加強(qiáng)新時(shí)期思想政治工作融入醫(yī)院發(fā)展大局的探討

周利

中圖分類(lèi)號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）12-106-02

摘 要 新時(shí)期，思想政治工作在醫(yī)院整體發(fā)展大局中的重要性更加突出，成為有效促進(jìn)醫(yī)院市場(chǎng)發(fā)展，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)實(shí)力，提升醫(yī)院醫(yī)技和科研能力建設(shè)的重要支撐。同時(shí)，隨著醫(yī)療改革的不斷深入，給予醫(yī)院帶來(lái)良好發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也給醫(yī)院思想政治工作提出了更高的要求。如何更好加強(qiáng)新時(shí)期思想政治工作融入醫(yī)院發(fā)展大局，已經(jīng)成為今后很長(zhǎng)一段時(shí)間里醫(yī)院需要面對(duì)的新命題，也是迫切需要化解的新挑戰(zhàn)。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期 醫(yī)院發(fā)展 思想政治工作

當(dāng)前，隨著醫(yī)療市場(chǎng)持續(xù)深化，醫(yī)院發(fā)展大局與思想政治工作的結(jié)合度更加緊密。而如何把思想政治工作融入醫(yī)院的發(fā)展大局中來(lái)，需要做好多方面的工作。不僅需要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，還需要做好醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，更需要從推動(dòng)責(zé)任部門(mén)做好相關(guān)的推動(dòng)工作?；诖?，筆者結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)，就加強(qiáng)新時(shí)期思想政治工作融入醫(yī)院發(fā)展大局，提出自己的一些粗淺的看法思路。

一、醫(yī)院高層重視，做好頂層設(shè)計(jì)

思想政治工作要融入醫(yī)院總體發(fā)展大局中來(lái)，需要醫(yī)院高層的重視，從頂層設(shè)計(jì)方面做好工作，這是有效開(kāi)展工作的重要前提基礎(chǔ)。思想政治工作內(nèi)容多、工作細(xì)，而且推動(dòng)過(guò)程需要涉及很多的資源，需要解決很多的困難。因此需要在醫(yī)院發(fā)展大局中，把思想政治工作作為一個(gè)重要組成部分來(lái)抓，那就不能停留在口號(hào)上，而是需要全院動(dòng)員，各司其職，各負(fù)其責(zé)，有計(jì)劃、有組織、有實(shí)施、有保障地開(kāi)展實(shí)際工作。至上而下全面推動(dòng)，抓落實(shí)，重執(zhí)行，使各項(xiàng)工作得到有效實(shí)施。而這些系統(tǒng)工作得到推動(dòng)，需要醫(yī)院高層的足夠重視和給予實(shí)際支持。

做好頂層設(shè)計(jì)工作，更多體現(xiàn)在醫(yī)院高層的親自推動(dòng)和規(guī)劃定位。在新形勢(shì)下把思想政治工作納入到醫(yī)院發(fā)展大局中來(lái)，必將面臨很多的困難，也需要化解很多的問(wèn)題。而且這些問(wèn)題有些非常復(fù)雜，不是行政部門(mén)所能解決的，因此需要醫(yī)院高層的親自推動(dòng)和積極支持。在領(lǐng)導(dǎo)的親自主持和決策之下，把思想政治工作真正落實(shí)到醫(yī)院的發(fā)展大局中來(lái)。

做好頂層設(shè)計(jì)工作，需要將思想政治工作納入醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作中，做到與行政、醫(yī)療工作同部署、同落實(shí)、同考核，不斷建立完善工作責(zé)任機(jī)制，完善述職考評(píng)工作機(jī)制，在實(shí)際工作中完善管理層級(jí)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的管理效果，從而有效助推思想政治工作開(kāi)展。

