蘇靜
有件事,讓孟悅很是發(fā)愁。
孟悅的媽媽扭傷了腳,孟悅怕她一個人在家沒法照顧自己,就想把她接過來一起住。可是,孟悅又擔心她媽和滕飛的相處。孟悅和滕飛在一起時,孟媽媽一直堅決反對,這些年,他們之間的關系,全靠她的周旋,如果真的住在一起,還不知道是怎樣雞飛狗跳的場面。
小時候,孟悅和滕飛住在一個小區(qū),孟悅屬于性格乖、學習好的那種孩子;而滕飛,除了學習,什么都擅長。因為他倆住得近,被班主任硬給結成“對子”,想讓他們“一幫一,一對紅”。孟悅每天帶滕飛一起學習,滕飛東摸摸西瞧瞧,遲遲進入不了狀態(tài),孟悅做完自己的作業(yè),還要幫他復習。孟媽媽不高興了,“悅悅,你可是要考名牌大學的,滕家那小子太笨,你別被他帶壞了?!泵蠍倹]聽她的,孟媽媽就鬧去學校找了班主任,硬是取消了孟悅和滕飛結的對子。孟悅氣得不行,放了學就去滕飛家,跟他一起做完作業(yè)再回家。為了這事,她們娘倆沒少吵架。
幾年下來,滕飛還真應了孟媽媽那句“三歲看老”,成績一直沒有太大的起色,最后高考時進了個省內(nèi)的??茖W校。孟悅考取了遠在上海的政法大學,這下她終于擺脫那個笨小子了,孟媽媽這一口氣還沒松透,卻又出了新意外。孟悅研究生畢業(yè)那年,進了小有名氣的律師事務所,孟媽媽高興得合不攏嘴,正要張羅著給女兒介紹優(yōu)質(zhì)的對象,孟悅卻提出要和滕飛結婚,說他們早就在一起了。
孟媽媽氣不打一處來,循循善誘地勸導,“滕家那小子賺的還沒你多,你倆學歷差距太大,會沒有共同語言的?!弊詈?,孟悅硬是偷出了家里的戶口本,和滕飛去領了證,擅自把生米煮成了熟飯。
婚禮上,滕飛端著茶喊“媽”時,孟媽媽看著他,眼圈都紅了,不是因為感動,是不甘心輸給了這個笨小子。
2
孟悅提前給滕飛打預防針,“要是媽說點什么,你可別往心里去?!彪w明白孟悅的顧慮,“你放心吧,我會哄著她,哪能跟老人一般見識呢?”
孟媽媽剛到那幾天,正眼都不看女婿一眼,她怕自己會忍不住挑他的毛病。滕飛把水果削皮,切成小塊送到她跟前,小心翼翼地伺候著,絲毫不給她發(fā)作的機會,兩個人之間保持著一種尷尬又不失禮貌的距離感。
周末,滕飛開車帶孟悅和媽媽一起去醫(yī)院復查。孟媽媽坐在門診室里,一臉怒氣,不是因為醫(yī)生的態(tài)度差,也不是因為她的傷勢恢復不好,而是因為醫(yī)院里懸掛的那個宣傳語?!吧洗挝襾淼臅r候,就跟你們說過了,這里有錯別字,應該是鑒定,不是簽定,你們說馬上改,結果呢,這都過去多久了,怎么還錯著呢?”孟媽媽退休前是語文老師,眼里實在容不得錯別字。
醫(yī)生和護士面面相覷,嘴里客氣道,“真是謝謝您了,我們一定改正?!泵蠍偤碗w有些尷尬,把臉轉(zhuǎn)向了一邊,滕飛小聲嘀咕,“媽都這個年紀了,怎么還這么較真呢?”“哼,我就看不得這么糊弄事的人?!泵蠇寢屃x憤填膺地說著,還瞪了滕飛一眼,滕飛感到了背后的寒意。他偷偷問孟悅,“我怎么覺得媽是在影射我呢?”孟悅趕緊安慰他,“沒你的事,她就隨便看了一眼。”也難怪滕飛多心,當初,孟媽媽向他提過要求,“你想娶悅悅也行,必須工資翻倍?!彼龔男】粗@小子長大,怕他還像小時候一樣不思進取,就想趁機激勵激勵他。結果呢,滕飛依然每天到點優(yōu)哉游哉地下班,根本沒有要懸梁刺股、發(fā)憤圖強的意思。
那天,滕飛下班回家,路過樓下的餅店時,順手買了兩張孟悅最愛吃的蔥油餅。沒想到,孟媽媽一眼就看出了問題,“餅店開業(yè)酬賓,買二贈一,不應該是三張嗎?”滕飛說人家的活動結束了,孟媽媽火了,“憑什么提前結束啊,說三天就三天,差一個小時也不行,有些人是因為傻才會被欺負。”她非要讓滕飛下樓去,要回贈送的那張餅。孟悅搶著跑了出去,又買了一張餅回來,說是店家給補的贈品。晚上,孟悅?cè)チ藡寢尩姆块g,埋怨她故意找事,“滕飛挺好的,你忘了我高中時的事了?”
