楊曉霞
摘 要:近年來,隨著國家對高??蒲薪?jīng)費投入的不斷加大,科研經(jīng)費已成為高校重要的經(jīng)濟來源。由于科研人員財務(wù)知識的匱乏和對科研經(jīng)費認(rèn)識的不足,高校缺乏完善的科研經(jīng)費管理制度,在科研項目編制預(yù)算申報以及科研經(jīng)費使用環(huán)節(jié)出現(xiàn)很多問題。提高管理水平,建立完善的監(jiān)督機制。本文將從規(guī)范預(yù)算編制,加強科研支出管理,完善績效評價體系,重視科研經(jīng)費使用過程的績效評價,提高管理水平,建立完善的監(jiān)督機制,以及完善科研經(jīng)費的網(wǎng)絡(luò)化管理角度分析并提出解決對策。
關(guān)鍵詞:高??蒲薪?jīng)費;內(nèi)部監(jiān)管;問題;對策
高校作為國家重要的教育機構(gòu),具有優(yōu)秀的人才,是開展科學(xué)研究的重要力量。我國高??蒲薪?jīng)費來源多元化,主要是來自財政性撥款的各類科研經(jīng)費和與外部單位合作或者委托加工的橫向課題經(jīng)費,以及自籌的科研經(jīng)費。高校科研經(jīng)費規(guī)模不斷在擴大,在高校資金所占比重逐漸增加,原有的科研經(jīng)費管理制度不能適應(yīng)現(xiàn)階段科研經(jīng)費管理的需要,在科研經(jīng)費使用過程中出現(xiàn)很多問題。高?,F(xiàn)有的內(nèi)控制度不能發(fā)應(yīng)有的作用,科研經(jīng)費的使用和事后監(jiān)督不到位??蒲薪?jīng)費績效激勵機制不完善??蒲腥藛T存在觀念的問題,財務(wù)制度了解不夠深入,財務(wù)知識的匱乏,經(jīng)費使用不夠規(guī)范,使科研經(jīng)費使用效率降低。高校要加強科研經(jīng)費內(nèi)部監(jiān)管,完善預(yù)算管理績效評價和科研經(jīng)費績效評價體系??蒲薪?jīng)費的內(nèi)部監(jiān)管需要所有部門明確職責(zé),共同努力,這個過程會涉及到財務(wù)部門、科研管理部門、科研項目組、審計處和監(jiān)察部門等等,各個部門要明確責(zé)任,加強信息的溝通,提高科研經(jīng)費的使用效率。
一、高??蒲薪?jīng)費管理存在的問題
(1)預(yù)算管理不規(guī)范
在科研人員對科研項目經(jīng)費申請立項的階段就需要編制預(yù)算,這不僅是項目申請的必要條件,也會影響科研經(jīng)費支出的合理性和科研經(jīng)費的使用效率。預(yù)算管理是高校科研經(jīng)費內(nèi)部監(jiān)管的重要組成部分,而預(yù)算編制是預(yù)算管理的第一步,對高??蒲薪?jīng)費管理起著至關(guān)重要的作用??蒲腥藛T許多還在用傳統(tǒng)編制預(yù)算的方式,對科研經(jīng)費預(yù)算編制缺乏全面認(rèn)識,重視程度不高,科研支出沒有細(xì)化或者缺乏對相關(guān)明細(xì)項目產(chǎn)生費用的實際調(diào)查,這樣會使預(yù)算編制不準(zhǔn)確,影響項目執(zhí)行階段,實際支出與預(yù)算不一致,科研人員在日常報銷的過程中,為了科研項目順利進(jìn)行會改變資金原來使用方向,調(diào)整預(yù)算項目經(jīng)費中各明細(xì)項目的金額,這會影響預(yù)算執(zhí)行的規(guī)范化,影響高校科研經(jīng)費的內(nèi)部監(jiān)管。對預(yù)算的執(zhí)行情況缺乏完善的考核機制。
(2)科研經(jīng)費支出缺乏規(guī)范管理
隨著高??蒲薪?jīng)費規(guī)模逐漸擴大,高校的支出管理制度不夠完善,缺乏完善的科研經(jīng)費成本核算制度體系。高校在科研經(jīng)費的支出階段,由于科研人員對經(jīng)費用途認(rèn)識的不足,導(dǎo)致實際支出與預(yù)算項目不符,支出范圍缺乏限制性規(guī)定。在科研成本的核算中只包含了一些直接性的費用,與科研活動相關(guān)的間接費用或者耗用的現(xiàn)有的設(shè)備、儀器、耗材以及科研人員的工資沒有計入成本,還有相關(guān)職能部門、審計部門、績效評價部門所產(chǎn)生的管理費用也未能按照一定的方法按比例列入到成本中。
