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      基層文化站人才隊(duì)伍建設(shè)的若干建議

      2019-04-23 00:56:58楊瑋
      文藝生活·中旬刊 2019年1期
      關(guān)鍵詞:人才隊(duì)伍建設(shè)

      楊瑋

      摘要:在改革開(kāi)放不斷推進(jìn)的今天,基層文化站人才隊(duì)伍建設(shè)還面臨著新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展下的新挑戰(zhàn),是過(guò)往基層文化站建設(shè)時(shí)所沒(méi)有遇到的,面對(duì)這些機(jī)遇,筆者將從簡(jiǎn)略概述,以此研析基層文化站人才隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展脈搏。

      關(guān)鍵詞:基層文化站;人才隊(duì)伍;建設(shè)

      中圖分類(lèi)號(hào):G242 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1005-5312(2019)02-0215-01

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站是農(nóng)村文化的主體,是農(nóng)村精神文明建設(shè)的主要窗口,是密切聯(lián)系廣大農(nóng)村、活躍農(nóng)民文化生活的重要紐帶,是宣傳黨的方針政策、弘揚(yáng)先進(jìn)文化的前哨陣地。

      一、文化建設(shè)是精神文明建設(shè)的新要求

      群眾文化發(fā)展跟經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展密切相關(guān),一方面促進(jìn)了居民收入的提高,生活水平的提高;另一方面,為促進(jìn)國(guó)際間民間文化交流提供了良好環(huán)境,西方文化和其他各國(guó)文化相繼進(jìn)入中國(guó),為國(guó)人了解世界提供良好契機(jī)。在其他方面還表現(xiàn)在體制改革使群眾思想得到解放,文化繁榮發(fā)展有了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),新生代力量的崛起是群眾文化生活有了新的動(dòng)力,互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展加快了群眾文化的傳播和轉(zhuǎn)變。

      我國(guó)在不斷的推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè),基層文化站作為其重要的實(shí)施者和維護(hù)者,在各個(gè)領(lǐng)域都需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式,為滿(mǎn)足社會(huì)主義精神文明建設(shè)而貢獻(xiàn)自身力量。例如在城市社區(qū)里,基層文化站是構(gòu)建和諧社區(qū)的組織;在我國(guó)“新農(nóng)村建設(shè)與城鎮(zhèn)化建設(shè)的當(dāng)下,基層文化站又在保證群眾文化生活中發(fā)揮積極作用。由此可以看出,社會(huì)主義精神文明建設(shè)的新要求對(duì)基層文化站的人才隊(duì)伍構(gòu)建和發(fā)展提出了更高的要求。

      基層文化站在群眾文化生活中扮演著重要角色,但伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展,國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)一步推進(jìn),過(guò)往的基層文化站所提供的文化服務(wù)已經(jīng)不能滿(mǎn)足社會(huì)各界的需要。但是基層文化站的優(yōu)良傳統(tǒng)在群眾心目的形象不可磨滅,基層文化站的工作人員與群眾打成一片的工作熱情讓每一位老百姓深切的感受到基層文化站存在的深厚意義。這些基層文化站所傳承的寶貴精神文化財(cái)富,無(wú)論在任何時(shí)候都不能丟棄,而是應(yīng)該積極的去繼承和發(fā)揚(yáng)這種愛(ài)崗敬業(yè)、親民貼心的工作作風(fēng)。

      二、關(guān)于基層文化站人才的重要性

      根據(jù)時(shí)代的發(fā)展,加強(qiáng)人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使其豐富自身文化素養(yǎng),提高個(gè)人和團(tuán)體工作能力,滿(mǎn)足新形勢(shì)下群眾文化發(fā)展的需要,同時(shí)消化吸收外來(lái)文化,提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,挖掘傳統(tǒng)文化元素,在繼承和保護(hù)我國(guó)傳統(tǒng)文化方面發(fā)揮重要作用,同時(shí)迎接多元化文化發(fā)展的挑戰(zhàn)。應(yīng)緊跟時(shí)代潮流,創(chuàng)新基層文化站工作方式,根據(jù)多方面的基層文化工作形式,培養(yǎng)不同的基層工作人才,根據(jù)基層文化站發(fā)展的需要,引導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)的方向,加強(qiáng)基層文化站人才隊(duì)伍的創(chuàng)新能力,加快基層文化站自身變革,不斷解放思想,繼承和發(fā)揚(yáng)基層工作站優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),以創(chuàng)新精神引領(lǐng)基層文化站人才隊(duì)伍的建設(shè)。

