G60科創(chuàng)走廊打造長三角更高質量一體化發(fā)展重要引擎

程興瑞

日出東方，紫氣東來。

黨的十九大提出構建現(xiàn)代化經濟體系目標，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略。

長三角區(qū)域正以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，加快建設全國貫徹新發(fā)展理念的引領示范區(qū)、全球資源配置的亞太門戶、具有全球競爭力的世界級城市群?！癎60科創(chuàng)走廊”自2016年創(chuàng)立之初提出科創(chuàng)驅動“松江制造”邁向“松江創(chuàng)造”、成為科創(chuàng)驅動“中國制造”邁向“中國創(chuàng)造”的示范走廊、到長三角率先建立區(qū)域協(xié)調發(fā)展新機制的試驗田，進而成為長三角率先邁向高質量一體化發(fā)展的重要引擎。“G60科創(chuàng)走廊”沿線是中國經濟最具活力、城鎮(zhèn)化水平最高的區(qū)域之一。因此，“G60科創(chuàng)走廊”的經驗和模式，在我國城市群發(fā)展及新型城鎮(zhèn)化建設的方面給出了新的思考和借鑒意義。

敢破善立 鑄造松江戰(zhàn)略

2016年2月1日，臘月二十三，再過三天就是立春，一個星期就是春節(jié)。對于很多中國人來說，這是個極為普通的日子，但對上海市松江區(qū)來說，是個很不平凡的日子。就是這一天，松江人民迎來了他們的第五位帶頭人、松江區(qū)委書記——程向民。

松江前一天剛剛下過雪。彼時，程向民坐在行駛在G60高速公路上的車上前往松江履職。程向民嚴肅而自信地看著窗外，窗外的松江銀裝素裹，九峰三泖大地包孕著勃勃生機。松江作為上海之根、滬上之巔、浦江之首，程向民深感到松江任職使命光榮、責任重大。不時想起習近平總書記2007年8月23日在上海工作期間，來松江調研時的重要指示以及市委市政府賦予松江的戰(zhàn)略定位。

2007年8月23日，時任上海市委書記習近平同志到松江調研時強調：“松江要大力發(fā)展先進制造業(yè)，大力發(fā)展生產性服務業(yè)，推動與長三角周邊城市的分工合作，不斷提升產業(yè)能級和水平，促進經濟又好又快發(fā)展，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展提供有力經濟支撐?！?/p>

程向民深知，習近平總書記當時在上海工作期間對松江的定位要求，就是他這位新任區(qū)委書記首先要學深、弄懂、悟透、做實的，這段話就是他今后在松江工作的“指南針”。怎樣進一步落實習總書記的指示推動松江的新一輪發(fā)展？怎樣以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，把松江的發(fā)展融入上海、長三角和全國的轉型發(fā)展的大局中？大刀闊斧推進松江轉型發(fā)展，走出一條新路，這是程向民來松江工作之初久久沉思的問題。

松江的九亭鎮(zhèn)在整個上海很有代表性。九亭地區(qū)地處上海城鄉(xiāng)結合部，是松江“五違”亂象最突出、安全隱患最嚴重、社會治理最復雜、群眾反映矛盾最集中的一個鎮(zhèn)。有200多萬平方米的違規(guī)違法廠房要拆除，“種”在田里的38幢違建別墅長期難以觸動。這里常住人口超過30萬人，轄區(qū)內的自然宅基、基本農田、工業(yè)園區(qū)以及各類市場中，普遍存在違法建筑多、安全隱患多、無證無照多、來滬人員多、環(huán)境污染多的問題，區(qū)域環(huán)境問題集中且突出。在區(qū)委、區(qū)政府提出的“1+16+X”治理目標中，“1”就是市級環(huán)境綜合治理區(qū)塊之一的九亭地區(qū)，被列為“五違四必”區(qū)域環(huán)境綜合整治的重中之重。

無論是“五違四必”整治，還是松江發(fā)展向存量要空間；無論是老百姓強烈反映的社會治安、城市管理等頑癥，還是規(guī)劃定位打響松江轉型發(fā)展攻堅戰(zhàn)的方向，都聚焦在九亭。

想把松江搞好，就必須敢試敢為，敢于打破常規(guī)。破為了更好的立，敢破還要善立。思路已定，決心已下。干就要干好，干就要從最硬的骨頭啃起！于是，程向民把上任的第一把火燒向了犬牙交錯的亂象的九亭，并以“依法、鐵腕、穩(wěn)妥”六字工作要求，吹響了松江轉型發(fā)展集結號

