• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新工科背景下地方高校開(kāi)展混合式教學(xué)的實(shí)踐與思考

    2019-04-09 04:39:31賈雅瓊俞斌李欣任永梅
    中國(guó)教育技術(shù)裝備 2019年20期
    關(guān)鍵詞:工科考核教學(xué)方法

    賈雅瓊 俞斌 李欣 任永梅

    摘? 要 國(guó)家提出新工科戰(zhàn)略,對(duì)地方高校培養(yǎng)新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才提出更高的要求。分析新時(shí)代“95后”大學(xué)生學(xué)習(xí)的新規(guī)律和地方高校教師與教學(xué)的新矛盾,從心理學(xué)角度分析地方高校開(kāi)展混合式教學(xué)的可行性和必要性。從實(shí)施方案、考核方式改革、實(shí)施效果等方面介紹湖南工學(xué)院信號(hào)與系統(tǒng)課程開(kāi)展混合式教學(xué)的情況,探討地方高校在開(kāi)展混合式教學(xué)方面存在的問(wèn)題。

    關(guān)鍵詞 新工科;信號(hào)與系統(tǒng);地方高校;混合式教學(xué)

    中圖分類(lèi)號(hào):G642? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

    文章編號(hào):1671-489X(2019)20-0101-03

    Some Thoughts and Practices of Blended Teaching under Emer-ging Engineering Education Circumstance: Taking Course of

    Signal and System in Hunan Institution of Technology as Exam-ple//JIA Yaqiong, YU Bin, LI Xin, REN Yongmei

    Abstract Recently, the nation proposed the Emerging Engineering Education Strategy to give a higher demanding on how to educate productive talent of informational technology in the Emerging Engi-neering Education circumstance. The author, considering the feasi-bility and necessity from the psychology perspective, analyzes the?new rules of the students who are born after 1995 and the new con-tradictions between teaching and local university teachers. Combinedwith the really class progress, this thesis tries to illustrate some exis-ting problems in carrying out the blended teaching in the local uni-versity considering the aspects of implementation, examination revo-lution, effectiveness and so forth.

    Key words emerging engineering education; signals and systems; local university; blended teaching method

    1 引言

    習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中提出建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家戰(zhàn)略,要求優(yōu)先發(fā)展教育,這將為我黨實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供人才保障。目前,隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全等技術(shù)的迅猛發(fā)展,以新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式、新產(chǎn)業(yè)為代表的新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)鹘y(tǒng)工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)提出挑戰(zhàn)。2017年,教育部先后在上海、天津和北京召開(kāi)新工科研討會(huì),并分別形成“復(fù)旦共識(shí)”“天大行動(dòng)”和“北京指南”。三次會(huì)議一致認(rèn)為,相對(duì)于傳統(tǒng)工程專(zhuān)業(yè)人才,未來(lái)新興產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟(jì)需要的是工程實(shí)踐能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)復(fù)合型新工科人才,他們不僅在某一學(xué)科專(zhuān)業(yè)上學(xué)業(yè)精深,還應(yīng)具有學(xué)科交叉融合的特征。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,他們既要懂專(zhuān)業(yè),又要懂經(jīng)濟(jì),還要懂信息技術(shù)。

    南京大學(xué)的一份調(diào)研報(bào)告顯示,到2025年,新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才缺口將達(dá)到950萬(wàn)人,這將對(duì)我國(guó)“一帶一路”“中國(guó)制造2025”“互聯(lián)網(wǎng)+”“雙一流”等重大戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提出更大的挑戰(zhàn),也必將對(duì)我國(guó)高校培養(yǎng)新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才提出更高的要求。因此,對(duì)地方高校如何與時(shí)俱進(jìn)地構(gòu)建新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)體系進(jìn)行研究,既具有重大的現(xiàn)實(shí)意義,又具有深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義[1-3]。

