試論新時(shí)代企業(yè)團(tuán)干部的素質(zhì)提升

唐德彬

摘 要：時(shí)下生活節(jié)奏快、青年思想變化大，如何才能服務(wù)青年成長成才，如何推進(jìn)企業(yè)青年思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)，如何提高共青團(tuán)在企業(yè)中的影響力、凝聚力和號召力，作為共青團(tuán)的中堅(jiān)力量、組織核心，團(tuán)干部要對這些問題進(jìn)入深入思考。本文將從作者在企業(yè)中從事群團(tuán)工作以來獲得的些許經(jīng)驗(yàn)，試圖提出團(tuán)干部通過提升自身五方面的素質(zhì)，來滿足新形勢下在企業(yè)開展共青團(tuán)工作的需要。

關(guān)鍵詞：企業(yè)團(tuán)干部;青年;素質(zhì)培養(yǎng)

習(xí)近平總書記指出：“青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。中華民族偉大復(fù)興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。團(tuán)的干部隊(duì)伍建設(shè)要嚴(yán)，政治上、思想上、能力上、擔(dān)當(dāng)上、作風(fēng)上、自律上要強(qiáng)，做到對黨忠誠，敢于挑急難險(xiǎn)重的擔(dān)子，敢于到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的崗位鍛煉，腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印干?！?/p>

團(tuán)干部是共青團(tuán)的骨干力量，是青年的引領(lǐng)者，是共青團(tuán)組織的核心，是聯(lián)系和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年緊跟黨的步伐、積極投身偉大事業(yè)建設(shè)的中堅(jiān)力量。作為企業(yè)先進(jìn)青年代表，在企業(yè)深入改革發(fā)展的新時(shí)代，團(tuán)干部需要更加堅(jiān)定立場，率先垂范，立足崗位，積極進(jìn)取，不斷提高，時(shí)刻擔(dān)負(fù)起企業(yè)的發(fā)展重任，緊密聯(lián)系青年，要發(fā)揮模范帶頭作用，真正做好黨的助手，成為組織信賴的后備力量。做好企業(yè)青年工作，團(tuán)干部必須不斷提升自己，努力成為青年的領(lǐng)頭羊，具備能把廣大青年吸引到組織中來的引領(lǐng)能力，從而進(jìn)一步提高共青團(tuán)在企業(yè)中的影響力、凝聚力和號召力。做好企業(yè)共青團(tuán)工作，團(tuán)干部要重點(diǎn)從以下方面入手，不斷加強(qiáng)自身各方面素質(zhì)的培養(yǎng)。

一、堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)于律己，做企業(yè)青年的領(lǐng)路人

作為當(dāng)代青年團(tuán)干部，要在廣大青年中樹立好形象、形成號召力，就要高揚(yáng)起理想旗幟，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝自己的思想，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不斷夯實(shí)理想信念。

首先，“政治性是群團(tuán)組織的靈魂，是第一位的”。團(tuán)干部要時(shí)刻保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作的政治性，必須堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不忘初心跟黨走的決心。政治素質(zhì)則是團(tuán)干部素質(zhì)的核心，團(tuán)干部只有具備較好的政治素質(zhì)，才能保證共青團(tuán)真正成為黨的助手和后備軍。其次，團(tuán)干部要樹立正確的理想、堅(jiān)定的信念，不斷提高黨性認(rèn)識和修養(yǎng)，弘揚(yáng)主旋律，傳達(dá)正能量，并把這種學(xué)習(xí)意識廣泛傳播到青年中去，不斷提高廣大團(tuán)員青年的思想政治覺悟。團(tuán)干部不論在任何時(shí)候、任何情況下，始終保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治立場。再次，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)”，團(tuán)干部要培養(yǎng)勤奮、誠實(shí)、創(chuàng)新的干事理念，腳踏實(shí)地，勤勉敬業(yè)。此外，團(tuán)干部要在青年中樹立威信、形成引領(lǐng)力、號召力，就必須要高舉理想信念的旗幟，引領(lǐng)青年在企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中勇?lián)啻菏姑?，以青春的名義團(tuán)結(jié)青年，致力于打造一只富有活力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)組織。最后，團(tuán)干部要嚴(yán)于律己，時(shí)刻以“要求青年做到的，自己首先必須做到”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，真正成為青年的領(lǐng)頭羊。

