摘要:隨著計算機技術(shù)的日趨成熟,各行各業(yè)的發(fā)展都離不開計算機技術(shù)的支持,人類社會對計算機專業(yè)人才的需求也不斷增長?;谥新氂嬎銠C專業(yè)畢業(yè)生在求職競爭中不具備優(yōu)勢的現(xiàn)實情況,筆者從探究中職計算機專業(yè)班主任的就業(yè)指導(dǎo)策略出發(fā),對中職計算機專業(yè)畢業(yè)生面臨的主要問題進行總結(jié)思考,并根據(jù)自身班主任的實踐經(jīng)驗提出了建議。
關(guān)鍵詞:中職;計算機;班主任;就業(yè)指導(dǎo);策略
近年來,各類院校畢業(yè)的計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量龐大。與研究生、本科生、高職生相比,中職畢業(yè)生的就業(yè)率、福利待遇、工作穩(wěn)定性均普遍偏低。那么,中職班主任作為學(xué)生人生路上的領(lǐng)航者,應(yīng)如何做好計算機專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,使中職計算機專業(yè)畢業(yè)生能夠擺脫盲目找工作的窘態(tài),進而找到社會發(fā)展與自身價值的契合點,獲得一個適合自己的理想崗位、并能夠從工作中感受到職場幸福感和成就感,已成為中職班主任需要思考和探究的重要課題。
一、當(dāng)前中職計算機專業(yè)畢業(yè)生面臨的主要問題
(一)就業(yè)壓力較大
隨著計算機技術(shù)的廣泛應(yīng)用,我國高等院校、高職院校、中職院校等各種教育機構(gòu)都陸續(xù)開設(shè)了計算機相關(guān)專業(yè),計算機應(yīng)用專業(yè)已由20世紀(jì)90年代的熱門專業(yè)變成了各校均在開設(shè)的普通專業(yè)??傮w來說,雖然信息化社會對計算機專業(yè)人才的需求與日俱增,但往往是高端的應(yīng)用型人才十分短缺,而入門級求職者卻呈現(xiàn)出供過于求的態(tài)勢。在計算機專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量屢創(chuàng)新高、就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的情況下,不具備核心競爭力的中職畢業(yè)生必然面臨較大的就業(yè)壓力,這使很多中職生在求職擇業(yè)過程中背負著沉重的心理負擔(dān),經(jīng)常會表現(xiàn)出焦慮急躁、緊張不安,往往會事倍功半。
(二)缺乏準(zhǔn)確定位
中職院校的招生對象是初中畢業(yè)生和具有同等學(xué)力的人員,基本學(xué)制為三年。也就是說,中職畢業(yè)生年齡較小,往往不滿20歲。因此中職畢業(yè)生涉世不深,對社會的人才需求了解不足,選擇工作時對自己缺乏準(zhǔn)確的定位,往往根據(jù)興趣愛好、薪酬待遇、工作環(huán)境等因素來選擇工作。因此在中職計算機專業(yè)畢業(yè)生擇業(yè)、就業(yè)過程中,不斷暴露出中職畢業(yè)生就業(yè)期望值過高、就業(yè)后穩(wěn)定性差等問題。
(三)欠缺職業(yè)規(guī)劃
對于計算機行業(yè)來說,理論知識是內(nèi)功心法,而各種編程語言則是武功招式,雖然招式會隨著年代的發(fā)展、客戶的需求千變?nèi)f化,但萬變不離其宗,內(nèi)功心法永遠是內(nèi)在的支撐。因此計算機行業(yè)入門并不難,甚至一些非計算機專業(yè)出身的人也可以從事相關(guān)工作。但在計算機技術(shù)日新月異的時代,卻一入此行深似海。中職院校的畢業(yè)生因其掌握的實操技能而受到歡迎,短期內(nèi)可勝任初級崗位需求,但隨著應(yīng)用的不斷深入,由于其理論基礎(chǔ)薄弱,其在實踐中的發(fā)展也受到嚴(yán)重制約。
二、中職計算機專業(yè)班主任的就業(yè)指導(dǎo)策略
對于中職學(xué)校而言,計算機專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量直接關(guān)系著中職計算機專業(yè)的持續(xù)性,可以說這對中職計算機專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量是一種間接的考核。因此,對畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo),使其順利走入職場并在工作中揚長避短、如魚得水,從而在為企業(yè)、為社會創(chuàng)造效益的基礎(chǔ)上成就精彩人生,是中職計算機專業(yè)班主任一項極其重要的工作。