    2018年1月,教育部、工信部聯(lián)合成立“信息技術(shù)新工科聯(lián)盟”,旨在通過(guò)在人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和信息安全等領(lǐng)域的探索,推動(dòng)新工科建設(shè),探索產(chǎn)教融合新模式,建設(shè)在線教育體系,實(shí)施師資提升計(jì)劃,推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,建立能力評(píng)價(jià)機(jī)制。信號(hào)與系統(tǒng)作為電子信息工程、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、自動(dòng)化、機(jī)械電子工程等專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課,在學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的形成過(guò)程中起著承上啟下的關(guān)鍵作用,學(xué)好信號(hào)與系統(tǒng)對(duì)于幫助這些專(zhuān)業(yè)學(xué)生認(rèn)識(shí)和熱愛(ài)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè),形成正確的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)具有至關(guān)重要的作用。

    隨著“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的出現(xiàn)和發(fā)展,地方高校大學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律發(fā)生新的變化,地方高校教師與教學(xué)之間的主要矛盾也從“匱乏的師資力量與繁重的教學(xué)任務(wù)之間的矛盾”轉(zhuǎn)變?yōu)椤奥浜蟮慕虒W(xué)方法與‘互聯(lián)網(wǎng)+背景下大學(xué)生學(xué)習(xí)需求之間的矛盾”,“95后”大學(xué)生對(duì)教學(xué)方法在心理學(xué)角度也有了新的要求[4]。地方高校要想培養(yǎng)合格的新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才,就必須對(duì)傳統(tǒng)的教育教學(xué)方法進(jìn)行改革,倡導(dǎo)教學(xué)以學(xué)生為本,實(shí)施一些學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的教學(xué)方法,混合式教學(xué)就是一個(gè)最佳選擇[5]。

    2 信號(hào)與系統(tǒng)課程混合式教學(xué)的實(shí)施

    實(shí)施方案? 開(kāi)課前準(zhǔn)備很重要。首先,主講教師要先向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)混合式教學(xué),并組建混合式教學(xué)團(tuán)隊(duì),一般為一位主講教師、1~2位助教的配置,最好再有一位精通心理學(xué)的教師參與。其次,在第一堂課前要組織學(xué)生開(kāi)一次會(huì),系統(tǒng)地介紹一下教學(xué)方式的特色,要求學(xué)生按要求進(jìn)行分組并選好組長(zhǎng),告訴學(xué)生MOOC平臺(tái)的網(wǎng)址和移動(dòng)端學(xué)習(xí)的注意事項(xiàng),告訴學(xué)生課程的考核方式,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課前的學(xué)習(xí)、準(zhǔn)備和課堂的討論。

    線上學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。教師要指導(dǎo)學(xué)生在線上學(xué)習(xí)并做好筆記,將聽(tīng)不懂的的較難知識(shí)點(diǎn)在討論區(qū)進(jìn)行提問(wèn),真實(shí)地在線反饋給教師或在教師提供的參考網(wǎng)站、教材中自我求解,并按要求在線完成相關(guān)測(cè)試任務(wù)和提交工作。另外,要求組長(zhǎng)和班干部對(duì)組員進(jìn)行學(xué)習(xí)的督促,避免部分學(xué)生開(kāi)著視頻混學(xué)時(shí)現(xiàn)象出現(xiàn)。要求組長(zhǎng)在線下做好合適的分工,每個(gè)組員都能參與教師課后任務(wù)的布置中,如素材的搜集、PPT的制作、問(wèn)題討論等。

    線下學(xué)習(xí)是重點(diǎn)。首先,教師得根據(jù)線上學(xué)生學(xué)習(xí)反饋的信息,設(shè)計(jì)、制作課堂教學(xué)課件,包括學(xué)生學(xué)習(xí)情況的反饋、重點(diǎn)與難點(diǎn)的梳理、課堂討論的主題、課后學(xué)習(xí)任務(wù)的布置、下次課分組展示的主題等。其次,要精準(zhǔn)把控好課堂時(shí)間和每個(gè)“活動(dòng)”的時(shí)間,適當(dāng)安排好課堂活動(dòng),合理對(duì)教師講解、課堂提問(wèn)、學(xué)生討論、分組展示進(jìn)行安排,保證不拖堂、不冷場(chǎng);最后,教師還要從心理學(xué)的角度,通過(guò)參與學(xué)習(xí)可以積分等形式,鼓勵(lì)學(xué)生(尤其是學(xué)習(xí)較差學(xué)生)積極參與學(xué)習(xí),確保那些較為內(nèi)向的學(xué)生都能有上臺(tái)展示機(jī)會(huì),提升他們的學(xué)習(xí)自信心。

