• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    朱鐘炎:設(shè)計(jì)行業(yè)必須了解社會和人群

    2019-03-27 11:15:58李杰蘇亞軒
    設(shè)計(jì) 2019年2期
    關(guān)鍵詞:日本專業(yè)設(shè)計(jì)

    李杰 蘇亞軒

    設(shè)計(jì)的核心價(jià)值是什么?我國設(shè)計(jì)都發(fā)生了怎樣的變化?中日設(shè)計(jì)存在哪些差距?工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)生如何創(chuàng)業(yè)?

    帶著這些問題,《設(shè)計(jì)》雜志社主編對中國工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會專家委員會委員,《設(shè)計(jì)>雜志專家工作委員會委員,同濟(jì)大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師朱{中炎進(jìn)行了—次采訪,其中不乏精彩答案。

    《設(shè)計(jì)》 朱鐘炎

    《設(shè)計(jì)》:請談一談設(shè)計(jì)的今昔對比。

    朱鐘炎:以前的設(shè)計(jì)相對比較單一,最開始設(shè)立工業(yè)設(shè)計(jì)系的中央工藝美術(shù)學(xué)院發(fā)展到現(xiàn)在,已經(jīng)把工藝和科技結(jié)合起來了。以前的設(shè)計(jì)關(guān)注的是造型,現(xiàn)在的設(shè)計(jì)關(guān)注的是和人之間的關(guān)系,重視功能性,即如何解決問題,或如何滿足需求,著眼以人為本。設(shè)計(jì)的內(nèi)容范圍很寬泛,大概有:如家用電器、生活日用品等這些是產(chǎn)品設(shè)計(jì),還有包括室內(nèi)的家具設(shè)計(jì)。環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑是個大類,房子周邊必須要有環(huán)境,生活社區(qū)里有座椅、垃圾箱、照明等等公共設(shè)施,我們稱之為城市家具,英國人稱之為街具,西班牙叫做城市元素。網(wǎng)絡(luò)、動畫、動漫等這些虛擬的設(shè)計(jì),再到現(xiàn)在提出的交互設(shè)計(jì),體驗(yàn)設(shè)計(jì),服務(wù)設(shè)計(jì)及近未來發(fā)展的智能化設(shè)計(jì)等等。

    設(shè)計(jì)行業(yè)必須要了解社會和人群,設(shè)計(jì)是依托于社會及人的問題,需求(包括潛在的問題與需求)進(jìn)行發(fā)展和變化的,要善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會和規(guī)律。

    我近年主要做與智慧城市,城市環(huán)境形象,設(shè)計(jì)創(chuàng)意創(chuàng)新思維方法,老年服務(wù)設(shè)計(jì)這一部分,并不單純?yōu)榱嗽O(shè)計(jì)的商業(yè)利潤,而是看重實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)的服務(wù)價(jià)值。

    《設(shè)計(jì)》:您認(rèn)為所謂‘設(shè)計(jì)的核心價(jià)值是什么”?

    朱鐘炎:設(shè)計(jì)的核心是方便、效率、安全,首先要解決問題,設(shè)計(jì)是幫助你解決問題,并不局限于表面的光鮮亮麗。設(shè)計(jì)的根本核心是帶給大家方便與需求,并不僅僅集中在形式表面的好看,因而系統(tǒng)的設(shè)計(jì)管理就變的尤為重要。比如說醫(yī)院的部門分配不合理,各個科室之間轉(zhuǎn)換的時候就非常麻煩,在看病、掛號、拍片子之間都是值得深入進(jìn)行設(shè)計(jì)研究的。再比如說北京的地鐵出口標(biāo)示的是“ABCD”,上海地鐵則標(biāo)的是“1234”,不管是用ABCD,還是用1234表示,目的是要讓乘客簡潔明了明確識別出入口及目標(biāo)方向,高效安全地通行。由此可見,設(shè)計(jì)是需要規(guī)范的,設(shè)計(jì)的意識需要提高,設(shè)計(jì)的管理需要深化。

    《設(shè)計(jì)》:請您分享—下設(shè)計(jì)教育領(lǐng)域里的最新的動態(tài)和趨勢,從您的經(jīng)驗(yàn)來說。

    朱鐘炎:設(shè)計(jì)教育這—塊,學(xué)校不一樣肯定教育也不一樣。

    比如說同濟(jì)和別的學(xué)校不—樣,因?yàn)槭菑慕ㄖW(xué)院里面獨(dú)立出來的。當(dāng)時我們想搞一個教學(xué)改革,所以我們沒有系,只是按照幾個專業(yè)方向來處理。從傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)來說就有三四個方向,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)(也叫工業(yè)設(shè)計(jì)),平面設(shè)計(jì),環(huán)境設(shè)計(jì)。環(huán)境設(shè)計(jì)(又叫景觀設(shè)計(jì)或者園林設(shè)計(jì),事實(shí)上一樣),一般建筑專業(yè)重技術(shù),藝術(shù)設(shè)計(jì)重形態(tài)?,F(xiàn)在視傳包括動漫、媒體這一部分。

