中共浙江省紹興市上虞區(qū)委(312300) 潘立峰
浙江省紹興市上虞區(qū)社科聯(lián)(312300) 余彩龍
中共浙江省紹興市上虞區(qū)委黨校(312300) 楊 琴
鄉(xiāng)賢文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的組成部分。浙江省紹興市上虞區(qū)2001年成立全國第一家鄉(xiāng)賢文化民間組織——鄉(xiāng)賢研究會以來,以“挖掘故鄉(xiāng)歷史、搶救文化遺產(chǎn)、弘揚鄉(xiāng)賢精神、服務(wù)上虞發(fā)展”為宗旨,將鄉(xiāng)賢文化建設(shè)與推進社會主義核心價值觀相融合,與鄉(xiāng)村治理相結(jié)合,助推了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會和精神文明建設(shè)。
“鄉(xiāng)賢”是本鄉(xiāng)本土有德行、有才能、有聲望而被當(dāng)?shù)孛癖娮鹬氐馁t人,他們或以學(xué)問文章,或以史治清明,或以道德品行而聞名?!班l(xiāng)賢文化”就是當(dāng)?shù)貧v代名賢積淀下來的榜樣文化、先進文化,是這個地域有激勵作用的思想、信仰、價值的一種文化形態(tài),是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分,具有見賢思齊、崇德向善、誠信友愛等特點。新鄉(xiāng)賢文化,即借助傳統(tǒng)的“鄉(xiāng)賢文化”形式,賦予新的時代內(nèi)涵,以鄉(xiāng)情為紐帶,以優(yōu)秀基層干部、道德模范、身邊好人的嘉言懿行為示范引領(lǐng)。新鄉(xiāng)賢文化既汲取傳統(tǒng)鄉(xiāng)賢文化中的精華,又踐行和融入社會主義核心價值觀;既發(fā)揚傳統(tǒng)鄉(xiāng)賢品格,又凝練現(xiàn)代鄉(xiāng)賢精神,是社會主義核心價值觀與優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在鄉(xiāng)村社會相契合、傳統(tǒng)與現(xiàn)代相對接的文化。推進新鄉(xiāng)賢文化建設(shè),有利于延續(xù)農(nóng)耕文明、培育新型農(nóng)民、涵育文明鄉(xiāng)風(fēng)、促進共同富裕,也有利于中華傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。
一般而言,有德行,有才華,成長于鄉(xiāng)土,奉獻于鄉(xiāng)里,在鄉(xiāng)民鄰里間威望高、口碑好的人,可謂之新鄉(xiāng)賢。再寬泛一點,只要有才能、有善念、有行動,愿意為農(nóng)村建設(shè)出力的人,都可以稱作新鄉(xiāng)賢。新鄉(xiāng)賢的主要特點有:一是地域性。新鄉(xiāng)賢文化扎根于鄉(xiāng)土社會和農(nóng)耕文明,地域性十分鮮明,不同地方文化標(biāo)記不同,價值理念、行為方式有所差異。二是草根性。大多數(shù)鄉(xiāng)賢一輩子在某個鄉(xiāng)村生活,對于當(dāng)?shù)氐呢暙I功不可沒。故新鄉(xiāng)賢的主體是當(dāng)?shù)孛耖g有聲望人士,其傳承也依靠民間代代相傳,是當(dāng)?shù)丶罱袢?、鞭策后人的精神偶像。三是貼近性。新鄉(xiāng)賢文化來源于鄉(xiāng)村,根植于鄉(xiāng)土,來源于大眾,是長時間積淀的共同道德遵守和行為規(guī)范,與群眾距離近,易為當(dāng)?shù)厝罕娝邮?。四是引領(lǐng)性。新鄉(xiāng)賢往往是本土群眾心目中的道德標(biāo)桿與學(xué)習(xí)榜樣,有較高的威望,引領(lǐng)著一方民風(fēng),對當(dāng)?shù)厣鐣r值觀念、行為規(guī)范影響較大,具有示范引領(lǐng)作用。
近年來,上虞運用當(dāng)?shù)剜l(xiāng)賢文化資源,立足“挖、宣、搭、引、育”,組織和引導(dǎo)新鄉(xiāng)賢文化建設(shè)。