    協(xié)同教學(xué)是創(chuàng)新。筆者將信號(hào)與系統(tǒng)理論課的混合式教學(xué)與實(shí)驗(yàn)課的項(xiàng)目式教學(xué)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)真正的混合,在強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)的同時(shí),對(duì)其工程應(yīng)用能力的培養(yǎng)也要有所加強(qiáng)。通過(guò)提前布置實(shí)驗(yàn)任務(wù),包括MATLAB仿真和電路制作,要求學(xué)生制作PPT展示具體的仿真過(guò)程和電路設(shè)計(jì)過(guò)

    程;實(shí)驗(yàn)教學(xué)開(kāi)展時(shí),各組先進(jìn)行分組PPT匯報(bào),再利用實(shí)驗(yàn)室的儀器對(duì)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)試和講解,實(shí)現(xiàn)教學(xué)方法上的協(xié)同育人。

    考核方式的改革? 考核方式對(duì)混合式教學(xué)的開(kāi)展成效和可持續(xù)性起著至關(guān)重要的作用。地方高校的考核方式普遍比較傳統(tǒng),具體體現(xiàn)是以教師為主體和以考試為主要依據(jù)。這違背了混合式教學(xué)以學(xué)生為主體和以主動(dòng)學(xué)習(xí)為目的的理念,因此必須進(jìn)行考核方式的改革。筆者認(rèn)為混合式教學(xué)應(yīng)該以全面、綜合考核為主,要側(cè)重考核學(xué)生的參與、配合,要體現(xiàn)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和口才表達(dá)能力的培養(yǎng)。

    筆者將信號(hào)與系統(tǒng)的考核劃分為五部分,具體為:線上學(xué)習(xí)情況,包括視頻觀看和線上測(cè)驗(yàn)完成情況,占15%,主要考核學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握;線上討論區(qū)的提問(wèn)情況,占15%,主要考核學(xué)生提出問(wèn)題的能力;線下課堂教學(xué)的表現(xiàn)情況,包括雨課堂問(wèn)題的回答正確與否、課堂討論習(xí)題的正確與否、分組展示情況,占30%,主要考核學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作、表達(dá)、溝通能力等;實(shí)驗(yàn)的完成情況,占20%,主要考核學(xué)生利用MATLAB進(jìn)行仿真的能力和電路設(shè)計(jì)制作的能力;期末試卷,占20%,主要考核學(xué)生靈活應(yīng)用知識(shí)點(diǎn)的能力。

    實(shí)施效果? 信號(hào)與系統(tǒng)課程數(shù)學(xué)公式繁多、概念抽象難記,很多教師在這門(mén)課教學(xué)時(shí)采用傳統(tǒng)的以教師為主體的填鴨式教學(xué)方式,很多學(xué)生認(rèn)為這門(mén)課比較難學(xué),考試很難通過(guò),很大程度上通過(guò)該課程的學(xué)習(xí),打擊了學(xué)習(xí)積極性,影響了對(duì)專(zhuān)業(yè)的興趣?;旌鲜浇虒W(xué)依托“互聯(lián)網(wǎng)+”,以學(xué)生為主體,倡導(dǎo)主動(dòng)學(xué)習(xí)、快速學(xué)習(xí),很大程度上提升了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣、動(dòng)力、信心,端正了學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度與動(dòng)機(jī)。筆者對(duì)相同年級(jí)采用混合式教學(xué)和傳統(tǒng)教學(xué)方法的共四個(gè)班級(jí)的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì),成績(jī)分布如圖1所示。

    由圖1可知,采用傳統(tǒng)教學(xué)的三個(gè)班級(jí)的學(xué)生的及格率分別為46.9%、73.5%、80.7%,而采用混合式教學(xué)的班級(jí)學(xué)生的及格率為百分之百,且班級(jí)成績(jī)分布符合正態(tài)分布。

