生命不息 弘揚延安精神不止

胡貴明

普聯(lián)和同志1951年5月參加工作，1954年4月加入中國共產(chǎn)黨。先后在8個縣處級、兩個副廳級崗位工作過，1980年4月起，先后擔(dān)任楚雄彝族自治州人民政府州長、州委書記、州人大常委會主任，1995年6月退休。在他44年的從政生涯中，我們看到的是他清正廉潔，慎獨慎微，沒用手中權(quán)力為親屬、子女謀過一點私利，兒子待業(yè)自謀出路，老伴在困難企業(yè)工作直到退休。他實事求是，作風(fēng)扎實，實地調(diào)查后再聽匯報是他下基層調(diào)研的標(biāo)準(zhǔn)“程序”和原則，他走遍了彝州千山萬水，為決策彝州經(jīng)濟社會發(fā)展掌握大量第一手精準(zhǔn)資料。他牢記宗旨，心系群眾，哪里有困難，他就出現(xiàn)在哪里，把全部心思和精力都放在為人民謀利益上。他樂于奉獻，淡泊名利，無論在什么崗位工作，他都兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，評先表優(yōu)讓給別人，人生歷程上沒有留下“優(yōu)秀”、“先進”等光環(huán)。他信念堅定，永葆本色，一生聽黨的話，擁護社會主義，不遺余力地在邊疆少數(shù)民族地區(qū)帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全力維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定。1996年6月起連續(xù)擔(dān)任楚雄彝族自治州延安精神研究會一至五屆會長。20年來，他不忘初心，老驥伏櫪，生命不息，弘延不止，努力為彝州弘延事業(yè)貢獻余熱，直到2016年2月12日病逝。

一、他深知“會長的責(zé)任重大”，始終堅持做到不忘初心，嚴(yán)于律己，當(dāng)好表率

普聯(lián)和同志參加革命工作44年，入黨62年。退休后仍然關(guān)心著彝州的建設(shè)與發(fā)展。他放棄清閑，放棄有經(jīng)濟回報的兼職機會，卻很愉快地去擔(dān)任州延安精神研究會會長。他常說：延安精神博大精深，是黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的集中體現(xiàn)，是我們共產(chǎn)黨奪取勝利的重要法寶?！耙谝椭葑龊脤W(xué)習(xí)、宣傳、實踐、弘揚延安精神的工作，我這個會長的責(zé)任重大啊?！彼诘谝粚靡淮纬?wù)理事會上就明確提出要求：“每個常務(wù)理事都必須成為學(xué)習(xí)、研究、宣傳、實踐、弘揚延安精神的帶頭人?！痹谒穆暑I(lǐng)示范下，歷屆州延安精神研究會領(lǐng)導(dǎo)班子都始終堅持用延安精神辦會，自覺加強政治、思想、組織、作風(fēng)、制度、紀(jì)律和廉政建設(shè)。

他是州延研會領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任過三個正廳級主要領(lǐng)導(dǎo)崗位的老同志。但他始終不忘初心，牢記使命，當(dāng)好表率，事事處處嚴(yán)格要求自己，實實在在地弘揚延安精神。20年來，延研會研究重要工作，建立組織、發(fā)展會員，嚴(yán)格按《會章》執(zhí)行。財務(wù)開支，嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理。每周一次常務(wù)理事學(xué)習(xí)日，他風(fēng)雨無阻，都是提前到會。每次學(xué)習(xí)會他都明確要求，帶頭聯(lián)系實際暢談體會，使班子成員學(xué)而不厭，學(xué)在樂中，享在學(xué)中。

普聯(lián)和在重視抓州延研會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的同時，不忘記抓延研會的基層組織建設(shè)。建會初期，他積極爭取資金，給每個會員小組訂閱一份《中華魂》，發(fā)一份省延研會的《通訊》和《宣傳參考資料》，轉(zhuǎn)發(fā)中國延安精神研究會《通訊》中刊登的領(lǐng)導(dǎo)重要講話、重要文章，給每個會員發(fā)一份《延安精神報》，還為會員及有關(guān)單位訂購《延安精神和社會主義精神文明建設(shè)》等書籍，努力為加強基層組織建設(shè)和提高會員素質(zhì)創(chuàng)造條件。在他的領(lǐng)導(dǎo)和親自組織下，州延研會創(chuàng)辦了《簡訊》、《學(xué)習(xí)參考材料》等內(nèi)刊，定期印發(fā)全州各縣市延研會、州直各分會、會員小組，為基層不斷提供弘延工作新鮮經(jīng)驗和做法。基層的同志說：“普會長隨時都為指導(dǎo)我們基層同志的工作著想?。　?img src="https://cimg.fx361.com/images/2021/04/24/qkimageszhuhzhuh201901zhuh20190120-1-l.jpg"/>

