• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    推進(jìn)“四個(gè)林場(chǎng)”建設(shè) 加快國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展

    2019-03-25 00:34:59伊方保林劍峰許建偉
    福建林業(yè) 2019年1期
    關(guān)鍵詞:三明市林場(chǎng)森林

    文/伊方保 林劍峰 許建偉

    一、三明市國(guó)有林場(chǎng)六十年來(lái)取得的成就

    三明市現(xiàn)有省屬市管國(guó)有林場(chǎng)(簡(jiǎn)稱國(guó)有林場(chǎng))13 家,屬于差額撥補(bǔ)的事業(yè)單位,規(guī)格相當(dāng)于正科級(jí)。13 家國(guó)有林場(chǎng)全部建于上世紀(jì)50年代中后期至60年代初期,建場(chǎng)的主要目的是綠化荒山,加快新中國(guó)的森林資源培育、保護(hù)和改善生態(tài)。三明市國(guó)有林場(chǎng)在上世紀(jì)80年代末基本消滅荒山,并開(kāi)始向社會(huì)提供木材產(chǎn)品;到上世紀(jì)90年代中期,隨著大規(guī)?;纳皆炝志G化任務(wù)的完成,龐大的人員隊(duì)伍,造成人浮于事現(xiàn)象,經(jīng)濟(jì)陷入困境。為解決生存和出路,除了繼續(xù)秉承克服困難、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)外,對(duì)國(guó)有林場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)體制機(jī)制進(jìn)行了系列改革創(chuàng)新的探索實(shí)踐,到本世紀(jì)初,國(guó)有林場(chǎng)開(kāi)始進(jìn)入高速發(fā)展階段,經(jīng)營(yíng)區(qū)規(guī)模從原來(lái)的約6萬(wàn)hm2擴(kuò)大到目前的8.2萬(wàn)hm2,森林蓄積量增加到1065萬(wàn)m3,國(guó)有林場(chǎng)利用全市3.9%的林地培育出了11.1%的森林蓄積。經(jīng)過(guò)60年的建設(shè)發(fā)展,三明市國(guó)有林場(chǎng)各項(xiàng)工作已走在全省前列,尤溪、將樂(lè)國(guó)有林場(chǎng)被評(píng)為全國(guó)“十佳林場(chǎng)”,數(shù)量占全省“十佳林場(chǎng)”的40%??偨Y(jié)回顧60年發(fā)展歷程,三明市國(guó)有林場(chǎng)突出業(yè)績(jī)主要體現(xiàn)在三大方面:

    (一)艱苦創(chuàng)業(yè)、完成荒山綠化

    從最早的1956年10月建場(chǎng)的永安國(guó)有林場(chǎng)和大田桃源國(guó)有林場(chǎng)到1970年5月建場(chǎng)的沙縣官莊國(guó)有林場(chǎng),所有林場(chǎng)都是職工以“住山林、吃野菜、喝泉水、拿鋤頭”的革命精神去造林。據(jù)將樂(lè)國(guó)有林場(chǎng)退休的一名老職工回憶:建場(chǎng)初期,所有職工都要上山造林;當(dāng)年沒(méi)有機(jī)械,所有工作全靠雙手;職工上山要等換季才能下山(拿衣服),只有春節(jié)才能下山休息幾天。功夫不負(fù)有心人,最終在上世紀(jì)八十年代中后期,全市國(guó)有林場(chǎng)全面消滅荒山,基本完成了國(guó)家對(duì)國(guó)有林場(chǎng)初定的“荒山綠化”的歷史任務(wù)。

    (二)創(chuàng)新機(jī)制、解決生存問(wèn)題

    進(jìn)入上世紀(jì)九十年代,三明市國(guó)有林場(chǎng)全部收為市級(jí)管理,實(shí)行“省屬、市管、縣監(jiān)督”的管理體制,運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)采取自籌自支。同時(shí),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和國(guó)家辦場(chǎng)方針的轉(zhuǎn)變,早期營(yíng)造林時(shí)積累下的大量職工成為當(dāng)時(shí)國(guó)有林場(chǎng)的主要經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。此時(shí),造林綠化已不再是國(guó)有林場(chǎng)主要職責(zé),確保林場(chǎng)穩(wěn)定和職工生存成為全市國(guó)有林場(chǎng)的首要任務(wù)。