(1)挖掘搶救,留住鄉(xiāng)賢傳承根基 把一批敬仰自己家鄉(xiāng)先賢的熱心人,本家、本族、本村有功德業(yè)績的人物整理出來,匯編成鄉(xiāng)土、家世教材,用以彰揚祖輩功績道德,激勵子孫后代。區(qū)級建立鄉(xiāng)賢研究會,目前會員200余名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)分會,村(社區(qū))建鄉(xiāng)賢參事會和鄉(xiāng)賢傳承基地。整理完成3000余名鄉(xiāng)賢資料,出版《上虞名賢名人》等專著30余本、《上虞鄉(xiāng)賢文化》8輯。開展鄉(xiāng)賢宗譜修訂,至今已整理了1000多位鄉(xiāng)賢的家規(guī)家訓(xùn)。舉辦各類鄉(xiāng)賢名人學(xué)術(shù)研討活動100余次。以“人文上虞”建設(shè)為契機,對80多處名人建筑和文化遺產(chǎn)進行整修或搶救保護,使古今鄉(xiāng)賢的文化印跡得到較好保存,讓優(yōu)秀的傳統(tǒng)倫理規(guī)范發(fā)揮古為今用的價值。
(2)宣傳弘揚,植入鄉(xiāng)賢文化元素 提煉歷代先賢和當(dāng)代鄉(xiāng)賢人物的精神內(nèi)核,開展宣傳教育活動,讓群眾感悟文化、提升價值取向。以碑刻、雕塑、楹聯(lián)等形式注入鄉(xiāng)賢文化元素,用鄉(xiāng)賢名字命名道路橋梁、亭臺樓閣,并建立“上虞名賢名人展廳”,至今已展示720余位名賢風(fēng)采。自2011年起,全區(qū)主題教育活動均把宣傳鄉(xiāng)賢事跡、傳承鄉(xiāng)賢精神作為重要內(nèi)容,定期舉辦鄉(xiāng)賢主題講座。在文化禮堂中開展“鄉(xiāng)賢精神進禮堂,鄉(xiāng)賢愛鄉(xiāng)作貢獻”教育活動,開辟鄉(xiāng)賢長廊、設(shè)立鄉(xiāng)賢榜和善行義舉榜,邀請鄉(xiāng)賢作事跡報告,推出以鄉(xiāng)賢為主題的文藝展演。
(3)搭建平臺,架起鄉(xiāng)賢聯(lián)系橋梁 熱情接待回鄉(xiāng)虞籍鄉(xiāng)賢,成立虞商聯(lián)誼總會,搭建鄉(xiāng)賢虞商與政府交流平臺,建立省外虞商聯(lián)誼分會;以“鄉(xiāng)情、鄉(xiāng)誼、鄉(xiāng)親”為主線,召開“虞商(鄉(xiāng)賢)”大會,表彰杰出虞商(鄉(xiāng)賢)。聘請著名鄉(xiāng)賢為區(qū)政府顧問,組織采訪團赴省外境外舉辦采訪活動,傳遞鄉(xiāng)音,收集整理虞籍鄉(xiāng)賢資料。
(4)引領(lǐng)助推,發(fā)揮鄉(xiāng)賢榜樣作用 以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶,使鄉(xiāng)賢成為推動經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的領(lǐng)頭羊。引導(dǎo)鄉(xiāng)賢參與鄉(xiāng)村治理,注重把鄉(xiāng)土精英和有學(xué)識專長、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的人才吸引到村干部隊伍中,打造百姓喜愛的“好支書、新鄉(xiāng)賢”隊伍;同時,建立鄉(xiāng)賢參事會,推進鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。樹立鄉(xiāng)賢典型,開展“上虞好鄉(xiāng)賢”“學(xué)最美人,做最美事”“人人崇尚美,個個奉獻愛”等評選表彰。
(5)育教結(jié)合,培育鄉(xiāng)賢新生代 在新生代企業(yè)家中開展“學(xué)鄉(xiāng)賢,作貢獻”活動。在年輕干部成長中,加入“鄉(xiāng)賢”文化元素。在中小學(xué)開展“知鄉(xiāng)賢、頌鄉(xiāng)賢、學(xué)鄉(xiāng)賢,做一個了不起的上虞人”的主題教育活動。開展新鄉(xiāng)賢培育“青藍工程”,每年組織優(yōu)秀高中畢業(yè)生赴高校前開展新鄉(xiāng)賢集體宣誓,牢記不忘故土培養(yǎng),爭做一名新鄉(xiāng)賢。在全區(qū)各校建立以鄉(xiāng)賢名字命名的少兒學(xué)院,編寫一批校本教材;組織學(xué)生“追尋鄉(xiāng)賢的足跡”等活動。