    按照現(xiàn)在的發(fā)展趨勢,教育必須要進(jìn)行改革。今年在華南理工、中國美院的講座和論壇我有發(fā)言,講的就是關(guān)于現(xiàn)在信息化時代的設(shè)計(jì)教育應(yīng)該怎么發(fā)展。既然叫做發(fā)展,那么課程必須要調(diào)整改變,否則的話就跟不上形勢。講設(shè)計(jì)教育的發(fā)展,就必須了解現(xiàn)在設(shè)計(jì)教育的形勢。整個社會在變化,這就是大的趨勢,最直接的就是政府報(bào)告以及十九大報(bào)告都指出了今后發(fā)展的趨勢。從專業(yè)角度而言,學(xué)校是干什么的?培養(yǎng)設(shè)計(jì)人才,跟不上形勢你培養(yǎng)什么?

    所以課程的安排、教學(xué)必須要和社會緊密聯(lián)系。這個就是前提,具體講,現(xiàn)在的智能化、自動化、網(wǎng)絡(luò),將來的物聯(lián)網(wǎng),現(xiàn)在的智能化發(fā)展的非常快,傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)之間都有涉及,這樣一來學(xué)科之間要打亂,也就是現(xiàn)在我們提倡的專業(yè)學(xué)科交叉。以前我們設(shè)計(jì)分三個或者四個專業(yè),那么現(xiàn)在我們學(xué)校為什么不這樣提了呢?它往往從另外一個角度去講學(xué)科的方向,比如說交互設(shè)計(jì)、服務(wù)設(shè)計(jì)、體驗(yàn)設(shè)計(jì),還有通用設(shè)計(jì)。通用設(shè)計(jì)在英國叫包容性設(shè)計(jì),它是強(qiáng)調(diào)為弱勢人群服務(wù)的設(shè)計(jì),它關(guān)注老人、兒童、殘疾人。還有是無障礙設(shè)計(jì),主要關(guān)注殘疾人群,通用設(shè)計(jì)關(guān)注的是整個人群。隨著年齡的增長,人人都會成為弱勢群體,老年人走路沒有年輕人快,眼睛花了,聽力也不行了,反應(yīng)也不靈敏了,這是生理變化導(dǎo)致的現(xiàn)象。但你還是在這個環(huán)境里生活,無論是公共環(huán)境還是家里的私密環(huán)境,所有的設(shè)計(jì)必須要考慮這些人的需求。這些就是中國社會未來發(fā)展的需求。

    中國社會已經(jīng)在一定程度上進(jìn)入了老齡化社會,所以設(shè)計(jì)就必須要考慮這些相關(guān)的行業(yè),設(shè)計(jì)就必須要發(fā)展變化。首先要分析形勢,研究以后該開什么樣的課程。先從大的方向進(jìn)行分析,有些課程順理成章地就交叉了。適老化設(shè)計(jì),就是針對老年人進(jìn)行的設(shè)計(jì),這個是我們這里的提法,國外叫包容性設(shè)計(jì)、通用設(shè)計(jì),但是適老化設(shè)計(jì)大家更聽得懂,用這樣的提法簡單明了。適老化設(shè)計(jì)包括我們?nèi)粘S玫乃猩钣闷贰h(huán)境等,所有和你有關(guān)聯(lián)的東西都可以是適老化設(shè)計(jì)。它和現(xiàn)在的設(shè)計(jì)不同在哪里?你要考慮老年人的特征、行為特點(diǎn)、心理特點(diǎn)以及生理特點(diǎn),即所有器官弱化后的特點(diǎn),你的設(shè)計(jì)如何為他們服務(wù),這就叫做適老化設(shè)計(jì),在這種情況下又可以把智能化結(jié)合起來。但是如何設(shè)計(jì)呢?那就需要創(chuàng)意思維。我還有個課程就是講創(chuàng)意思維方法的精品課程。

    《設(shè)計(jì)》:在您看來當(dāng)下日本設(shè)計(jì)是一種怎樣的狀態(tài)?據(jù)說傳統(tǒng)的日本是講資歷的,青年設(shè)計(jì)師是怎樣的狀態(tài)?中日設(shè)計(jì)師的差距是怎樣的?