建會初期，為提高班子成員對延安精神的認(rèn)識和學(xué)習(xí)宣傳研究能力，他在積極協(xié)調(diào)爭取財政資金支持的同時提倡鼓勵會員自費，多次組織州、縣市延研會的同志到延安、井岡山等革命圣地和弘延工作做得好的地方學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀考察。在他的嚴(yán)格要求和帶動下，學(xué)習(xí)培訓(xùn)歸來的同志紛紛舉辦“延安見聞與延安精神”報告會、匯報會，談見聞，講感受，說收獲，宣講延安精神和革命傳統(tǒng)，有力地推動彝州弘延工作的健康發(fā)展。

宣講延安精神是延研會領(lǐng)導(dǎo)的一項既重要又辛苦的工作。但普聯(lián)和卻不怕苦和累。他接到講課任務(wù)后，就認(rèn)真查閱資料，結(jié)合實際，深入思考，撰寫講課提綱。記得那是2006年1月，我當(dāng)時在楚雄州紀(jì)委任副書記，常委會決定請普聯(lián)和同志給機關(guān)黨員干部講授延安精神。我向他報告后，他欣然同意按時到機關(guān)講課。我說到時派車去接他，他說他身體還可以，公交車也方便，不要麻煩。他態(tài)度堅決。于是講課那天我只在辦公樓前接他到會議室。他講課不空談，語言樸實，針對性強，聯(lián)系紀(jì)檢工作和紀(jì)檢干部思想實際，用事實來講延安精神，我們聽后很受啟發(fā)和教育。講課結(jié)束后，他仍然拒絕我派車送他，提著公文包自己走了。看他那么大年紀(jì)，我們心里都很過意不去。

20年來，他都是這樣，為了宣傳延安精神，經(jīng)常不顧寒冬酷暑，有請必到或不請自到，帶領(lǐng)州延研會的同志到基層宣講延安精神。許多縣市、機關(guān)、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、醫(yī)院甚至村委會都留下了他的足跡。最難能可貴的是，他不忘初心，偏不服老，在楚雄城區(qū)宣講延安精神，不論是單位邀請去，還是自己主動去，除非常特殊的情況外，都堅持做到“不接、不送、不吃”，為全州延研會的同志樹立了學(xué)習(xí)的好榜樣。

二、他貫徹“實事求是的思想路線”，始終堅持用量力而行，突出重點，兼顧全面的思路指導(dǎo)工作

普聯(lián)和同志經(jīng)常說：實事求是是延安精神的精髓。延安精神博大精深，弘揚延安精神的工作對象涉及面廣，而延安精神研究會人員少，可調(diào)動的資源有限，我們要貫徹實事求是的思想路線，從延研會和全州弘延工作實際出發(fā)，量力而行。要在抓住青少年學(xué)生和機關(guān)干部這兩個重點對象的同時，再兼顧其他方面的工作。在任會長期間，這一直是他思考問題、決策工作的基本思路。

