全球技術(shù)變革對就業(yè)趨勢影響幾何

杜申思

【摘要】科技的發(fā)展催生了一些新的行業(yè)，傳統(tǒng)的勞動力市場也在悄然發(fā)生著變革，整個勞動力市場供應(yīng)的平衡已經(jīng)被打破。在科技革新的背景下，一些傳統(tǒng)的行業(yè)將會改變用人要求甚至整個行業(yè)都有可能消失。此外，一些新平臺市場的發(fā)展卻拓寬了市場的邊界，讓更多的人參與進(jìn)來。就業(yè)的形勢和內(nèi)容都發(fā)生了顯而易見的變化，社會的發(fā)展需要大力構(gòu)建符合新時期要求的創(chuàng)新型人力資本體系和終身學(xué)習(xí)的就業(yè)理念。

【關(guān)鍵詞】技術(shù)革新 就業(yè) 趨勢化 科技挑戰(zhàn) 【中圖分類號】F49 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

隨著發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)的逐漸復(fù)蘇以及發(fā)展中國家改革的深化，世界正在迎來新一輪的經(jīng)濟(jì)增長。同時，也帶動了科技的進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)的變革，信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展正在重新塑造傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)格局，而產(chǎn)業(yè)的變革必然引起其對就業(yè)需求的變化，包括傳統(tǒng)行業(yè)的重組以及新出現(xiàn)的一些行業(yè)對就業(yè)技能和素質(zhì)的要求。

以人工智能為代表的技術(shù)爆炸對新一輪社會經(jīng)濟(jì)格局的重塑

生產(chǎn)力的發(fā)展以及工作需求的變化。當(dāng)前，世界范圍內(nèi)局勢相對緩和，和平與發(fā)展仍是當(dāng)今時代的主題，雖然有一些恐怖主義、強(qiáng)權(quán)政治等不安定因素，但世界總體發(fā)展的形勢是好的，世界經(jīng)濟(jì)正在不斷復(fù)蘇，發(fā)展中國家也實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的較快增長?？萍际堑谝簧a(chǎn)力，人工智能的不斷發(fā)展和進(jìn)步，在促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的同時，也影響到了人們生活的方方面面。在智能時代，自動化和人工智能的普及必然會替代一部分勞動力，生產(chǎn)力也會相應(yīng)提高，人們的生活需求也會得到一定的滿足。人工智能發(fā)展的同時，會釋放大量的勞動力，也就是說一些低技術(shù)含量的勞動甚至職業(yè)將會被替代。工作的需求也會發(fā)生很大的變化，人工智能的發(fā)展必然會引起一些傳統(tǒng)勞動力行業(yè)的變革，會生成一些新的行業(yè)需求，對我們的工作技能和素養(yǎng)都會提出新的挑戰(zhàn)。

個別勞動力市場供求的平衡遭到了破壞。一方面，科技的發(fā)展必然帶動世界經(jīng)濟(jì)格局和市場行業(yè)的變革，特別是以人工智能、全自動為代表的新科技將會釋放大量的勞動力，這對于傳統(tǒng)的勞動力市場來說，將會造成一定的沖擊，一些低技術(shù)含量的行業(yè)將會被取代，而這些行業(yè)的工人也會面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。傳統(tǒng)的勞動力市場所需要的勞動力將會逐漸縮小甚至不再需要低技術(shù)含量的勞動力，但這樣的勞動力仍將大量存在，他們的就業(yè)問題關(guān)系到社會的穩(wěn)定和發(fā)展。另一方面，科技的發(fā)展和進(jìn)步，必然產(chǎn)生新的工作需求甚至一些新的行業(yè)，但是由于相關(guān)教育和培訓(xùn)工作的滯后性，以及人們對這些行業(yè)缺乏足夠了解，所以，很難找到適合新的職業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)人才。傳統(tǒng)勞動力市場的供大于求，以及科技發(fā)展新的勞動力市場的供小于求，必然引起勞動力市場的失衡，人才和崗位不匹配的問題將會越來越明顯。

新平臺市場的發(fā)展拓寬了市場邊界。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代涌現(xiàn)了眾多的新平臺市場，以阿里巴巴為代表的電子商務(wù)平臺和網(wǎng)絡(luò)分銷平臺等對于傳統(tǒng)市場來說，是一種巨大的發(fā)展和變革。首先，平臺的發(fā)展讓越來越多偏遠(yuǎn)地區(qū)的人能夠通過電子商務(wù)平臺，將自己的產(chǎn)品賣出去，極大地降低了市場進(jìn)入門檻。其次，平臺市場的發(fā)展將越來越擺脫地域和時間的限制，將會有越來越多高質(zhì)量的產(chǎn)品在更短的時間內(nèi)完成交易，并以最快的速度送達(dá)。平臺市場的發(fā)展將會使越來越多的人受益，市場的發(fā)展不再局限于線下的銷售，更多的是線上的發(fā)展。平臺經(jīng)濟(jì)帶動了人們的消費(fèi)，進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，平臺市場在發(fā)展的同時，也造就了大量崗位，極大地帶動了就業(yè)。新平臺市場的發(fā)展是對傳統(tǒng)市場的發(fā)展和完善，拓展了市場發(fā)展的內(nèi)容，同時也大大拓寬了市場的邊界。