    朱鐘炎:我曾在日本工作學(xué)習(xí)十幾年。當(dāng)初50年代的時候,日本和中國的情況差不多。舉個例子來說,我們現(xiàn)在覺得日本的東西很好,但是在上世紀(jì)50年代,我兒時聽到大人們說的最多的就是“這個東西不好的,這個東西不牢的,是東洋貨”??上攵?,50年代國人對日本產(chǎn)品的印象并不好。50年代是個什么概念呢?二次世界大戰(zhàn)后美國占領(lǐng)日本,日本軍工改民用生產(chǎn)。美國讓它生產(chǎn),都是模仿照抄美國人從國內(nèi)拿來提供的生活用品,那個時代日本還沒有講設(shè)計(jì)。生產(chǎn)后自己國內(nèi)銷也就算了,它還出口到歐洲,結(jié)果就像我們現(xiàn)在被人家罵抄襲、山寨。這引起日本社會重視,松下的老板松下幸之助,到歐洲去考察,認(rèn)識到什么叫設(shè)計(jì),而不是抄襲,回國—下飛機(jī)就興奮的說,現(xiàn)在就是設(shè)計(jì)的時代。五十年代初日本政府專門制定了一個G-Mark優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎,制定了優(yōu)秀設(shè)計(jì)的評選規(guī)則,并且制定了懲罰措施,如果誰要把抄襲的產(chǎn)品出口就會被罰得傾家蕩產(chǎn)。他們還派人才去國外學(xué)習(xí),就像現(xiàn)在我們許多人出國留學(xué)一樣,了解學(xué)習(xí)德國設(shè)計(jì)、意大利設(shè)計(jì)、北歐設(shè)計(jì)。

    中國人現(xiàn)在走的這條路,歐洲人早就走了。美國的設(shè)計(jì)是從歐洲來的,二戰(zhàn)的時候,歐洲人才涌入美國,促進(jìn)了美國的設(shè)計(jì)發(fā)展。歐洲的設(shè)計(jì)發(fā)展源于工業(yè)革命,大機(jī)器生產(chǎn)時代,以水晶宮展覽會為代表。日本的設(shè)計(jì)是先拿來,然后進(jìn)行消化融合,這就是他們的長處。日本在唐朝的時候向中國學(xué)習(xí),包括文字,但是為了普及教育,為了讓婦女學(xué)習(xí)方便,就創(chuàng)造了平假名,相當(dāng)于我們的簡化字,容易書寫。日本明洽維新之后向歐洲學(xué)習(xí),對教育大力投入。清末戰(zhàn)爭,列強(qiáng)侵華,日本將獲得的戰(zhàn)爭賠款全部投入教育,進(jìn)一步擴(kuò)大了“寺子屋”(即私塾)平民教育的普及。日本工匠精神濃厚,往往幾代人專注一個行業(yè),做到極致,這是中日差距的一個表現(xiàn)。工匠精神還體現(xiàn)在傳統(tǒng)的師傅帶徒弟,將技術(shù)傳承下去,因此講究資歷的先后(其實(shí)我國傳統(tǒng)以前也是這樣。古代日本人到大唐來朝貢,學(xué)中國的技術(shù),就很謙卑),講資歷其實(shí)體現(xiàn)了對師父,先輩的尊重,也是對技術(shù),經(jīng)驗(yàn)的尊重,這種對工匠精神的尊重遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于商業(yè)意識。

    日本有許多值得我們學(xué)習(xí)的地方,日本的“忍”文化,即忍辱負(fù)重、以圖后強(qiáng),我們現(xiàn)在講的民族自尊心、自信心,民族要強(qiáng)大等,道理上是有相似之處的。日本的文化具有非常典型的中國特征,可以說中國文化的影響深入骨髓。日本的“忍”文化,中國的說法是忍辱負(fù)重。日本的醬油、豆腐,造紙等衣食住用行多個方面,都是從中國傳入的,但日本又將其消化,融匯貫通、改良提升。在對西方的技術(shù)引進(jìn)也是這樣,如,引進(jìn)德國的汽車制造技術(shù),啤酒技術(shù),照相機(jī)技術(shù)等等,就像魯迅說的“拿來主義”,但不是簡單的拿來,而是先消化然后再創(chuàng)新提高,日本的進(jìn)步正是源于此,這樣的道理不僅適用于設(shè)計(jì)一行,各行各業(yè)都是適用的。我們現(xiàn)在也開始提倡工匠精神,工匠精神就是要耐得住寂寞,要傳承,要深入探究。

    日本人的工匠精神體現(xiàn)在將事情做到極致,一代一代傳承下去。

    《設(shè)計(jì)》:近40年,設(shè)計(jì)人開始在企業(yè)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)性職位,甚至是總裁等等,您是怎樣看待的?

