90后 不服，不從，不“care”
2019-03-28 03:51:40
銷售與市場·渠道版 2019年2期
2019年，最早一批“90后”進入30歲。從此，職場主力成為“90后”的天下。對這批二十來歲的主力軍，基于等級與權(quán)威的傳統(tǒng)管理系統(tǒng)有些失靈。我們到底應(yīng)該如何管理這批“90后”？反過來想：“90后”又如何成為合格的管理者？
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