“石油黨建”成“網(wǎng)紅”

劉向東 王穎

“石油黨建APP又出新功能了，可以在線聽紀(jì)實文學(xué)《梁家河》，特別勵志！”

“石油黨建APP一頭連著組織部門，一頭連著黨員群眾，不僅拉近了基層黨員和黨組織的關(guān)系，也提升了基層黨組織的號召力和凝聚力?！?/p>

在大慶油田采油三廠第二油礦北十三聯(lián)合站工區(qū)，近期投入應(yīng)用的石油黨建APP很快成了新晉“網(wǎng)紅”，已然成為職工黨員中最流行的應(yīng)用程序。

習(xí)近平總書記曾在全國組織工作會議上指出：“各級黨委要高度重視信息化發(fā)展對黨的建設(shè)的影響，做到網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到哪里黨的工作就覆蓋到哪里，充分運用信息技術(shù)改進黨員教育管理、提高群眾工作水平，加強網(wǎng)絡(luò)輿論的正面引導(dǎo)?！弊詮氖忘h建APP上線以來，員工們關(guān)注的話題越來越多，黨員思想也發(fā)生了可喜變化。

由“領(lǐng)著學(xué)”變成“主動學(xué)”

2018年以來，黨建信息化平臺在大慶油田一經(jīng)推廣，就受到廣大黨員好評。這一平臺覆蓋了整個石油系統(tǒng)黨組織和全體黨員，構(gòu)建了全覆蓋、全過程、全維度的黨建信息管理模式，實現(xiàn)了“把支部建在網(wǎng)上”“把黨員連在線上”，全面提升了黨建科學(xué)化、信息化、規(guī)范化水平。

以前，北十三聯(lián)合站工區(qū)黨支部組織黨員集中學(xué)習(xí)，搜集資料、做PPT耗費精力較大，而且一些黨員由于工作、家庭的原因很難按時參加。自從石油黨建APP上線以來，“黨建微課”“十九大精神專題”“法律法規(guī)講解”等欄目豐富多彩、圖文并茂、形象有趣、深入淺出，讓學(xué)習(xí)變得簡單、便捷、高效，黨員的學(xué)習(xí)主動性也由此得到增強。

“80%左右”變成“100%”

在石油黨建APP平臺推廣初期，因為有的老黨員不會使用智能手機，北十三聯(lián)合站工區(qū)黨支部的上線率只有80%左右。為了讓黨員們盡快熟悉并學(xué)會使用這款A(yù)PP，北十三聯(lián)合站工區(qū)黨支部將17名黨員以班組為單位組建學(xué)習(xí)小組，實行“一對一幫扶模式”——每位老黨員由一名能夠熟練操作手機的黨員結(jié)對輔導(dǎo)，從二維碼下載到每天簽到、瀏覽網(wǎng)頁再到在線學(xué)習(xí)，手把手進行指導(dǎo)。

“干工作從沒丟過人，上石油黨建APP，也不能讓別人落下?！崩宵h員們鉚足了勁學(xué)。如今，北十三聯(lián)合站工區(qū)黨支部的上線率達到100%。不僅如此，黨員們還主動制訂學(xué)習(xí)計劃，相互監(jiān)督，互相鼓勵，積極參與“在線答題”，并設(shè)立“攻擂榜”，對每次答題成績排在前三位的進行獎勵，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

“悶葫蘆”變成“話匣子”

及時了解黨員思想動態(tài)、解決思想問題是黨支部的一項重要工作。北十三聯(lián)合站工區(qū)黨支部利用石油黨建APP“交流”板塊的功能，實現(xiàn)了黨支部書記“一對一、一對多”的管理模式。

一方面，黨支部書記利用石油黨建APP經(jīng)常性地與員工進行溝通交流，尤其對那些不善于面對面交談、在生活會上很少發(fā)表意見的黨員進行特殊關(guān)照，鼓勵他們大膽發(fā)表意見；另一方面，黨支部書記還把近期發(fā)生的大事和遇到的困難發(fā)到討論群中，進行分享或開展討論。在交流平臺上，一些“默默無語”的黨員在大家的帶動下，逐漸敞開心扉、暢所欲言。

（作者單位：大慶油田采油三廠第二油礦）