這一年，全區(qū)“1+25+225”三級區(qū)塊“五違四必”整治拆違708萬平方米，超過以往十年的總和，關停淘汰劣勢及污染企業(yè)1033家，建設用地減量立項和驗收7434畝，生態(tài)用地增加4433畝，其中，九亭市級整治區(qū)塊210萬平方米違法建筑和無證建筑全部拆除，全鎮(zhèn)騰地5757畝，九閩山莊38棟違法別墅建筑全部拆除，西郊農貿市場等一批頑癥痼疾徹底整治。

程向民上任伊始，工作進展雖然有些艱辛，但收到了預期的目的。鼓舞了廣大干群的士氣。

大刀闊斧推進轉型發(fā)展，走出一條新路，是市委市政府對松江的要求。新路不是想出來的，不是畫出來的，是走出來、干出來的，甚至是從沒有人走過的地方披荊斬棘開辟出來的。在來松江之前，程向民就對松江在長三角的區(qū)位優(yōu)勢和產業(yè)現(xiàn)狀比較熟悉。根據(jù)習總書記對松江調研的指示，眼睛向西的戰(zhàn)略更是深入腦海。松江要把蛋糕做大，只有沿著G60高速公路把眼光向西，面向長三角在產業(yè)鏈分工協(xié)作上把蛋糕做大。

在選擇九亭作為突破口的同時，程向民帶領區(qū)委區(qū)政府一班人馬加強對G60高速公路沿線產業(yè)布局進行密集調研，在調研中發(fā)現(xiàn)由于快速城鎮(zhèn)化和工業(yè)化，沿線產業(yè)布局內部缺乏產業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈，但是空間資源已經基本布滿。這種情況下要轉型發(fā)展，就必須向規(guī)劃要品質、向存量要空間、向科創(chuàng)要動力，向質量要效益。當時沒有選擇，天還是那個天，地還是那個地，但是G60高速公路松江段兩側的空間布局要天翻地覆。供給側改革就是要大刀闊斧地去過剩產能、落后產能，同時要提供全要素供給。什么要素最可貴？土地！馬克思說過，土地是財富之母。按照供給側結構性改革要求，土地的供給必須體現(xiàn)要素供給的效益水平。在破的過程中，空間二次規(guī)劃布局，他們就特別審慎，科學規(guī)劃的引領就特別重要。什么水平的規(guī)劃，決定什么樣的未來。這個規(guī)劃，不是單純的城市規(guī)劃和產業(yè)規(guī)劃，是新發(fā)展理念指引下實現(xiàn)的，是堅持以人民為中心的發(fā)展理念。著眼于產城深度融合的、作為卓越全球城市的重要科創(chuàng)承載區(qū)。在全球的產業(yè)定位中，這里是一個重要引擎。

“G60科創(chuàng)走廊”提出僅僅三個月后，時任中共中央政治局委員、市委書記韓正兩次視察G60上海松江科創(chuàng)走廊，要求松江“眼睛向西，對接蘇浙”，大刀闊斧推進轉型發(fā)展，走出一條新路。因此，科創(chuàng)走廊如何邁步前行？那就是一定要聚焦目標、唯實唯干、克難奮進，對標世界最高標準。首先，是美國101國道從圣荷西到洛杉磯兩側的硅谷，其次是波士頓128號高速公路沿線的產業(yè)制造重鎮(zhèn) ，再有就是英國的7號公路，這些都是世界經濟和科技發(fā)展在“二戰(zhàn)”以后形成的亮點地區(qū)，基本特征是沿著高速公路分布生產力要素。硅谷和美國101國道兩側，是創(chuàng)新加上多層次資本市場的對接，形象的說法是“三朵云”：一是基金如云，二是創(chuàng)新主體如云，三是互聯(lián)網云。斯坦福大學是硅谷的核心。波士頓與128號高速公路沿線主要是制造業(yè)，它沒有硅谷那樣的創(chuàng)新活力。G60高速松江段沿線，既有全國知名的大學城，又是面向長三角，以產業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈為紐帶的制造業(yè)重鎮(zhèn)，還背靠上海全球卓越城市“五大中心”建設，具有相似的產業(yè)配套基礎和資源要素稟賦。 于是，大家形成共識，一定要把松江的事辦好，初步提出科創(chuàng)驅動“松江制造”邁向“松江創(chuàng)造”示范走廊的概念?！癎60科創(chuàng)走廊”的雛形就是在九亭等攻堅戰(zhàn)實踐的過程中，逐漸形成許多共識。“松江G60科創(chuàng)走廊”發(fā)展戰(zhàn)略思路在成熟的醞釀之后破繭而出。

