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    淺談如何提升高職院校青年教師教學(xué)能力

    2019-03-30 03:18:09陳凡
    新教育時代·教師版 2019年48期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)能力青年教師高職院校

    陳凡

    摘 要:本文從學(xué)生學(xué)情現(xiàn)狀分析、職業(yè)認(rèn)同和職業(yè)服務(wù)意識、教學(xué)條件、教師素養(yǎng)、教學(xué)反思五個方面,闡析了高職院校青年教師教學(xué)能力的提升。

    關(guān)鍵詞:高職院校 青年教師 教學(xué)能力

    筆者在教師網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)中認(rèn)真聆聽了各位專家在教育教學(xué)、信息化與教學(xué)、教學(xué)技能、綜合素質(zhì)等方面的講座,觀看了專題講座視頻,從這個網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺筆者學(xué)到了不少先進教學(xué)經(jīng)驗和有價值的教學(xué)理念,感觸很深,受益匪淺,現(xiàn)針對如何提升高職院校青年教師教學(xué)能力,淺談幾點看法:

    一、高職院校學(xué)生學(xué)情現(xiàn)狀分析是提升高職院校青年教師教學(xué)能力的基礎(chǔ)

    學(xué)生學(xué)情現(xiàn)狀分析指的是對學(xué)生個性特點、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)興趣,學(xué)生現(xiàn)有的基礎(chǔ)知識等進行分析。然而,什么是教學(xué)?現(xiàn)代漢語詞典第5版釋義:教學(xué)是教師把知識、技能傳授給學(xué)生的過程。在這個由教師與學(xué)生組成的人類特有的教學(xué)活動過程中,教師有目的、有計劃地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),傳授專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)實踐技能,促進學(xué)生素質(zhì)的提高。在北京師范大學(xué)姚海林教授主講的《學(xué)習(xí)方式與了有效教學(xué)》的課程中,提到基本的學(xué)習(xí)方式貫穿于學(xué)習(xí)的方方面面,教師如果對學(xué)生學(xué)情了解不夠透徹的話,發(fā)揮不了教師的引導(dǎo)作用。只有透徹分析學(xué)生學(xué)情現(xiàn)狀,掌控課堂教學(xué),發(fā)揮教學(xué)智慧, 才能進行有效的教學(xué), 才能促進教與學(xué)的統(tǒng)一。實踐證明,透徹分析高職院校學(xué)生學(xué)情現(xiàn)狀是提升高職院校青年教師教學(xué)能力的基礎(chǔ)。

    二、職業(yè)認(rèn)同和職業(yè)服務(wù)意識是提升高職院校青年教師教學(xué)能力的前提

    [1]職業(yè)認(rèn)同是指認(rèn)同所從事職業(yè)的社會價值, 認(rèn)為自身有能力勝任所從事的工作。在北京師范大學(xué)張斌賢教授主講《教師專業(yè)發(fā)展的路徑與策略》課程中提到高校教師職業(yè)是一個高度專業(yè)化的工作,同時也是一個長期的,充滿風(fēng)險和面臨持續(xù)挑戰(zhàn)的精神的活動過程。[2]教師職業(yè)的特點需要“從業(yè)者”理解并賦予工作以意義,使工作具有創(chuàng)造性,防止職業(yè)“倦怠”與“枯竭”,持續(xù)發(fā)展、走向成功。高職院校青年教師職業(yè)理解不深入、職業(yè)認(rèn)同模糊,嚴(yán)重影響了教師的從業(yè)心態(tài),在施教過程中,出現(xiàn)所謂的照本宣科,達不到良好教學(xué)效果,嚴(yán)重影響了教師施教水平,阻礙了教師教學(xué)能力提升。故職業(yè)認(rèn)同和職業(yè)服務(wù)意識是提升高職院校青年教師教學(xué)能力的前提。

    三、教學(xué)條件的優(yōu)化是提升高職院校青年教師教學(xué)能力的有力保障

    教學(xué)條件,簡單地認(rèn)為是指高校為教學(xué)的順利開展所提供的軟硬件設(shè)備。有這么一句諺語:巧婦難為無米之炊。意思是即使聰明能干的婦女,沒米也做不出飯來。比喻再有能力的人,做事如缺少必要的條件,也難以成功。如今互聯(lián)網(wǎng)的普及,智能手機進入高職校園已經(jīng)成為普遍的現(xiàn)象,我們的生活已經(jīng)離不開網(wǎng)絡(luò),并慢慢造成了一種對互聯(lián)網(wǎng)的依賴,給高職校園網(wǎng)帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇,也給高校教師敲響了警鐘,課堂還能像過去一樣,只有課本、黑板和粉筆嗎?答案是否定的。越來越多的高職院校將智慧校園概念融入到校園的日長發(fā)展中。實踐證明,順應(yīng)時代發(fā)展的教學(xué)條件正向影響教學(xué)滿意度,優(yōu)化的教學(xué)條件可以為理論和實踐教學(xué)提供環(huán)境支撐, 對專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,提升高職院校青年教師教學(xué)能力起到有力的保障作用。