    為擺脫經(jīng)濟(jì)困境,三明市國(guó)有林場(chǎng)推進(jìn)了一系列改革創(chuàng)新機(jī)制:一是實(shí)行減員增效。先后在1993年、1995年和 1998年進(jìn)行了“人事、用工、分配、定崗定員、競(jìng)爭(zhēng)上崗”等系列改革措施,部分職工下崗、場(chǎng)部管理人員精減了40%。二是減輕社會(huì)負(fù)擔(dān)。配合國(guó)家機(jī)構(gòu)改革,國(guó)有林場(chǎng)不再辦學(xué)辦醫(yī)、執(zhí)法隊(duì)伍轉(zhuǎn)制到地方林業(yè)公安。三是改革產(chǎn)銷模式。國(guó)有林場(chǎng)木材產(chǎn)銷實(shí)行“包產(chǎn)包銷”模式,把木材市場(chǎng)引入林場(chǎng),做到產(chǎn)銷直接對(duì)接,減少中間環(huán)節(jié)和經(jīng)營(yíng)管理成本,效益得到全面提高。四是引入市場(chǎng)活力。國(guó)有林場(chǎng)嘗試用工勞務(wù)派遣制,退休職工進(jìn)入社保管理等,管理成本進(jìn)一步降低。

    這一時(shí)期三明市國(guó)有林場(chǎng)通過(guò)自我創(chuàng)新,解決了生存發(fā)展問(wèn)題;同時(shí),三明市國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益在全省也是最好的,并積累了部分資金。

    (三)場(chǎng)外造林、拓展經(jīng)營(yíng)區(qū)范圍

    2004年,三明市為全面貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》和《福建省加快人工用材林發(fā)展的若干規(guī)定》等文件精神,配套集體林權(quán)制度改革和進(jìn)一步深化國(guó)有林場(chǎng)改革,出臺(tái)《三明市國(guó)有林場(chǎng)股份合作造林指導(dǎo)意見(jiàn)》,開(kāi)展了場(chǎng)外造林。

    從 2004—2006年,全市國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)區(qū)從約6萬(wàn)hm2迅速增加到 8萬(wàn)多 hm2。2015年,清流國(guó)有林場(chǎng)被國(guó)家林業(yè)局確定為首批國(guó)有林場(chǎng)場(chǎng)外造林示范試點(diǎn)。場(chǎng)外造林為國(guó)有林場(chǎng)和社會(huì)均帶來(lái)了巨大利益,國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)效益逐年提高;林農(nóng)的生產(chǎn)力得到解放,并借助國(guó)有林場(chǎng)先進(jìn)的資源培育技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)獲得更高的收益;而政府、社會(huì)則獲得了更好的森林保護(hù)和生態(tài)效益。

    二、新時(shí)代下國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展面臨的新問(wèn)題

    進(jìn)入新時(shí)代后,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了深刻變化,社會(huì)主要矛盾轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾,生態(tài)文明建設(shè)列入“五位一體”總體布局,成為中華民族永續(xù)發(fā)展的千年大計(jì),這些巨大變化和重大決策都成為國(guó)有林場(chǎng)今后發(fā)展方向的決定性因素。

    當(dāng)前三明市國(guó)有林場(chǎng)已經(jīng)出現(xiàn)了持續(xù)發(fā)展后勁不足的問(wèn)題。通過(guò)深入國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)山場(chǎng)、管護(hù)站點(diǎn)等生產(chǎn)一線,及與國(guó)有林場(chǎng)中層以上領(lǐng)導(dǎo)座談,加上多年國(guó)有林場(chǎng)管理工作經(jīng)營(yíng),總結(jié)三明市國(guó)有林場(chǎng)持續(xù)發(fā)展后勁不足的根本原因有如下四點(diǎn)。