G60科創(chuàng)走廊朋友圈

2016到2018 ，僅僅3年的時間，“G60科創(chuàng)走廊”的發(fā)展成績驕人。2017年3月29日，松江區(qū)委區(qū)政府在臨港松江科技城舉行G60科創(chuàng)走廊要素對接大會，通過要素對接、集聚和輻射，推動G60滬嘉杭沿線一體化，使松江成為服務長三角科創(chuàng)驅動實體經濟發(fā)展和科創(chuàng)要素流動的重要平臺，為松江新一輪發(fā)展激發(fā)新活力、實現(xiàn)新崛起，為上海建設具有全球影響力的科創(chuàng)中心走出一條具有松江特色發(fā)展新路。同一天，浙江省委省政府批復嘉興市作為接軌上海示范區(qū)。

從“上海松江G60科創(chuàng)走廊”，到滬嘉杭G60科創(chuàng)走廊，松江、嘉興、杭州打破行政區(qū)劃，在建立要素對接常態(tài)化合作機制、推動產業(yè)鏈布局、打造科創(chuàng)平臺載體等方面取得顯著成效，在全國引起新的反響。長三角多個城市紛紛響應，主動對接、加入“G60科創(chuàng)走廊”建設。

2017年11月17日，中共中央政治局委員、上海市委書記李強到任上海后首站郊區(qū)視察調研到松江。李強書記到“G60 科創(chuàng)走廊”規(guī)劃展示館，詳細了解松江聚焦科創(chuàng)中心建設國家戰(zhàn)略、服務長三角一體化發(fā)展的做法，希望G60打造新興產業(yè)高地，要著力打造充滿活力的產業(yè)創(chuàng)新生態(tài)、高效便捷的政務服務生態(tài)、眾人青睞的人才發(fā)展生態(tài)，更好發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，不斷推動長三角區(qū)域產業(yè)協(xié)同創(chuàng)新。

同年7月12日，在時任中共中央政治局委員、上海市委書記韓正，市委副書記、市長應勇，浙江省委書記、省人大常委會主任車俊，省委副書記、省長袁家軍等領導的見證下，松江、杭州、嘉興三地在滬簽訂《滬嘉杭G60科創(chuàng)走廊建設戰(zhàn)略合 作協(xié)議》，標志著2.0時代的正式開啟。依托G60科創(chuàng)走廊，松江與杭州、嘉興將深化全方位、緊密型的科創(chuàng)合作和產業(yè)對接，實現(xiàn)科創(chuàng)要素的自由流動，打造具有全球影響力的科技創(chuàng)新高地，建成全球重要的先進制造業(yè)和信息經濟產業(yè)中心，當好全國跨區(qū)域協(xié)同發(fā)展的排頭兵。

以G60高速為紐帶，由松江區(qū)向浙江省延伸拓展，圍繞創(chuàng)新協(xié)同、產業(yè)融合、互聯(lián)互通，打破行政區(qū)劃，推動形成科創(chuàng)要素自由流動、高效配置、共建共享的區(qū)域創(chuàng)新體系。

進入新時代，松江把握面向長三角一體化的先發(fā)示范優(yōu)勢，提出以滬蘇湖高鐵建設為契機，把科創(chuàng)走廊延伸至蘇皖，深化拓展高鐵時代的“G60科創(chuàng)走廊”3.0版初步形成。

“G60科創(chuàng)走廊”秉持新發(fā)展理念，全面落實習近平總書記關于推動長三角更高質量一體化發(fā)展的重要指示精神，服務“一帶一路”、長江經濟帶、長三角一體化和科創(chuàng)中心建設國家戰(zhàn)略，按照長三角地區(qū)主要領導座談會的要求，2018年6月1日，“G60科創(chuàng)走廊”第一次聯(lián)席會議在上海松江召開，九城市主要負責人在長三角地區(qū)主要領導座談會上簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。滬蘇浙皖九城市簽署共建共享G60科創(chuàng)走廊戰(zhàn)略合作協(xié)議，“G60科創(chuàng)走廊” 從1.0版松江“一廊九區(qū)”、2.0版滬嘉杭邁向3.0版“一廊一核多城”，覆蓋松江、嘉興、杭州、金華、蘇州、湖州、宣城、蕪湖、合肥九城，共建共享長三角更高質量一體化發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新的重要平臺。從松江的城市戰(zhàn)略邁向長三角一體化的國家戰(zhàn)略，在長三角層面統(tǒng)籌規(guī)劃、共同推進，有了更高的定位和更大的使命擔當，成為科創(chuàng)驅動中國制造邁向中國創(chuàng)造的示范版。