二、樹立人生目標(biāo)，練就本領(lǐng)，做企業(yè)青年的帶頭人

習(xí)近平總書記在“十九大”報(bào)告中勉勵(lì)廣大青年要堅(jiān)定理想信念，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，勇做時(shí)代的弄潮兒，在實(shí)現(xiàn)中國夢的生動實(shí)踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章！

一是實(shí)現(xiàn)夢想需要奮斗。團(tuán)干部要做實(shí)現(xiàn)中國夢的生力軍，就要為夢想努力奮斗，夢想是青春的光和熱，夢想失去了，青春之花也便凋零了。在工作學(xué)習(xí)的成長時(shí)期，團(tuán)干部要將學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，要注重培養(yǎng)縝密的邏輯思維能力，要注重培養(yǎng)獨(dú)立解決問題的能力，要注重培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力。二是打鐵必須自身硬。習(xí)近平總書記對新時(shí)代黨員干部的新要求是“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)?！弊鳛樾聲r(shí)代的團(tuán)干部，要積極響應(yīng)的同時(shí)，還要增強(qiáng)知識更新的緊迫感，時(shí)刻保持對學(xué)習(xí)的“饑餓感”，堅(jiān)持“以學(xué)增智、以學(xué)修身、以學(xué)促干”，努力克服“本領(lǐng)恐慌”和“不做不為”。強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)增強(qiáng)干事本領(lǐng)，不斷提高與崗位相關(guān)的知識儲備，苦練基本功，堅(jiān)持學(xué)以致用，不斷提升思想境界、強(qiáng)化能力素養(yǎng)、提升擔(dān)當(dāng)能力。三是團(tuán)干部還要有意識地將自己培養(yǎng)成為多面手。團(tuán)干部應(yīng)按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則加強(qiáng)學(xué)習(xí)培養(yǎng)，在具備較高的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力的同時(shí)，還要加強(qiáng)對宣講能力和組織能力的培養(yǎng)，不斷豐富閱歷，增強(qiáng)本領(lǐng)，這就需要從現(xiàn)在開始，不虛度時(shí)光，以時(shí)不我待的精神進(jìn)行自我修煉。所謂“讀萬卷書，行萬里路”，在成長的路上不圖捷徑，堅(jiān)實(shí)走好每一步。

三、勇于自我革命，銳意創(chuàng)新，做企業(yè)改革的領(lǐng)頭人

在開展團(tuán)的具體工作中，團(tuán)干部不僅要做到解放思想，實(shí)事求是，還要有開拓創(chuàng)新的精神、敏銳的洞察力和豐富的想象力，用改革的精神和發(fā)展的觀點(diǎn)研究新情況，解決新問題，推動工作向前發(fā)展。

一是團(tuán)干部要解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，善于思考，勇于自我革命，不怕挫折挑戰(zhàn)，不斷探索新形勢下共青團(tuán)工作的方式方法，時(shí)刻保持團(tuán)組織旺盛的活力。二是作為團(tuán)組織的核心骨干，團(tuán)干部是思想最活躍、工作最積極、最具影響力、最有號召力的優(yōu)秀青年代表，他們應(yīng)具備不懼艱難挑戰(zhàn)的創(chuàng)新精神，增強(qiáng)自我革命的思考和勇氣，提高對新生事物的接受速度，在企業(yè)團(tuán)組織的發(fā)展中持續(xù)發(fā)揮青年的智慧和活力。三是團(tuán)干部要實(shí)事求是，尊重科學(xué)，在遵循客觀規(guī)律的前提下不斷挖掘自身創(chuàng)新潛能，努力培養(yǎng)創(chuàng)新思維，要有冒險(xiǎn)精神，不斷進(jìn)取超越。尤其要注重新媒體、微力量等媒介在青年工作中的運(yùn)用，探索嘗試在互聯(lián)互通的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代組織青年活動的新方式和新方法，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，豐富青年工作的抓手。