青少年是祖國的未來，民族的希望，也是西方敵對勢力在我國搞和平演變重點爭奪的對象。州延研會成立以來，一直把延安精神進校園作為工作重點。1996年6月，州延研會成立大會剛閉幕，普聯(lián)和就率領(lǐng)班子成員深入楚雄農(nóng)校、民族中專、楚雄糧校調(diào)研，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起座談如何開展用延安精神教育青少年的工作。1997年9月，江澤民同志為北京育才學(xué)校題詞“發(fā)揚延安精神培育跨世紀(jì)優(yōu)秀人才”發(fā)表后，普聯(lián)和及時召集班子成員研究如何在全州學(xué)校進一步加大弘延工作力度的問題。要求全州學(xué)校認(rèn)真抓好以《延安精神永放光芒從書》為主要內(nèi)容的延安精神教育，在全州初中以上學(xué)校組織開展“弘揚延安精神 為全面建設(shè)小康社會作貢獻”為主題的宣講活動。在他的組織協(xié)調(diào)下，州延研會聯(lián)合州教育局等有關(guān)部門分別在1998年3月和1999年3月召開了貫徹落實“題詞”精神座談會、工作匯報會和弘延工作先進學(xué)校表彰會。他經(jīng)常帶頭深入學(xué)校進行宣講，他“以史為鑒 繼承傳統(tǒng) 關(guān)愛祖國 創(chuàng)造明天”的宣講報告內(nèi)容豐富，聯(lián)系實際，語言生動，深入淺出，很受師生歡迎。他的多個宣講稿經(jīng)有關(guān)部門同意印發(fā)全州各學(xué)校作參考。據(jù)不完全統(tǒng)計，他為學(xué)校師生講授延安精神200多場（次）。

2002年，在普聯(lián)和的倡導(dǎo)下，州延研會聯(lián)合州教育局等有關(guān)部門，在小學(xué)開展以《革命故事》、初中以《窯洞春秋》、高中以《中華精魂》為教材的延安精神和革命傳統(tǒng)教育。

2004年3月，普聯(lián)和親自率隊到縣市和州屬學(xué)校調(diào)研，發(fā)現(xiàn)很多基層學(xué)校創(chuàng)造的成功經(jīng)驗和做法。在他的組織協(xié)調(diào)下，2004年4月，州延研會聯(lián)合州教育局等有關(guān)部門召開了全州第一次“用延安精神辦學(xué)育人經(jīng)驗交流會”。普聯(lián)和在講話中對抓好用延安精神辦學(xué)育人工作提出明確要求。從此，全州用延安精神辦學(xué)育人工作步入制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。在任會長期間，他共組織召開了8次用延安精神辦學(xué)育人工作經(jīng)驗交流會，編印了7本6000余冊《經(jīng)驗交流選編》材料，有力推動了全州用延安精神辦學(xué)育人工作。

黨的領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的事業(yè)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。因此，州延研會始終把延安精神進機關(guān)作為兩個重點工作之一。每年會員代表大會普聯(lián)和都對延安精神進機關(guān)工作有明確的任務(wù)安排，要求各級延研會組織要以政治、紀(jì)律、作風(fēng)、廉政教育為重點，采取多種形式，開展延安精神進機關(guān)工作。在他的帶頭示范下，常務(wù)理事按照分工，定點、定時聯(lián)系各分會和會員小組，與各分會和會員小組研究活動內(nèi)容和方法，系統(tǒng)全面了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)并總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。他積極與州委有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，每逢舉辦全州干部培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)班，都安排有延安精神的宣講內(nèi)容。他常說，全面建設(shè)彝州小康社會，關(guān)鍵在于建設(shè)一支弘揚延安精神，清政為民，作風(fēng)扎實，艱苦奮斗，勤奮創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)干部隊伍。

他站位高，思想敏銳，放眼于全州干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)。1999年6月，針對基層反映個別州級部門干部作風(fēng)漂浮，官僚主義、亂表態(tài)不落實，基層干部群眾到機關(guān)辦事門難進、臉難看、事難辦等干部作風(fēng)問題，普聯(lián)和建議州委領(lǐng)導(dǎo)召開一次州級部門黨政負(fù)責(zé)人參加的“學(xué)習(xí)周恩來公仆座談會”。建議得到了州委的高度重視，及時召開了會議。州委領(lǐng)導(dǎo)在會議講話中，嚴(yán)肅剖析了干部不良風(fēng)氣造成的惡劣影響，對加強全州干部作風(fēng)建設(shè)提出明確要求。州級各部門的參會領(lǐng)導(dǎo)受到了一次嚴(yán)肅認(rèn)真的延安精神和革命傳統(tǒng)教育，有力地推動了全州干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變?？吹近h員干部隊伍中的一些人變質(zhì)為腐敗分子，他痛心疾首。在宣講延安精神時，時常以州內(nèi)發(fā)生的腐敗案件提醒黨員、干部。據(jù)不完全統(tǒng)計，他為機關(guān)黨員干部講授延安精神100多場（次）。他協(xié)調(diào)有關(guān)部門，把延安精神進機關(guān)工作納入年度黨建工作考核內(nèi)容。在任會長期間，組織召開延安精神進機關(guān)各類研討會、座談會、工作匯報會、現(xiàn)場推進會等30多場（次），組織規(guī)模較大的調(diào)研活動4 次，有力地推進了延安精神進機關(guān)的工作。

