加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作為企業(yè)發(fā)展提供思想保障

劉耿新

近年來(lái)，江西大吉山鎢業(yè)有限公司黨委把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的一項(xiàng)極其重要的工作來(lái)抓，根據(jù)江鎢控股集團(tuán)公司部署和要求，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用，扎實(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作，有力促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。2018年，公司生產(chǎn)鎢產(chǎn)品3100多噸，產(chǎn)量刷新33年來(lái)紀(jì)錄，營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額均完成年度計(jì)劃。2018年，公司榮獲有色金屬行業(yè)《企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)》稱號(hào)，集團(tuán)公司2018年度勞動(dòng)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、綜治工作先進(jìn)單位、質(zhì)量管理名牌創(chuàng)建先進(jìn)單位；公司黨委榮獲集團(tuán)公司2017—2018年度先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制

多年來(lái)，公司黨委始終堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)原則不動(dòng)搖，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨委抓意識(shí)形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任放在極端重要的位置，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，班子成員任副組長(zhǎng)，各總支（支部）書(shū)記和職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的公司意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)分管領(lǐng)域職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。

公司黨委秉承“抓好意識(shí)形態(tài)工作是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的理念，把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)責(zé)任制考核，與黨務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。2018年，公司黨委召開(kāi)二次工作會(huì)議，通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)，分析研判意識(shí)形態(tài)工作，并將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作為班子成員述職考評(píng)的重要內(nèi)容，確保了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的落實(shí)。

堅(jiān)持“一把手”帶頭抓，公司黨委書(shū)記自覺(jué)當(dāng)好意識(shí)形態(tài)工作的“第一責(zé)任人”，在公司黨委會(huì)、班子會(huì)、員工代表大會(huì)等各類會(huì)議都能做到旗幟鮮明、敢于發(fā)聲、敢于亮劍，做到了“三個(gè)帶頭”“三個(gè)親自”，即帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作、帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍、帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置，為履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任提供了組織保障和紀(jì)律保障。

二、強(qiáng)化理論武裝，牢牢把好正確政治方向

公司黨委狠抓政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，以新思想、新精神武裝頭腦，指導(dǎo)工作，自覺(jué)用黨的理論創(chuàng)新成果指導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作。通過(guò)黨委中心組專題學(xué)習(xí)、舉辦專題輔導(dǎo)黨課、支部學(xué)習(xí)、部門(mén)學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、主題黨日等多種形式，利用“江西黨建”“大吉山鎢業(yè)工作交流群”等微信、QQ群以及安裝LED顯示屏和路燈燈箱、興建文化長(zhǎng)廊（墻）、豎立懸掛文化牌等多種宣傳載體，認(rèn)真開(kāi)展馬克思主義和中國(guó)特色社會(huì)主義理論、社會(huì)主義核心價(jià)值觀以及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。

公司黨委把政治理論學(xué)習(xí)與完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)、推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革和抓好清潔文明礦山建設(shè)等工作相結(jié)合，先后組織開(kāi)展了“黨的十九大精神”“集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)和年度工作會(huì)精神”等宣貫和專題教育活動(dòng)，把思想理論教育貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作各環(huán)節(jié)和全過(guò)程，不斷強(qiáng)化黨員干部理論武裝、思想根基和政治定力，充分發(fā)揮好思想政治工作的引領(lǐng)和保障作用，較好地促進(jìn)了兩級(jí)班子和廣大黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，把準(zhǔn)政治方向。

三、加強(qiáng)正面宣傳，弘揚(yáng)主旋律傳播正能量

公司黨委注重加強(qiáng)正面宣傳，著力構(gòu)建公司“大宣傳”格局，做到輿論宣傳全覆蓋。

一是抓好陣地建設(shè)。公司依托江鎢網(wǎng)站、公司自辦廣播電視臺(tái)、企業(yè)文化長(zhǎng)廊及微信、QQ工作群等宣傳陣地，深入宣傳報(bào)道公司黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和干部員工履職盡責(zé)的務(wù)實(shí)舉措、特色亮點(diǎn)和顯著成績(jī)，弘揚(yáng)正能量，發(fā)出企業(yè)和干部員工好聲音、講好企業(yè)和干部員工好故事、展示企業(yè)和干部員工好形象。2018年，全年集團(tuán)公司網(wǎng)站錄用稿件149篇，信息錄用量位居集團(tuán)下屬單位第一。公司網(wǎng)站錄用稿件676篇，自辦廣播電視臺(tái)編輯稿件455篇。在自辦電視臺(tái)開(kāi)辦了“話礦史、樹(shù)理想、強(qiáng)改革、創(chuàng)一流”大吉山開(kāi)礦百年專題系列報(bào)道4期，大力弘揚(yáng)企業(yè)文化和企業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。工團(tuán)組織開(kāi)播了網(wǎng)絡(luò)“吉山之聲”42期。

