◎葉春花
每天早上,迎著早上暖暖的陽光和一縷縷清風(fēng),我便走進(jìn)了這座承載著無數(shù)期待和希望的學(xué)府。穿過寬敞的校門,便可看到我們的教學(xué)樓,我們的校訓(xùn)“千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”映入了我的眼瞼。身邊走過若干不認(rèn)識(shí)的同學(xué)熱情的說“老師好!”這時(shí)我的心中滿是幸福和成就感。作為一名教師,我熱切的希望每個(gè)孩子都能自覺地學(xué)習(xí),并有所成就。但現(xiàn)實(shí)往往不以人的意愿來安排,在經(jīng)歷重重磨練之后,回首昔日,展望未來,這其中的滋味,真是幾多歡樂幾多愁啊。老師的工作是一項(xiàng)具有創(chuàng)造性的工作,需要有澎湃的激情、飛揚(yáng)的靈氣!我認(rèn)識(shí)到了:老師跟學(xué)生相處是一門藝術(shù)。
對(duì)教師來說,首先強(qiáng)調(diào)的是“良師益友”的和諧統(tǒng)一。教師要做學(xué)生的“良師益友”,在做“良師”時(shí)別忘記了做“益友”,在做“益友”時(shí),別忘記了首先要做“良師”,教育學(xué)生要先成人,才能成才。
1.教師與學(xué)生的交往決不是社會(huì)上朋友間的交往,隨隨便便,即不能稱兄道弟,也不能論姐談妹。教師與學(xué)生的交往力度要以純真、圣潔、仁愛和不違背校規(guī)、班規(guī)為前提,當(dāng)一位學(xué)生生病了,不妨送上一句問候的話語,這種交往如春風(fēng)拂綠柳,溫暖有力;當(dāng)一位學(xué)生犯錯(cuò)誤了,和風(fēng)細(xì)雨的批評(píng),這種交往如妙手修剪枝條,創(chuàng)造活力;當(dāng)一位學(xué)生取得進(jìn)步了,投來贊許的目光,這種交往如快樂天使降臨,滋生動(dòng)力。
記得我剛剛參加工作時(shí),倚仗自己年輕,深得學(xué)生喜愛,就和學(xué)生打成一片。在做“益友”時(shí),忘記了首先要做“良師”。卻發(fā)現(xiàn)學(xué)生越來越不太關(guān)心我所教的這門課,更多是關(guān)心我個(gè)人;不太花時(shí)間在學(xué)習(xí)上,更多是注重和老師的社交上。上課的時(shí)候,他們太過個(gè)性化,甚至認(rèn)為不想聽課的時(shí)候,玩玩也是理所當(dāng)然的。于是,課堂上,就敢亂叫,稍加批評(píng),他們就立刻跟你鬧翻了。所以師生關(guān)系過分親密,對(duì)教學(xué)工作的開展不利。
2.教師與學(xué)生交流時(shí)間有課間和課上。教師要把握好與學(xué)生交往的自由度:課上,是師生思想、智慧、疑問、合作、探究的交往自由,這個(gè)空間是廣闊的;課間,是師生輕松、煩惱、平等、歡快的交往自由,這個(gè)空間是情感小憩,是心理釋放,也是人性回歸。若每日與學(xué)生從不閑談闊論,更不茍言笑,冰冷的面孔,嚴(yán)厲的語言,學(xué)生上課時(shí)如履薄冰,擔(dān)驚受怕。一些犯錯(cuò)誤的學(xué)生,見到老師后,嚇得腿都軟了,勢必影響上課的效率。教師幽默中不失睿智,詼諧中不失文雅,隨意中不失尊嚴(yán),寬容中不失原則,才能營造師生交往的自由氛圍。
能否正確認(rèn)識(shí)和處理師生關(guān)系,直接關(guān)系到教育、教學(xué)效率乃至教學(xué)的成敗,老師和學(xué)生之間和諧的關(guān)系,具有雙贏的效果。
在教育教學(xué)活動(dòng)中,將學(xué)生的發(fā)展作為根本,這是現(xiàn)代教育理念中“以人為本”的具體體現(xiàn),這里面既含有對(duì)人的價(jià)值的承認(rèn),更有對(duì)學(xué)生人格的尊重。把學(xué)生擺放在一個(gè)主體地位,讓他們自主、自立、自強(qiáng)、自尊、自信,自律,能夠進(jìn)行獨(dú)立思考和獨(dú)立判斷,從而發(fā)揮學(xué)生的主體精神。
1.教師要相信每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)有價(jià)值的人,并想盡一切辦法讓學(xué)生相信他自己是一個(gè)有價(jià)值的人。我在一次課堂上就對(duì)學(xué)生說過“I believe you!All of you are the best!”