    3 地方高校開(kāi)展混合式教學(xué)的困難

    地方高校實(shí)施混合式教學(xué)的困難主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。

    一是學(xué)校層面的。地方高校受擴(kuò)招的影響,在校大學(xué)生數(shù)量都比較大,生師比也比較大,加之硬件設(shè)施的限制,很多地方高校從考慮教學(xué)成本的角度,建設(shè)的教室多為大教室,課堂教學(xué)也多為大班教學(xué)。如此一來(lái),不適合以小班形式開(kāi)展的混合式教學(xué),導(dǎo)致每個(gè)課堂分組過(guò)多,每組學(xué)生數(shù)過(guò)多,學(xué)生自我展現(xiàn)的機(jī)會(huì)受限,不能體現(xiàn)以學(xué)生為本的效果。

    二是教師層面的。對(duì)于教師而言,混合式教學(xué)的工作量是數(shù)倍于傳統(tǒng)教學(xué)的。地方高校的教師通常斷層現(xiàn)象比較嚴(yán)重,一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師非常習(xí)慣傳統(tǒng)式教學(xué),即使不備課也能將教案倒背如流;而且學(xué)校不給配助教,也沒(méi)有研究生資源可利用,大多不愿花精力重新接受新事物,做混合式教學(xué)的嘗試。為了迎接各種形式的評(píng)估,地方高校招聘了不少碩士、博士,以緩和生師比,但是這批新進(jìn)人員往往不能很好地處理好教學(xué)與科研的關(guān)系;加之學(xué)校的政策大多重科研輕教學(xué),導(dǎo)致這些年輕教師無(wú)心教學(xué)。因此,很少有教師愿意潛心教學(xué)研究,投入混合式教學(xué)。

    4 結(jié)語(yǔ)

    地方高校開(kāi)展混合式教學(xué)符合“95后”大學(xué)生的思想行為特點(diǎn)和心理需求,是解決新時(shí)代教師與教學(xué)之間新矛盾的有效方法,是地方高校培養(yǎng)合格的建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家需要和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才的有效途徑。地方高校必須加強(qiáng)自身軟硬件建設(shè),推進(jìn)開(kāi)展混合式教學(xué),促進(jìn)教育教學(xué)方法改革。

    參考文獻(xiàn)

    [1]夏建國(guó),趙軍.新工科建設(shè)背景下地方高校工程教育改革發(fā)展芻議[J].高等工程教育研究,2017(3):15-19,65.

    [2]朱君,宋樹(shù)祥,秦柳麗,等.“新工科”創(chuàng)新理念的電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)實(shí)踐教學(xué)改革[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2017(11):171-173,177.

    [3]張婕,陳陽(yáng).地方新建本科院校新工科人才培養(yǎng)的思考[J].河北工程大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2017(4):115-117.

    [4]吳忭,顧小清.通向有效的教學(xué)方法和教學(xué)設(shè)計(jì)的途徑:訪國(guó)際知名教育心理學(xué)教授保爾·科士納[J].開(kāi)放教育研究,2013(5):4-11.

    [5]汪燕,鄭蘭琴.實(shí)踐、反思與交流:聚焦國(guó)際混合式教學(xué)研究:第三屆混合式教學(xué)法國(guó)際會(huì)議綜述[J].現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育研究,2010(5):7-11.