    (一)單位屬性不夠明確

    經(jīng)費(fèi)來(lái)源上,雖然三明市13家國(guó)有林場(chǎng)全部定性為公益一類事業(yè)單位,但是國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道維持不變,仍為財(cái)政差額撥補(bǔ)。改革前省級(jí)財(cái)政每年撥補(bǔ)給每個(gè)林場(chǎng)1萬(wàn)元事業(yè)費(fèi),而啟動(dòng)改革后的這幾年,在調(diào)減20%采伐量前提下省級(jí)財(cái)政每年撥出1 億元事業(yè)費(fèi)補(bǔ)助給全省國(guó)有林場(chǎng),三明市13 家國(guó)有林場(chǎng)得到補(bǔ)助資金約1000萬(wàn)元,這與三明市國(guó)有林場(chǎng)每年約1 億元管理費(fèi)用相去甚遠(yuǎn),因此,大部分費(fèi)用仍要靠采伐森林資源解決。

    管理體制上,三明市國(guó)有林場(chǎng)長(zhǎng)期以來(lái)一直延用事業(yè)單位、企業(yè)化管理的模式,但在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,企業(yè)不像企業(yè)、事業(yè)不像事業(yè),不能按照企業(yè)那樣行使法人職責(zé)自主管理林場(chǎng)。常常是有人管、沒(méi)人幫,職工不能當(dāng)家作主,嚴(yán)重影響職工積極性和林場(chǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    (二)發(fā)展目標(biāo)不夠清晰

    由于國(guó)有林場(chǎng)單位屬性不明確,導(dǎo)致國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)不清晰。一邊要加強(qiáng)生態(tài)保護(hù),一邊還要進(jìn)行生產(chǎn)性采伐。國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)不清晰還表現(xiàn)在森林經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和森林經(jīng)營(yíng)方案落實(shí)不到位。主要表現(xiàn)在改革關(guān)鍵時(shí)期省級(jí)或市級(jí)在國(guó)有林場(chǎng)管理政策方面的變化;國(guó)有林場(chǎng)管理層的決策的變化;社會(huì)環(huán)境變化和國(guó)有林場(chǎng)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的科學(xué)規(guī)劃;國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)區(qū)不穩(wěn)定等多種因素影響。

    (三)管理體制不夠順暢

    雖然福建省國(guó)有林場(chǎng)實(shí)行“省辦、市管、縣監(jiān)督”的管理體制,為國(guó)有林場(chǎng)提供了相對(duì)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境;但是由于利益及管理權(quán)的上收,地方政府對(duì)國(guó)有林場(chǎng)的關(guān)心支持程度降低,鄉(xiāng)村乃至村民對(duì)林場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的干擾增加,國(guó)有林場(chǎng)只能在夾縫中求生存。因此,要重視地方政府在維護(hù)林場(chǎng)穩(wěn)定工作中的地位與作用,并調(diào)整利益分配關(guān)系,給予當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門(mén)一定的收益,進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)有國(guó)有林場(chǎng)管理體制,明確省、市、縣各級(jí)各有關(guān)部門(mén)的責(zé)、權(quán)、利,真正建立起管人、管事、管資產(chǎn)相統(tǒng)一的運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)國(guó)有林場(chǎng)健康穩(wěn)定發(fā)展,成為國(guó)有林場(chǎng)管理層面的當(dāng)務(wù)之急。

