愛“秒辭”的“95后”

“公司環(huán)境不好、人際關(guān)系復雜、價值不被認同”……前不久，職場社交平臺LinkedIn（領(lǐng)英）對15萬用戶的公開檔案進行了統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)“95后”成了現(xiàn)代社會最喜歡“秒辭”的人——結(jié)果顯示，“95后”的平均在職時間僅為7個月。

《2017—2018年度中基層求職者行為特征研究》對這一現(xiàn)象進行了分析。研究指出，興趣愛好已成為當代年輕人選擇職業(yè)的首要考慮因素。在工作中，他們更注重自我感受和個性發(fā)揮，而不是安穩(wěn)。

《中國青年報》認為，這種對自我的重視與時代環(huán)境有關(guān)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，作為視野更加開闊的一代，“95后”更渴望成為主角、渴望與眾不同，這也使得他們更愿意為個性買單。不過也有人指出，現(xiàn)實和理想之間存在差距，“95后”需要恰當估計自己的能力，認清社會現(xiàn)實，在滿足個性的同時，也要顧及他人和集體的需要。

用理性的選擇，對自己負責。

相關(guān)主題：環(huán)境與自我/理想與現(xiàn)實/職業(yè)選擇