摘要:目前,我國的教育在不斷地完善,初中階段的學(xué)生正處在青春期、叛逆期,沒有太好的自制能力,容易受到一些新鮮事物的誘惑,在上課時也可能容易出現(xiàn)不遵守課堂紀(jì)律的情況,而班主任作為同學(xué)們重要的管理者和引路人,需要積極的發(fā)揮自身的作用,加強對班級的管理工作,規(guī)范班級紀(jì)律,為同學(xué)們打造一個適合學(xué)習(xí)的環(huán)境。此篇文章首先闡述了目前初中班主任開展班級管理工作的現(xiàn)狀,其次分析了加強初中班主任班級管理的策略。
關(guān)鍵詞:初中語文;班主任;相結(jié)合;教學(xué)
一、引言
當(dāng)前的教師中流傳著這樣一句話:“小學(xué)生幼稚,好哄;高中生成熟,明事;只有初中生懵懂,難教?!闭凵涑龀踔袑W(xué)生管理教育的辛苦和痛苦。在社會的轉(zhuǎn)型期恰恰遭遇人生的轉(zhuǎn)型期,“雙重轉(zhuǎn)型”致使初中學(xué)生這一特殊的群體就有了許多異乎尋常的行為表現(xiàn)和心智波瀾,考量著學(xué)校教育“與時俱進”的變化,要求作為德育工作的“第一責(zé)任人”——班主任在教育管理學(xué)生時必須“因時而變,乘勢而上”,用完美的人格給學(xué)生做好榜樣,以真誠的人性關(guān)懷來呵護幫助學(xué)生,促進學(xué)生健康發(fā)展、成長。
二、用“平等心”對待每一位學(xué)生
民主、公平的對待每一位學(xué)生,是我們作為班主任的基本準(zhǔn)則,我在十幾年的教育生涯中,用自己的實際行動努力著,我對待學(xué)生從來都是一視同仁,沒有親疏之分,在我的眼里沒有后進生,從來不歧視后進生,對羸弱的學(xué)生更加愛護有加,我努力挖掘每個學(xué)生身上的閃光點,發(fā)掘他們積極向上的一面,在課堂上給他們搭建公平競爭的平臺,讓他們各盡其能,讓每一個學(xué)生都有出彩的機會,我給予學(xué)生尊重,激發(fā)他們張揚個性,欣賞他們的每一個進步,用“平等心”公平的對待每一個學(xué)生。中學(xué)階段是學(xué)生可塑性最強的時期,每一個學(xué)生都有光輝靚麗的一面,我用平等的心態(tài)對待每一個學(xué)生,對于他們的點滴進步我從不放過,一定會給予大肆的宣揚,給予肯定,把這些好的方面?zhèn)鬟f給每一位學(xué)生,讓他們以身邊的人為楷模。多年的教育經(jīng)驗告訴我,班主任一定要有“蹲下身子看孩子”,“彎下腰來對待學(xué)生”這樣的心態(tài),要以他們的視角看待問題,要用他們的高度來分析學(xué)生之間的事情,要用心分析他們的不常規(guī)的做法,要真正的懂他們,要尊重他們理解他們,要給他們創(chuàng)造平等交流,公平競爭的平臺,要營造平等的氛圍,讓學(xué)生在公平寬松和諧的環(huán)境中真誠的表達自己。
三、加強對學(xué)生的贊美和鼓勵
針對初中生的年齡特征來說,贊美教育策略和鼓勵管理方法的應(yīng)用能夠起到激勵學(xué)生的重要作用,因此,初中班主任教師應(yīng)該在日常的班級管理工作中鼓勵學(xué)生參與到班級管理活動中,并從學(xué)生的內(nèi)心出發(fā),了解學(xué)生的內(nèi)心渴望,堅持實行贊美教育,以鼓勵和贊美為主幫助學(xué)生建立起自信心,提升班級管理工作的實效性。例如,筆者在進行班級管理工作時,把班級的同學(xué)分成了幾個小組,每周要對小組成員進行評比,評比的內(nèi)容主要是這一周內(nèi)學(xué)生學(xué)習(xí)的情況,平時在課堂上的表現(xiàn)情況,以及在課后打掃衛(wèi)生和課后作業(yè)完成情況等。