    朱鐘炎:這是一個很好的現(xiàn)象。進(jìn)入到高層的設(shè)計(jì)專業(yè)人才是不是有決策權(quán),這個是關(guān)鍵。舉個例子,曾經(jīng)有個企業(yè)聘請我做總監(jiān),他的要求是我要幫他組建設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),雖然有自我設(shè)計(jì)的意識,但是一年以后,由于老板對于開發(fā)市場上沒有的新產(chǎn)品的創(chuàng)新意識不夠,甚至以拿國外的樣品進(jìn)行抄襲模仿當(dāng)做創(chuàng)新,設(shè)計(jì)總監(jiān)做不了主,這樣企業(yè)是沒有辦法進(jìn)行真正的開發(fā)和創(chuàng)造的?,F(xiàn)在的設(shè)計(jì)環(huán)境要比過去好很多,創(chuàng)新意識的培養(yǎng)是需要一個過程的。企業(yè)的決策人需要尊重專業(yè)的意見,這一點(diǎn)非常重要。

    《設(shè)計(jì)》:青年創(chuàng)業(yè)的風(fēng)頭雖然不再,工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的人還是大有人在。您怎樣看待學(xué)生創(chuàng)業(yè)?

    朱鐘炎:中國企業(yè)的平均壽命是多少?歐洲日本的百年以上的企業(yè)有多少?日本存續(xù)超過100年以上的“長壽企業(yè)”已突破2.1萬家。歷史超過200年的企業(yè)有3146家,為全球最多,更有7家企業(yè)歷史超過了1000年。超過200年歷史的長壽企業(yè)在歐洲也不少,德國有837家,222家在荷蘭,還有196家在法國。就連僅有200多年歷史的美國,百年企業(yè)也達(dá)到1100家。而在中國,經(jīng)營歷史超過150年的百年企業(yè),僅有5家。分別是1538年的六必居;1663年的張小泉;再加上陳李濟(jì)、廣州同仁堂藥業(yè)以及王老吉。而超過100年的企業(yè)還有青島啤酒、瀘州老窖等。中國企業(yè)不僅不長壽,甚至有些短命。有抽樣調(diào)查顯示,中國民營企業(yè)的平均壽命僅3.7年,而美國企業(yè)為8.2年,日本企業(yè)為12.5年。(據(jù)中新社2013,9資料)中國的百年以上的企業(yè)少得可憐,很多品牌都消失了。每天都有大量的企業(yè)開門和關(guān)門。創(chuàng)業(yè)并不容易,創(chuàng)業(yè)首先要有科研,還要有很多其他的東西。創(chuàng)辦公司最大的負(fù)擔(dān)就是企業(yè)成本場地人工費(fèi),而市場,客戶源是生存的關(guān)鍵。對這一切皆生疏的學(xué)生,可想而知,創(chuàng)業(yè)非常辛苦,十分不容易??v觀歐美商業(yè)社會環(huán)境,信譽(yù)是首要條件,因此,只要你勤奮堅(jiān)守信譽(yù),那么基本就能生存下去。

    日本的學(xué)生,一般都是要就職的。先到大公司做5年以上.積累經(jīng)驗(yàn),條件成熟了就可以幫助自己創(chuàng)業(yè),在工作中,幾年來積累下來的人脈對創(chuàng)業(yè)是最大的幫助。

    學(xué)生應(yīng)該將理論和實(shí)踐相結(jié)合,理論融于實(shí)踐,我們應(yīng)當(dāng)多鼓勵、多支持。

    《設(shè)計(jì)》:在跨學(xué)科建設(shè)方面,同濟(jì)大學(xué)是如何做的?對于其他學(xué)校有什么建議?

    朱鐘炎:我們學(xué)校設(shè)計(jì)創(chuàng)意學(xué)院是2009年成立,作為國家教改試點(diǎn)之一。前面已經(jīng)講到,現(xiàn)在我們提倡的是專業(yè)學(xué)科交叉。以前設(shè)計(jì)分平面,產(chǎn)品,環(huán)境,傳媒等三四個專業(yè),現(xiàn)在我們不這樣提了,從另外一個角度定學(xué)科的方向,比如說交互設(shè)計(jì)、服務(wù)設(shè)計(jì)、體驗(yàn)設(shè)計(jì)。現(xiàn)在的交互設(shè)計(jì),是滲透到各個專業(yè)領(lǐng)域的。我們經(jīng)常結(jié)合實(shí)際進(jìn)行workshop,有時就把一個年級的不同專業(yè)的班級同學(xué)打散,混搭組成小組,進(jìn)行做課題,調(diào)動同學(xué)間不同專業(yè)的特點(diǎn)共同解決問題,在實(shí)踐中可以學(xué)到專業(yè)課堂上學(xué)不到的東西。

