株洲農(nóng)商銀行：清風鼓蕩勁揚帆，激情擔當創(chuàng)輝煌

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來?！苯陙?，株洲農(nóng)商銀行認真學習十九大、十九屆三中全會和各級紀委全會精神，深入貫徹省農(nóng)信聯(lián)社，市委、市政府和市紀委的部署要求，反腐倡廉和作風建設的決心堅定不移，力度前所未有，全行精神為之一振，風氣為之一新，為成功打造現(xiàn)代金融企業(yè)提供了堅強有力的保障。

聚力兩個責任，在高壓態(tài)勢下落地生根

把落實黨風廉政建設責任制作為一項全局性工作，作為黨委班子的一項政治責任，列入黨委重要議事日程常分析、常研究、常部署。及時制定年度紀檢監(jiān)察工作意見及黨風廉政建設落實兩個責任分工情況，對全行黨風廉政建設和反腐敗工作做出明確安排，及時調整班子黨風廉政建設責任制分工，明確主要負責人、領導班子成員各自責任，形成班子成員、支部書記、部室（支行）負責人一級抓一級，層層抓落實，職責清晰的責任落實體系。聚力廉潔教育，在豐富多彩中春風化雨

強化黨紀黨規(guī)及廉政學習，以《準則》和《條例》為準繩，督促全行黨員干部經(jīng)常對照檢查，增強“四個意識”，牢記“五個必須”，防止“七個有之”，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩。創(chuàng)新監(jiān)督機制，積極搭建黨員和中層以上干部“廉政數(shù)據(jù)庫”，將個人重大報告事項、作風紀律遵守情況和廉政建設情況實時納入“數(shù)據(jù)庫”管理，并及時進行提示、提醒和約談。對新任命的支行和部室負責人進行廉政談話并簽訂“廉政承諾書”。組織班子成員、部室負責人、支行負責人到株洲市橋頭堡警示教育基地接受警示教育，營造風清氣正的良好氛圍。

聚力內部監(jiān)督，在動真碰硬中提質升效

株洲農(nóng)商銀行董事長劉運年為貧困學子發(fā)放助學金

株洲農(nóng)商銀行董事長劉運年走訪慰問患病員工

切實抓好黨風與行風的日常監(jiān)督與專項督查，嚴肅執(zhí)紀和問責，對各項工作實行臺賬式管理，做到情況清晰，責任明確，監(jiān)督到位，處理及時。出臺《“三重一大”事項監(jiān)督管理辦法》和《采購評審監(jiān)督管理辦法》，圍繞管人、管事、管錢等領域，進行全程或事前、事后監(jiān)督，實現(xiàn)重大事項監(jiān)督的流程化和科學化。堅持紀律巡查、問題導向、懲防并舉三個原則，圍繞政治、紀律和作風三個重點，對基層開展常規(guī)巡查與專項巡查，定期通報曝光，從嚴從快處理。加大對重大節(jié)日、重要活動、重點人員的監(jiān)測監(jiān)督，及時掌握中層干部和關鍵崗位員工思想動態(tài)，在大小節(jié)假日通過企業(yè)微信準時向全行員工推送圖文并茂的廉政短信，堅決杜絕違紀和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

聚力隊伍建設，在從嚴問責中正風肅紀

在基層各單位設立紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員52名，覆蓋所有支行和部門，明確日常履職要求，聯(lián)動全行上下做好紀檢工作，充實紀檢監(jiān)察隊伍，多維度發(fā)現(xiàn)問題。將《員工違規(guī)處理辦法》及《員工違規(guī)行為積分管理辦法》印制成書籍分發(fā)到每一位員工手中，切實提升全員守紀意識。嚴格執(zhí)行省農(nóng)信聯(lián)社落實中央“八項規(guī)定”精神的實施辦法，制定正風肅紀十條禁令，對支行勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生和工作紀律定期開展檢查，緊盯“四風”突出問題，切實抓實、抓細、抓好紀律監(jiān)督，堅持有案必查，違紀必究，有責必追，對違紀問題實行“零容忍”，努力推進行風轉變，提升企業(yè)形象。