    (四)經(jīng)營(yíng)環(huán)境不夠和諧

    三明市國(guó)有林場(chǎng)屬于集體劃撥林地面積4.95萬(wàn)hm2,占經(jīng)營(yíng)區(qū)面積的63.3%。特別是《物權(quán)法》出臺(tái)后,林農(nóng)對(duì)林地的訴求越來(lái)越高,對(duì)省政府提出的撥交林地繼續(xù)經(jīng)營(yíng)政策有疑議,搶占、侵占、干擾木材生產(chǎn)和毀林事件偶有發(fā)生。隨著林地落界工作的推進(jìn),林地林權(quán)問(wèn)題更是加劇,村民訴求更高,調(diào)處難度更大,一些法律意識(shí)淡薄的村民,干擾生產(chǎn)、攔路敲詐已成為普遍現(xiàn)象。以2013年為例,全市國(guó)有林場(chǎng)在協(xié)調(diào)場(chǎng)村關(guān)系上補(bǔ)助鄉(xiāng)村資金248萬(wàn)元,補(bǔ)助森林派出所資金83萬(wàn)元,兩項(xiàng)合計(jì)占全年利潤(rùn)的7.8%。

    三、對(duì)策與建議

    為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,全面落實(shí)生態(tài)文明建設(shè)和綠色發(fā)展要求,在充分調(diào)查了解國(guó)有林場(chǎng)現(xiàn)狀及其存在問(wèn)題基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)反復(fù)研究和探討,三明市林業(yè)局提出了建設(shè)“特色林場(chǎng)、品牌林場(chǎng)、制度林場(chǎng)、平安林場(chǎng)”的總體思路,目的是通過(guò)“四個(gè)林場(chǎng)”建設(shè),進(jìn)一步提高國(guó)有林場(chǎng)的林業(yè)科技水平、森林經(jīng)營(yíng)水平,推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新、強(qiáng)化制度建設(shè)、規(guī)范制度管理,不斷提升國(guó)有林場(chǎng)森林經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和森林生態(tài)效益,為建設(shè)科技林業(yè)、生態(tài)林業(yè)、富民林業(yè)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。結(jié)合三明市國(guó)有林場(chǎng)實(shí)際,就推進(jìn)“四個(gè)林場(chǎng)”建設(shè)提出以下工作思路:

    (一)建設(shè)特色林場(chǎng),強(qiáng)化資源培育

    以森林資源培育和森林生態(tài)保護(hù)為中心,全市國(guó)有林場(chǎng)圍繞大徑材林示范片建設(shè)、珍貴樹(shù)種示范片建設(shè)、針闊混交林示范基地建設(shè)、森林質(zhì)量精準(zhǔn)提升工程、森林近自然培育等方面,結(jié)合自身特色和自身優(yōu)勢(shì),每個(gè)國(guó)有林場(chǎng)抓好1~2個(gè)特色項(xiàng)目的建設(shè),逐步形成優(yōu)勢(shì)、形成影響。如市郊國(guó)有林場(chǎng)的三明仙人谷國(guó)家森林公園森林生態(tài)修復(fù)工程;明溪國(guó)有林場(chǎng)的馬尾松林下木荷天然更新示范林建設(shè);寧化國(guó)有林場(chǎng)、大田桃源國(guó)有林場(chǎng)、尤溪國(guó)有林場(chǎng)和沙縣官莊國(guó)有林場(chǎng)的杉木大徑材培育和珍貴樹(shù)種培育項(xiàng)目;永安國(guó)有林場(chǎng)的森林近自然經(jīng)營(yíng)建設(shè)項(xiàng)目;將樂(lè)國(guó)有林場(chǎng)的紅心杉木高效培育項(xiàng)目;泰寧國(guó)有林場(chǎng)的千畝國(guó)家戰(zhàn)略儲(chǔ)備林基地項(xiàng)目;建寧國(guó)有林場(chǎng)針闊混交林示范基地等。

    (二)建設(shè)品牌林場(chǎng),提升發(fā)展目標(biāo)