(3)缺乏有效的績效評價
在現(xiàn)階段高校的績效評價指標(biāo)單一,更多注重科研結(jié)果的評價,而忽視科研投入的成本和科研經(jīng)費運用的合理性以及科研項目取得的社會效益和經(jīng)濟效益的考核和評價。對科研人員的工作效率,經(jīng)費使用的合理性,預(yù)算執(zhí)行情況等缺乏全面的科學(xué)的評價,在日常工作中各職能部門對科研經(jīng)費使用中發(fā)現(xiàn)的問題沒有正規(guī)的書面通知,缺乏完善的動態(tài)績效評價機制。預(yù)算管理是科研經(jīng)費內(nèi)部監(jiān)管的重要組成部分,績效評價是預(yù)算管理體系中非常重要的環(huán)節(jié)。高校要逐步建立科研經(jīng)費使用的績效考核制度,完善科研項目的績效考評機制。
(4)高??蒲薪?jīng)費管理監(jiān)督體系有待完善
高校在科研經(jīng)費監(jiān)管的過程中存在信息不對稱的現(xiàn)象,科研處與財務(wù)處溝通不及時會導(dǎo)致項目管理與經(jīng)費支出管理脫節(jié)。缺乏對科研項目立項后的跟蹤管理,對經(jīng)費的使用和預(yù)算執(zhí)行情況的動態(tài)監(jiān)管。信息溝通對科研經(jīng)費監(jiān)管中有至關(guān)重要的作用,信息系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)信息共享、傳遞和有效使用。高校雖然已經(jīng)實現(xiàn)會計電算化,科研人員可以自行查詢科研經(jīng)費使用情況等,但是在內(nèi)控流程和信息系統(tǒng)相結(jié)合環(huán)節(jié)比較薄弱,缺乏對科研經(jīng)費的立項、預(yù)算編制、經(jīng)費使用、決算和結(jié)題進(jìn)行全面的監(jiān)督,審計部門及各職能部門不能充分利用信息化系統(tǒng)完成對科研活動的監(jiān)督。
二、完善高??蒲薪?jīng)費管理對策
(1)加強預(yù)算管理
高校要規(guī)范預(yù)算編制程序,規(guī)范科研經(jīng)費預(yù)算調(diào)整程序,加強信息的溝通,選擇科學(xué)的預(yù)算編制方法??蒲腥藛T要有責(zé)任意識,加強學(xué)習(xí)和落實國家科研經(jīng)費管理規(guī)定,嚴(yán)格遵守高校的預(yù)算編制的程序。同時也應(yīng)具備基本的財務(wù)知識,了解預(yù)算管理的體系,加深對預(yù)算編制在預(yù)算管理體系中的作用的認(rèn)識。不斷提高自身編制預(yù)算的水平,在科研項目預(yù)算編制前期做好調(diào)研,預(yù)算編制過程中要與財務(wù)部門溝通學(xué)習(xí),預(yù)算要符合財務(wù)的各項規(guī)章制度,也要滿足科研工作的要求,增強預(yù)算的可操作性??蒲薪?jīng)費的預(yù)算編制工作要做到信息的有效傳遞,科研部門和財務(wù)部門應(yīng)參與預(yù)算編制工作,為科研人員提供有效的信息和意見,及時反饋給科研人員,共同努力把預(yù)算編制工作做好,這是預(yù)算的執(zhí)行和績效評價順利實施的關(guān)鍵。在實際工作中,由于科研項目的周期,科研條件和方法的變動,間接費用的明細(xì)核算項目的預(yù)算可以合并簡化,由科研人員根據(jù)實際支出調(diào)整,可以根據(jù)科研經(jīng)費與科研項目的相關(guān)性進(jìn)行適度的彈性預(yù)算管理,加強對預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督和管理,建立完善的預(yù)算考核體系。
(2)加強科研支出管理