(1)提升了鄉(xiāng)風(fēng)文明 鄉(xiāng)賢文化的優(yōu)秀品質(zhì)和感人效應(yīng),起到了典型引領(lǐng)、示范帶動作用。全國見義勇為先進個人救火阿三,始終有一批人跟著他義務(wù)救火;“點亮一盞燈”創(chuàng)始人董國光已把愛心公益從上虞擴大至全國;鄉(xiāng)賢港胞張杰捐贈1500余萬港幣,為家鄉(xiāng)建造校舍。至今,上虞擁有全國道德模范提名獎3人,全國“見義勇為”英雄模范1人,省級道德模范3人,浙江驕傲2人,8人進入中國好人榜,25人進入浙江好人榜。
(2)助推了經(jīng)濟發(fā)展 自2013年以來,虞商共引進各類回歸項目145個,到位資金116.6億元。浙江舜杰集團分別出資300萬元和100萬元,設(shè)立“舜杰獎教獎學(xué)基金”和“舜杰勵志助學(xué)基金”;浙江華通集團董事長每年過年給鄉(xiāng)里70歲以上老人發(fā)紅包,出資建造劇院、小學(xué)和體育館;上海仲盛公司董事長捐資創(chuàng)辦上浦鎮(zhèn)茶花幼兒園;另有23家建筑企業(yè)致富不忘家鄉(xiāng),合力出資建造建筑業(yè)總部大樓,是上虞城市的標(biāo)志性建筑。“生長在上虞、發(fā)展在外地、貢獻在家鄉(xiāng)”成為了鄉(xiāng)賢新風(fēng)尚。目前,全區(qū)共設(shè)立鄉(xiāng)賢出資的公益基金180余個,本金總額18億元,被外界譽為“上虞基金現(xiàn)象”。
(3)促進了社會穩(wěn)定 一批熱心公益的新鄉(xiāng)賢充實到調(diào)解隊伍,全區(qū)成立了203個老娘舅工作室和5個民間調(diào)解機構(gòu),開創(chuàng)了群眾辦事、矛盾調(diào)解、信息咨詢、致富求助“四不出村”新模式,促進了鄉(xiāng)村自治、基層和諧穩(wěn)定。永和鎮(zhèn)鄉(xiāng)賢出資整治村里的河道,修復(fù)山林;梁湖鎮(zhèn)鄉(xiāng)賢出資建設(shè)村文化禮堂;東關(guān)街道一企業(yè)老總,放棄自己的事業(yè),擔(dān)任村黨支部書記,20多年來,他帶領(lǐng)村民搬山辦企業(yè),平山造良田,成為遠近聞名的小康示范村。
(4)推動了生態(tài)文明 新鄉(xiāng)賢文化不僅推動了經(jīng)濟社會和道德的發(fā)展,也有效助推了鄉(xiāng)村生態(tài)文明建設(shè)。如,崧廈鎮(zhèn)一鄉(xiāng)賢,為了農(nóng)村建設(shè)而辭職,用30年時間將一個原本落后的農(nóng)村,建成了享有“創(chuàng)業(yè)樂園、生態(tài)花園、文化公園、人和家園”美譽的新農(nóng)村建設(shè)示范村。
(1)鄉(xiāng)賢概念具體化問題 新“鄉(xiāng)賢”包括了在外從政、從商、從教且有所成就的政府官員、老板以及專家學(xué)者,在村民中有較高威望的其他人士等?!暗赂摺辈拍堋巴亍?,才能贏得村民信任。在實踐中,由于缺乏具體的衡量指標(biāo),導(dǎo)致基層認識有偏頗。在調(diào)研中,對鄉(xiāng)賢最為突出的要素問題上,選擇道德品質(zhì)好的僅占比31.2%,絕大部分選擇了致富能力強、有一定經(jīng)濟和社會地位的人。這會導(dǎo)致一些品行不好的人進入鄉(xiāng)賢隊伍,違背“賢人治村”的本意。
(2)鄉(xiāng)賢參與的可持續(xù)問題 調(diào)研中發(fā)現(xiàn),各地希望鄉(xiāng)賢參與到鄉(xiāng)村治理的,主要是看重鄉(xiāng)賢的經(jīng)濟資源,希望能多捐錢出資。這容易導(dǎo)致鄉(xiāng)賢參與熱情日益降低和其他功能的弱化。鄉(xiāng)賢在眾多領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用,但最需要突出的是鄉(xiāng)賢在鄉(xiāng)村治理中的示范、引領(lǐng)和帶動作用。同時,大部分鄉(xiāng)賢常年在外,很難及時幫助和參與村級事務(wù)管理。因此,也很難真正融入鄉(xiāng)村,發(fā)揮作用。
(3)鄉(xiāng)賢與村“兩委”關(guān)系問題 如,村兩委對鄉(xiāng)賢參事會成員要有把關(guān)權(quán),確保鄉(xiāng)賢參事會在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展活動。但鄉(xiāng)賢在鄉(xiāng)村治理中的力量不容忽視,如果運用和引導(dǎo)監(jiān)督不當(dāng),也會產(chǎn)生弊端,甚至動搖村兩委的地位。調(diào)研中,發(fā)現(xiàn)一些鄉(xiāng)賢參事會在當(dāng)?shù)赜泻芨叩耐?,而村兩委對鄉(xiāng)賢的態(tài)度冷熱不均,既希望他們出錢辦事,又不希望他們過多干預(yù)村級管理,怕影響自己的權(quán)威。