    以創(chuàng)全省或全國(guó)一流國(guó)有林場(chǎng)為目標(biāo),選擇具有一定林木良種基地建設(shè)基礎(chǔ)、森林旅游和森林康養(yǎng)基礎(chǔ)、森林經(jīng)營(yíng)管理水平較高的國(guó)有林場(chǎng),重點(diǎn)打造品牌林場(chǎng)。如市郊國(guó)有林場(chǎng)的三明仙人谷國(guó)家森林公園保護(hù)設(shè)施與科普教育游覽服務(wù)建設(shè)項(xiàng)目;寧化國(guó)有林場(chǎng)的定株經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目;永安國(guó)有林場(chǎng)的森林資源管護(hù)智能化建設(shè)項(xiàng)目;尤溪國(guó)有林場(chǎng)的國(guó)家重點(diǎn)林木良種基地建設(shè)項(xiàng)目;沙縣官莊國(guó)有林場(chǎng)的杉木、馬尾松高世代種子園果園式精細(xì)化管理項(xiàng)目;將樂(lè)國(guó)有林場(chǎng)的國(guó)家杉木、楓香重點(diǎn)林木良種基地建設(shè)項(xiàng)目和森林康養(yǎng)基地建設(shè)項(xiàng)目等。

    (三)建設(shè)制度林場(chǎng),規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理

    以提高國(guó)有林場(chǎng)管理水平和管理效益為目的,全市國(guó)有林場(chǎng)按照《福建省國(guó)有林場(chǎng)管理辦法》《三明市國(guó)有林場(chǎng)管理規(guī)定(試行)》《三明市國(guó)有林場(chǎng)廉政建設(shè)制度》等文件,圍繞資源保護(hù)、營(yíng)林生產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、人事用工管理等進(jìn)行建章立制,落實(shí)“一場(chǎng)一法(規(guī)定)”,規(guī)范和完善國(guó)有林場(chǎng)管理細(xì)則,加快推進(jìn)制度林場(chǎng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事,按制度用權(quán)、用錢(qián)。

    (四)建設(shè)平安林場(chǎng),構(gòu)建和諧林區(qū)

    以構(gòu)建和諧林區(qū)、安全生產(chǎn)為原則,要求全市國(guó)有林場(chǎng)在推進(jìn)鄉(xiāng)村關(guān)系建設(shè)、健康森林建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)等方面細(xì)化工作方案,全面推進(jìn)國(guó)有林場(chǎng)森林資源保護(hù)、安全生產(chǎn)、基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、和諧社區(qū)建設(shè)、維護(hù)經(jīng)營(yíng)區(qū)穩(wěn)定等工作,加快推進(jìn)平安林場(chǎng)建設(shè)。

