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    促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施研究

    2019-03-29 12:02:54劉艷付立新
    商情 2019年5期

    劉艷 付立新

    【摘要】隨著高校不斷擴(kuò)招,有越來越多的學(xué)生進(jìn)入到大學(xué),進(jìn)行進(jìn)一步的深造。在社會高速發(fā)展的時(shí)代大背景下,高校所開設(shè)的專業(yè)與社會的供求匹配度不高,并且教學(xué)質(zhì)量也在走下坡路,高校畢業(yè)生就業(yè)壓力急劇增加。高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)難問題一直是近年來一個(gè)十分棘手的問題,引起了人力資源和社會保障部門以及高等院校的廣泛關(guān)注,為鼓勵(lì)和支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè),近年來,黨中央國務(wù)院、各級黨委和政府出臺了諸多方面有關(guān)政策,涉及融資、開業(yè)、稅收、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、場地等,但成效不是很明顯,高校畢業(yè)生就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難的局面仍然沒有得到根本性改變。

    【關(guān)鍵詞】高校畢業(yè) 生就 業(yè)創(chuàng) 業(yè)措施

    一、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢

    當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,人才供求越來越多元化,河北省各高校開始升級、增設(shè)專業(yè),部分職專、中專等學(xué)校升格為大學(xué)。招生人數(shù)年年看漲,從而圓了90后每年浩浩蕩蕩的學(xué)子夢。但是升學(xué)率大大提高背后的實(shí)質(zhì)是高校畢業(yè)生數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出社會的需要。我國現(xiàn)如今的教育體制也在不斷的實(shí)踐中變革,而高校畢業(yè)生的就業(yè)形式也愈加嚴(yán)峻。

    二、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)難的主要原因

    1、高校擴(kuò)招,畢業(yè)生逐年遞增

    調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,全國普通高校畢業(yè)生一直呈上升趨勢,從2012年624.7萬,到2013年699萬,2014年727萬,2016年更是達(dá)到765萬,4年中增加了近40萬,畢業(yè)生人口基數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于社會需要,這與社會發(fā)展中的市場需求極端不協(xié)調(diào)。

    我們?nèi)丝诨鶖?shù)大和新生勞動力增長過快,導(dǎo)致就業(yè)崗位遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,這使得我國勞動力長期處于就業(yè)難的問題中。隨著我國高等教育的普及,我國高校畢業(yè)生的數(shù)量不斷增多,但學(xué)生素質(zhì)卻并沒有太大的提升。

    2、當(dāng)代高校畢業(yè)生自身素質(zhì)不高

    首先,對于高校畢業(yè)生來說,如果他們不能很好的確定自身的定位,那么就無法找到真正適合自己的工作。其次,現(xiàn)如今的高校畢業(yè)生普遍呈現(xiàn)出沒有高素質(zhì)、能力不足、經(jīng)驗(yàn)全無的特點(diǎn),無法滿足用人單位的應(yīng)征要求。另外,高校畢業(yè)生普遍缺乏對自己能力的認(rèn)識,總認(rèn)為自己應(yīng)該是高高在上的,對于一些工資低的看不上,而工資高的工作卻沒有能力,從而有了低不成高不就的現(xiàn)狀。

    3、就業(yè)出現(xiàn)地域、職位失衡的特點(diǎn)

    就目前高校畢業(yè)生就業(yè)地域來說,在很大程度上有趨同性,畢業(yè)生們大都選擇北上廣深、一線城市或者沿海城市等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),而這也就致使擇業(yè)方向更加集中,無形中增加了就業(yè)的難度。大學(xué)生大都求取長期穩(wěn)定的工作崗位,而國有企業(yè)、教育行業(yè)、醫(yī)院、科研單位等等一些部門具備這種特點(diǎn),這也就成了大多數(shù)畢業(yè)生選擇的地方,就業(yè)問題愈發(fā)困難,也使得就業(yè)的門檻是越來越高。

    4、社會用人環(huán)境的因素

    目前用人單位對求職者的要求越發(fā)提高,不僅對求職者的學(xué)歷,甚至對長相、家庭背景都有要求。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)到來,人們已認(rèn)識到人才的重要性。但是,對高校畢業(yè)生來說最致命的短板就是工作經(jīng)驗(yàn)的缺少。若工作經(jīng)驗(yàn)成為用人單位的第一道門檻,那么會有不計(jì)其數(shù)的大學(xué)生將被拒之門外,顯然,用人單位越來越嚴(yán)苛的要求,是高校畢業(yè)生面臨的一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。使得高校畢業(yè)生就業(yè)的積極性嚴(yán)重受挫。