    課程的設(shè)置要根據(jù)社會現(xiàn)實(shí)的變化發(fā)展進(jìn)行調(diào)整。十九大報(bào)告指出:“加快建設(shè)制造強(qiáng)國,加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè),推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合……建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系……”政府工作報(bào)告中也指出:“加強(qiáng)新一代人工智能研發(fā)應(yīng)用,在醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、文化、體育等多領(lǐng)域推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+……弘揚(yáng)工匠精神,來一場中國制造的品質(zhì)革命?!钡鹊龋F(xiàn)在都是智能化設(shè)計(jì),我們現(xiàn)在增加了開源課程(OpenSource)的引入,一年級都是做為基礎(chǔ)課程來進(jìn)行學(xué)習(xí)的。這個編程課程以前都是軟件工程師去學(xué)習(xí)的東西。這個部分和傳統(tǒng)課程是不一樣的。我們的教學(xué)還重視服務(wù)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)心理學(xué),從心理學(xué),用戶的角度全方位的進(jìn)行考慮。

    對于各學(xué)校來說,特別是綜合性大學(xué)的設(shè)計(jì)學(xué)科,應(yīng)該有各自的特色。每個學(xué)校的設(shè)計(jì)學(xué)科與各校的特色專業(yè)結(jié)合形成不同學(xué)校的設(shè)計(jì)專業(yè)特色。例如與建筑專業(yè)結(jié)合的設(shè)計(jì)專業(yè),體現(xiàn)了家居城市環(huán)境的特點(diǎn);海事大學(xué)的設(shè)計(jì)專業(yè)體現(xiàn)了海港機(jī)械海洋設(shè)備的特點(diǎn);礦業(yè)大學(xué)的設(shè)計(jì)專業(yè),可體現(xiàn)采礦機(jī)械設(shè)施的特點(diǎn);電機(jī),化工,紡織,印刷,農(nóng)林等院校的設(shè)計(jì)專業(yè)都可與相應(yīng)院校的特色專業(yè)結(jié)合,形成各自的設(shè)計(jì)專業(yè)特色。

    《設(shè)計(jì)》:前段時間中國工業(yè)設(shè)計(jì)40年有很多論壇很多說法,請您也談?wù)勀目捶ǎ?/p>

    朱鐘炎:現(xiàn)在的設(shè)計(jì)相對40年前的設(shè)計(jì)剛起步階段有很大的發(fā)展,以后也會越來越好。當(dāng)時對于設(shè)計(jì)的理解,僅限于外形設(shè)計(jì),社會上把設(shè)計(jì)等同于畫畫,覺得設(shè)計(jì)就是畫畫,企業(yè)里要做設(shè)計(jì),領(lǐng)導(dǎo)就想起小張會畫畫,“畫的國畫挺好,就讓他畫(設(shè)計(jì))—下吧”,并且認(rèn)為設(shè)計(jì)(=畫畫)很簡單,根本不尊重設(shè)計(jì),“哎,小周,幫幫忙設(shè)計(jì)(畫)—下,畫一下就給我:什么?要收費(fèi)的?二百元差不多吧?五百就太貴了……什么?多少?!不就是畫—下么?你們會畫不是很簡單么?幫個忙還收錢啊~”這些話以前我們經(jīng)常聽到,可見社會對設(shè)計(jì)的認(rèn)識有多糟糕,并且當(dāng)時把設(shè)計(jì)師叫做“美工”,學(xué)校開設(shè)的專業(yè)也稱為“工業(yè)造型”“產(chǎn)品造型”,簡稱“工造”系,課程都是圍繞著造型轉(zhuǎn),畫效果圖棒就是專業(yè)好,不重視功能和用戶定位,設(shè)計(jì)的目的模糊。中國工業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展到今天,已經(jīng)有很大的改觀,認(rèn)識到設(shè)計(jì)的目的是解決問題,滿足需求,設(shè)計(jì)是一個系統(tǒng)工程,設(shè)計(jì)專業(yè)是應(yīng)用性學(xué)科,是針對問題(課題)綜合不同學(xué)科知識,解析問題(課題),選擇運(yùn)用什么手段(技術(shù)),確定何種途徑去解決,預(yù)測并驗(yàn)證結(jié)果。柳先生的事理學(xué),就是要求設(shè)計(jì)需要了解事物的本質(zhì),才能做好設(shè)計(jì)。因此,現(xiàn)代的設(shè)計(jì)師要求知識面寬,并且隨著時代的發(fā)展不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),所以學(xué)校的設(shè)計(jì)教育,課程也是需要根據(jù)發(fā)展作調(diào)整,并且要制定鼓勵選修交叉學(xué)科學(xué)分共通的制度,要求設(shè)計(jì)師具有創(chuàng)新的創(chuàng)意思維,是需要寬泛的知識面作底蘊(yùn)的。設(shè)計(jì)學(xué)科的發(fā)展要求有一個良好的發(fā)展空間和土壤,在國家繼續(xù)改革開放大力發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,周圍的相關(guān)部門,提高對設(shè)計(jì)的認(rèn)識,在各個層面上要對設(shè)計(jì)進(jìn)行包容與支撐,給予設(shè)計(jì)更多的獨(dú)立空間,尊重設(shè)計(jì)學(xué)科的發(fā)展。舉個例子,國外的設(shè)計(jì)協(xié)會都是專業(yè)人士的協(xié)會。行政管理層也需要提升認(rèn)識了解設(shè)計(jì),多尊重設(shè)計(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律。此外,普及設(shè)計(jì)教育,不僅是學(xué)校的事,對全社會的設(shè)計(jì)教育的普及,其意義更大更深遠(yuǎn)。