    猜你喜歡
    三明市林場(chǎng)森林
    三明市海斯?;邢挢?zé)任公司
    三明市海斯富化工有限責(zé)任公司
    三明市海斯?;び邢挢?zé)任公司
    山西省兩林場(chǎng)入選“2019年度全國(guó)十佳林場(chǎng)”
    八步沙林場(chǎng)人的新愿望
    林場(chǎng)住宅
    哈Q森林
    哈Q森林
    哈Q森林
    基于GIS的林場(chǎng)營(yíng)林管理信息系統(tǒng)研建
    欧美精品高潮呻吟av久久| a级毛片在线看网站| 99热国产这里只有精品6| 国产精品欧美亚洲77777| 国产在视频线精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 久热这里只有精品99| 亚洲经典国产精华液单| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 2021少妇久久久久久久久久久| 大香蕉97超碰在线| 国产熟女午夜一区二区三区 | 在线观看免费日韩欧美大片 | 在线观看国产h片| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲天堂av无毛| 国产熟女午夜一区二区三区 | 99热这里只有精品一区| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产色婷婷99| 久久狼人影院| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 18+在线观看网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 欧美三级亚洲精品| av播播在线观看一区| 日韩大片免费观看网站| av天堂久久9| 午夜老司机福利剧场| 国产片内射在线| 少妇的逼水好多| 久久女婷五月综合色啪小说| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲怡红院男人天堂| 国产男女内射视频| 国产av国产精品国产| 免费黄色在线免费观看| 久久精品国产亚洲av天美| av黄色大香蕉| 亚洲人成网站在线观看播放| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产成人freesex在线| 91精品三级在线观看| 黄色一级大片看看| 永久网站在线| 国产精品国产三级专区第一集| 久久久久精品久久久久真实原创| 爱豆传媒免费全集在线观看| av天堂久久9| 91精品国产国语对白视频| 夫妻午夜视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精品国产av在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | .国产精品久久| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精品,欧美精品| 日本wwww免费看| 日韩av免费高清视频| 黄片播放在线免费| 大片免费播放器 马上看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 热re99久久精品国产66热6| 尾随美女入室| 99热国产这里只有精品6| 久久国产亚洲av麻豆专区| 18禁观看日本| 久久人妻熟女aⅴ| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品日本国产第一区| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 九色成人免费人妻av| 下体分泌物呈黄色| 少妇的逼水好多| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久久久人妻精品一区果冻| 日本黄色片子视频| 在线精品无人区一区二区三| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 日本91视频免费播放| 五月开心婷婷网| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久精品国产自在天天线| 九色成人免费人妻av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品久久久久久久久免| 秋霞伦理黄片| 久久免费观看电影| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲国产色片| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 视频在线观看一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 在现免费观看毛片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品第二区| 成人二区视频| 如何舔出高潮| 久热久热在线精品观看| 性色av一级| 精品国产国语对白av| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 在线免费观看不下载黄p国产| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久精品久久精品一区二区三区| 三级国产精品片| 欧美+日韩+精品| 久久久午夜欧美精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品日本国产第一区| 老女人水多毛片| 高清黄色对白视频在线免费看| 美女国产视频在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 熟女av电影| 九草在线视频观看| 欧美日韩在线观看h| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 永久免费av网站大全| xxx大片免费视频| av天堂久久9| 国产精品国产三级专区第一集| 久久av网站| 亚洲国产日韩一区二区| 国产探花极品一区二区| 国产精品人妻久久久久久| 免费av不卡在线播放| 人妻夜夜爽99麻豆av| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日本与韩国留学比较| 成人国产麻豆网| 色视频在线一区二区三区| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩强制内射视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 男男h啪啪无遮挡| 欧美性感艳星| 亚洲四区av| 美女福利国产在线| 欧美精品一区二区大全| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲成人av在线免费| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久av网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩av不卡免费在线播放| 精品久久久久久久久av| 久久精品久久精品一区二区三区| 晚上一个人看的免费电影| 日韩电影二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 在线精品无人区一区二区三| 少妇精品久久久久久久| 99久久人妻综合| 免费看光身美女| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日韩伦理黄色片| 久久久久视频综合| a级毛片免费高清观看在线播放| 在线观看免费高清a一片| 久久久精品区二区三区| av线在线观看网站| 一级毛片aaaaaa免费看小| 高清视频免费观看一区二区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久韩国三级中文字幕| 久久久久久久国产电影| 国产成人精品无人区| 午夜久久久在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产男人的电影天堂91| 999精品在线视频| 久久久久久久久久成人| 五月伊人婷婷丁香| 美女主播在线视频| 国产一区二区三区av在线| 国产色爽女视频免费观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| av.