(一)關(guān)注畢業(yè)生心理健康
中職時期的學(xué)生大多處于青春期階段,此時他們處于身心發(fā)育的關(guān)鍵階段,也是成人意識逐漸養(yǎng)成的關(guān)鍵時期。這個時期的學(xué)生,認(rèn)知水平發(fā)展到了抽象思維和邏輯思維的較高階段,自我意識開始逐漸增強,對自己的人生和未來產(chǎn)生了一定的責(zé)任心。
在計算機行業(yè)不容樂觀的就業(yè)形勢下,中職計算機專業(yè)的畢業(yè)生容易產(chǎn)生既有遠大志向又缺乏自信、既渴望實現(xiàn)自我價值又擔(dān)心不能適應(yīng)社會等多重心理沖突。在經(jīng)歷了一次次的面試而仍未找到合適崗位的沖擊下,畢業(yè)生很難通過自我調(diào)節(jié)而走出怨天尤人、自我懷疑、焦慮不安的心理困境。
中職計算機專業(yè)的班主任與學(xué)生朝夕相處,作為最貼近學(xué)生內(nèi)心的教育者,應(yīng)重點關(guān)注畢業(yè)生的心理健康,通過交流、互動幫助學(xué)生釋放競爭帶來的心理壓力、引導(dǎo)學(xué)生樹立樂觀平和的求職心態(tài),進而塑造積極健康的人生觀、價值觀和擇業(yè)觀。
(二)幫助畢業(yè)生明確定位
中職畢業(yè)生直接接觸社會的機會十分有限,缺乏獲取現(xiàn)實社會信息的渠道,信息量不足。因此,中職計算機專業(yè)班主任,應(yīng)在充分了解計算機行業(yè)發(fā)展動態(tài)和人才需求的基礎(chǔ)上,幫助學(xué)生廣泛而深入的了解職業(yè)社會。進而,幫助學(xué)生進行自我剖析,客觀評估自我,根據(jù)學(xué)生的特點和強項進行準(zhǔn)確定位,既不過于悲觀、全面否定自己,也不盲目樂觀、過高估計自己,從而培養(yǎng)畢業(yè)生具備良好的就業(yè)意識。
同時,還應(yīng)讓學(xué)生了解職場的真實工作環(huán)境,培養(yǎng)基層工作應(yīng)有的吃苦耐勞精神,抱持切合實際的薪酬期望值,不能僅看重眼前利益而忽視經(jīng)驗、技能等潛在“薪酬”,平穩(wěn)過渡從學(xué)生角色向職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變。
(三)引導(dǎo)畢業(yè)生做好職業(yè)規(guī)劃
由于計算機軟件、硬件技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)、云技術(shù)是信息社會發(fā)展最快、應(yīng)用最廣泛的技術(shù),使計算機領(lǐng)域變成了需要終身學(xué)習(xí)的行業(yè)。為了適應(yīng)行業(yè)需求,要求從業(yè)者不斷適應(yīng)市場變化,具備更高的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。
科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃能夠幫助畢業(yè)生提升職業(yè)能力,明確職業(yè)目標(biāo),實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展。中職畢業(yè)生初入社會,難以理性看待工作和職業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系。因此需要班主任引導(dǎo)畢業(yè)生深入思考自己的職業(yè)發(fā)展,為學(xué)生提供有針對性的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生形成良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,引導(dǎo)畢業(yè)生做好入職后的早期職業(yè)生涯規(guī)劃,以提升畢業(yè)生的職業(yè)擴展性、尋求社會需求與自身發(fā)展的契合點、適應(yīng)計算機領(lǐng)域的激烈競爭。
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作者簡介:
魏昌權(quán),江西省贛州市,石城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校。