    猜你喜歡
    工科考核教學(xué)方法
    87年工科“學(xué)霸”成都追夢(mèng)記
    先鋒(2022年9期)2022-05-30 10:48:04
    新工科下創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的探索
    新工科背景下項(xiàng)目推動(dòng)式教學(xué)模式的探索
    初中英語(yǔ)寫(xiě)作教學(xué)方法初探
    甘肅教育(2020年2期)2020-09-11 08:01:42
    內(nèi)部考核
    童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
    教學(xué)方法與知識(shí)類(lèi)型的適宜
    創(chuàng)新完善機(jī)制 做實(shí)做優(yōu)考核
    公立醫(yī)院 如何考核?
    工科研究生教學(xué)模式的思考與創(chuàng)新
    初中數(shù)學(xué)教師不可忽視的幾種教學(xué)方法
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:18
    高清毛片免费观看视频网站 | 精品久久久久久久久久免费视频 | 欧美黑人欧美精品刺激| www.www免费av| 亚洲成国产人片在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 国产视频一区二区在线看| av天堂在线播放| 日本精品一区二区三区蜜桃| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲国产中文字幕在线视频| 女性被躁到高潮视频| 国产av在哪里看| 国产一区二区在线av高清观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 99re在线观看精品视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲午夜理论影院| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲精品在线观看二区| 无遮挡黄片免费观看| av视频免费观看在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美丝袜亚洲另类 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 天堂影院成人在线观看| 水蜜桃什么品种好| 在线免费观看的www视频| 久久久久国内视频| 看免费av毛片| 国产深夜福利视频在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 在线av久久热| 精品一区二区三区av网在线观看| 超碰成人久久| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 美女国产高潮福利片在线看| 久久精品国产清高在天天线| a在线观看视频网站| 国产人伦9x9x在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 在线观看一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 激情视频va一区二区三区| 在线免费观看的www视频| 大香蕉久久成人网| 亚洲色图综合在线观看| 国产av在哪里看| 日韩视频一区二区在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 不卡av一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 极品教师在线免费播放| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品久久久久成人av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美激情高清一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 在线看a的网站| av网站在线播放免费| 女性被躁到高潮视频| av在线播放免费不卡| cao死你这个sao货| 搡老乐熟女国产| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲视频免费观看视频| a级毛片在线看网站| 一进一出抽搐动态| e午夜精品久久久久久久| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品永久免费网站| 久久 成人 亚洲| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久香蕉精品热| 91字幕亚洲| 精品一品国产午夜福利视频| 长腿黑丝高跟| 亚洲av第一区精品v没综合| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日本wwww免费看| 一级片'在线观看视频| 成人精品一区二区免费| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲中文字幕日韩| 国产又爽黄色视频| 性色av乱码一区二区三区2| 在线av久久热| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲视频免费观看视频| 99热国产这里只有精品6| 成人精品一区二区免费| av欧美777| 国产精品久久视频播放| 欧美不卡视频在线免费观看 | 久9热在线精品视频| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲久久久国产精品| 69精品国产乱码久久久| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品国产av在线观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 天天影视国产精品| 日韩高清综合在线| 中文字幕高清在线视频| 午夜福利欧美成人| 99在线视频只有这里精品首页| 在线观看免费高清a一片| 99国产极品粉嫩在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 满18在线观看网站| 99久久国产精品久久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 999久久久精品免费观看国产| 男女午夜视频在线观看| 黄片小视频在线播放| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久精品亚洲av国产电影网| 十分钟在线观看高清视频www| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 老司机亚洲免费影院| 激情视频va一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一级,二级,三级黄色视频| 婷婷丁香在线五月| 久久久久久久久中文| 韩国精品一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美日本亚洲视频在线播放| 午夜免费激情av| 国产99久久九九免费精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 精品久久蜜臀av无| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 黑丝袜美女国产一区| 精品久久久久久成人av| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久中文字幕人妻熟女| 制服人妻中文乱码| 新久久久久国产一级毛片| 大型av网站在线播放| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 两个人看的免费小视频| 波多野结衣av一区二区av| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜日韩欧美国产| 欧美午夜高清在线| 国产麻豆69| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产91精品成人一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲五月色婷婷综合| 国产黄a三级三级三级人| 少妇的丰满在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 大陆偷拍与自拍| 国产激情久久老熟女| 久久婷婷成人综合色麻豆| 大陆偷拍与自拍| 色尼玛亚洲综合影院| 