二、成立推動(dòng)力量，構(gòu)建組織保障

新時(shí)期思想政治工作融入醫(yī)院發(fā)展大局，是一件系統(tǒng)性非常強(qiáng)的工作。涉及面廣，需要投入的資源也非常多，而且工作流程非常復(fù)雜。不僅需要高層的重視，還需要成立專門(mén)的工作部門(mén)來(lái)推動(dòng)此工作。從目前很多醫(yī)院來(lái)看，他們有組建組織保障部門(mén)，來(lái)專門(mén)推動(dòng)思想政治工作與醫(yī)院發(fā)展大局方面的工作對(duì)接。但基本都是屬于掛靠性質(zhì)的，就是把思想政治融入醫(yī)院發(fā)展大局工作由人力資源部門(mén)來(lái)負(fù)責(zé)，采取的是兩張牌子一套人馬的老辦法。表面上看，是可以節(jié)省人力，給部門(mén)壓擔(dān)子，提質(zhì)增效，節(jié)約成本。

但從工作成效來(lái)看，這種做法容易流于形式。要么人力資源部門(mén)根本就無(wú)法騰出更多的時(shí)間和人手，來(lái)專門(mén)負(fù)責(zé)這方面的工作。要么就是采取應(yīng)付的方式，走走過(guò)場(chǎng)，做做樣子，沒(méi)有采取實(shí)際的行動(dòng)，也沒(méi)有規(guī)劃具有可操作性的積極舉措，把思想政治工作融入醫(yī)院發(fā)展大局當(dāng)成一種形式主義。在此情況下，也就無(wú)法達(dá)到任何的實(shí)際效果。

因此，需要加強(qiáng)推動(dòng)力量的專業(yè)性，需要通過(guò)構(gòu)建獨(dú)立的組織保障部門(mén)來(lái)開(kāi)展這一工作，建立完善醫(yī)院黨建、宣傳、群團(tuán)等組織建設(shè)，配強(qiáng)配全人員和設(shè)備，在專業(yè)力量的主導(dǎo)之下，把思想政治工作融入醫(yī)院發(fā)展大局獲得良好對(duì)接，最終實(shí)現(xiàn)醫(yī)院獲得可持續(xù)發(fā)展。

三、加強(qiáng)宣傳造勢(shì)，全面動(dòng)員支持

加強(qiáng)新時(shí)期思想政治工作融入醫(yī)院發(fā)展大局，宣傳工作的開(kāi)展非常的重要。通過(guò)多層次的培訓(xùn)動(dòng)員，多類(lèi)型的宣傳造勢(shì)活動(dòng)，來(lái)達(dá)到宣導(dǎo)的目的。讓醫(yī)院全體職工都了解思想政治工作融入醫(yī)院發(fā)展大局的重要，都來(lái)明確自己在整個(gè)過(guò)程中所扮演的重要角色。而不是事不關(guān)己，高高掛起，每個(gè)人都是重要的力量，都有自己的一份工作需要承擔(dān)和推動(dòng)。

通過(guò)在醫(yī)院內(nèi)部積極的動(dòng)員，把各方面的力量和資源都發(fā)動(dòng)起來(lái)，這是確保思想政治工作在醫(yī)院發(fā)展大局中的地位和作用，支撐工作開(kāi)展的重要基礎(chǔ)。宣傳造勢(shì)工作做足了，宣導(dǎo)工作也做到位了，接下來(lái)的工作開(kāi)展也就順利了。每個(gè)人都知道了這個(gè)工作的重要性，因此在涉及到本部門(mén)需要參與和支持的，本崗位需要導(dǎo)入和促進(jìn)的，大家都會(huì)參與進(jìn)來(lái)。而且大家還會(huì)積極主動(dòng)作為，充分利用各種社會(huì)資源，特別是當(dāng)發(fā)生醫(yī)患糾紛時(shí)，大家都會(huì)積極參與進(jìn)來(lái)。及時(shí)采取有效手段化解矛盾，盡可能保障醫(yī)院工作人員的合法權(quán)益。因此，在此過(guò)程中，宣傳造勢(shì)應(yīng)該合理運(yùn)用模范教學(xué)法，將先進(jìn)個(gè)人事跡做成教學(xué)視頻展示給全體員工，這不僅是一種教育，更是凝聚共識(shí)，提升團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)全員為共同使命努力工作的重要保障。