在线天堂| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 在线 av 中文字幕| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 22中文网久久字幕| 亚洲国产av影院在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| a 毛片基地| 黄色欧美视频在线观看| 岛国毛片在线播放| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日韩中字成人| 久久久精品94久久精品| 日韩免费高清中文字幕av| 少妇熟女欧美另类| 99re6热这里在线精品视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 黄色欧美视频在线观看| 超色免费av| 免费大片18禁| 一级爰片在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 美女内射精品一级片tv| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久婷婷青草| 男女啪啪激烈高潮av片| 一本久久精品| 久久久欧美国产精品| 亚洲怡红院男人天堂| 国产精品久久久久成人av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 午夜久久久在线观看| 内地一区二区视频在线| 天天操日日干夜夜撸| 久久国产亚洲av麻豆专区| 新久久久久国产一级毛片| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产老妇伦熟女老妇高清| 免费大片18禁| 99热网站在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 国产亚洲欧美精品永久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产一级毛片在线| 国产av一区二区精品久久| 国产有黄有色有爽视频| 国产 一区精品| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 黑人欧美特级aaaaaa片| 丝袜在线中文字幕| 日韩欧美一区视频在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 婷婷色综合大香蕉| 日韩三级伦理在线观看| 久久久久久人妻| 永久网站在线| 日本爱情动作片www.在线观看| av专区在线播放| 欧美日韩视频精品一区| 九色亚洲精品在线播放| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产一区二区在线观看av| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美精品一区二区大全| 大片电影免费在线观看免费| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产有黄有色有爽视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲欧美一区二区三区国产| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 七月丁香在线播放| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲成人一二三区av| 少妇被粗大的猛进出69影院 | xxxhd国产人妻xxx| 国产亚洲精品久久久com| 老熟女久久久| 国产伦理片在线播放av一区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国模一区二区三区四区视频| 国产av一区二区精品久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美日韩av久久| 国产毛片在线视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲国产精品专区欧美| 免费看av在线观看网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| av免费在线看不卡| 久久人人爽人人片av| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲情色 制服丝袜| 婷婷成人精品国产| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 大香蕉97超碰在线| 国产高清不卡午夜福利| 18禁在线播放成人免费| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 男人操女人黄网站| 老司机亚洲免费影院| 人体艺术视频欧美日本| 精品一区在线观看国产| 欧美日韩亚洲高清精品| 制服诱惑二区| 欧美精品亚洲一区二区| 永久免费av网站大全| 91精品国产国语对白视频| 久久久久久久国产电影| 五月伊人婷婷丁香| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| tube8黄色片| 久久99蜜桃精品久久| 久久午夜福利片| 赤兔流量卡办理| 久久久久精品久久久久真实原创| av电影中文网址| 久久久久久久久久成人| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 看免费成人av毛片| 高清av免费在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 美女中出高潮动态图| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产成人av激情在线播放 | 成人亚洲精品一区在线观看| 国产男人的电影天堂91| 久久人人爽人人片av| 亚洲人成77777在线视频| 精品久久久久久久久av| 97在线人人人人妻| 亚洲综合色惰| 香蕉精品网在线| 高清午夜精品一区二区三区| 男女国产视频网站| 丝袜在线中文字幕| 欧美日韩精品成人综合77777| 大香蕉97超碰在线| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲综合色惰| 亚洲图色成人| 91aial.com中文字幕在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成人亚洲欧美一区二区av| 制服人妻中文乱码| 老熟女久久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲性久久影院| 精品午夜福利在线看| 女性被躁到高潮视频| 欧美日韩综合久久久久久| 久久久久久久精品精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产高清三级在线| 超色免费av| 99久久精品国产国产毛片| 伊人久久精品亚洲午夜| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美精品高潮呻吟av久久| av专区在线播放| 成人毛片a级毛片在线播放| 有码 亚洲区| 九色亚洲精品在线播放| 考比视频在线观看| 91国产中文字幕| 国产一区二区在线观看av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 日韩人妻高清精品专区| 2018国产大陆天天弄谢| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产精品人妻久久久久久| 国产黄频视频在线观看| av国产精品久久久久影院| 两个人免费观看高清视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 水蜜桃什么品种好| 高清午夜精品一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美最新免费一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 