999久久久国产精品视频| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品一区二区在线不卡| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久精品成人免费网站| 国产1区2区3区精品| 亚洲第一av免费看| 日本一区二区免费在线视频| 欧美成人午夜精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产色视频综合| 亚洲午夜理论影院| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久国产一区二区| 热re99久久精品国产66热6| 黄色视频,在线免费观看| 多毛熟女@视频| 成人国产一区最新在线观看| 超色免费av| 91在线观看av| www.999成人在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美成人午夜精品| 久久久久久久精品吃奶| 看片在线看免费视频| 国产不卡一卡二| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 88av欧美| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品在线观看二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 天堂中文最新版在线下载| 精品久久久久久久久久免费视频 | 久久这里只有精品19| 97人妻天天添夜夜摸| av有码第一页| 国产在线精品亚洲第一网站| 一区福利在线观看| 国产亚洲欧美98| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 丝袜美腿诱惑在线| 日日爽夜夜爽网站| 1024香蕉在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产三级在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 一区二区三区激情视频| 久久亚洲真实| 欧美乱色亚洲激情| 淫秽高清视频在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 999久久久国产精品视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 性欧美人与动物交配| 亚洲专区字幕在线| 国产av在哪里看| 欧美成人性av电影在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 免费在线观看日本一区| 免费日韩欧美在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美在线一区亚洲| 91麻豆av在线| 欧美性长视频在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 麻豆一二三区av精品| av天堂在线播放| а√天堂www在线а√下载| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲国产欧美网| 波多野结衣高清无吗| 成年人免费黄色播放视频| 久久香蕉激情| 亚洲在线自拍视频| 不卡一级毛片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美激情 高清一区二区三区| 桃红色精品国产亚洲av| 两个人看的免费小视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 男女床上黄色一级片免费看| 热99re8久久精品国产| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲 国产 在线| 91av网站免费观看| 色播在线永久视频| 美女高潮到喷水免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产主播在线观看一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一级作爱视频免费观看| 欧美日韩黄片免| av超薄肉色丝袜交足视频| netflix在线观看网站| 十八禁网站免费在线| 黑人猛操日本美女一级片| 无遮挡黄片免费观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 丝袜在线中文字幕| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 日本黄色日本黄色录像| 人人澡人人妻人| 在线观看一区二区三区| 成人亚洲精品av一区二区 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久狼人影院| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲三区欧美一区| 中国美女看黄片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美最黄视频在线播放免费 | 精品久久久久久成人av| 久久狼人影院| 精品久久久久久成人av| 日韩精品免费视频一区二区三区| 成人亚洲精品av一区二区 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产精品1区2区在线观看.| 午夜亚洲福利在线播放| 一本大道久久a久久精品| 成人免费观看视频高清| 久久久久久久久中文| 久久久水蜜桃国产精品网| 丰满迷人的少妇在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 黄色a级毛片大全视频| 一进一出好大好爽视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲伊人色综图| 女警被强在线播放| 日韩精品青青久久久久久| 99精品久久久久人妻精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久精品成人免费网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| av超薄肉色丝袜交足视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久久久久久精品吃奶| 精品福利观看| 中亚洲国语对白在线视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品 国内视频| 手机成人av网站| 一夜夜www| 成人永久免费在线观看视频| 日韩欧美免费精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 香蕉丝袜av| 亚洲国产欧美网| 女性生殖器流出的白浆| 国产成人精品久久二区二区免费| 成人亚洲精品一区在线观看| 咕卡用的链子| 黄频高清免费视频| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 热99国产精品久久久久久7| 欧美日韩乱码在线| 免费日韩欧美在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产黄色免费在线视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲人成电影观看| 身体一侧抽搐| 操出白浆在线播放| 日本五十路高清| 亚洲欧美激情综合另类| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一级片'在线观看视频| 午夜福利欧美成人| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品人妻在线不人妻| svipshipincom国产片| 精品人妻在线不人妻| 久久伊人香网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美中文综合在线视频| 久久天堂一区二区三区四区| 精品久久久久久久久久免费视频 | 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩欧美三级三区| 国产激情欧美一区二区| 国产免费现黄频在线看| av电影中文网址| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 超碰成人久久| 亚洲五月天丁香| 久久国产精品影院| 一区二区三区精品91| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 黄色 视频免费看| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲精品国产区一区二| 国产国语露脸激情在线看| 99久久人妻综合| 国产区一区二久久| 