隨著“G60科創(chuàng)走廊”的朋友圈不斷擴大，“G60科創(chuàng)走廊”各成員城市立足市場主體的感受度和獲得感，始終牢牢抓住“放管服”改革的“牛鼻子”，堅持問題導向，在攻難點、治痛點、疏堵點上下功夫，按照“簡政放權+互聯(lián)網+店小二”的改革要義，深化行政審批制度改革，優(yōu)化政府公共服務，降低制度性交易成本，在長三角地區(qū)打造具有國際競爭力的一流營商環(huán)境，最大程度激發(fā)市場活力。并簽訂了“G60科創(chuàng)走廊”聯(lián)席會議戰(zhàn)略協(xié)議，成立“G60科創(chuàng)走廊”聯(lián)席會議辦公室，九城市共派工作人員，作為一體化發(fā)展的協(xié)調辦事機構，于7月9日在松江掛牌并實體化運行。這也是全國首個實體化運作的地市級區(qū)域一體化發(fā)展協(xié)調機構。“G60科創(chuàng)走廊”聯(lián)席會議辦公室常務副主任陸峰表示：“‘G60科創(chuàng)走廊聯(lián)席會議辦公的成立，大大促進了科創(chuàng)走廊各個城市各方面工作有序開展，很好地優(yōu)化各城市之間的對接機制，便于向上打通，向下貫通形成一個完整的協(xié)調工作機制”?！癎60科創(chuàng)走廊”聯(lián)席會議辦公室的成立，形成了共商合作、共守制度、共謀成效的工作局面，在更好引領長江經濟帶發(fā)展、更好服務國家發(fā)展大局中展現(xiàn)了G60科創(chuàng)走廊的新作為和新?lián)敗?/p>

“G60科創(chuàng)走廊”還著眼于打破行政區(qū)劃、降低長三角區(qū)域制度性交易成本，推動區(qū)域內政務服務水平一體化和均等化，在總結浙蘇所推行的 “最多跑一次”“不見面審批”等改革經驗基礎上，提出了G60科創(chuàng)走廊實施行政審批和公共服務“一網通辦”試點的設想，松江、嘉興、杭州、金華、蘇州、湖州、宣城、蕪湖、合肥九城市通過資源共享、數(shù)據(jù)互通、服務協(xié)同，在九城市區(qū)域內率先實現(xiàn)營業(yè)執(zhí)照和工業(yè)產品生產許可證辦理“單點登錄、一網通辦”。建設網上統(tǒng)一入口、推進服務事項標準化、設立綜合服務通窗、打造企業(yè)服務云、深化信息互聯(lián)共享、規(guī)范中介服務、完善協(xié)同監(jiān)管”等七個方面的改革舉措，形成“零距離”行政審批模式?！癎60科創(chuàng)走廊”的“一網通辦”以跨城市營業(yè)執(zhí)照和工業(yè)產品生產許可證辦理為切入點和突破口，通過相關許可服務事項的“一窗收件、一網通辦、一次辦成”，實現(xiàn)了九城市“一體受理，一體發(fā)證”。“一網通辦”的行政審批制度的推行，大大節(jié)約了“G60科創(chuàng)走廊”入廊企業(yè)的時間和費用，也體現(xiàn)了“G60科創(chuàng)走廊”速度和高度?？拼笾悄芸萍脊煞萦邢薰靖笨偛眯毂驹稣f：“到了‘G60科創(chuàng)走廊來，你才知道什么是松江速度、‘一網通辦給了我們太多的方便，節(jié)約了大量的人力物力和時間。當然。在這里只有速度還是不夠的，還要有力度，辦事不僅要速度更要力度，松江區(qū)委區(qū)政府為了落實我們項目順利落地，把我們和區(qū)委區(qū)政府及上海市有關領導建立個服務群，有什么事立即在微信群里發(fā)布，涉及到需要那個單位要解決的事，哪個單位要立即行動，就地解決，所以，我們的項目從立項選址到建設投產只用了不到一年的時間。第三個就是松江溫度，我們到這里投資興業(yè)，時常得到區(qū)委區(qū)政府領導的關懷，他們一直牽掛著我們，時不時接到他們的詢問、關心的電話，這讓我們感到很溫暖，打造了優(yōu)美溫暖的營商環(huán)境”。

