試論市場經(jīng)濟條件下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展模式

張麗秀

摘 要 企業(yè)思想政治工作在經(jīng)濟發(fā)展的同時，面臨著各種各樣的新問題。文章首先，對市場經(jīng)濟下企業(yè)開展思想政治工作的現(xiàn)狀進行闡述。其次，分析了市場經(jīng)濟條件下思想政治工作的必要性。最后，提出了市場經(jīng)濟條件下落實企業(yè)思想政治工作的具體措施。

關鍵詞 市場經(jīng)濟 企業(yè) 思想政治工作 創(chuàng)新發(fā)展

我國社會主義市場經(jīng)濟在黨的領導下，取得突飛猛進的發(fā)展。我國市場經(jīng)濟的主題是企業(yè)，它也是加快經(jīng)濟改革的主要推動力，因此，在企業(yè)建設過程中，必須要加大對經(jīng)濟建設的力度，能夠給企業(yè)在經(jīng)濟制度作為保證下提供更有創(chuàng)新性的發(fā)展建議。在經(jīng)濟建設過程中，企業(yè)的員工可能在新環(huán)境中面臨著價值觀、人生觀的改變。在企業(yè)發(fā)展過程中，加大對領導和廣大員工的思想政治教育工作，能為企業(yè)的蓬勃發(fā)展奠定良好的人才基礎，進而提高市場的競爭能力。

一、企業(yè)開展思想政治工作的現(xiàn)狀

大多數(shù)的企業(yè)都是以盈利為目的的。忽視了企業(yè)政治思想工作的重要性，雖然我們在市場經(jīng)濟條件下著重的強調(diào)思想政治工作的重要性，但是很多的企業(yè)在經(jīng)營、改革、建設過程中淡化了思想政治工作的重要性。甚至對企業(yè)政工部門的資源進行削減，這樣使得企業(yè)的政工部門處在一個不利的位置。企業(yè)內(nèi)部加強思想政治工作的建設，它不僅能夠有效地解決員工思想問題，也能對思想有問題到工作人員進行疏導，在根本上使用先進的思想方式進行宣傳教育，將每個將每位員工都培養(yǎng)成用科學文化知識武裝自己的綜合性發(fā)展人才。在企業(yè)內(nèi)部，也可以形成一個全面系統(tǒng)的內(nèi)部集體。[1]

二、市場經(jīng)濟條件下企業(yè)思想政治工作的必要性

在市場經(jīng)濟下落實企業(yè)思想政治工作，首先，它能有效地改變廣大員工的傳統(tǒng)觀念，及時的調(diào)整工作心態(tài)，能對其能幫助企業(yè)內(nèi)部的人員在最大范圍內(nèi)認清市場發(fā)展的形勢。在新形勢下有效的開展自身工作，做到團結一致。其次，它能夠幫助員工在思想上避免消極情緒的產(chǎn)生，充分調(diào)動員工的主動性。文化是企業(yè)的發(fā)展動力，人才是企業(yè)的血液，是企業(yè)發(fā)展中不可分割的一部分。最后，在市場經(jīng)濟條件下，加強企業(yè)的思想政治工作，能有效地深化企業(yè)內(nèi)部的改革，使企業(yè)走上創(chuàng)新，可持續(xù)發(fā)展的道路，成為企業(yè)面對未來風險的強有力支撐。[2]

三、市場經(jīng)濟條件下落實企業(yè)思想政治工作的舉措具體措施

（一）打造優(yōu)秀的政工團隊

在市場經(jīng)濟條件下，為了幫助企業(yè)實現(xiàn)全面可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)應該加大對思想政治工作的教育力度，幫助企業(yè)打造一支優(yōu)秀的政工團隊。建設優(yōu)秀的政工團隊，應該在制度上明確我黨的領導思想。積極地調(diào)動員工的主動性，降低在工作中產(chǎn)生的負面情緒。優(yōu)秀的政工團隊，能有效地提高企業(yè)員工的思想政治素質，提高業(yè)務技能，用來更好地面對在新形勢下面臨的各類挑戰(zhàn)。[3]

（二）傾聽員工建議

在企業(yè)發(fā)展中，不可忽視廣大員工的質量，企業(yè)的任何一項制度的改革和落實都需要通過廣大的員工來完成。因此，在市場經(jīng)濟新形勢下，必須要傾聽廣大員工的建議。應該將解決思想群，應該將解決群眾的思想問題和提高群眾的生活方式，進行有機的融合。在最大限度上解決每位員工的發(fā)展困境，讓他們在企業(yè)中具有歸屬感，更好地發(fā)揮自己的價值，調(diào)動員工積極性。

（三）不可忽視精神文明的建設

加大企業(yè)精神文明建設是推進企業(yè)思想政治工作發(fā)展的重要前提，企業(yè)的精神文明和企業(yè)的效益，兩者之間有著密切的關聯(lián)，能有效地提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。加大思想政治教育力度，能促進企業(yè)在競爭中找到一條蓬勃發(fā)展的道路。使廣大企業(yè)在精神文明建設中找到一條實現(xiàn)企業(yè)文化，發(fā)揮企業(yè)價值的有效路徑。[4]

（四）落實制度建設

企業(yè)在思想政治工作落實過程中，必須要結合相應的法律法規(guī)，做到法制化的管理，幫助企業(yè)在運行過程中以事實為依據(jù)在。改革創(chuàng)新過程中，也要嚴格的以法律作為基礎，使得思想政治工作的開展建立在法律基礎上。除此之外，還可以使用多種手段進行思想政治教育效果?？梢允褂矛F(xiàn)代化的傳媒方式建立信息共享平臺，對企業(yè)的文化內(nèi)容發(fā)展戰(zhàn)略進行有效的傳遞。[5]

四、結語

根據(jù)以上文章內(nèi)容，在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展過程中，針對存在的各種問題，必須要采取有效的解決方式。打造優(yōu)秀的政工團隊，企業(yè)應該多傾聽員工的建議、不可忽視精神文明建設的重要性，除此之外，還應該落實政治制度建設，能有效地提高企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下競爭能力，落實思想政治教育工作是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源源動力。

（作者單位為遼寧藥都發(fā)展有限公司）

參考文獻

[1] 孫秋影.市場經(jīng)濟條件下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展模式研究[J].中國商論，2018（11）：157-158.

[2] 張靜.加強思想政治工作促進企業(yè)人才建設[J].建筑工程技術與設計，2018（25）：2618.

[3] 任寶才.論農(nóng)墾企業(yè)思想政治工作如何實現(xiàn)創(chuàng)新[J].黨史縱橫，2017（2）：64.

[4] 張旭輝.發(fā)揮企業(yè)思想政治工作優(yōu)勢促進企業(yè)人才隊伍建設[J].河北企業(yè)，2016（3）：76.

[5] 郭奕江.非公企業(yè)思想政治工作有效性機制構建研究[D].中南民族大學，2015.