并且我們不是對個人的成績進行評比,而是針對小組的總成績進行小組之間的評比,根據(jù)最后的總分?jǐn)?shù)確定班級內(nèi)最優(yōu)秀的小組,利用此方法激勵同學(xué)們多努力學(xué)習(xí),遵守班級內(nèi)的紀(jì)律。另外,筆者亦針對班級中表現(xiàn)優(yōu)異的個人設(shè)立了一個鼓勵獎,會給表現(xiàn)優(yōu)異的人頒發(fā)小禮品。
四、注意跟學(xué)生家長溝通過程中的技巧
學(xué)生不但在校會受到教師的教育,而且會受到家庭教育。因此,初中班主任在教育和管理工作中,應(yīng)重視跟學(xué)生家長進行有效的溝通。第一,班主任在跟學(xué)生家長進行溝通前,務(wù)必全面熟悉學(xué)生的家庭狀況。這是因為,一部分學(xué)生源自留守家庭或者是單親家庭,也存在父母常年生病的情況,教師務(wù)必了解學(xué)生的這一系列狀況,才可以更加有效地跟學(xué)生家長進行積極的溝通,從而在溝通中抓住重點問題,對學(xué)生采取更加有目的性的管理方法。當(dāng)然,班主任在跟學(xué)生家長溝通的時候,務(wù)必嚴(yán)格地遵守相應(yīng)的道德規(guī)范,確保自己不受賄。第二,班主任跟家長應(yīng)講究禮儀,不可以把學(xué)生存在的問題都?xì)w咎于家長,應(yīng)當(dāng)一直確保自身具備友好的態(tài)度,跟學(xué)生家長真摯地溝通。尤為關(guān)鍵的是,在跟學(xué)生家長溝通的過程中,班主任需要通過適宜的方式說明學(xué)生的表現(xiàn)情況,不能在家長面前露出高傲的姿態(tài)。倘若班主任跟家長的溝通方式不合理,便會導(dǎo)致家長、學(xué)生、學(xué)校間的矛盾。為此,班主任跟家長溝通時應(yīng)有耐心、注重方法。
五、班主任要有一顆寬容學(xué)生的心
現(xiàn)代的中學(xué)生的生活已經(jīng)不僅僅局限于學(xué)校本身,在信息社會的今天,他們的生活也不僅僅局限于學(xué)習(xí),已經(jīng)變得更加的豐富多彩,同時也遭遇了很多成長中困惑的問題。對于成人,這些問題也許是幼稚可笑的,也許是不屑一顧的,但對于那些成長中的孩子,是他們無法面對和解決的。
六、注意跟同事溝通過程中的技巧
班主任在組織一系列工作的過程中,難免會碰到這樣那樣的問題,倘若只是以自身的能力去面對和解決,常常事倍功半,這就需要班主任聽取同事的建議。因此,在平時的教育和管理工作中,班主任應(yīng)注重跟同事的積極溝通,微笑待人,針對各種問題,可以求同存異,并且主動跟同事表達自身的工作經(jīng)驗和感受,也跟同事分享一些管理和教育中的趣事。如此一來,能夠創(chuàng)設(shè)快樂、輕松的工作氣氛,從而更加順利、高效地開展自身的教育與管理工作。
七、結(jié)語
總而言之,為了跟當(dāng)前素質(zhì)教育的發(fā)展要求相適應(yīng),作為一名初中班主任,應(yīng)在教育與管理中注重溝通工作。在工作實際中,不但注重跟學(xué)生講究溝通的技巧,而且注重跟學(xué)生家長和同事溝通的技巧,從而實現(xiàn)初中班主任工作能力的持續(xù)提升。
參考文獻:
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作者簡介:
姚秋生,云南省文山壯族苗族自治州,云南省文山州富寧縣剝隘鎮(zhèn)中心學(xué)校。