把好政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人

李潤

“您認(rèn)為該同志的政治表現(xiàn)總體如何？在工作中是否存在形式主義、教條主義、官僚主義？是否按時參加黨組織生活……”日前，德陽市羅江區(qū)在考察干部過程中，很多干部都收到了組織部門這樣的問話。

“貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵。”羅江區(qū)委常委、組織部部長王志華說，堅持把政治評價擺在選人用人的重中之重，著力改進(jìn)和優(yōu)化評價政治標(biāo)準(zhǔn)的理念思路、程序步驟、方式方法，努力做到政治標(biāo)準(zhǔn)可量化、可操作、可遵循。

量化標(biāo)尺，細(xì)微化精準(zhǔn)識別

針對政治表現(xiàn)隱身性強、看不見、摸不著的特點，羅江區(qū)堅持以政治表現(xiàn)可量化為突破點，明確政治標(biāo)準(zhǔn)可衡量的基本刻度，建立一套正向的、看得見的評判標(biāo)準(zhǔn)。

羅江區(qū)研究細(xì)化政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律等5個方面的具體政治表現(xiàn)，實現(xiàn)政治標(biāo)準(zhǔn)看得見、摸得著，政治忠誠重點考察干部是否牢固樹立“四個意識”、如實報告?zhèn)€人重大事項、嚴(yán)格落實請示報告制度;政治定力重點考察是否堅定不移貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委的決策部署，抓落實的定力強不強;政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律也分別有具體的考察內(nèi)容。

此外，羅江區(qū)將干部政治表現(xiàn)融入推動項目建設(shè)、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、征地拆遷、信訪維穩(wěn)等重點工作一線進(jìn)行考量，并將工作落實情況作為政治表現(xiàn)記錄在案，變抽象化的政治標(biāo)準(zhǔn)為可視化的工作“事件”，仔細(xì)甄別干部政治綜合素質(zhì)。

“通過精細(xì)化設(shè)置政治標(biāo)準(zhǔn)評價指標(biāo)，將政治表現(xiàn)與工作深度融合，對干部政治素質(zhì)的評價更加精準(zhǔn)，結(jié)果也更具有說服力?！绷_江區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說。

立足平時，近距離深度接觸

“堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，堅持將從嚴(yán)要求貫穿始終。”王志華說。如何識別政治表現(xiàn)“兩面人”“兩面派”？羅江區(qū)主動加強與干部的面對面交心談心，由遠(yuǎn)及近、由表及里、由淺入深，層層分析和評價干部政治表現(xiàn)。

“不細(xì)觀則不能明識?！苯嚯x觀察識別干部，是組織工作的傳家寶。羅江區(qū)全面推行延伸考察，走進(jìn)干部的工作圈、生活圈、社交圈，著重了解干部“8小時外”的表現(xiàn)，與干部“8小時內(nèi)”政治表現(xiàn)相互比較、印證，多渠道、多層次、多側(cè)面分析干部政治表現(xiàn)，做到政治素質(zhì)考察無縫隙，讓“當(dāng)面一套、背后一套”的干部公之于眾，讓喜歡“潛伏”、熱衷“偽裝”的干部露出馬腳。

“這次考察，涉及政治方面的問題問得很詳細(xì)，比以前嚴(yán)格很多、實在很多?！币晃唤邮芙M織考察的干部說。

建章立制，常態(tài)化研判評價

如何準(zhǔn)確全面掌握干部日常的政治表現(xiàn)，這是羅江區(qū)貫徹落實將政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人“硬杠杠”急需解決的一大課題。

“全面精細(xì)化掌握干部日常政治表現(xiàn)，關(guān)鍵是要建立長效高效機制，才能取得事半功倍的效果。”羅江區(qū)委組織部干部股負(fù)責(zé)人說。

為精準(zhǔn)評價領(lǐng)導(dǎo)干部日常政治素養(yǎng)，羅江區(qū)研究制定了政治理論任職資格考試辦法，將政治理論、業(yè)務(wù)知識、廉政法規(guī)等作為考試內(nèi)容，健全擬提任科級干部政治理論水平任職資格考試機制，對擬提拔重用的鄉(xiāng)（科）級干部進(jìn)行政治理論測試，測試不合格的，堅決取消提拔重用資格。目前，共有88名干部參加了任前政治理論資格考試，其中1名干部因政治考試不合格被取消提拔資格。

同時，通過創(chuàng)新建立區(qū)委中心組學(xué)習(xí)會、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會會前政治理論考試制度，讓全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部每年都接受至少兩次政治理論“大考驗”，對考試成績不達(dá)標(biāo)的及時進(jìn)行組織處理，開展提醒、函詢和誡勉，真正將干部政治素質(zhì)考察這根弦抓牢在經(jīng)常、繃緊在日常。（作者單位/羅江區(qū)委組織部） （責(zé)編/黃薇）