圍繞中心　服務(wù)大局切實(shí)抓好國有企業(yè)基層黨建工作

羅承濤

摘 要：習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要“堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設(shè)新局面”。面對新時(shí)代新形勢，如何抓好國有企業(yè)基層黨建工作是擺在我們面前需要探討的問題。本文從三基建設(shè)、兩個(gè)責(zé)任落實(shí)和黨建融入中心工作三方面開展討論。

關(guān)鍵詞：三基建設(shè);兩個(gè)責(zé)任;黨員先鋒號

黨的十八大以來，黨中央作出全面管黨、全面從嚴(yán)治黨新舉措，實(shí)現(xiàn)全覆蓋、無死角。國有企業(yè)作為壯大國家綜合實(shí)力、保障人民共同利益的重要力量，加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作是企業(yè)快速發(fā)展、健康發(fā)展的重要保障，如何圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)抓好國有企業(yè)基層黨建工作是基層黨務(wù)工作者需要思考且解決好的問題。

一、加強(qiáng)“三基建設(shè)”，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)

（一）加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是完善組織設(shè)置。根據(jù)黨員分布和職責(zé)分工，科學(xué)合理設(shè)置黨支部，成立相應(yīng)黨小組，確保全覆蓋、無死角。二是配強(qiáng)專兼職支部書記。注重支部書記選拔工作，將有著多年的工作經(jīng)驗(yàn)，既熟悉業(yè)務(wù)工作又有廣泛的群眾基礎(chǔ)的黨員選拔到支部書記崗位上來，這對于支部書記開展基層黨建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。三是完善黨建陣地建設(shè)。設(shè)立“黨員之家”學(xué)習(xí)活動(dòng)室，建立微信群、公眾號等宣傳平臺，為黨員提供學(xué)習(xí)交流的平臺。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)工作。一是注重黨員發(fā)展和培養(yǎng)工作。分層次、分重點(diǎn)培養(yǎng)入黨申請人，把有政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、聯(lián)系群眾緊密的職工納入到發(fā)展對象中來。將黨員培養(yǎng)成干部、將干部培養(yǎng)成黨員，提升基層黨組織在群眾中的公信力。二是“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化，“三會(huì)一課”經(jīng)?；?、靈活化。按照支部工作手冊，利用基層各類業(yè)務(wù)會(huì)議、培訓(xùn)之余，加強(qiáng)對黨章、黨史、系列講話的學(xué)習(xí)，抓好“三會(huì)一課”，提高黨員干部學(xué)理論的積極性。

（三）提升基本能力。一是提升支部書記工作能力。重點(diǎn)就《國有企業(yè)發(fā)展黨的基層組織黨員工作》、《基層黨務(wù)工作實(shí)用手冊》等書籍，有針對性的對基層支部書記開展培訓(xùn)工作，提升支部書記工作能力。二是推進(jìn)黨員干部技能提升。以提高員工專業(yè)素質(zhì)、促進(jìn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，通過網(wǎng)絡(luò)授課、外出培訓(xùn)、內(nèi)部輪訓(xùn)、外請專家等方式，進(jìn)一步提升黨員干部業(yè)務(wù)知識水平。

二、履行“兩個(gè)責(zé)任”，防止企業(yè)黨建工作缺位

（一）履行主體責(zé)任。一是把黨建工作寫入公司章程。將黨建工作寫入公司章程，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。二是堅(jiān)持黨委“三重一大”議事規(guī)則?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)，必須經(jīng)過黨委會(huì)議討論研究通過后方可執(zhí)行，加強(qiáng)重大決策的嚴(yán)肅性、科學(xué)性，把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子里。三是領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢工作落實(shí)。高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞展開排查，建立完善《中層干部廉政檔案》，組織開展廉政談話，簽署廉潔承諾書。

（二）黨委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任。一是黨建工作和生產(chǎn)同研究、同部署、同落實(shí)。黨委書記帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，把黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營同研究、同部署、同落實(shí)。通過黨委會(huì)。二是認(rèn)真組織民主生活會(huì)。黨委書記嚴(yán)格把關(guān)班子成員發(fā)言材料，扎實(shí)開展批評與自我批評，讓紅臉出汗成為黨內(nèi)常態(tài)，繼續(xù)保持黨的純潔性和先進(jìn)性。

（三）履行“一崗雙責(zé)”。黨委書記要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，既要履行主體責(zé)任，也要落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。班子成員對于分管部門和人員，要將談心、談話融入日常工作中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，排解負(fù)面不良情緒，抓好分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

三、圍繞“中心工作”，將企業(yè)黨建工作引向深入

（一）深入開展“黨員先鋒號”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞企業(yè)年度目標(biāo)或短期工作任務(wù)，開展“黨員先鋒號”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)，制訂實(shí)施方案、工作計(jì)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)黨員干部在經(jīng)營工作中“亮身份、當(dāng)尖兵、做表率”，圍繞企業(yè)工作中的“急、難、險(xiǎn)、重”問題，開展攻關(guān)工作，在全體員工中樹立“一個(gè)黨員一面旗”的黨員光輝形象。

（二）支持工會(huì)和共青團(tuán)工作，保障職工合法權(quán)益，激發(fā)青年干事創(chuàng)業(yè)積極性。深入開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“五小”發(fā)明、“勞動(dòng)競賽”、“合理化建議”、“崗位練兵”等創(chuàng)建活動(dòng)，引領(lǐng)和激勵(lì)每一位員工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中建功立業(yè)。重視共青團(tuán)和青年工作，圍繞企業(yè)中心工作和難點(diǎn)工作，開展“號、手、隊(duì)、崗”創(chuàng)建活動(dòng)，重視青年人才的選拔和培養(yǎng)，加強(qiáng)企業(yè)各類管理和專業(yè)人才儲(chǔ)備，為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力。

四、整治“形式主義”和“官僚主義”，切實(shí)提升擔(dān)當(dāng)履責(zé)

（一）提高政治站位，把提高政治站位作為干部隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)。國有企業(yè)基層黨建工作應(yīng)該將干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)到以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅(jiān)決維護(hù)權(quán)威，樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把上級下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)作為檢驗(yàn)干部隊(duì)伍工作成效的重要依據(jù)，促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。

（二）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，開展集中整治活動(dòng)。對于集中整治形式主義、官僚主義中排查出的各類問題，尤其是群眾反映強(qiáng)烈，對企業(yè)經(jīng)營有巨大影響的問題，要明確整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任部門和責(zé)任人，使整治活動(dòng)真正覆蓋到每一個(gè)部門，貫徹到每一位職工，解決突出問題，化解突出矛盾，取得突出成效，真正為企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供原生動(dòng)力，促進(jìn)企業(yè)健康良性發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]上海市閘北區(qū)大寧社區(qū)（街道）黨工委.構(gòu)筑“五區(qū)黨建聯(lián)盟”推動(dòng)區(qū)域化大黨建[N].組織人事報(bào)，2013.06.27.

[2]趙小兵.國有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代國企研究，2015，（8）： 206，208.