高校要建立完善的規(guī)范科研支出的財務(wù)制度,設(shè)定支出范圍和標(biāo)準(zhǔn),防止科研經(jīng)費違規(guī)支出,加強資產(chǎn)管理和合同管理,加強科研經(jīng)費日常報銷的管理,在財務(wù)報銷的環(huán)節(jié)既要核查經(jīng)費使用的真實性還要保證科研支出與預(yù)算相符,保證每一筆科研支出都要符合財務(wù)制度的規(guī)定。加強科研人員對財務(wù)制度和相關(guān)制度、法規(guī)的培訓(xùn),充分認(rèn)識經(jīng)費管理的重要性,嚴(yán)格按照相關(guān)預(yù)算編制進(jìn)行項目支出。對科研經(jīng)費的財務(wù)支出程序進(jìn)行簡化,利用信息網(wǎng)絡(luò)化,使科研人員可以自行查詢經(jīng)費報銷使用情況,提高經(jīng)費報銷的效率。優(yōu)化科研經(jīng)費成本管理,加強成本核算,成本的歸集是按照會計科目列支來進(jìn)行的,費用類支出要按照經(jīng)濟分類設(shè)置明細(xì)核算科目和輔助核算項??蒲薪?jīng)費中間接費用的成本歸集是難點,高校應(yīng)完善成本核算體系,采用科學(xué)的方法,借助政府會計制度改革這一良好的契機,引入成本會計一些理論和方法,加強成本控制、分析以及考核等。逐步建立高校經(jīng)費全成本核算的機制,完善的成本核算管理是高校順利進(jìn)行績效評價的前提,也是高校內(nèi)部監(jiān)管的重要基礎(chǔ)。
(3)完善科研經(jīng)費績效評價體系
高校要對績效評價高度重視,作為高??蒲薪?jīng)費監(jiān)管的重點工作方向,有效的績效評價會促進(jìn)項目管理水平和資金使用效益的提高。高校要逐步完善科研經(jīng)費績效考核制度,績效評價要包含預(yù)算管理績效評價和科研項目績效評價等內(nèi)容,實現(xiàn)預(yù)算管理績效管理和科研項目績效評價的有機結(jié)合。對預(yù)算編制和執(zhí)行過程進(jìn)行動態(tài)的評價分析,健全績效目標(biāo)管理機制,績效評價應(yīng)包括對科研成果的真實性、科研經(jīng)費使用的合理性、科研項目所取得的社會效益與經(jīng)濟效益進(jìn)行綜合的考核和評價。對科研進(jìn)展、科研產(chǎn)出、資金使用情況等開展績效評價。對績效評價的結(jié)果進(jìn)行分析實現(xiàn)科研經(jīng)費使用效益最大化,把績效評價的結(jié)果與申請項目立項和預(yù)算分配的優(yōu)先權(quán)相結(jié)合。,
(4)建立健全科研經(jīng)費監(jiān)管信息系統(tǒng)
建立完善的科研經(jīng)費監(jiān)管信息管理系統(tǒng),充分發(fā)揮信息技術(shù)在信息與溝通中的作用,利用電算化、網(wǎng)絡(luò)化等技術(shù)手段實現(xiàn)將單一的會計電算化向全面管理系統(tǒng)轉(zhuǎn)化,將控制固化在信息系統(tǒng)中,資產(chǎn)管理、審計部門等都參與到信息系統(tǒng)中,構(gòu)建有效的信息網(wǎng)絡(luò)平臺。實現(xiàn)信息互通化,科研人員可以及時對科研支出資金查詢、統(tǒng)計和分析,及時反饋預(yù)算執(zhí)行情況,職能部門實現(xiàn)對科研人員從立項、項目執(zhí)行到項目結(jié)束整個過程中的監(jiān)控,實行科研經(jīng)費全過程控制。減少和消除人為操縱因素對業(yè)務(wù)和事項的影響;同時,還應(yīng)加強對信息系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù),網(wǎng)絡(luò)安全等方面的風(fēng)險防控,保證信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。
三、結(jié)束語
高校應(yīng)該對科研經(jīng)費的全過程進(jìn)行監(jiān)督控制,從動態(tài)角度來監(jiān)督經(jīng)費使用情況,從而提高科研經(jīng)費的使用效率和效果??蒲腥藛T首先要轉(zhuǎn)變觀念,充分認(rèn)識經(jīng)費的用途,按照財務(wù)制度和科研項目的要求編制預(yù)算,合理使用科研經(jīng)費,財務(wù)部門和科研部門要加強信息溝通,完善內(nèi)控制度,審計部門也要加大監(jiān)督的力度,逐步完善高校科研經(jīng)費內(nèi)部監(jiān)管體系,促使高校的科研管理更加規(guī)范合理,促進(jìn)高??蒲惺聵I(yè)的蓬勃發(fā)展。
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