楚雄彝族自治州是全國30個少數(shù)民族自治州之一，自然條件差，農(nóng)業(yè)人口多，貧困面大。曾經(jīng)擔(dān)任過多年州長的普聯(lián)和深知用延安精神教育農(nóng)民，發(fā)展經(jīng)濟脫貧致富奔小康的重要性。在他的多次指導(dǎo)幫助下，2002年10月14日，祿豐縣廣通鎮(zhèn)在全州率先建立起第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)延安精神研究分會。在有州屬相關(guān)部門和縣市延研會領(lǐng)導(dǎo)參加的成立大會上，他反復(fù)強調(diào)在農(nóng)村弘揚延安精神的重大意義，明確提出延安精神進農(nóng)村的基本要求和方法。在他的組織領(lǐng)導(dǎo)下，全州延安精神進農(nóng)村工作始終堅持用延安精神育人建村，以脫貧致富為切入點，以教育引導(dǎo)農(nóng)民不等不靠，自力更生、艱苦奮斗建設(shè)新農(nóng)村為重點，大力開展延安精神進農(nóng)村、進社區(qū)工作。全州98%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了分會，有條件的社區(qū)和村委會都建立了會員小組。據(jù)不完全統(tǒng)計，在他任會長期間，先后為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會、社區(qū)干部群眾宣講延安精神近百場（次），共組織召開延安精神進農(nóng)村各類研討會、座談會、工作匯報會、調(diào)研總結(jié)會30余場（次），聯(lián)合州委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組等部門召開全州延安精神進農(nóng)村工作經(jīng)驗交流會3次。在普聯(lián)和實事求是，量力而行，突出重點，兼顧全面的科學(xué)思路指導(dǎo)下，全州延安精神“五進”工作取得了明顯的成績。

三、他明白“弘延工作創(chuàng)新才有生命力”，始終堅持與時俱進，創(chuàng)新形式弘揚延安精神

弘揚延安精神，對建設(shè)中國特色社會主義具有十分重大的意義。然而，在上世紀(jì)90年代，一些干部群眾認(rèn)為延安精神是戰(zhàn)爭年代產(chǎn)生的，對于以經(jīng)濟建設(shè)為中心的今天“過時”了。個別領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為現(xiàn)在學(xué)習(xí)的內(nèi)容多了，宣傳延安精神沒有必要。延研會的少數(shù)同志也對做好工作信心不足。普聯(lián)和反復(fù)給大家講，延安精神是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)的繼承與發(fā)展，它是我們共產(chǎn)黨的精神，過去我們靠它取得革命斗爭的勝利，今天我們搞社會主義現(xiàn)代化建設(shè)仍然要靠它。關(guān)鍵是我們要懂得“弘延工作要創(chuàng)新才有生命力”。我們要在具體工作中，結(jié)合實際，圍繞中心，與時俱進，運用豐富多彩的形式向干部群眾宣傳展現(xiàn)延安精神，廣大干部群眾才喜歡看，才愿意聽。為了創(chuàng)新延安精神的宣講工作，他和延研會的同志想了很多辦法。在1996年至1997年間，他經(jīng)常帶領(lǐng)班子成員走訪老紅軍、老八路、邊縱老同志、離退休老干部，請他們當(dāng)顧問，給理事會的同志講革命傳統(tǒng)，加深班子成員對延安精神的認(rèn)識。他登門請老同志寫回憶錄，寫體會文章，并把老同志撰寫的《延安生活回憶》、《發(fā)揚艱苦奮斗的延安精神》等文章印發(fā)學(xué)會理事和各分會、會員小組學(xué)習(xí)。他積極協(xié)調(diào)州老年體協(xié)、老戰(zhàn)友藝術(shù)團、邊縱駐楚雄老同志聯(lián)誼會、南下老干部聯(lián)誼會、京劇愛好者聯(lián)誼會、老年書畫協(xié)會等社團組織，發(fā)揮其特色特長，結(jié)合實際宣傳延安精神。他充分發(fā)揮會員的專長，組織有文字功底的會員撰寫文章向報刊、新聞媒體投稿宣傳延安精神，組織有文藝專長的會員創(chuàng)作弘延劇目，為基層宣傳演出提供劇本。他協(xié)調(diào)文化部門，組織州藝術(shù)團編排“弘揚延安精神踐行‘三個代表”專題節(jié)目，在州內(nèi)巡回演出，觀眾達5萬余人（次）。