    猜你喜歡
    日本專業(yè)設(shè)計(jì)
    日本元旦是新年
    華人時刊(2022年3期)2022-04-26 14:29:08
    探尋日本
    中華手工(2021年2期)2021-09-15 02:21:08
    一句話惹毛一個專業(yè)
    意林(2021年15期)2021-08-27 03:00:55
    《黃金時代》日本版
    電影(2019年3期)2019-04-04 11:57:16
    專業(yè)降噪很簡單!
    專業(yè)化解醫(yī)療糾紛
    瞞天過?!律O(shè)計(jì)萌到家
    更聚焦、更深入、更專業(yè)的數(shù)據(jù)分析
    設(shè)計(jì)秀
    海峽姐妹(2017年7期)2017-07-31 19:08:17
    有種設(shè)計(jì)叫而專
    Coco薇(2017年5期)2017-06-05 08:53:16
    最近最新中文字幕大全免费视频| 脱女人内裤的视频| 18在线观看网站| 亚洲国产日韩一区二区| 国产高清视频在线播放一区 | av线在线观看网站| 99国产精品99久久久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 在线精品无人区一区二区三| 91字幕亚洲| 丰满少妇做爰视频| √禁漫天堂资源中文www| 丝袜人妻中文字幕| 日本精品一区二区三区蜜桃| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品一区在线观看国产| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲第一av免费看| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜福利视频精品| 欧美一级毛片孕妇| 中国美女看黄片| 女人久久www免费人成看片| 欧美97在线视频| 在线观看www视频免费| 中文字幕av电影在线播放| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美黑人欧美精品刺激| 丰满少妇做爰视频| 91大片在线观看| 99热国产这里只有精品6| 天堂中文最新版在线下载| 久久中文看片网| 在线观看人妻少妇| 国产精品久久久久久精品电影小说| av天堂久久9| 色婷婷av一区二区三区视频| 1024视频免费在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 大码成人一级视频| 亚洲精品自拍成人| 女性生殖器流出的白浆| 国产淫语在线视频| 不卡一级毛片| 久久精品国产综合久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲av国产av综合av卡| 久久国产精品大桥未久av| kizo精华| 久久久国产欧美日韩av| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲av片天天在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美日韩视频精品一区| 国产成人精品无人区| 国产主播在线观看一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产高清视频在线播放一区 | 精品福利永久在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美精品一区二区大全| 国产有黄有色有爽视频| 最近中文字幕2019免费版| 成在线人永久免费视频| 成年人免费黄色播放视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 美女午夜性视频免费| av天堂在线播放| 少妇精品久久久久久久| av欧美777| 丝袜喷水一区| 国产深夜福利视频在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品一二三区在线看| 久久久久国产精品人妻一区二区| av免费在线观看网站| 下体分泌物呈黄色| 美女国产高潮福利片在线看| 97人妻天天添夜夜摸| 国产成人精品久久二区二区免费| 免费在线观看日本一区| 午夜免费鲁丝| 黄片播放在线免费| 少妇的丰满在线观看| 777米奇影视久久| 亚洲av男天堂| 波多野结衣一区麻豆| 大型av网站在线播放| 91成年电影在线观看| videosex国产| 国产在线免费精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产91精品成人一区二区三区 | 自线自在国产av| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美日韩精品网址| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品免费视频内射| 国产日韩欧美视频二区| 欧美日韩精品网址| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 97精品久久久久久久久久精品| 久久精品国产综合久久久| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 乱人伦中国视频| 12—13女人毛片做爰片一| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲三区欧美一区| 飞空精品影院首页| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产野战对白在线观看| 免费观看a级毛片全部| 美女大奶头黄色视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产色视频综合| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| www.熟女人妻精品国产| 久久国产精品人妻蜜桃| 日日夜夜操网爽| 99久久综合免费| 黄色a级毛片大全视频| 精品少妇久久久久久888优播| 国产高清videossex| 亚洲国产中文字幕在线视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产成人啪精品午夜网站| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产成人a∨麻豆精品| 男男h啪啪无遮挡| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩免费高清中文字幕av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲专区国产一区二区| 动漫黄色视频在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲专区中文字幕在线| 国产野战对白在线观看| avwww免费| 国产av一区二区精品久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲,欧美精品.| 啦啦啦 在线观看视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 91成年电影在线观看| 老司机影院毛片| 亚洲精华国产精华精| 十八禁人妻一区二区| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产欧美日韩一区二区精品| 操美女的视频在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 多毛熟女@视频| 久久影院123| 中文字幕av电影在线播放| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 又黄又粗又硬又大视频| 中文字幕高清在线视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 免费观看a级毛片全部| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久精品94久久精品| av国产精品久久久久影院| 精品久久久精品久久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| av视频免费观看在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 性色av乱码一区二区三区2| 国产福利在线免费观看视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 69精品国产乱码久久久| 