2.管理學(xué)生的時(shí)候,軟政策和硬手段相結(jié)合,兩手抓,兩手都要硬!教師要做到嚴(yán)愛結(jié)合。學(xué)生正處于成長之中,還不能完全做到自立、自律,在日常學(xué)習(xí)和生活中難免會(huì)犯錯(cuò)。沒有嚴(yán)格要求,就沒有教育;只有嚴(yán)格要求,才能培養(yǎng)出合格人才。教師愛學(xué)生,就要把嚴(yán)和愛巧妙地結(jié)合起來,做到以愛動(dòng)其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行。
今年的天氣異常的炎熱,五月初,氣溫已經(jīng)飆升到32攝氏度以上。我班某個(gè)宿舍的女生一時(shí)興起,想起了在宿舍潑水降溫。導(dǎo)致某個(gè)同學(xué)差點(diǎn)被電擊。這便成了我?!爸钡摹皾娝录?。事情發(fā)生后,沒有一個(gè)同學(xué)主動(dòng)站出來承認(rèn)錯(cuò)誤。即使老師說一起受罰,也沒有任何一個(gè)同學(xué)把犯錯(cuò)誤的同學(xué)指證出來。當(dāng)今的孩子,為了她們的友情,寧愿犧牲自己。我把差點(diǎn)被電擊而又沒玩潑水的何麗嫻同學(xué)找來,要她說說被電擊的感想。她的話出乎我的意料,她說:“老師,幸虧被電到的是我這樣身體強(qiáng)壯的,如果是其他同學(xué),后果真不堪設(shè)想?!本瓦@樣,我用她的話為教育其他同學(xué)的契機(jī),奇跡發(fā)生了,那些死都不承認(rèn)錯(cuò)誤的同學(xué)被感動(dòng)了并將事件的發(fā)生如實(shí)地說了。
的確,在日常生活中,我們可以通過各種方式幫助學(xué)生確立正確的規(guī)范意識(shí),而對(duì)那些明知故犯,屢教屢犯的同學(xué),就要誠懇而嚴(yán)肅的批評(píng),決不姑息遷就,做到愛得得體、嚴(yán)而有度。
3.有位教育家說過:“你的教鞭下有瓦特,你的譏笑中有牛頓,你的冷眼中有愛迪生。”后進(jìn)生幾乎讓每一個(gè)教師頭疼。成績差,紀(jì)律差成了他們的品牌標(biāo)志,他們在缺乏“師愛”的環(huán)境中,“肆意”成長。但教育應(yīng)該是充滿感情的,沒有愛的教育,就如同池塘里沒有水一樣,不成為池塘,對(duì)待后進(jìn)生,尤其要傾注更多的感情。課余,我手把手幫他們理清重點(diǎn),做他們的思想工作,幫他們樹立學(xué)習(xí)的信心,制定適合他們的復(fù)習(xí)計(jì)劃,找到適合自己的學(xué)習(xí)方法。一個(gè)學(xué)習(xí)期下來,他們學(xué)習(xí)進(jìn)步了,成績提高了,課堂上經(jīng)常會(huì)聽到全班因我表揚(yáng)后進(jìn)生而為之高興的鼓掌聲。
今天學(xué)生的特質(zhì)已是:活潑有余,自我控制能力不足;抱負(fù)水準(zhǔn)提高,受挫能力、忍耐力、包容力、勤奮精神均降低。在社會(huì)價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變下,出現(xiàn)了一群有別于傳統(tǒng)思維、行為的“新新人類”。他們特異的穿著打扮與崇拜明星偶像的心態(tài),轉(zhuǎn)移了他們對(duì)課業(yè)的注意力。最讓人不能接受的是,新新人類對(duì)教師的苦口婆心反感,對(duì)長輩的關(guān)懷冷漠,使老師教起書來不但難上加難,而且毫無成就感,面對(duì)此種輔導(dǎo)學(xué)生性質(zhì)的轉(zhuǎn)變,學(xué)生管理學(xué)生更顯重要。