他主動向州委匯報，先后邀請云南省人大原副主任、老紅軍顏義泉和被江澤民同志稱贊為“把延安精神講活了”的延安市延安精神宣講團到楚雄宣講延安精神，聽眾達2萬余人（次）。

在他的組織領(lǐng)導(dǎo)下，2000年6月成立“楚雄州延安精神文藝演出團文藝創(chuàng)作編導(dǎo)組”，大力開展弘揚延安精神劇目的創(chuàng)作。2002年，組織州延安精神文藝演出團編排《延安精神永放光芒》專題節(jié)目，在全州機關(guān)、學(xué)校、農(nóng)村開展巡回演出，受到廣大干部群眾的好評。結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新，特色明顯，內(nèi)容豐富，形式多樣的宣講，使廣大干部群眾認(rèn)識到“延安精神沒有過時，延安精神就在我們身邊，它仍然是我們改革發(fā)展，脫貧致富的法寶”。

普聯(lián)和從一個農(nóng)村放牛娃成長為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，他知恩圖報共產(chǎn)黨，他對延安精神有著特殊的感情。擔(dān)任會長以來，他圍繞州委、州政府的中心工作，結(jié)合實際、與時俱進，組織召開各種專題學(xué)習(xí)會、學(xué)習(xí)報告會、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等40多場（次），廣泛學(xué)習(xí)宣傳黨的十四大、十五大、十六大、十七大、十八大、十九大精神。召開紀(jì)念毛澤東、鄧小平、周恩來等偉人誕辰座談會，紅軍長征勝利、抗日戰(zhàn)爭勝利紀(jì)念日座談會等20多場（次），組織編印《會刊》8本，《論文集》18部共2萬余冊，廣泛宣傳延安精神。從這些實實在在的數(shù)據(jù)中，我們看到了一個八旬老人為彝州弘延工作付出的極大的心血和精力。

四、他堅信“打鐵要靠自身硬”的道理，積極爭取黨委支持，始終高度重視延研會的自身建設(shè)與發(fā)展

普聯(lián)和十分清楚，延安精神研究會是一個政治性、紀(jì)律性極強的社會學(xué)術(shù)團體組織，它不像黨政機關(guān)那樣能發(fā)號施令，只有靠延研會的同志勤學(xué)善思，踏實工作，做出成績，才能贏得黨委、政府的支持和干部群眾的信任。他堅信“打鐵要靠自身硬”的道理，他明白“有為才有位”。在組織領(lǐng)導(dǎo)延安精神研究會工作中，他積極爭取黨委支持，始終高度重視延研會的自身建設(shè)與發(fā)展。州延研會剛成立，普聯(lián)和就著手研究州直部門延研會的組織建設(shè)問題。他經(jīng)常身先士卒，禮賢下士，登門向各部門領(lǐng)導(dǎo)宣傳建立延研會組織，開展延安精神和革命傳統(tǒng)教育的重大意義。在州延研會班子成員的共同努力下，到1996年12月，州延研會成立僅半年的時間，就在州屬部門離退休老同志和在職干部中發(fā)展會員193人，建立會員小組15個。