    5、學(xué)校在幫助畢業(yè)生就業(yè)方面具有引導(dǎo)性

    我省目前很多學(xué)校在教學(xué)方法和理念都處于相對滯后的狀態(tài),沒有進(jìn)行相應(yīng)的實(shí)踐調(diào)查、更不上時(shí)代的發(fā)展。這樣就造成了學(xué)生所學(xué)專業(yè)與實(shí)際社會工作需要不匹配的現(xiàn)狀,從而導(dǎo)致了矛盾。另外,現(xiàn)在的河北省高校以教育知識文化為主,并沒有考慮到如何對學(xué)生進(jìn)行更好的就業(yè)輔導(dǎo)。

    通過以上分析,我們可以得出:我省高校畢業(yè)生就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難得問題并不是單方面的問題,是多方面原因所致,因此我們需要從多方面來努力。

    三、高校畢業(yè)生促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施

    1、高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)努力提升自我價(jià)值,提高自身素質(zhì)

    首先,高校輔導(dǎo)員應(yīng)引導(dǎo)畢業(yè)生樹立腳踏實(shí)地、學(xué)會從底層做起、能吃苦耐勞的意識,幫助他們挖掘自身潛力,幫助他們樹立健康實(shí)際的就業(yè)觀。其次,為了為更好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)做好全方面的準(zhǔn)備,應(yīng)鼓勵(lì)他們提高自然綜合素質(zhì)。只有堅(jiān)實(shí)的知識儲備,才能在就業(yè)競爭中脫穎而出。最后,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要狩獵各個(gè)領(lǐng)域來增強(qiáng)自身能力來解決自身就業(yè)問題。畢業(yè)生自身不僅要了解市場需要,找準(zhǔn)商機(jī),還得擁有良好的心態(tài),能學(xué)會在失敗中尋求經(jīng)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。而高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的同時(shí)也能為社會提供新的就業(yè)渠道,緩解就業(yè)壓力。

    2、大學(xué)應(yīng)面對社會而進(jìn)行適當(dāng)改革

    高校應(yīng)當(dāng)改變傳統(tǒng)的教學(xué)形式,以傳授書本專業(yè)知識為出發(fā)點(diǎn),高度重視畢業(yè)生的心理承受能力、交流能力、社會實(shí)踐能力等能力,并加大培養(yǎng)。第一,高校應(yīng)當(dāng)改變原有的各專業(yè)課程培養(yǎng)方案,增加學(xué)生的社會實(shí)踐機(jī)會,提高社會實(shí)踐能力,多讓學(xué)生與社會接軌;高校還應(yīng)當(dāng)多了解社會需要,從而讓畢業(yè)生能學(xué)到真正有用的專業(yè)技能,從而提高畢業(yè)生實(shí)際操作能力,有利于提高就業(yè)率。第二,高校應(yīng)在加大對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),為學(xué)生的就業(yè)問題真正的做切實(shí)的工作,為學(xué)生的就業(yè)之路做鋪墊。第三,高校應(yīng)大力組織學(xué)生在校期間踴躍參加社會實(shí)踐,讓學(xué)生充分地融入社會,提升學(xué)生的溝通能力和辨別能力,從而增強(qiáng)了學(xué)生的生存能力。

    3、高校應(yīng)當(dāng)與有關(guān)政府部門取得聯(lián)系,積極調(diào)整畢業(yè)生就業(yè)政策

    第一,高校應(yīng)積極主動與政府有關(guān)部門溝通、協(xié)商,地方政府也應(yīng)當(dāng)制定對應(yīng)的就業(yè)政策,完善就業(yè)市場體系。各級地方政府應(yīng)規(guī)范就業(yè)市場,用行動來表明對高校畢業(yè)生就業(yè)問題的重視。第二,政府部門應(yīng)當(dāng)切實(shí)增加就業(yè)崗位和適當(dāng)降低崗位應(yīng)聘標(biāo)準(zhǔn),并著重安排畢業(yè)生相關(guān)就業(yè)培訓(xùn),達(dá)到緩解一些地方就業(yè)壓力的目標(biāo)。第三,高校應(yīng)當(dāng)與有關(guān)部門一起鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從基層做起,百般磨練方能成為人上人。

    大學(xué)生是國家未來的棟梁之才,因而解決高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題勢在必行。這是在改善對中國未來人才的培養(yǎng),同時(shí)也是推動中國向前發(fā)展、維持社會和諧的有力保障。

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