技術(shù)革新的背景下，就業(yè)形勢和內(nèi)容的變化和拓展

科技進(jìn)步對傳統(tǒng)行業(yè)形成挑戰(zhàn)。對于傳統(tǒng)的行業(yè)來說，科技的發(fā)展在帶來機(jī)遇的同時也提出了巨大的挑戰(zhàn)，如果不能夠積極主動地作出轉(zhuǎn)移和變革，必然會面臨一系列問題，甚至破產(chǎn)、消失的風(fēng)險(xiǎn)。無論是傳統(tǒng)的電商還是零售業(yè)或者移動通信等領(lǐng)域，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、人工智能的發(fā)展都對這些傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行了深刻的變革。這對于傳統(tǒng)行業(yè)是一個巨大的挑戰(zhàn)，無論是企業(yè)的形勢、客戶的需求都面臨著新的變動，企業(yè)只有主動適應(yīng)市場的發(fā)展變化，同互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等結(jié)合起來，才能獲得新生。

科技的發(fā)展創(chuàng)造新的技術(shù)、風(fēng)控崗位?？萍嫉陌l(fā)展在改造傳統(tǒng)行業(yè)的同時，也必然會形成一些新的行業(yè)和崗位，而這些新的行業(yè)和崗位也必然會增加一些新的就業(yè)需求。新的行業(yè)對勞動者提出新的更高的要求，只有適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，不斷提高自身的技能和素質(zhì)才能適應(yīng)社會未來發(fā)展需求。

科技對于新農(nóng)業(yè)發(fā)展中生產(chǎn)管理的扶持。科技的發(fā)展也為農(nóng)業(yè)的發(fā)展帶來巨大的機(jī)遇，無論是生產(chǎn)還是管理層面的扶持，新科技的運(yùn)用都將為農(nóng)業(yè)提供更為廣闊的發(fā)展空間?？萍紝τ谛罗r(nóng)業(yè)的推動作用不僅僅體現(xiàn)在相關(guān)技術(shù)的投入以及深加工等方面，還有資金的扶持和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的管控等，首先，對于農(nóng)業(yè)發(fā)展和擴(kuò)大化再生產(chǎn)中面臨的資金短缺問題。科技的發(fā)展會給農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供金融信貸以及相關(guān)方面的服務(wù)。其次，對于農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)管理來說，一方面要提高科技水平，讓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)更加的科學(xué)。另一方面，要促進(jìn)相關(guān)信息的暢通，包括農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的相關(guān)信息以及市場發(fā)展的動態(tài)，只有這樣，才能讓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)更加符合市場需求。最后，對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)的管控，無論是市場的變動還是天災(zāi)人禍，對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響都是比較大的，科技的發(fā)展能夠?yàn)檗r(nóng)業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)提供風(fēng)險(xiǎn)管理，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

面對科技挑戰(zhàn)，我們將如何應(yīng)對

構(gòu)建人力資本的投資體系?？萍嫉陌l(fā)展和社會的進(jìn)步，要求各國政府必須大力提高人力資本的投資，未來世界再也不能僅僅依靠資源、廉價勞動力來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，信息技術(shù)、人工智能等科技的發(fā)展對人類本身的技能和素養(yǎng)提出了更高的要求，必須培養(yǎng)更高素質(zhì)的人才，才能適應(yīng)世界未來發(fā)展的趨勢。首先，必須加大教育投入，教育必須適應(yīng)時代的發(fā)展，不斷地培育符合時代要求的人才。其次，要加強(qiáng)社會的保障水平，完善相關(guān)法律法規(guī)，只有這樣才能促進(jìn)社會的穩(wěn)定和發(fā)展。最后，對于一些新的特殊的行業(yè)，必須要加大培訓(xùn)力度，塑造一大批符合企業(yè)發(fā)展的人才，提高相關(guān)人員的技能。

樹立終身學(xué)習(xí)的理念。終身學(xué)習(xí)已經(jīng)日益成為人們的共識。當(dāng)今時代是一個知識爆炸的時代，如果不能隨著時代的發(fā)展不斷充實(shí)自己，就必然會被時代所淘汰。終身教育的理念也越來越普及，在全社會形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，新時代的人才需要不斷地提高自身的素質(zhì)和相關(guān)技能，才能適應(yīng)社會的發(fā)展以及企業(yè)的要求。每個人都要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，才能在不斷的學(xué)習(xí)中取得進(jìn)步，用終身學(xué)習(xí)的理念去要求自己，主動優(yōu)化自身的知識結(jié)構(gòu)，以完成自我的更新。

培養(yǎng)社會情感的能力?？萍嫉陌l(fā)展，除了需要有高智商以外，還需要高情商，也就是培養(yǎng)社會情感的能力。社會情感的能力，包括同他人合作交流的能力，彼此管理溝通的能力等，無論是個人的發(fā)展還是求職的需要，都是必要的個人軟實(shí)力。在科技的發(fā)展進(jìn)步中，我們不僅需要創(chuàng)新的個體，更需要創(chuàng)新的團(tuán)體，這就需要我們必須要學(xué)會同他人合作共贏，這對于未來的就業(yè)也是至關(guān)重要的。

（作者為中國社會科學(xué)院研究生院政府政策與公共管理系博士研究生）

【參考文獻(xiàn)】

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②楊廣志：《全球就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻》，《山東勞動》，1998年第11期。

③蘇均和：《當(dāng)前世界就業(yè)形勢及啟示》，《宏觀經(jīng)濟(jì)管理》，2012年第6期。