加強(qiáng)醫(yī)院宣傳工作助推思想政治工作開(kāi)展，需要不斷拓寬宣傳形式，探索利用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式如短視頻、抖音、微信等形式來(lái)擴(kuò)大宣傳的覆蓋面；同時(shí)要注重筆頭對(duì)準(zhǔn)基層一線，講好醫(yī)院溫情故事，多出宣傳精品，以期與群眾獲得思想共鳴，夯實(shí)宣傳效果，筑牢思想政治工作基礎(chǔ)。

四、完善思想政治考核管理機(jī)制體系

思想政治體系要融入到醫(yī)院的發(fā)展大局中來(lái)，不僅需要有組織保障和部門(mén)推動(dòng)這項(xiàng)工作。而且還需要對(duì)工作的進(jìn)度和成果進(jìn)行跟蹤考核，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改善和提升。這就涉及到一個(gè)考核機(jī)制體系的問(wèn)題需要解決。

筆者認(rèn)為，需要建立一套完整的、具有可推動(dòng)的考核機(jī)制，目的就是這套考核機(jī)制具有可操作，能推動(dòng)，符合醫(yī)院發(fā)展實(shí)際，能起到一定的效果。而且被考核對(duì)象也接受這樣的考核方式，這樣就可確保思想政治工作落實(shí)到位。當(dāng)然這樣的考核過(guò)程，更加強(qiáng)調(diào)的是必須理順考核部門(mén)與被考核部門(mén)之間的平行關(guān)系。不存在利益關(guān)系，這樣就確保了考核的公平、公正，從考核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?？己送瓿芍螅枰獙?duì)具體考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并召開(kāi)系列總結(jié)會(huì)議，探討相應(yīng)的對(duì)策舉措。目的就是通過(guò)考核管理的機(jī)制建設(shè)，來(lái)推動(dòng)思想政治工作與醫(yī)院發(fā)展大局的全面融合。而且通過(guò)考核的工作模式，給負(fù)責(zé)部門(mén)一定的壓力，讓他們不敢怠慢，為了完成考核任務(wù)，他們就會(huì)認(rèn)真去完成工作，不會(huì)流于形式。

考核機(jī)制是一種促進(jìn)工作的方法手段，有助于目標(biāo)的達(dá)成。還能提高員工思想認(rèn)識(shí)，推動(dòng)醫(yī)院工作有序進(jìn)行。通過(guò)考核，大家知道自己的差距和不足，無(wú)形中就調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性。在這種員工思政工作調(diào)查互動(dòng)的基礎(chǔ)上，可以發(fā)現(xiàn)職工思想動(dòng)態(tài)，讓醫(yī)院的目標(biāo)和員工的思想保持相對(duì)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院與職工共同發(fā)展。

五、結(jié)語(yǔ)

當(dāng)前，人才是第一生產(chǎn)力，醫(yī)院與市場(chǎng)接軌更加緊密的發(fā)展背景下，醫(yī)院運(yùn)營(yíng)更加重視人力資源的管理，而對(duì)人的管理，就需要關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài)，需要對(duì)行為給予管理和引導(dǎo)教育。以更好服務(wù)于醫(yī)院發(fā)展大局，確保醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。不過(guò)當(dāng)前醫(yī)院的思想政治工作還存在著不少問(wèn)題，醫(yī)院要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久的快速發(fā)展。必然需要在思想政治工作方面與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)接。因此必須要突出以人為本的發(fā)展思路，堅(jiān)持思想政治工作融入醫(yī)院發(fā)展大局，以促進(jìn)新時(shí)期醫(yī)院改革和發(fā)展獲得穩(wěn)健推進(jìn)。

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