馮唐
我從商學(xué)院畢業(yè)之后就進(jìn)了麥肯錫,近十年后,加入了我的一個客戶,然后在體制內(nèi)創(chuàng)業(yè),如今在做一級市場投資,一直從事管理工作。一眨眼,都有二十年的工作經(jīng)驗了。
我清楚記得在大學(xué)時,偶爾讀到招聘廣告,說要求有八年以上某種經(jīng)驗,總是拉著同宿舍的人一起驚詫:什么東西還需要有這么長的經(jīng)驗?這是真笨呢,還是真笨?。亢髞?,殘酷的事實教育了我,八年不算長,管理是一生的日常,成事是一生的修煉。
在管理實踐的過程中,我一直在琢磨,如何成事?少數(shù)人為什么能成事?為什么能持續(xù)成事?為什么能持續(xù)成大事? 而多數(shù)人,手里一把好牌,就總是出昏招,就總是打不贏。還有一部分成過事的人,暫時挫敗之后、暫時成功之后,就徹底慌了,完全不知道應(yīng)該如何繼續(xù)做了。
我一直試圖找?guī)妆具m合中國管理者讀的管理類書,不是那些百度一下就可知的知識類書,不是那些MBA教的基本管理學(xué)框架,不是那些把一個簡單管理工具拖成一本冗長說教的時髦書,而是那些真的能指導(dǎo)中國管理者克服心魔、帶領(lǐng)團隊、穿越兩難迷霧的管理類書??上У氖?,我在中國的書店里找不到,我在歐美的書店里也找不到,一本也找不到。
在我漫長的管理生涯里,特別到了后期,有了困惑,我漸漸沒了導(dǎo)師可以幫我解惑。我的管理困惑都在中國,我反復(fù)比較,給了我最好幫助的還是中國古書和先賢。我的古書單子包括:《道德經(jīng)》《論語》《史記》《漢書》《資治通鑒》《曾文正公嘉言鈔》《毛澤東選集》等等。
不得不承認(rèn),我讀曾國藩的書最多、最勤、最有收獲?!兜赖陆?jīng)》《論語》太久遠(yuǎn)了,和現(xiàn)代困擾脫節(jié)太多?!抖氖贰芬宦罚ê妒酚洝贰稘h書》)偏學(xué)者書,寫書的人沒成過什么事兒,甚至沒干過什么事兒,沒被成事的難處反復(fù)困擾,讀的時候總覺著寫書的人有層紙沒捅破、也沒能力捅破?!顿Y治通鑒》是部偉大的書,可惜就是太長,而且受限于編年體的體例以及寫史人的矜持,司馬光及其團隊心里要說的很多話沒有在書里直接說出來。
相比之下,在成事一項上,曾國藩就鶴立雞群,千古一人。他為師為將為相,立德立功立言,救過中國幾十年,寫過幾千萬字(不確定多少是他寫的、多少是幕僚寫的)。更重要的是,他做實事,在非常難做事的晚清,而且,他做很大的實事,而且,他持續(xù)做很多很大的實事,而且,他寫的東西都圍繞著如何成事,提供了前無古人、后無來者的方法論和修煉法門。
每次翻開他的書,功過且不論,滿紙背后都是:成事!成事!成事?。℅TD:get things done)??上У氖牵粝碌奈淖痔嬰s,他沒太多管理學(xué)基礎(chǔ),他寫的東西常常還是不夠坦誠直接,和現(xiàn)代人有隔閡。為了不太嘮叨,為了有一本中國管理者能反復(fù)翻的書,我打算寫本書,以梁啟超編選的《曾文正公嘉言鈔》為底本,以成事為主旨,從現(xiàn)代管理角度品讀。在寫作的過程中,我有種迫不及待的愿望:這本書快點寫完,這本書快點印出來,我要給三五個人看,我要逼這三五個人仔細(xì)看,這三五個人如果真懂了,世界應(yīng)該能更美好一點。