早期護(hù)理干預(yù)對降低血站采血點(diǎn)無償獻(xiàn)血者獻(xiàn)血反應(yīng)的影響

賈靜

【摘要】目的 探究早期護(hù)理干預(yù)對降低血站采血點(diǎn)無償獻(xiàn)血者獻(xiàn)血反應(yīng)的影響。方法 選取血站采血點(diǎn)2017年4月～2018年8月的無償獻(xiàn)血者188例作為觀察對象，通過電腦使用數(shù)字隨機(jī)法將其隨機(jī)分為兩組，每組94例。對照組人員給予其常規(guī)護(hù)理，觀察組人員給予其早期護(hù)理干預(yù)。對比分析兩組獻(xiàn)血者獻(xiàn)血反應(yīng)發(fā)生率。結(jié)果 觀察組人員獻(xiàn)血反應(yīng)為1.06%（1/94），對照組為7.45%（7/94），兩組比較；差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意

義（P<0.05）。結(jié)論 對于無償獻(xiàn)血者實(shí)施早期護(hù)理干預(yù)可有效降低獻(xiàn)血時(shí)的獻(xiàn)血反應(yīng)，可進(jìn)行推廣應(yīng)用。

【關(guān)鍵詞】早期護(hù)理干預(yù)；血站采血點(diǎn)；無償獻(xiàn)血者；獻(xiàn)血反應(yīng)

【中圖分類號】R473 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】ISSN.2095-6681.2019.10..01

獻(xiàn)血者在獻(xiàn)血時(shí)出現(xiàn)的獻(xiàn)血反應(yīng)主要與其生理因素、心理因素以及血站工作人員態(tài)度、采血環(huán)境和護(hù)理水平等眾多因素存在關(guān)聯(lián)。獻(xiàn)血反應(yīng)在固定獻(xiàn)血屋和獻(xiàn)血車等較為常見，但醫(yī)院發(fā)生率較低。為探究早期護(hù)理干預(yù)對降低血站采血點(diǎn)無償獻(xiàn)血者獻(xiàn)血反應(yīng)的影響，選取血站采血點(diǎn)無償獻(xiàn)血者188例作為觀察對象，現(xiàn)報(bào)告如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取血站采血點(diǎn)2017年4月～2018年8月的無償獻(xiàn)血者188例作為觀察對象，通過電腦使用數(shù)字隨機(jī)法將其隨機(jī)分為兩組，各94例。其中，對照組男48例，女46例，年齡22～40歲，平均（34.72±4.48）歲。觀察組男44例，女50例，年齡24～39歲，平均（33.63±4.24）歲。兩組患者基線資料無明顯差異，差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義

（P>0.05）。

1.2 方法

對照組人員給予常規(guī)護(hù)理，主要為現(xiàn)場操作指導(dǎo)和資料填寫，獻(xiàn)血完成后給予飲料和營養(yǎng)補(bǔ)充。觀察組基于早期護(hù)理，主要內(nèi)容如下（1）環(huán)境護(hù)理，簡單改造獻(xiàn)血環(huán)境，使得獻(xiàn)血點(diǎn)更加寬敞溫馨，消除獻(xiàn)血人員抵觸感，緩解緊張情緒。同時(shí)工作人員態(tài)度應(yīng)做到溫和友好，微笑待人。（2）心理護(hù)理，獻(xiàn)血人員獻(xiàn)血前，工作人員應(yīng)與獻(xiàn)血人員進(jìn)行簡單溝通交流，如發(fā)現(xiàn)獻(xiàn)血人員存在過度緊張應(yīng)對其進(jìn)行心理疏通，獻(xiàn)血位置可將其排在較后，可安排獻(xiàn)血后的人員與其交流[1]。（3）健康教育，獻(xiàn)血人員擔(dān)心獻(xiàn)血后會(huì)對身體產(chǎn)生不利因素，存在焦慮情況，容易出現(xiàn)獻(xiàn)血反應(yīng)，工作人員應(yīng)對獻(xiàn)血知識進(jìn)行普及教育，消除緩解獻(xiàn)血人員的焦慮情況，說明獻(xiàn)血前應(yīng)避免過度飲水、飲酒以及使用油膩食物等。

1.3 觀察指標(biāo)

對比分析兩組人員的獻(xiàn)血反應(yīng)發(fā)生率，根據(jù)獻(xiàn)血反應(yīng)程度將其分為無反應(yīng)、輕度反應(yīng)、中度反應(yīng)以及重度反應(yīng)等。獻(xiàn)血反應(yīng)率=（輕度+中度+重度）/例數(shù)*100%[2]。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

將研究所得的最后數(shù)據(jù)使用SPSS 22.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。在數(shù)據(jù)處理過程中，t值用以檢驗(yàn)計(jì)量資料，卡方用以檢驗(yàn)計(jì)數(shù)資料，組間差異經(jīng)P值判定，以P<0.05具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié) 果

觀察組人員獻(xiàn)血反應(yīng)為1.06%（1/94），對照組為7.45%（7/94），兩組比較；差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。

見表1。

3 討 論

在固定獻(xiàn)血屋和獻(xiàn)血站中獻(xiàn)血反應(yīng)較為常見，如獻(xiàn)血人員出現(xiàn)學(xué)反應(yīng)則將會(huì)影響獻(xiàn)血進(jìn)行，同時(shí)獻(xiàn)血袋未滿只能遺棄丟掉造成血源浪費(fèi)，還使得獻(xiàn)血屋和采血站的采血效率降低[3]。而往常情況下當(dāng)獻(xiàn)血人員發(fā)生獻(xiàn)血反應(yīng)時(shí)，工作人員才對其采取措施以緩解獻(xiàn)血反應(yīng)，但此類措施，對于獻(xiàn)血反應(yīng)發(fā)生率降低影響不大。因此，如何降低獻(xiàn)血反應(yīng)成為一個(gè)研究重點(diǎn)。經(jīng)過多年研究發(fā)現(xiàn)實(shí)施優(yōu)質(zhì)的，護(hù)理干預(yù)科有效降低獻(xiàn)血人員獻(xiàn)血反應(yīng)發(fā)生率，目前大多數(shù)獻(xiàn)血屋及采血點(diǎn)均實(shí)施了早期護(hù)理干預(yù)，主要對獻(xiàn)血者在實(shí)施常規(guī)護(hù)理情況下進(jìn)行心理指導(dǎo)、健康宣教，以幫助獻(xiàn)血者緩解緊張情緒，同時(shí)給予獻(xiàn)血知識普及教育，提高獻(xiàn)血人員對于獻(xiàn)血知識掌握度，有利于無償獻(xiàn)血推廣[4]。本文中，觀察組人員獻(xiàn)血反應(yīng)為1.06%（1/94），對照組為7.45%（7/94），兩組比較，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。結(jié)果也表明，早期護(hù)理干預(yù)對于降低獻(xiàn)血反應(yīng)效果良。

總之，對于無償獻(xiàn)血者實(shí)施早期護(hù)理預(yù)可有效降低獻(xiàn)血時(shí)的獻(xiàn)血反應(yīng)，可進(jìn)行推廣應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)

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[2] 王雪梅.早期護(hù)理干預(yù)對降低血站采血點(diǎn)無償獻(xiàn)血者獻(xiàn)血反應(yīng)的影響[J].醫(yī)學(xué)理論與實(shí)踐，2017，30（11）：1704-1705.

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本文編輯：趙小龍