一区二区av电影网| 一级片'在线观看视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 久久亚洲精品不卡| 亚洲第一青青草原| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲第一青青草原| 日本黄色日本黄色录像| 日韩欧美免费精品| 美女大奶头黄色视频| 一区二区三区精品91| 视频区图区小说| 少妇人妻久久综合中文| 色婷婷av一区二区三区视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费不卡黄色视频| av网站在线播放免费| 亚洲情色 制服丝袜| 国产成人av激情在线播放| 正在播放国产对白刺激| av一本久久久久| 91大片在线观看| 欧美大码av| 国产精品一区二区免费欧美 | 99久久人妻综合| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美av亚洲av综合av国产av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品久久久久久久毛片微露脸 | 一区二区av电影网| 高清av免费在线| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久国产精品人妻一区二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲国产精品999| 午夜福利在线免费观看网站| 51午夜福利影视在线观看| 国产黄频视频在线观看| 免费av中文字幕在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美黑人精品巨大| 国产精品.久久久| 国产一区二区三区av在线| 欧美日韩一级在线毛片| 国产男人的电影天堂91| 久久久久久久精品精品| 亚洲av成人一区二区三| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 在线永久观看黄色视频| videosex国产| 久久久久国内视频| 两人在一起打扑克的视频| 午夜激情久久久久久久| 正在播放国产对白刺激| 亚洲国产欧美网| 一级黄色大片毛片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久中文字幕一级| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 免费在线观看影片大全网站| 在线观看一区二区三区激情| 男女床上黄色一级片免费看| 在线看a的网站| 99香蕉大伊视频| 狂野欧美激情性xxxx| 国产一区二区 视频在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品卡一卡二卡四卡免费| 水蜜桃什么品种好| 成年av动漫网址| 精品少妇黑人巨大在线播放| 男女下面插进去视频免费观看| 一区二区av电影网| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久 成人 亚洲| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 捣出白浆h1v1| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲avbb在线观看| 中文字幕高清在线视频| 涩涩av久久男人的天堂| 叶爱在线成人免费视频播放| bbb黄色大片| 亚洲国产精品一区三区| 成年人午夜在线观看视频| 自线自在国产av| 亚洲av美国av| 久久免费观看电影| 一本色道久久久久久精品综合| 精品久久久精品久久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品人妻在线不人妻| 老司机影院毛片| 后天国语完整版免费观看| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品国产av成人精品| 国产成人欧美| 精品一品国产午夜福利视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产黄色免费在线视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 制服人妻中文乱码| 老司机在亚洲福利影院| 在线观看一区二区三区激情| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产黄色免费在线视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产不卡av网站在线观看| 大香蕉久久成人网| 老司机福利观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 久久影院123| 9热在线视频观看99| 久久久精品免费免费高清| 男女床上黄色一级片免费看| 老司机影院毛片| 一区二区av电影网| 日本av手机在线免费观看| 少妇 在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美97在线视频| 人妻一区二区av| 天天操日日干夜夜撸| 午夜老司机福利片| 91大片在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产高清国产精品国产三级| 男人爽女人下面视频在线观看| 男人舔女人的私密视频| 国产不卡av网站在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 99热国产这里只有精品6| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美国产精品va在线观看不卡| 少妇粗大呻吟视频| 人妻一区二区av| 亚洲精品自拍成人| 一级片'在线观看视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 男人舔女人的私密视频| kizo精华| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 91麻豆av在线| 午夜福利影视在线免费观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲黑人精品在线| 精品欧美一区二区三区在线| netflix在线观看网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 捣出白浆h1v1| 日本av免费视频播放| www.熟女人妻精品国产| 色老头精品视频在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久香蕉激情| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 51午夜福利影视在线观看| 桃花免费在线播放| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 男人舔女人的私密视频| www.av在线官网国产| 国产av又大| 久久久久久久久免费视频了| 麻豆乱淫一区二区| 国产av一区二区精品久久| 精品福利永久在线观看| 国产男人的电影天堂91| 老司机亚洲免费影院| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 性色av乱码一区二区三区2| 两人在一起打扑克的视频| 女性被躁到高潮视频| 美女中出高潮动态图| 69av精品久久久久久 | 日韩大片免费观看网站| 在线观看舔阴道视频| 国产又爽黄色视频| 国产精品 国内视频| 精品第一国产精品| 妹子高潮喷水视频| videosex国产| 国产97色在线日韩免费| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久精品成人免费网站| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲精品在线美女| www.av在线官网国产| 老司机午夜十八禁免费视频| 一本大道久久a久久精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日本a在线网址| 久久久国产一区二区| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 香蕉国产在线看| 丝袜美足系列| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美精品一区二区大全| 搡老乐熟女国产| 国产高清视频在线播放一区 | 免费在线观看日本一区| 自线自在国产av| 黑丝袜美女国产一区| 