1.教師管理的最終目的是為了“不管理”。要想達(dá)到這個(gè)目的,要求教師在學(xué)生管理的過程中,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理和自我教育能力,再充分發(fā)揮班級(jí)里班長、團(tuán)支部書記等核心班委自身的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力,放手讓他們?nèi)ス芾?,教師充?dāng)幕后“軍師”,切不可盲目地在一旁指手畫腳,甚至是粗暴干涉。
2.學(xué)生生活在集體中,教師就應(yīng)該讓他們感受到集體對(duì)他們的關(guān)注和監(jiān)督。教師要巧妙地自己對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)化為班集體對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),從而監(jiān)督學(xué)生改正缺點(diǎn),激勵(lì)學(xué)生不斷進(jìn)步。集體輿論健康與否,關(guān)鍵在教師的引導(dǎo),這里的“引導(dǎo)”絕非“說教”,而是“轉(zhuǎn)化——巧妙地將教師本人對(duì)某一學(xué)生、某一事件的褒貶轉(zhuǎn)化為集體對(duì)之的褒貶。
我現(xiàn)在的這個(gè)班,很多學(xué)生各方面有了很大的轉(zhuǎn)變。我在教室的后面掛了個(gè)小宣傳欄,分了幾個(gè)小欄,A欄:用夾子夾的是寫得棒的作業(yè);B欄:是字跡工整,但是有錯(cuò)誤沒有更正的作業(yè);C欄:字跡潦草的作業(yè);D欄:是作業(yè)沒完成的作業(yè)。讓班干部定期地評(píng)選“學(xué)習(xí)最認(rèn)真的人”、“學(xué)習(xí)最不認(rèn)真的人”、“課堂注意力最好的人和最不好的人”、“完成作業(yè)最準(zhǔn)時(shí)和交作業(yè)最愛拖拉的人”。每個(gè)月,班集體對(duì)一個(gè)月來每位學(xué)生執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃制度的情況都有一次認(rèn)真的總結(jié)性的檢查,讓學(xué)生管學(xué)生,相互監(jiān)督。
引導(dǎo)班集體樹立好學(xué)上進(jìn)的風(fēng)氣,對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃、制度的學(xué)生形成一種批評(píng)幫助的集體輿論,這是最重要的集體檢查監(jiān)督方式。教師要善于營造集體氣氛,把自己對(duì)某一學(xué)生的關(guān)心、表揚(yáng)、批評(píng),轉(zhuǎn)化為班集體對(duì)其的關(guān)心、表揚(yáng)、批評(píng),讓學(xué)生真切地感覺到集體的存在。
教育兒戲不得,教師在面對(duì)學(xué)生的時(shí)候,注意講話藝術(shù),切勿心情浮躁,要講究工作方法,加強(qiáng)責(zé)任心,避免矛盾激化,避免產(chǎn)生不良后果,避免不必要的傷害。
總之,我們一切為了學(xué)生,默默地關(guān)注學(xué)生,每天創(chuàng)新,每天反思,每天積累,調(diào)動(dòng)所有的智慧和熱情,真誠地引導(dǎo)和鼓勵(lì),用最優(yōu)化的途徑和方法進(jìn)行英語教學(xué),花較少的時(shí)間和精力取得最佳的教學(xué)效果。消除學(xué)生英語學(xué)習(xí)中的情感障礙,鼓勵(lì)學(xué)生積極進(jìn)取,行動(dòng)上積極幫助他們,使他們樹立對(duì)英語學(xué)習(xí)的信心,產(chǎn)生濃厚的興趣,并能學(xué)有所樂、學(xué)有所得、學(xué)有進(jìn)步,才能“行”在過去,“思”在當(dāng)下,“歌”在未來。