四、踐行職業(yè)操守，愛崗敬業(yè)，做企業(yè)發(fā)展的開路人

“忠誠企業(yè)，既是境界也是行動。愛崗敬業(yè)，一份付出一份回報(bào)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。”是企業(yè)團(tuán)干部應(yīng)該具備的品格，勇做國有企業(yè)發(fā)展的“排頭兵”。

一是團(tuán)干部要培養(yǎng)融入中心、服務(wù)大局的意識，主動把青年發(fā)展與組織需要結(jié)合起來，努力把青年培養(yǎng)成為組織急需的可靠人才。習(xí)近平總書記說：“團(tuán)干部是做青年工作的，必須心系青年，心向青年?！闭嬲郧嗄隇楸?，心系青年，走進(jìn)青年，了解青年，服務(wù)青年，讓廣大青年切實(shí)感受到黨的關(guān)懷、團(tuán)的關(guān)心、公司的關(guān)愛，為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。二是團(tuán)干部要有服務(wù)企業(yè)的奉獻(xiàn)意識。習(xí)近平總書記說過：“不登高山，不知天之高也;不臨深溪，不知地之厚也”。團(tuán)干部在工作中就要做到，不拈輕怕重，不懼條件艱苦，敢于到企業(yè)最需要的地方去，以把汗水灑在生產(chǎn)一線為榮?！把氵^留聲，人過留名”，不虛度光陰，不躊躇蹉跎，用生命中最好的年華來奮斗，力爭在個(gè)人職業(yè)生涯里留下青春印記，不做青春過客，青春奮斗無悔。三是團(tuán)干部要腳踏實(shí)地，敢于吃苦、勇挑重?fù)?dān)，立足崗位、勤勉敬業(yè)，切勿好高騖遠(yuǎn)，工作浮躁，總是這山望著那山高，到頭來竹籃打水一場空。在逆境中要敢于正視困難和挫折，保持樂觀向上的人生態(tài)度，青春建功，筑夢前行。

五、緊密聯(lián)系青年，服務(wù)先行，做企業(yè)青年的貼心人

青年是國家的未來、民族的希望。作為團(tuán)干部，務(wù)必堅(jiān)持黨的根本宗旨，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺做到“忠誠黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠服務(wù)青年”，心系青年、心向青年、服務(wù)青年，做青年的引導(dǎo)人、知心人和貼心人。

一是團(tuán)干部要“慎獨(dú)”，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層，走進(jìn)青年，想青年之所想，急青年之所急，體察青年的實(shí)際訴求，維護(hù)青年的核心權(quán)益，提高企業(yè)共青團(tuán)的吸引力和凝聚力。二是團(tuán)干部要堅(jiān)持“依靠青年，服務(wù)青年”的工作理念，把工作延伸到青年最需要的地方去，擴(kuò)大團(tuán)工作有效覆蓋面?！扒嗄暌淮欣硐?、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途、民族就有希望”是習(xí)近平總書記對廣大青年的殷切希望。贏得廣大青年、依靠廣大青年并服務(wù)廣大青年，切實(shí)推進(jìn)團(tuán)青年各項(xiàng)工作。三是團(tuán)干部要用青年接受的語言、習(xí)慣的方式，做好青年思想工作。在人生的成長和奮斗的歷程中，總不會一帆風(fēng)順、一馬平川，要關(guān)懷青年，密切關(guān)注青年思想動態(tài)，解決青年遇到的困擾和難題。四是團(tuán)干部要為青年的成長成才搭建平臺，創(chuàng)建和豐富團(tuán)的工作載體，利用團(tuán)組織的宣傳作用營造氛圍，創(chuàng)新團(tuán)組織的激勵(lì)機(jī)制，為青年的成長成才提供必要條件。共青團(tuán)素有“黨有號召，團(tuán)有行動”的光榮傳統(tǒng)，團(tuán)干部要緊跟黨的步伐，緊密依靠黨建帶團(tuán)建，在青年工作崗位上歷練自己，不斷提高。青春只有一次，機(jī)會稍縱即逝，團(tuán)干部要珍惜寶貴的工作機(jī)會，利用企業(yè)提供的發(fā)展平臺，砥礪奮進(jìn)，百折不撓，不斷開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面，釋放青春激情，貢獻(xiàn)青春力量，在青翠歲月不留遺憾。

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