(4)鄉(xiāng)賢與依法治村的關(guān)系問題 鄉(xiāng)賢本身擁有一定的社會威望和社會資源,而在鄉(xiāng)村治理中,就有可能出現(xiàn)鄉(xiāng)賢霸占公共資源、假公濟私的問題,或者因鄉(xiāng)賢個人資源壟斷造成村莊利益的損失。同時,鄉(xiāng)賢參與鄉(xiāng)村治理有可能出現(xiàn)以個人威望代替法律和制度,違背“依法治村”的原則;鄉(xiāng)賢在與宗族結(jié)合治理鄉(xiāng)村社會時,難免與私利交雜。鄉(xiāng)賢參與鄉(xiāng)村治理,不能忽視現(xiàn)代治理中法律和制度因素的根本性。
(1)要處理好官民互動關(guān)系 一方面,利用原有的虞商聯(lián)誼總會、同鄉(xiāng)會等網(wǎng)絡(luò),加強與港澳臺胞、虞籍鄉(xiāng)賢的聯(lián)系;另一方面,充分調(diào)動社會各界力量,以鄉(xiāng)賢研究會、鄉(xiāng)賢之家等為平臺,把一批摯愛家鄉(xiāng)、熱心公益的鄉(xiāng)賢凝聚起來,引導(dǎo)他們參與鄉(xiāng)村振興。為此,要以聯(lián)系聯(lián)誼為基礎(chǔ),通過“走出去、引進來”不斷加強聯(lián)系,從而使新鄉(xiāng)賢或鄉(xiāng)賢二代、三代依然對故土有著剪不斷的鄉(xiāng)情。要以互利互惠為根本,營造新鄉(xiāng)賢參與家鄉(xiāng)建設(shè)的輿論氛圍,通過評選表彰活動,選樹當(dāng)代鄉(xiāng)賢、弘揚新鄉(xiāng)賢文化,鼓勵退休干部、知識分子和工商界人士還鄉(xiāng)等方式,匯聚起鄉(xiāng)村振興的強大力量。要支持新鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展,為他們施展才華創(chuàng)造便利條件,解決他們的后顧之憂,使鄉(xiāng)賢參與社會治理更具可持續(xù)性。
(2)要處理好“找出來”與“用起來”的關(guān)系 一方面,要把新鄉(xiāng)賢“找出來”。培育新鄉(xiāng)賢參與鄉(xiāng)村振興,應(yīng)樹立“不忘本來、做好當(dāng)下、面向未來”理念,總結(jié)先賢精神;又要用榮譽認定、組織認可等機制,培育符合時代內(nèi)涵的新鄉(xiāng)賢;還要注重讓更多的青年學(xué)子成為鄉(xiāng)賢“預(yù)備役”,讓鄉(xiāng)賢文化、鄉(xiāng)賢精神深植于年輕一代。另一方面,更要把鄉(xiāng)賢“用起來”。要發(fā)揮新鄉(xiāng)賢思想觀念新、個人能力強、人脈資源廣等優(yōu)勢,引導(dǎo)鄉(xiāng)賢參與鄉(xiāng)村治理,把他們回報家鄉(xiāng)的善意變?yōu)樯婆e。
(3)要處理好制度與機制的關(guān)系 一是建立新鄉(xiāng)賢選擇標(biāo)準。要從品行好、有威望、有能力、有熱心、有規(guī)矩等5個維度來考量,首先必須突出“品德”。要堅持以德為先、以“賢”為先,只有個人的德行威望與能力成正比,才能列入鄉(xiāng)賢參事會,防止鄉(xiāng)賢異化為“鄉(xiāng)霸”和“宗族代言人”。二是建立新鄉(xiāng)賢參事制度。明確新鄉(xiāng)賢及其參事會的定位和功能,合理區(qū)分新鄉(xiāng)賢及其組織與村兩委的定位,發(fā)揮其補位作用,做到“輔助不越位,幫忙不添亂”。必須在基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,完善章程和運行制度,規(guī)范資金管理使用,實施會務(wù)財務(wù)公開,并接受村委會的指導(dǎo)。三是進一步完善鄉(xiāng)村民主法治制度。發(fā)揮新鄉(xiāng)賢的作用,并不是要放棄基層民主等制度,新鄉(xiāng)賢參與鄉(xiāng)村治理是一種制度補充。因此,要繼續(xù)發(fā)揮基層民主制度,暢通民情、民意表達渠道,使農(nóng)村的各種意見得到充分表達,形成合力共治的良好氛圍。