趙林燕：將經驗轉化為標準，為提升產品質量不斷努力

趙林燕：將經驗轉化為標準，為提升產品質量不斷努力

自2011年4月從西安電子科技大學機電工程學院畢業(yè)至今，趙林燕一直就職于青山公司技術中心，主要從事變速器的設計與分析工作。她將經驗轉化為標準，先后完成了多個關于變速器承載能力分析規(guī)范的編制或修訂，并主持搭建了以設計規(guī)范為基礎、設計校核為支撐、設計點檢為控制、設計指標為目的的傳動系設計體系。她不僅親歷了公司產品由后驅向前驅的無縫轉型，也正在為公司產品由手動向自動的轉型貢獻自己的微薄之力。

2015年以前趙林燕一直從事變速器傳動分析工作，工作內容包括日常各類項目的傳動分析、齒輪參數設計工作和傳動系分析規(guī)范流程的建立。在分析工作方面，完成TMR515801、MF626A01、MF515801、EF130A02、EF126、DF727等產品的軸承選型、齒輪參數設計、承載能力分析以及后期微觀參數優(yōu)化。

其中DF727是在不改變結構的情況下進行NVH優(yōu)化，可變空間極小、限制條件眾多。趙林燕一方面總結現有手動變速器的齒輪設計規(guī)則，另一方麗針對DCT的特有工況和機構，最終完成了優(yōu)化設計驗證結果顯示DF727的NVH性能明顯提升。DF727作為青山首款七檔DCT，是青山轉型升級的主力軍，目前搭載該產品的長安逸動已經成功上市。

2015年以后，趙林燕進入軸系設計所，從事變速器傳動設計工作，并擔任班組長，對軸系所的工作進度和工作質量負責。在此期間她主持完成了MR623、MF618、MF622、EF135、PEF120等項目的傳動系設計工作。

目前，她主持搭建的傳動系設計體系，已經建立傳動系典型零部件設計點檢表19個，典型零部件設計規(guī)范18項，規(guī)范并完善軸系零部件設計校核項目6項，零部件的標準圖紙約30張。其中，個人完成《變速器用花鍵設計規(guī)范》《變速器用軸套設計規(guī)范》《變速器尺寸鏈計算目錄》《變速器零部件協(xié)同設計流程》等7個規(guī)范和標準。

趙林燕表示，參加工作七年以來，她收獲了較豐富的設計經驗，在后面的工作中，她將繼續(xù)將經驗轉化為標準和規(guī)范，為提升產品質量不斷努力。

范幫蘭：用細膩護著每個“家”

從擔任村支部書記開始，范幫蘭30余年如一日，帶頭脫貧致富、調解鄰里糾紛家庭矛盾，含湖村3.3平方公里的土地上處處都有她的足跡。她曾幫助40余戶瀕臨破裂的家庭重新步入幸福美滿的生活，她是數名孤寡老人的“干女兒”，是殘疾人朱美瑩的“好媽媽”。在她的帶領下，昔日貧窮的小山村變成了產業(yè)興旺、鄉(xiāng)風文明的新農村社區(qū)。大家富起來了，夫妻感情變好了，兄弟矛盾解決了，村民們提起范幫蘭都贊不絕口，親切地稱她為“幫難書記”。

重慶市九龍坡區(qū)含谷鎮(zhèn)含湖村黨支部書記范幫蘭從1988年當選村干部以來，已經在崗位上堅守了整整三十年。

當上書記，范幫蘭最大的夢想就是讓村里快速富裕起來。2001年，六合村和公平村合并為含湖村，當時村民都靠種糧食過活，范幫蘭決定帶領群眾上山種植溫州蜜桔，地里則種植蔬菜，快速實現市場收益。如今的含谷鎮(zhèn)含湖村，山坡上滿是蜜桔，地里是綠油油的蔬菜，一片富饒景象。當地農民人均年收入從幾百元逐步提升到過萬元。

村民有錢了，讓每個人都有一個和諧的家又成了范幫蘭不停追逐的另一個夢想，女性干部的身份是她達成夢想的“東風”。不久前，村里有一對夫妻鬧離婚，男同志去“勸和”時，男方更惱火，當范幫蘭以女干部的身份去當“和事佬”時，礙于她女性的身份，縱然再生氣，男方也不方便對她發(fā)火，只能耐著性子聽她說完。女方則將范幫蘭當作“好姐妹”，一來二去，她竟真將兩人重新勸好了，“到現在他們的感情都很好，類似這樣的情感問題，還是女性去解決比較合適?！?/p>

范幫蘭說，從前含湖村黨支部只有2名女性成員，現在已經有4人了?！艾F在村里有什么活動都是女性干部迎頭‘頂上，鄉(xiāng)親們有什么煩心事或矛盾，也是我們去解決。”范幫蘭說，用細膩和溫情呵護村民的家是一個需要堅持的漫長過程，但她會一直追下去?！爸挥忻總€家和諧了，村民幸福了才是從心靈上脫貧了，我的夢想也實現了?！?/p>