人妻少妇偷人精品九色| 午夜福利视频精品| 国产在线一区二区三区精| 久久久久久久久久人人人人人人| 一区二区av电影网| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲av二区三区四区| 一区在线观看完整版| 久久青草综合色| 亚洲人成网站在线播| 免费高清在线观看日韩| 大片电影免费在线观看免费| 国产视频内射| 免费看光身美女| 亚洲国产欧美在线一区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 中文欧美无线码| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久精品久久精品一区二区三区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 男女国产视频网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲av成人精品一二三区| 如何舔出高潮| 日本av免费视频播放| 免费黄色在线免费观看| 两个人的视频大全免费| 国产精品三级大全| 99热6这里只有精品| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲第一区二区三区不卡| av一本久久久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 九色成人免费人妻av| 中文字幕制服av| 国产成人精品久久久久久| 午夜av观看不卡| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产男人的电影天堂91| 亚洲精品第二区| 黄色配什么色好看| 色吧在线观看| av女优亚洲男人天堂| 国产成人freesex在线| av有码第一页| 777米奇影视久久| 成年人午夜在线观看视频| videos熟女内射| 伊人亚洲综合成人网| freevideosex欧美| 国产亚洲最大av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 制服丝袜香蕉在线| 26uuu在线亚洲综合色| 性色avwww在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 永久免费av网站大全| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线精品无人区一区二区三| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产色婷婷99| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 尾随美女入室| a级毛片免费高清观看在线播放| 老女人水多毛片| 精品久久久久久久久亚洲| 韩国av在线不卡| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 高清午夜精品一区二区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产乱人偷精品视频| 亚洲精品自拍成人| 久久韩国三级中文字幕| 精品少妇黑人巨大在线播放| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产在线一区二区三区精| 各种免费的搞黄视频| av在线app专区| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久久久久久国产电影| 欧美日韩视频精品一区| 中文字幕制服av| 亚洲av中文av极速乱| 午夜福利影视在线免费观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美激情国产日韩精品一区| 9色porny在线观看| av视频免费观看在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 久久亚洲国产成人精品v| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲内射少妇av| 一级片'在线观看视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 丰满饥渴人妻一区二区三| 黄色配什么色好看| 免费av中文字幕在线| 美女中出高潮动态图| 搡女人真爽免费视频火全软件| 免费黄网站久久成人精品| av免费观看日本| 久热久热在线精品观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一级黄片播放器| av在线播放精品| 大香蕉久久网| 免费大片18禁| 国产精品一区二区三区四区免费观看| videossex国产| 91久久精品电影网| 久久精品久久久久久久性| 九九在线视频观看精品| 欧美日韩av久久| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲精品第二区| 亚洲av成人精品一二三区| 精品一区二区三卡| 国产高清有码在线观看视频| 女性生殖器流出的白浆| 美女国产高潮福利片在线看| 91国产中文字幕| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一本一本综合久久| 一区在线观看完整版| av在线app专区| 男女高潮啪啪啪动态图| 夫妻性生交免费视频一级片| 最近2019中文字幕mv第一页| 日韩制服骚丝袜av| 蜜桃在线观看..| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲图色成人| 日韩强制内射视频| 熟女电影av网| 99热这里只有是精品在线观看| 精品国产一区二区久久| 久久久精品免费免费高清| 亚洲,一卡二卡三卡| 免费观看在线日韩| 亚洲av综合色区一区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 男女边摸边吃奶| 欧美成人午夜免费资源| 久久久精品94久久精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 考比视频在线观看| 免费观看无遮挡的男女| a级毛片在线看网站| 国产爽快片一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 视频区图区小说| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品久久久精品久久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| av在线老鸭窝| 人人澡人人妻人| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品蜜桃在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 国产成人精品福利久久| 国产成人免费无遮挡视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲情色 制服丝袜| 另类亚洲欧美激情| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲av在线观看美女高潮| 看非洲黑人一级黄片| 欧美丝袜亚洲另类| 免费观看在线日韩| 性色avwww在线观看| 亚洲av二区三区四区| 国产综合精华液| 国产不卡av网站在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 大片电影免费在线观看免费| 伊人久久国产一区二区| 亚洲美女视频黄频| 日日啪夜夜爽| 中国三级夫妇交换| 亚洲美女搞黄在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲av成人精品一二三区| 蜜桃国产av成人99| 制服诱惑二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 天天操日日干夜夜撸| 免费日韩欧美在线观看| 国产成人精品久久久久久| 女性被躁到高潮视频| 久久久久久久久久久久大奶| 久久精品夜色国产| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产精品不卡视频一区二区| 青青草视频在线视频观看|