二是抓好企業(yè)文化建設(shè)。公司以企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)為抓手，培育全員統(tǒng)一的思想理念和共同的價(jià)值觀，突出企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)性和廣泛性。在主題內(nèi)容上重“先進(jìn)性”，突出政治站位的提升，明確把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣傳作為企業(yè)文化建設(shè)的首要任務(wù)，同時(shí)將“集團(tuán)戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)標(biāo)識(shí)、廉政建設(shè)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀和員工守則”等10多個(gè)主題作為公司企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容，使企業(yè)文化建設(shè)更具先進(jìn)性，更加順應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的需要。在參與范圍上重“廣泛性”。公司充分調(diào)動(dòng)各方面力量，共同參與礦區(qū)企業(yè)文化建設(shè)。建立了與地方的企業(yè)文化建設(shè)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)機(jī)制，得到了地方政府、居委會(huì)對(duì)礦區(qū)企業(yè)文化建設(shè)的大力支持，較好地營(yíng)造了企業(yè)文化建設(shè)人人參與的良好氛圍，為推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)凝聚了強(qiáng)大的正能量。

三是開(kāi)展主題教育活動(dòng)。開(kāi)展了“不忘初心、牢記使命”主題教育和學(xué)習(xí)《紅色家書(shū)》活動(dòng)，組織黨員干部觀看《起航江鎢新征程》《江鎢集團(tuán)標(biāo)志LOGO發(fā)布》《巍巍吉山黨旗紅》《榜樣3》等視頻，以廉政警示教育案例圖片巡回展覽和組織黨員干部觀看廉政警示教育片為主要內(nèi)容，開(kāi)展了反腐倡廉警示教育活動(dòng)。四是注重先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用。為弘揚(yáng)勞模精神，自辦電視新聞播出《勞模新打算》專題節(jié)目，大力宣傳年度公司勞模的先進(jìn)事跡和新年新打算，用身邊典型激勵(lì)身邊人，在公司形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。通過(guò)文化引路和身邊人講身邊事，在全公司營(yíng)造常思篤學(xué)先進(jìn)典型的文化氛圍，倡導(dǎo)和弘揚(yáng)核心價(jià)值理念。

四、樹(shù)立群眾觀念，夯實(shí)意識(shí)形態(tài)群眾基礎(chǔ)

公司黨委堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)自始至終要正確代表員工群眾根本利益的思想，牢固樹(shù)立群眾觀念，廣泛開(kāi)展服務(wù)基層、服務(wù)員工活動(dòng)，積極為員工辦實(shí)事，做好事，為做好意識(shí)形態(tài)工作奠定了良好的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ)。

組織開(kāi)展了員工健康體檢、員工生日祝福、困難員工幫扶、困難學(xué)子助學(xué)等活動(dòng)。2018年兩級(jí)工會(huì)共探望患病、家庭困難員工294人次，補(bǔ)助金額16.84萬(wàn)元；為16名困難員工子女發(fā)放助學(xué)金2.8萬(wàn)元，其中3名家庭困難的員工子女獲得了贛州市總工會(huì)“金秋助學(xué)”幫扶；為77人次員工辦理互助保險(xiǎn)理賠26萬(wàn)余元。

結(jié)合開(kāi)礦百年華誕，舉辦了“放飛我的夢(mèng)想，喜迎開(kāi)礦百年”朗誦比賽、“百年榮耀、百年輝煌”歌舞詩(shī)畫(huà)晚會(huì)、“開(kāi)礦百年”圖片展、“百年吉礦薪火相傳”火炬接力跑等系列活動(dòng)。全年兩級(jí)工會(huì)在元旦、國(guó)慶等重大節(jié)日開(kāi)展了71項(xiàng)豐富多彩的文體活動(dòng)。積極組織參加集團(tuán)公司第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，開(kāi)展了“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”、“金點(diǎn)子”征集、“最美全家?！睌z影評(píng)選等活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余文化生活。

按照“四化”（凈化、亮化、綠化、美化）標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)清潔文明礦山創(chuàng)建第二階段工作，開(kāi)展了“三亂”集中整治，抓實(shí)“七個(gè)一”清潔文明礦區(qū)建設(shè)，利用“三供一業(yè)”項(xiàng)目資金，對(duì)礦區(qū)的道路、路燈、下水道、公廁、綠化、房屋等進(jìn)行了維修改造。2018年共完成清潔文明礦山綜合整治項(xiàng)目320個(gè)，組織環(huán)境衛(wèi)生整治近萬(wàn)人次，清理各類垃圾近百噸，創(chuàng)造了干凈、整潔、文明、優(yōu)美的工作場(chǎng)所和生活環(huán)境。創(chuàng)建工作不僅得到了集團(tuán)公司的高度肯定，同時(shí)也極大地提升了員工家屬的獲得感和幸福感，得到了員工家屬最好的民意支持。