孟媽媽撇撇嘴,“要不是因為那個事,我死也不會讓你嫁給他?!?/p>
3
孟悅在媽媽的“精英”教育下,對自己一向要求完美,高考前夕的第一次模擬考試,她因為壓力太大考砸了,每晚睡不著覺,神情恍惚,強行被老師送回家休息,那段時間,她誰也不想見,一個人躲在房間里,幾乎得了抑郁癥。
滕飛聽說后,自己也不上學了,每天跑到孟悅家,陪她說話,給她講笑話,拉著她出去各種花式玩耍,慢慢地,孟悅才恢復過來。高考的時候,她基本沒受影響,考上了自己的目標學校,當她知道滕飛的高考成績時,內(nèi)疚得不行,覺得是自己耽誤了他,他卻滿不在乎,“就算沒耽誤那段時間,我的成績也就這樣”。
孟悅跟老媽談完,又回去安撫滕飛,滕飛很是委屈,“媽是不是還當我是小時候呢?”孟悅無奈,“她就是記性太好,清楚地記著我前二十幾年犯下的所有錯誤,昨天還把我幼兒園時玩壞她口紅的事情拎出來數(shù)落了一遍呢。”滕飛笑了,兩人不約而同地想起了小時候的糗事,他因為喜歡和孟悅在一起,沒少跟孟媽媽斗智斗勇。
為了幫助媽媽恢復腳踝,孟悅在養(yǎng)生館辦了張卡。那天,她帶著媽媽去做理療,結果,養(yǎng)生館的預約系統(tǒng)發(fā)生了問題,很多客人堵在門店里,預約好的時間都過去了一個多小時,還是沒有技師過來接待。孟媽媽急了,去跟前臺服務員理論,對方也正焦頭爛額,說著說著就吵了起來。孟悅想拉媽媽離開,可孟媽媽有理在手,自然不肯輕易妥協(xié)。眼前局面就要失控,孟悅趕緊給滕飛打了電話。滕飛過來后,先把孟媽媽安頓到一邊,自己過去跟店里人交涉,他輕言慢語地不知道在說些什么。孟媽媽一臉嫌棄,“就他那笨樣,吵架也不會。”
不一會兒,店主親自過來了,再三地向孟媽媽道歉,還主動提出,要給孟媽媽補償一張新項目的免費體驗卡。孟媽媽剛才還氣得發(fā)紫的臉,頓時緩和了不少。孟悅偷偷對她說,“你看,滕飛的工資或許沒有那么高,但他也有別人沒有的優(yōu)點?!?/p>
老媽還是不屑一顧,“哼,這個笨小子,也就會哄哄你這傻丫頭?!?/p>
4
那天,孟悅回到家,意外地發(fā)現(xiàn)老媽和滕飛在聊天,氣氛似乎還挺輕松。她湊過去問,“聊什么呢,這么高興?”老媽難得地笑了,“滕飛升職了,做主管了?!泵蠍偢静幌嘈?,滕飛一向?qū)ψ鲋袑宇I導不感興趣,也從不屑于追權逐利的那些行為,超然物外才是他的本性。
滕飛跟她解釋,他只是給老總寫了封郵件,詳細地指出了公司現(xiàn)行管理中的問題:套路老、激勵弱,根本不能獲得增量績效,導致公司有種“不做不錯、多做多錯”的工作氛圍。而且,他給出了管理改革方案,能讓員工主動發(fā)現(xiàn)用戶需求,重拾創(chuàng)新和激情。
正是這個建議,讓老總看到了滕飛的潛在能力。孟悅從沒見過滕飛眼中如此發(fā)光,他一向為人溫和,有時就算自己在待遇上受了委屈,也懶得去爭論。這次,他怎么就主動向領導提了想法,還給出了原本不該他負責的解決方案?
滕飛有點不好意思,“其實,是媽激勵了我?!泵蠍偪纯蠢蠇尩靡獾谋砬?,再回頭看看滕飛,驚訝極了。正是這個事事較真的丈母娘,讓滕飛發(fā)現(xiàn)了生活的另外一種狀態(tài)。他親耳聽到,丈母娘在接到營銷電話時,耐心地教導人家說,“你會說普通話嗎,你這說話腔調(diào)跟貓似的,別人聽都聽不清,你還怎么推銷???”他親眼看到,丈母娘去超市買東西,付賬時發(fā)現(xiàn)不是貨架上的促銷價格,她不惜動用半個小時和店員理論,最終維護了自己的利益。
雖然,丈母娘的所作所為有時候會讓人發(fā)笑,有時候他會覺得小題大做,有時候也會因為她的較真而尷尬,但他又不得不承認,她如此認真地維護自己的內(nèi)心秩序,其實是一種很積極的生活態(tài)度。當年,滕飛沒能滿足丈母娘的心愿,讓她不情不愿地把女兒交給了他,他還一直安心于自己的“與世無爭”,真的如她所說,是自己“太笨了”。于是,他試著出面“爭取”了一下,還真的有出人意料的成果,雖然他并不喜歡當什么領導,但他不抗拒嘗試生活更多的可能性。
子女和父母之間不是天敵,面對老一輩的“苛求”和各種“荒唐”行為,我們習慣于把他們當做“老小孩”,選擇忍耐、哄騙或者躲得遠遠的圖個清靜。其實,只要找到他們行為背后的邏輯,就能理解他們,如果再能加以改造利用,生活還會附贈給你收獲驚喜的人生體驗。
編輯/劉洋