1999年10月，他在深入基層調(diào)研中發(fā)現(xiàn)黨員干部隊伍中的少數(shù)人對馬列主義、共產(chǎn)主義、對共產(chǎn)黨的信仰淡化，對建設(shè)有中國特色社會主義的信心產(chǎn)生動搖。社會上一些人對弘揚延安精神不理解，甚至一些黨員干部也產(chǎn)生延安精神“過時”的思想認(rèn)識。他及時敏銳地向州委提出建議，盡快幫助縣市建立延安精神研究會組織。州委高度重視，立即以楚辦發(fā)（2000）1號文件印發(fā)《關(guān)于進一步弘揚延安精神 重視加強延安精神研究會工作的意見》到各縣市委和州屬部門黨組（黨委），要求認(rèn)真抓好貫徹落實。他和州延研會的同志拿著州委文件，多次深入到縣市找有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)宣傳在黨員干部中弘揚延安精神的重要性，研究成立延研會相關(guān)工作。功夫不負(fù)有心人，到2000年11月，祿豐、雙柏、元謀三縣率先在全州建立了縣級延研會組織。經(jīng)過不長的時間，全州10縣市均建立起延安精神研究會組織，為黨員干部隊伍的教育又增加了一支重要的力量。

普聯(lián)和在擔(dān)任會長期間，始終堅持把思想政治建設(shè)放在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首位。堅持州延研會領(lǐng)導(dǎo)班子的嚴(yán)格學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強班子成員的政治意識，大局意識。他帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，圍繞中心、服務(wù)大局，努力做好延研會的領(lǐng)導(dǎo)工作。他始終保持和發(fā)揚延安精神，帶頭改造世界觀，認(rèn)真做到活到老，學(xué)到老，思想改造到老，發(fā)揮余熱到老，努力當(dāng)好弘延工作志愿兵。他根據(jù)州延研會《章程》和工作實際，逐步建立起學(xué)習(xí)制度、工作制度、會議制度、經(jīng)費管理制度、檔案管理制度等，使州延研會各項工作規(guī)范化，制度化，為延研會的自身建設(shè)與發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

他站位高，看問題深遠。我們清楚地記得，普聯(lián)和同志積極主動向州委領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，爭取州委支持延研會建設(shè)與發(fā)展出臺的幾個重要文件。

1997年4月，在普聯(lián)和的努力爭取下，州委以楚辦發(fā)（1997）12號文件批轉(zhuǎn)州延研會《關(guān)于建議在加強社會主義精神文明建設(shè)工作中強調(diào)弘揚延安精神的報告》。要求各縣市委，州級各部委辦局、人民團體黨組（黨委）加強對各級延研會組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持延研會的工作，將延安精神的教育列入干部培訓(xùn)內(nèi)容，列入各級黨校的培訓(xùn)計劃等。

2006年9月，根據(jù)全州弘延工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，普聯(lián)和及時向州委匯報，并報送了《州延研會關(guān)于請求解決問題的報告》。州委主要領(lǐng)導(dǎo)及時批示“同意”，并以州委楚督字（2006）14號文件印發(fā)各縣市委、州級各部委辦局、各人民團體黨組（黨委）貫徹落實。文件明確要求把“動員在職領(lǐng)導(dǎo)和青年干部加入延安精神研究會”和“縣市為延安精神研究會解決工作經(jīng)費”的落實情況務(wù)必在11月30日前報州委督察室。

2008年4月，根據(jù)中央領(lǐng)導(dǎo)同志對延研會工作的重要批示精神，普聯(lián)和及時向州委領(lǐng)導(dǎo)匯報，并向州委呈報了《學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志對延研會工作重要批示的意見》。州委分管領(lǐng)導(dǎo)及時召集會議研究，并以州委楚字（2008）35號文件印發(fā)《關(guān)于在新形勢下進一步做好延安精神研究會工作的意見》，對全州做好新形勢下延安精神研究會的工作作出部署和要求。

在州委的堅強領(lǐng)導(dǎo)重視支持和以普聯(lián)和為會長的延研會同志的共同努力下，全州延研會組織機構(gòu)不斷完善，人員逐步充實，辦公條件和工作環(huán)境不斷改善。到2016年12月，全州共建立延安精神研究會11個，分會301個，會員小組940個，發(fā)展會員41728人。

全州延安精神進機關(guān)、進學(xué)校、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)工作不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗，不斷取得好成績，成為云南省弘延工作的一面旗幟，多次受到州委、州政府、省延研會、省教育廳、省委老干部局、省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組的表彰。2016年被表彰為“全國社科組織先進集體”。