      激發(fā)群眾文化自覺(jué),壯大文化志愿者隊(duì)伍?!吧剿疄楣牵幕癁榛辍?,要建文化強(qiáng)市,僅憑政府的一己之力是很難達(dá)到的,必須發(fā)動(dòng)全社會(huì)和廣大群眾積極、自發(fā)的參與,才能壯大隊(duì)伍,充實(shí)力量,形成合力。要持續(xù)壯大文化志愿者隊(duì)伍,進(jìn)一步發(fā)揮市文化志愿服務(wù)總隊(duì)的作用,盡量緩解樂(lè)山公共文化服務(wù)體系建設(shè)中人力資源不足的問(wèn)題。加強(qiáng)崗位培訓(xùn),提高整體素質(zhì)。一是完善公共文化服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才職業(yè)教育體系,著力做好文化骨干培訓(xùn)工作,不斷提高專(zhuān)業(yè)化水平。二是采取多樣化培訓(xùn)模式,完善學(xué)習(xí)保障機(jī)制,培養(yǎng)一批有文化、懂經(jīng)營(yíng)、善策劃、會(huì)管理的文化產(chǎn)業(yè)專(zhuān)門(mén)人才。

      當(dāng)前,農(nóng)村正處于轉(zhuǎn)型期,農(nóng)民收入增長(zhǎng)緩慢,農(nóng)村文化市場(chǎng)發(fā)育嚴(yán)重滯后,純粹依靠市場(chǎng)手段恐難見(jiàn)效。如何加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的管理,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的作用,筆者認(rèn)為:政府應(yīng)改變對(duì)文化機(jī)構(gòu)的投入方式,實(shí)行公益性文化事業(yè)項(xiàng)目采購(gòu),變?nèi)祟^經(jīng)費(fèi)為事業(yè)經(jīng)費(fèi),變“養(yǎng)人”為“養(yǎng)事”和“養(yǎng)項(xiàng)目”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府每年初同文化服務(wù)中心簽訂公益性文體事業(yè)服務(wù)協(xié)議書(shū),明確政府投入額度和工作目標(biāo),按照事項(xiàng)多少定支出,按考核結(jié)果定報(bào)酬。對(duì)非經(jīng)營(yíng)性、未列入服務(wù)協(xié)議的文體活動(dòng)項(xiàng)目,則采取“一事一議”、合同購(gòu)買(mǎi)的辦法來(lái)組織實(shí)施。實(shí)行“五化”,即:陣地建設(shè)“多元化”,公益文化事業(yè)“訂單化”,文化隊(duì)伍建設(shè)“社會(huì)化”,娛樂(lè)文化發(fā)展“市場(chǎng)化”,農(nóng)村文化市場(chǎng)管理“制度化”。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站推行全員聘任制和競(jìng)爭(zhēng)上崗制,優(yōu)化人才隊(duì)伍,提高工作效率,充分調(diào)動(dòng)文化隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性,不斷提升社會(huì)辦文化的氛圍。政府要發(fā)揮在農(nóng)村文化中的引導(dǎo)、規(guī)范和服務(wù)功能;要樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)保證文化投入;要扶持多元化的文化主體,讓他們發(fā)展成為蘊(yùn)含文化功能的社會(huì)組織。多元驅(qū)動(dòng),百花齊放,才能建設(shè)生機(jī)勃勃的農(nóng)村文化。

      三、結(jié)語(yǔ)

      總之,社會(huì)的發(fā)展,民眾的需求對(duì)文化提出了更高的要求,專(zhuān)業(yè)文化人才隊(duì)伍的建設(shè)己成為我市急需解決的重要問(wèn)題。.改革開(kāi)發(fā)以來(lái),我國(guó)的精神文化建設(shè)不斷取得新的成績(jī),涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的群眾文化工作者。然而在群眾文化人才隊(duì)伍建設(shè)中還存在著一些問(wèn)題,制約著我國(guó)群眾文化人才的進(jìn)一步發(fā)展.重點(diǎn)分析制約的因素,并提出一系列的改進(jìn)措施,以促進(jìn)我國(guó)群眾文化人才隊(duì)伍的發(fā)展和我國(guó)文化的進(jìn)一步繁榮。

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