開放共享 夯實人才新高地

為深入貫徹習近平總書記關于“推動長三角實現(xiàn)更高質量一體化發(fā)展”的重要指示，積極落實《G60科創(chuàng)走廊戰(zhàn)略合作協(xié)議》、《G60科創(chuàng)走廊松江宣言》和《G60 科創(chuàng)走廊九城市協(xié)同擴大開放 促進開放型經濟一體化發(fā)展的 30 條措施》的通知精神，充分發(fā)揮人才作為第一資源的引領和支撐作用，九城市人才工作部門堅持習近平總書記新時代人才工作的新思想、新要求，堅持黨管人才、堅持合作、開放、共享，廣納海內外英才，聚焦G60科創(chuàng)走廊，實現(xiàn)人才與產業(yè)同頻共振共同發(fā)展，制定了詳細的行動方案，史稱 “人才十八條”。

一、共建共享政治引領“雙服雙創(chuàng)”的人才新高地

1.建立G60科創(chuàng)走廊人才工作聯(lián)席會議制度。按照黨管人才原則，由九城市組織部門牽頭、人社部門具體落實、相關部門共同參與，建立G60科創(chuàng)走廊人才工作聯(lián)席會議制度。實行輪值制，共同研究討論人才工作和有關問題，共謀人才發(fā)展。

2.努力營造良好人才發(fā)展環(huán)境。加快聚集各類黨建服務資源，緊緊依托黨的各級基層組織、黨建服務中心、企業(yè)服務中心、人才服務中心、黨員服務站（點）等載體，創(chuàng)新“一呼八應”的融合服務新模式，共同營造以政治引領服務創(chuàng)新鏈、服務產業(yè)鏈，推動科技創(chuàng)新、黨建創(chuàng)新的良好人才發(fā)展環(huán)境。

3.促進各項資源要素集聚聯(lián)動。聚焦G60科創(chuàng)走廊重點產業(yè)集群和重點企業(yè)發(fā)展動態(tài)，主動跨前指導黨組織建設，培育產業(yè)集群黨委和“兩新”黨組織，大力倡導基層黨組織聯(lián)建共建。主動關心了解企業(yè)運營情況和實際困難，積極協(xié)調土地、建設、人才、技術等資源，以“黨建+”的形式，切實為企業(yè)解決關乎發(fā)展的問題。對在一地認定的重點企業(yè)在其他城市建立的子（分）公司，其他城市應給予重點關注和政策扶持。

二、共建共享一體化便利化的人才服務機制

4.建立互生共贏的產業(yè)人才發(fā)展機制。以G60科創(chuàng)走廊產業(yè)發(fā)展集聚人才，以人才集聚促進產業(yè)發(fā)展，促進人才與產業(yè)、項目、企業(yè)聯(lián)動。聚焦人工智能、工業(yè)互聯(lián)網、集成電路、生物醫(yī)藥、新材料新能源等重點產業(yè)領域，面向全球引進優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“團隊+項目”，加快培育獨角獸企業(yè)；采用“人才+項目”捆綁聯(lián)動機制，實施專項人才發(fā)展計劃；加快重點產業(yè)項目人才引進，加大人才發(fā)展專項資金扶持，集聚各類優(yōu)秀人才。

5.建立互認互通的人才培養(yǎng)評價體系。加快推進九城市職稱互認、專技人員繼續(xù)教育學時學分互認等工作。結合九城市實際，探索建立標準統(tǒng)一的人才評價指標體系。有計劃地開展G60科創(chuàng)走廊領軍人才、拔尖人才等高層次人才培養(yǎng)選拔，夯實高峰人才隊伍建設基礎。對一城市認定的、派駐任職的優(yōu)秀人才，其他城市給予重點關注和政策支持。

6.建立互聯(lián)互通的人才信息發(fā)布機制。建立G60科創(chuàng)走廊人才交流網站及微信公眾號，打通數(shù)據(jù)壁壘，及時發(fā)布共享人才政策、服務經辦、招聘求職、教育培訓等各類信息。運用大數(shù)據(jù)分析，定期發(fā)布G60科創(chuàng)走廊人才發(fā)展報告、薪酬調查報告等。