午夜a级毛片| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲成av片中文字幕在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 露出奶头的视频| 国产熟女xx| 国产亚洲精品久久久久5区| 不卡av一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产色视频综合| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 视频区图区小说| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久久久久人人人人人| 国产成人精品在线电影| 国产亚洲精品一区二区www| 天堂中文最新版在线下载| 激情在线观看视频在线高清| 日韩高清综合在线| 午夜视频精品福利| 欧美黄色淫秽网站| 一区福利在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲久久久国产精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 精品日产1卡2卡| 婷婷六月久久综合丁香| 9色porny在线观看| 国产一区二区激情短视频| 黑人操中国人逼视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日本 av在线| 国产精品国产高清国产av| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 热re99久久国产66热| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲av美国av| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产一卡二卡三卡精品| 久久热在线av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| www国产在线视频色| 新久久久久国产一级毛片| 三级毛片av免费| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久久久国内视频| 女同久久另类99精品国产91| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美精品亚洲一区二区| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品国产高清国产av| 满18在线观看网站| 9热在线视频观看99| 久久亚洲真实| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美不卡视频在线免费观看 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 丝袜人妻中文字幕| 久久香蕉精品热| 国产精华一区二区三区| 亚洲欧美激情在线| 国产精华一区二区三区| 久久精品91蜜桃| 欧美乱妇无乱码| 精品国产亚洲在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲三区欧美一区| 久久久久九九精品影院| 动漫黄色视频在线观看| 久9热在线精品视频| 老汉色∧v一级毛片| 制服诱惑二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久久国产成人免费| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲人成电影免费在线| 9热在线视频观看99| 91av网站免费观看| 欧美性长视频在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久人妻熟女aⅴ| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 99国产精品免费福利视频| 亚洲avbb在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久伊人香网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产亚洲精品第一综合不卡| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 99久久人妻综合| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美日韩亚洲高清精品| tocl精华| 激情视频va一区二区三区| 国产精品 国内视频| 亚洲国产精品合色在线| 黄色视频,在线免费观看| 在线国产一区二区在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 色播在线永久视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 人人澡人人妻人| 久久久水蜜桃国产精品网| 免费观看精品视频网站| 欧美激情高清一区二区三区| 久久精品91蜜桃| 成人国语在线视频| 99热只有精品国产| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲五月婷婷丁香| 国产三级在线视频| av天堂久久9| 亚洲性夜色夜夜综合| 一二三四在线观看免费中文在| 午夜精品久久久久久毛片777| 丁香欧美五月| 91老司机精品| 欧美成人性av电影在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲国产中文字幕在线视频| av有码第一页| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 午夜91福利影院| a在线观看视频网站| 涩涩av久久男人的天堂| 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲av片天天在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 涩涩av久久男人的天堂| 国产成人av激情在线播放| 日本a在线网址| 12—13女人毛片做爰片一| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产欧美日韩一区二区精品| 男女下面进入的视频免费午夜 | 很黄的视频免费| 丰满的人妻完整版| 香蕉久久夜色| tocl精华| 日韩精品免费视频一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 免费看十八禁软件| 久久久国产欧美日韩av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 精品久久久久久成人av| 淫秽高清视频在线观看| 欧美成人午夜精品| www国产在线视频色| 成年人免费黄色播放视频| 97人妻天天添夜夜摸| 极品人妻少妇av视频| 久久精品国产清高在天天线| 又黄又粗又硬又大视频| 99香蕉大伊视频| 黄色女人牲交| 久久国产亚洲av麻豆专区| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品98久久久久久宅男小说| 成年人黄色毛片网站| 欧美日韩精品网址| xxx96com| 91成人精品电影| 免费观看人在逋| 手机成人av网站| 一区二区三区精品91| 欧美一区二区精品小视频在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久国产欧美日韩av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产99久久九九免费精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| www日本在线高清视频| 午夜福利在线观看吧| 久久婷婷成人综合色麻豆| aaaaa片日本免费| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲情色 制服丝袜| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品久久久久成人av| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品久久久久久电影网| 亚洲片人在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美不卡视频在线免费观看 | 在线av久久热| 在线视频色国产色| 国产高清国产精品国产三级| 国产亚洲精品久久久久5区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 黑人欧美特级aaaaaa片| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲 国产 在线|