午夜激情久久久久久久| 一级黄色大片毛片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 人人妻人人澡人人看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 午夜福利一区二区在线看| 在线观看免费日韩欧美大片| 一区二区三区四区激情视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产区一区二久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产欧美亚洲国产| 久久久久视频综合| 一级黄色大片毛片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 少妇人妻久久综合中文| 曰老女人黄片| 他把我摸到了高潮在线观看 | 人成视频在线观看免费观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品人妻一区二区三区麻豆| 美女大奶头黄色视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 老司机靠b影院| 国产精品二区激情视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 老司机亚洲免费影院| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精华国产精华精| 亚洲国产中文字幕在线视频| 手机成人av网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 午夜老司机福利片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 男女床上黄色一级片免费看| 一区二区av电影网| 男人爽女人下面视频在线观看| 人妻 亚洲 视频| 99热国产这里只有精品6| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲av男天堂| 亚洲精品第二区| 国产精品.久久久| 亚洲精品国产av成人精品| tube8黄色片| 中文欧美无线码| 久久国产亚洲av麻豆专区| 青春草视频在线免费观看| 一区在线观看完整版| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 九色亚洲精品在线播放| 在线天堂中文资源库| 国产成人欧美在线观看 | 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲综合色网址| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 免费高清在线观看日韩| 欧美另类亚洲清纯唯美| 婷婷成人精品国产| 免费观看av网站的网址| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产日韩欧美亚洲二区| 18在线观看网站| 久久精品国产综合久久久| kizo精华| 性少妇av在线| 国产亚洲av高清不卡| 天天添夜夜摸| 成人影院久久| 丁香六月天网| 黄片大片在线免费观看| 一本久久精品| 午夜福利,免费看| 国产成人欧美在线观看 | 美女大奶头黄色视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 美女中出高潮动态图| 午夜精品久久久久久毛片777| 色婷婷久久久亚洲欧美| 啦啦啦 在线观看视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 啪啪无遮挡十八禁网站| 中文字幕高清在线视频| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一级黄色大片毛片| 大陆偷拍与自拍| 青青草视频在线视频观看| 天天影视国产精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | av超薄肉色丝袜交足视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 中文字幕最新亚洲高清| 国产在线观看jvid| 国产区一区二久久| www.自偷自拍.com| 亚洲人成电影观看| 超碰成人久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久ye,这里只有精品| av在线老鸭窝| 操出白浆在线播放| 国产日韩欧美视频二区| 51午夜福利影视在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲久久久国产精品| 午夜久久久在线观看| 日本91视频免费播放| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美成人午夜精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| netflix在线观看网站| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美精品av麻豆av| 亚洲国产看品久久| 国产97色在线日韩免费| 三上悠亚av全集在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 曰老女人黄片| 免费观看人在逋| 午夜福利视频精品| 十八禁网站免费在线| 国产高清国产精品国产三级| avwww免费| 亚洲综合色网址| 国产日韩欧美亚洲二区| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品一二三区在线看| 美女大奶头黄色视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲精品乱久久久久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 美女主播在线视频| 国产一级毛片在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 又紧又爽又黄一区二区| 老鸭窝网址在线观看| 9热在线视频观看99| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲av片天天在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品一区在线观看国产| 一区福利在线观看| 老司机福利观看| 免费少妇av软件| 国产成人欧美在线观看 | 欧美日韩视频精品一区| 久久久精品区二区三区| 男人操女人黄网站| 黄色 视频免费看| 久久香蕉激情| 国产成人欧美| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 少妇粗大呻吟视频| 69精品国产乱码久久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 麻豆国产av国片精品| 欧美日韩黄片免| 国产黄频视频在线观看| 国产视频一区二区在线看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| a级片在线免费高清观看视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 啦啦啦免费观看视频1| 国产男人的电影天堂91| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 女警被强在线播放| 午夜视频精品福利| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲熟女毛片儿| a在线观看视频网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 热99re8久久精品国产| 午夜免费成人在线视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 美女中出高潮动态图| 久久久精品94久久精品| av视频免费观看在线观看| 久久ye,这里只有精品| 高清视频免费观看一区二区| 一级毛片精品| 亚洲av电影在线进入| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 啦啦啦啦在线视频资源| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲熟女毛片儿| 久久九九热精品免费| 999久久久精品免费观看国产| 美女主播在线视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合|