公司黨委注重發(fā)揮群團(tuán)組織紐帶作用。認(rèn)真開(kāi)好年初的員工代表大會(huì)，有關(guān)企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和事關(guān)員工切身利益的重大問(wèn)題，都通過(guò)員工代表大會(huì)或主席團(tuán)會(huì)議討論審議。對(duì)員工代表的63份提案和建議，專門(mén)召開(kāi)會(huì)議研究，并以文件下發(fā)答復(fù)意見(jiàn)落實(shí)整改。積極參與企業(yè)管理和民主監(jiān)督。組織員工代表參與中層管理人員的年度考核測(cè)評(píng)，開(kāi)展勞保用品發(fā)放情況專題調(diào)研和勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)督查活動(dòng)。按照企務(wù)公開(kāi)要求，堅(jiān)持員工工資分配、各類獎(jiǎng)金發(fā)放按月公示，困難員工補(bǔ)助、干部人事調(diào)整、黨員組織發(fā)展和評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)公示制度，建立了重大物資采購(gòu)、重大設(shè)備購(gòu)置定期公開(kāi)和單位、部門(mén)企務(wù)公開(kāi)季報(bào)制度，切實(shí)保障員工在民主管理中的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)。

五、加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)，做好礦區(qū)信訪維穩(wěn)工作

公司注重發(fā)揮意識(shí)形態(tài)對(duì)推進(jìn)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的作用，注重從源頭上預(yù)防和化解社會(huì)矛盾，最大限度地消除不和諧、不穩(wěn)定因素。堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)帶班、中層干部跟班制度，深入一線了解掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和化解矛盾。公司不斷加強(qiáng)與政法、公安、信訪等部門(mén)和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通聯(lián)系，了解掌握和分析研判輿情信息，加強(qiáng)突發(fā)事件和敏感輿情的風(fēng)險(xiǎn)排查，健全涉企輿情應(yīng)對(duì)機(jī)制，有效應(yīng)對(duì)處置可能發(fā)生的各類輿情事件，及時(shí)消除負(fù)面效應(yīng)。

建立與地方政府部門(mén)和礦區(qū)派出所的信訪工作聯(lián)系制度，形成公司上下聯(lián)動(dòng)、社企配合、地方支持的信訪工作機(jī)制。認(rèn)真做好信訪接待處理工作，按政策規(guī)定答復(fù)處理和耐心解釋各類來(lái)訪訴求，對(duì)可能發(fā)生群訪、鬧訪、越級(jí)上訪的重點(diǎn)人員及時(shí)進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，杜絕了群體性上訪和越級(jí)上訪事件的發(fā)生。

2018年共受理各類來(lái)信來(lái)訪3件，均已及時(shí)處理，處理率為100%。加強(qiáng)法制宣傳教育，積極開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、綜治平安月、國(guó)家安全宣傳日活動(dòng)。深化“七五”普法教育，開(kāi)展了學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《憲法》活動(dòng)，組織全體干部員參加“百萬(wàn)網(wǎng)民學(xué)法律”專利法和人社法律法規(guī)專場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽，與五里亭派出所聯(lián)合開(kāi)展了以“珍愛(ài)生命、遠(yuǎn)離毒品，創(chuàng)建平安吉山”為主題的禁毒宣傳活動(dòng)，舉辦了“我家拒絕黃、賭、毒”法制宣傳教育巡回圖片展，較好地提高了干部員工的法制意識(shí)，引導(dǎo)干部員工知法守法，自覺(jué)維護(hù)礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。

六、嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)落地

公司黨委將落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制作為重要內(nèi)容納入公司黨建目標(biāo)管理考評(píng)，并將考核結(jié)果作為干部評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。公司黨委堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問(wèn)，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)“剛性”要求，既查黨員干部的失職、瀆職，也查黨員干部的“怕、慢、假、庸、散、粗”作風(fēng)問(wèn)題，對(duì)抓意識(shí)形態(tài)工作不力、出現(xiàn)不良影響的，除了嚴(yán)肅查處當(dāng)事人，還要對(duì)黨組織主要負(fù)責(zé)人，直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行責(zé)任倒查。多年來(lái)，公司黨員干部能自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央、與集團(tuán)公司和公司黨政保一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和黨的形象，自覺(jué)地抵制危害黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的錯(cuò)誤言行。無(wú)發(fā)生有損于黨的形象和聲譽(yù)的言行。

（作者單位為江西大吉山鎢業(yè)有限公司）