魏喜紅
班主任工作是一件耗費智慧的苦差事,若僅憑班主任一己之力,要管好班級,真是不容易,時常會按下葫蘆浮起瓢,讓人疲憊不堪。倘若能巧妙借助外力,不僅能擴大教育統(tǒng)一戰(zhàn)線,讓教育陣容強大,而且能讓班主任的教育方式鮮活生動,易于讓學生接受,達到事半功倍之效。
借班干部之力,讓集體觀念牢固樹立。班干部是班主任的得力助手,班規(guī)的制訂、維護,班級日常事務的平穩(wěn)推進,都離不開班干部的鼎力相助。尤其班干部身處學生當中,一些偶發(fā)事件的處理,班干部先知情,提前指導班干部的處理辦法,能避免事態(tài)擴大。再借助班干部巧妙地將校紀、班規(guī)、年級安排進行傳達、執(zhí)行、落實。也能通過班干部及時了解學生思想、心理動態(tài),在恰當時間對學生的言行、思想進行糾正,避免班主任的思想教育成為無本之末。
借學優(yōu)生之力,讓看齊意識成為導向。每日前黑板最上方學生用鮮亮的紅色或黃色書寫富有活力、激情澎湃的寄語,鼓勵同學們迎難而上。每天五分鐘的晨會課由一名學生進行演講,演講內容為熱愛生活、熱愛生命、熱愛自然的倡議;師生情長的品味;父母之愛的抒發(fā)等,從不同角度讓教育的痕跡從學生心頭拂過。每周周會一名學生的個人秀,旨在彰顯學生的個性,激發(fā)學生要有自己的“一方領土”的意識,培養(yǎng)和提高學生的研究、探究精神和能力。
借小組之力,讓合作意識根植人心。在劃分學習小組時,要兼顧男女學生人數比例,學習習慣的優(yōu)劣,學習成績優(yōu)中差的搭配,及學習品質、思維品格等,讓每個學習小組成為一個戰(zhàn)斗團體。學習小組所有成員共同制訂組規(guī),命制組名,確定組訓、組徽、組宣言、組誓言,達到小組是我家,人人要出力,個個要添彩。對一周小組作業(yè)、試卷完成優(yōu)劣、紀律表現(xiàn)、衛(wèi)生清潔、宿舍秩序等方面進行量化考核,對量化積分進行排序,依次選取學習小組座位,大大增強了學習小組的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,達到了優(yōu)勢互補及組間、組外的相互監(jiān)督、促進、幫扶、提高。將班級分成10-11個學習小組進行管理,管理精細度提高,管理的效能增強,讓合作理念深入學生內心,以此培養(yǎng)其合作共贏的思想意識,為學生的個人發(fā)展也奠定了堅實的基礎。
借文化之力,讓進取意識內化于心。班級文化建設,既是班級的一個對外宣傳窗口,更是對學生思想、心理、情感、價值觀、意識形態(tài)進行規(guī)范的不可或缺的陣地,用好用對這個陣地,勢必會為自己的教育增光添彩。教室的標語、標牌、橫幅、黑板報都要精心規(guī)劃,精心選文選圖,并及時更換。比如,我所帶的班級的四個標語從“拼搏、好學、積累、收獲”四方面進行選詞繪圖。后黑板上方的橫幅標題為“敢想敢做才能成功,奇跡是在奮斗中創(chuàng)造”,內容有每個學生的理想大學、奮斗分數、誓言等,用它們作為學生的航向標、指明燈。用這盞明燈指引學生的言行,用這盞“明燈”激勵學生戰(zhàn)勝學習生活中的坎坎坷坷、風風雨雨。教室外面的班級目標、班主任寄語、班級口號也不斷提醒學生要勇攀高峰,砥礪前行。
借教育處之力,讓規(guī)矩意識外化于行。年級組、教育處是高于班級管理的兩個組織,學生對這兩個管理學生的機構是懷有敬畏之心的。對經過班主任反復教育,家長也沒有辦法的行為差、紀律差、學習差、思想差的學生,班主任收集其平時的表現(xiàn),交由上一級教育行政部門來處理,既能讓學生意識到事態(tài)的嚴重性,達到反思之效,又能擴大教育戰(zhàn)線力量。只不過此法要恰當、準確地使用,不能引起學生的反感,將小事化大,只會適得其反,所以一定要把握好度。
借教育同仁之力,讓團隊意識得到增強。班主任是一個班級的總負責人、總指揮、總統(tǒng)領,在學生心中的地位是不可動搖的,學生對班主任懷有敬畏之心,這就導致學生在班主任面前的表現(xiàn)帶有偽裝性和虛假性。因而班主任對學生的認識要全面、準確,除了要靠自己勤跟班、善觀察之外,還要擴大自己的“同盟軍”,要讓和學生朝夕相處的科任老師發(fā)揮作用,將科任教師在課堂、自習、早讀及其余時間觀察到的不好的苗頭及時反饋,還要借助這些“同盟軍”對學生進行教育引導和規(guī)勸,這會讓教育的持久性、統(tǒng)一性得到增強和延續(xù)。
總而言之,班主任巧借外力會讓教育力量增強,教育效果更加顯著,更加持久,也會讓自己的教育富有生命力、感召力和創(chuàng)新力。
作者單位? 陜西省寶雞中學