新時(shí)代背景下的農(nóng)業(yè)科研管理工作在開(kāi)展中不僅需要明確現(xiàn)階段科技發(fā)展的規(guī)律,還要熟練掌握科技活動(dòng)的特點(diǎn),此外更要重視科研一線人員的心理變化。管理工作的實(shí)施要融合多方面因素,如經(jīng)濟(jì)因素、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以及科研等,但在現(xiàn)階段的農(nóng)業(yè)科研管理工作中,相關(guān)農(nóng)業(yè)機(jī)構(gòu)普遍缺少類似具有前瞻性、戰(zhàn)略性的管理工作理念,因此也給農(nóng)業(yè)科研人員的日??蒲谢顒?dòng)也造成了一定影響。

    1.2 管理工作的激勵(lì)機(jī)制不健全

    我國(guó)農(nóng)業(yè)科研活動(dòng)管理工作目前存在諸如管理人員工作積極性不高、管理隊(duì)伍人才流動(dòng)性大等問(wèn)題,造成該類問(wèn)題的原因復(fù)雜,因此,難以切實(shí)提高管理水平。相關(guān)農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)目前應(yīng)用管理模式長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有更新,缺少科學(xué)的激勵(lì)制度,科研人員工作熱情得不到提高,甚至造成人才流失等現(xiàn)象。

    1.3 科研資金管理不當(dāng)

    在新時(shí)期農(nóng)業(yè)科研活動(dòng)中,國(guó)家以及社會(huì)對(duì)于農(nóng)業(yè)科研活動(dòng)的重視程度不斷提高,對(duì)于相關(guān)活動(dòng)的資金投入也在不斷增加。農(nóng)業(yè)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)涉及范圍廣,相關(guān)條例之間范圍模糊。一般科研資金的來(lái)源主要是國(guó)家部委、省市部門以及地方政府,資金來(lái)源廣,種類同樣繁多,在資金的分配方面也存在很多不同,管理制度方面的缺失,農(nóng)業(yè)科研活動(dòng)管理?xiàng)l例的制定相對(duì)延遲,對(duì)于資金經(jīng)費(fèi)問(wèn)題的懲罰措施不明確,影響科研活動(dòng)的正常開(kāi)展。

    2 新時(shí)代農(nóng)業(yè)科研管理工作對(duì)應(yīng)措施

    2.1 引進(jìn)并應(yīng)用先進(jìn)理念

    管理工作的實(shí)施需要先進(jìn)的管理理念做基礎(chǔ),管理工作無(wú)法脫離理念組建管理隊(duì)伍和實(shí)施工作。在新時(shí)代背景下,農(nóng)業(yè)科研活動(dòng)管理工作更需要?jiǎng)?chuàng)新先進(jìn)管理理念的幫助扶持,管理理念要與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)社會(huì)新需求,樹立現(xiàn)代化的管理意識(shí)。先進(jìn)理念是保障管理工作水平不斷提升的重要途徑,更是提高管理工作效率的有效手段。

    2.2 提升科研檔案管理力度

    加強(qiáng)農(nóng)業(yè)活動(dòng)科研結(jié)束后以文字圖標(biāo)及影像等形式留存下的重要檔案的管理工作,使檔案的管理更加規(guī)范科學(xué),結(jié)合時(shí)代發(fā)展,使檔案管理融合信息技術(shù)。提高檔案管理水平,同時(shí)也可以切實(shí)提高檔案信息的完整性,檔案的后期應(yīng)用也更加便捷。農(nóng)業(yè)科研檔案的管理水平提升,管理力度加強(qiáng),更加適應(yīng)信息化的發(fā)展,為科研活動(dòng)的進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)。

    2.3 強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理

    在農(nóng)業(yè)科研活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)管理方面,可通過(guò)建立健全管理體系,對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行科學(xué)管理,同時(shí)提升對(duì)資金應(yīng)用的管理力度,減少外在因素對(duì)內(nèi)部科研活動(dòng)的影響,提升科研單位的獨(dú)立性。由于資金需要經(jīng)過(guò)多方周轉(zhuǎn)才會(huì)到達(dá)科研單位,因此,其管理難度更進(jìn)一步加強(qiáng),需要采取有效措施,真正將管理落實(shí)到實(shí)際,提升農(nóng)業(yè)科研活動(dòng)管理工作質(zhì)量水平。

    綜上所述,農(nóng)業(yè)科研活動(dòng)在促進(jìn)農(nóng)業(yè)的未來(lái)發(fā)展和國(guó)民生活品質(zhì)的提高方面發(fā)揮著重要作用,因此,農(nóng)業(yè)科研管理工作的重要性也在日益提高。新時(shí)代背景下的農(nóng)業(yè)科研管理工作存在一定缺陷,要有針對(duì)性提出應(yīng)對(duì)措施,完成對(duì)現(xiàn)行管理制度的完善升級(jí),輔以與科研單位相符的獎(jiǎng)懲條例,進(jìn)一步約束管理人員和科研人員的日常工作,強(qiáng)化提高人員職業(yè)素養(yǎng),同時(shí)達(dá)到強(qiáng)化管理的目的。

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