    四、教師素養(yǎng)的全面培育是提升高職院校青年教師教學(xué)能力的要素

    隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展,教學(xué)手段發(fā)生了巨大變化,高職院校智慧校園的建設(shè)與發(fā)展正在改變著傳統(tǒng)的課堂教學(xué)的時間空間上的變化,傳統(tǒng)的課堂教學(xué)素養(yǎng)越來越難以勝任智慧課堂教學(xué),無形中迫使高職院校教師們必須不斷地改變著教學(xué)方式與方法,這就需要高職院校青年教師必須擁有一定標(biāo)準(zhǔn)的信息素養(yǎng),才能勝任如今的智慧課堂。但是目前在智能技術(shù)日益滲透與深入課堂教學(xué)的趨勢下,仍有很多高職院校青年教師缺乏信息學(xué)的基本知識,教師信息素養(yǎng)不夠全面,不能及時更新本學(xué)科的發(fā)展動態(tài),不能及時更新專業(yè)知識,不主動學(xué)習(xí)信息化的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺功能等素養(yǎng),教師信息素養(yǎng)跟不上時代發(fā)展,這將阻礙著教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)能力的提高。因此,在信息技術(shù)發(fā)展迅速的今天,高職院校教師必須不斷學(xué)習(xí)新知識,全面提高教師素養(yǎng),才能保持自己教學(xué)持續(xù)的有效性。陜西師范大學(xué)陳曉端教授主講的《理解大學(xué)教學(xué)及其復(fù)雜性》課程中提到要成為一名有效的大學(xué)教師并保持自己教學(xué)持續(xù)的有效性,就要努力形成完整的教師專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)以及個體的教學(xué)哲學(xué)。有效的教學(xué)使得學(xué)生獲得充分發(fā)展,而這種有效性的獲得,與教師的專業(yè)水平、教學(xué)能力、學(xué)生學(xué)情、課程標(biāo)準(zhǔn)等因素有直接的關(guān)系。在這些因素中,我們尤其要強調(diào)教學(xué)活動有效性與教師教學(xué)能力水平息息相關(guān)。因此,高職教師只有努力提高其信息素養(yǎng), 達到信息搜集、處理、分析以及交流等方面的要求[3],掌握現(xiàn)代信息技術(shù), 熟練利用網(wǎng)絡(luò)資源為教學(xué)服務(wù), 掌握信息交流的多樣化方式, 才能提高教學(xué)效果與效率。故在信息技術(shù)發(fā)展的今天,加強全面培育教師素養(yǎng)工作顯得尤其重要,是提升高職院校青年教師教學(xué)能力的主要要素。

    五、教學(xué)反思是提升高職院校青年教師教學(xué)能力的手段

    所謂教學(xué)反思,是指教師對教學(xué)過程中教學(xué)方法,教學(xué)目標(biāo),教學(xué)效果等方面再分析,再思考,并以此來總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),進一步改進完善,提高教育教學(xué)水平。教學(xué)反思一直以來是教師提高個人業(yè)務(wù)水平的一種有效手段。我國心理學(xué)家林崇德提出“優(yōu)秀教師=教學(xué)過程+反思”的教師成長公式。目前高職院校青年教師普遍存在對自己任教要求不高、得過且過、完成教學(xué)任務(wù)即可,缺乏教學(xué)反思意識,不能及時對自己的教學(xué)過程進反思總結(jié), 這將直接影響高職院校青年教師教學(xué)能力的提升。學(xué)術(shù)界普遍認(rèn)為,教學(xué)反思能力是教師發(fā)展所具備的重要能力之一,教學(xué)反思是提高教學(xué)質(zhì)量,促進教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑,并具有完善教學(xué)設(shè)計、改進教學(xué)行為,提升教學(xué)能力的功能。故教學(xué)反思是提升高職院校青年教師教學(xué)能力的有效手段,教學(xué)反思能力的提高也是高職院校青年教師專業(yè)成長的重要標(biāo)志。

    參考文獻

    [1]張學(xué)煥.教學(xué)滿意度與專業(yè)認(rèn)同的測量及影響因素研究——基于日語專業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù)[J].遵義師范學(xué)院學(xué)報,2019,21(03):140-144.

    [2]李尖尖.民辦高職教師專業(yè)服務(wù)狀況研究[D].遼寧師范大學(xué),2012.

    [3]尹孝玲,曾大恒.教育信息化背景下的高職教師素養(yǎng)提升途徑研究[J].計算機產(chǎn)品與流通,2018(03):223-224.

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