《我要準(zhǔn)時回家》 和工作的意義

柏小蓮

日本TBS電視臺從4月中旬開始，每周二晚間播出一部新劇，由吉高由里子主演的《我要準(zhǔn)時回家》。故事來自同名原著，原作者朱野歸子畢業(yè)于早稻田大學(xué)，有在公司上班的經(jīng)歷，跟那些風(fēng)格“懸浮”的異想天開職場劇相比，不管是小說本身和還是劇集，都在輕松娛樂的同時，還具備相當(dāng)?shù)目尚哦取?/p>

主人公東山結(jié)衣是一名年近30歲的女性，在一家大型互聯(lián)網(wǎng)公司的網(wǎng)頁制作部擔(dān)任一個中級職位，有一點像國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品經(jīng)理，接到項目的時候起主導(dǎo)作用，對外與客戶對接需求，對內(nèi)協(xié)調(diào)設(shè)計師和前端工程師完成網(wǎng)頁制作。這是個需要高情商、高執(zhí)行力和高協(xié)調(diào)能力的工作，顯然主人公被設(shè)定為完成得不錯，在公司的人緣也非常好。

而最突出的是，她能夠在保質(zhì)保量完成工作的同時，每天6點準(zhǔn)時下班，不跟同事進(jìn)行多余的交流和應(yīng)酬，寧可陪男朋友過二人世界，或是去一家小飯館吃小籠包喝冰啤酒，跟常駐的幾個大叔扯扯淡，從來不焦慮，也不讓周圍的人感到緊張。

這跟我們印象中的日本緊張高壓的職場環(huán)境太不一樣了。在丈夫回家過早都要被妻子鄙視和被鄰居同情的大環(huán)境里，完全壓迫式的職場文化正在悄悄改變，更多的人把注意力放在自己身上，比如家庭生活、個人興趣愛好。一個人和這個社會的關(guān)系與聯(lián)結(jié)并不需要加班加點的工作和跟同事虛與委蛇來構(gòu)建，而一旦建立了這樣的意識基礎(chǔ)，我們還可以開始對工作的意義進(jìn)行更有價值的探討。

除了女主人公東山之外，其他人物設(shè)定與其說是女主人公的對立面，倒不如說是一個個即將被她帶動而轉(zhuǎn)換工作思維的人。舉例來說，第一集里讓人印象不太好的女同事三谷，是個典型的以加班來代償對工作信心不足的人物，因為個人有工作吃力的悲催往事，只好加倍拉長工作時間，因此將每件事都轉(zhuǎn)化成了毫無必要的壓力，自己活得累，同事也無法喘息。東山對她的影響是通過分享自己幾乎同樣的經(jīng)歷來告訴她，工作不是全部，時間帶不來效果，要思考工作的意義。另外有個程序員，非常典型的碼農(nóng)，有技術(shù)能力但是工作方式問題很大，東山從最基本的清理桌面和時間管理教起。另外在目前播出的內(nèi)容里，東山幫助生育之后重返職場的前輩放松緊繃的神經(jīng)，又讓剛剛轉(zhuǎn)正的后輩樹立了對工作的正確認(rèn)知，加起來就是一部輕松溫情的職場教科書。

但是，每個在職場拼殺多年的人都知道，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，東山的理想狀態(tài)是“不想升職”，“只想準(zhǔn)時下班”，這是一種烏托邦式的職場想象。劇中還有另外兩個重要男性人物，一個是她的空降直屬上司、創(chuàng)業(yè)失敗之后來到大公司擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)的中年人，另一個是上司的副手，一個看起來工作能力很強(qiáng)，各方面照顧周到的職場“完人”，偏偏又是她當(dāng)初沒能結(jié)成婚的前男友。一個不跟上級產(chǎn)生聯(lián)系或沖突的職場當(dāng)然是假職場，去掉連續(xù)劇必不可少的戀愛糾結(jié)成分，這兩個人有可能會對東山結(jié)衣的升職之路產(chǎn)生無法預(yù)估的影響，職場的不穩(wěn)定和流動性正體現(xiàn)于此，真正的工作不是只喊幾句口號就能完成，愿追劇的我們能夠分清理想和現(xiàn)實，每天都能積極工作和準(zhǔn)時下班。

編輯 楊靜茹? ?rwzkhouchuang@126.com