7.建立一站式人才服務受理機制。積極協(xié)調落實外國人來華工作許可在九城市的便利化申辦機制。九城市設立G60科創(chuàng)走廊人才服務專窗，綜合受理各地人才服務業(yè)務。探索建立優(yōu)秀人才優(yōu)惠便捷享受各城市政策扶持的機制，面向G60科創(chuàng)走廊高端優(yōu)秀人才發(fā)放“一卡通”，共享醫(yī)療、教育綠色通道和人才公寓短期優(yōu)先入住等優(yōu)質資源。

8.建立“一網通辦”人才服務高效機制。按照“讓數(shù)據(jù)多跑路、讓人才少跑腿”的理念，加快人才服務事項梳理和對接，優(yōu)化業(yè)務經辦服務流程，推行二維碼掃碼辦事，加快推進外國人來華工作許可、海外人才引進等事項實現(xiàn)九城市“一網通辦”，使人才享受一次不用跑的優(yōu)質高效服務。

9.試點實施人才服務事項的逐步對接。協(xié)調九城市優(yōu)質醫(yī)療機構服務優(yōu)秀人才過程中，在急診費用異地結算打通的基礎上，積極探索異地就醫(yī)門診費用直接結算試點。充分利用九城市旅游資源，為優(yōu)秀人才的療休養(yǎng)提供便捷的服務和保障。

三、共建共享開放有序的人才交流機制

10.定期舉辦G60科創(chuàng)走廊優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。每年輪流舉辦G60科創(chuàng)走廊優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，通過辦賽發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和產業(yè)項目，給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策扶持，提供孵化培育、風投對接、項目接洽、審批代辦等全程式跟蹤服務，促進項目和人才在九城市落地成長。

11.定期舉辦G60科創(chuàng)走廊工匠大賽。按照產業(yè)布局輪流舉辦G60科創(chuàng)走廊工匠大賽，通過辦賽為工匠搭建展示技能、提升水平的平臺，為九城市發(fā)現(xiàn)工匠、培養(yǎng)工匠、開展技術交流合作暢通渠道。

12.組織開展各類人才交流論壇。有計劃地組織黨政干部、企業(yè)經營管理人員、創(chuàng)業(yè)孵化基地管理人員、專業(yè)技術人員、高技能人才等各類人才互派掛職和教育培訓等，共同舉辦重點企業(yè)HRD沙龍、高層次人才沙龍和學術、技術交流論壇。

13.聯(lián)合舉辦年度國際化科創(chuàng)人才招聘會。圍繞G60科創(chuàng)走廊先進制造業(yè)和高端制造業(yè)等重點產業(yè)領域的人才需求，每年聯(lián)合九城市組織G60科創(chuàng)走廊重點企業(yè)，對接國內外知名高校、科研院所和人才高度集聚區(qū)，開展優(yōu)秀人才招聘，加快集聚引領發(fā)展的高層次國際化人才和優(yōu)秀儲備人才，厚植G60科創(chuàng)走廊人才發(fā)展根基。

四、共建共享互惠互利的智力支撐平臺

14.推進建立國際化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園。加大“到G60去創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的宣傳力度，鼓勵和吸引國際化人才來G60科創(chuàng)走廊重點產業(yè)領域開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化、項目研發(fā)等。對入駐園區(qū)的國際化人才及其核心團隊提供一站式服務，為其出國開展教育教學活動、科學研究、學術交流等提供支持，幫助解決人才居住、子女就學等生活需求。對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)的公共服務、信息資源、技術平臺等基礎建設和孵化培育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等成效給予支持。

15.共同引進培育國際化人才獵頭服務機構。加強對G60科創(chuàng)走廊重點產業(yè)領域的智力支持，加快引入國際化人才獵頭公司。鼓勵拓寬國際化人才尋訪引入渠道，根據(jù)引才成果對獵頭服務機構給予獎勵；對引進的國際化人才、團隊、智力項目實施專項資助。加強九城市人力資源服務行業(yè)協(xié)會和人力資源服務機構交流互動，共享資源。推選優(yōu)質的人力資源服務機構牽頭組建成立G60科創(chuàng)走廊人力資源服務聯(lián)盟，統(tǒng)一行業(yè)規(guī)范和服務標準，做優(yōu)做強人才獵頭、薪酬管理、管理咨詢等服務，鼓勵發(fā)展人力資源服務行業(yè)新產品新模式。