為發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)個(gè)打撥裝置

任偉

11月20日，由劉唯、趙雪來、劉羿攜組成的烏江渡發(fā)電廠參賽隊(duì)榮獲“2019年中國(guó)創(chuàng)新方法大賽總決賽二等獎(jiǎng)”！本次比賽，烏江渡發(fā)電廠參賽隊(duì)帶來的項(xiàng)目是《搶占工業(yè)智造先機(jī) 電動(dòng)打拔鍵裝置的設(shè)計(jì)》。

什么是打撥裝置？

在發(fā)電機(jī)相關(guān)轉(zhuǎn)子檢修中，需要打撥磁極鍵，所用的裝置就是打撥裝置?！皬娜祟惏l(fā)明了發(fā)電機(jī)后，在相關(guān)轉(zhuǎn)子檢修中，均采用人工打鍵，沒有采用裝置進(jìn)行輔助或者直接裝置進(jìn)行的情況。這種情況在近幾年得到改善?！痹搱F(tuán)隊(duì)通過查找專利發(fā)現(xiàn)，打磁極鍵的專利很少，自動(dòng)打撥裝置就更少。撥磁極鍵的專利相對(duì)多一點(diǎn)，基本也是人工輔助，沒有自動(dòng)的撥鍵裝置，而且打撥鍵一體自動(dòng)裝置的專利幾乎為零。

在此背景下，該團(tuán)隊(duì)試圖設(shè)計(jì)一個(gè)手動(dòng)打鍵裝置，來減少人工打鍵的工作量。為此，他們運(yùn)用創(chuàng)新方法，總共生成了19種設(shè)計(jì)方案，其中7種方案是“目前可用”的。同時(shí)，申報(bào)了10項(xiàng)專利，撰寫了3篇論文，申報(bào)了4個(gè)技改獎(jiǎng)項(xiàng)。該團(tuán)隊(duì)表示，如果應(yīng)用自動(dòng)打鍵裝置，每年能為烏江渡發(fā)電廠增加1800萬(wàn)的收入；如果能在華電集團(tuán)推廣，一個(gè)檢修周期能增加8.5個(gè)億的收入；同時(shí)，該裝置應(yīng)用還能為科技進(jìn)步、人才培養(yǎng)探索了一條高效的創(chuàng)新之路。

“老中青結(jié)合”

取得這樣的成績(jī)，團(tuán)隊(duì)默契合作很重要。該團(tuán)隊(duì)成員劉羿攜介紹說，“我們團(tuán)隊(duì)是老中青結(jié)合，既有工作二十多年的‘老師傅劉唯，也有剛剛?cè)肼殐扇甑穆殘?chǎng)小白趙雪來，也有自己這個(gè)參加工作十年‘多面手?！眲Ⅳ鄶y目前是烏江渡發(fā)電廠下游修試中心電機(jī)班的副班長(zhǎng)，日常負(fù)責(zé)水輪發(fā)電機(jī)組發(fā)電機(jī)的檢修維護(hù)，也參與烏江渡發(fā)電廠各類技術(shù)改造、科技創(chuàng)新和規(guī)范編寫等工作。

劉羿攜還提到，“在團(tuán)隊(duì)組建初期，因想法不統(tǒng)一，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度慢，工作效率低。后來經(jīng)過團(tuán)隊(duì)成員深入溝通，制定備戰(zhàn)策略，有效地執(zhí)行，慢慢融合到最后大家擰成一股繩參加省內(nèi)選拔賽獲得一等獎(jiǎng)代表貴州省參加創(chuàng)新方法大賽獲得佳績(jī)。感謝團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員五個(gè)多月的辛勤付出才有了今天來之不易的成績(jī)?！?h3>創(chuàng)新方法是一種思維

對(duì)于TRIZ創(chuàng)新方法，劉羿攜認(rèn)為，“通過TRIZ理論學(xué)習(xí)，運(yùn)用創(chuàng)新方法給我們?cè)诿媾R實(shí)際工程問題中提供了行之有效的解決方案，打破思維定式，開拓了思路。創(chuàng)新方法大賽給我們提供了一個(gè)與全國(guó)優(yōu)秀技術(shù)團(tuán)隊(duì)交流新方法，新構(gòu)思，新思路的廣闊平臺(tái)，使我受益匪淺，在今后的工作與生活中，繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新方法，形成創(chuàng)新思維解決遇到的各種問題?！?/p>

正如劉羿攜所說，“老師傅”劉唯在這行干了23年了，待過很多部門，接觸很多項(xiàng)目，曾參加過烏江公司兼職教師比賽得了第一名，也參加過幾次烏江公司QC大賽，指導(dǎo)或者幫助過幾個(gè)班組編寫制作QC的匯報(bào)PPT等。劉唯告訴記者，“在比賽中，主要負(fù)責(zé)搭設(shè)比賽框架、設(shè)計(jì)專利布局、制作PPT、編寫串詞和發(fā)布等工作”。參賽前，她正在負(fù)責(zé)籌建烏江渡發(fā)電廠下游修試中心技術(shù)監(jiān)督試驗(yàn)室。該試驗(yàn)室主要面向?yàn)踅饔虻奶菁?jí)電站的化學(xué)、高壓、電測(cè)、熱工、金屬等幾個(gè)專業(yè)的質(zhì)量檢測(cè)檢定試驗(yàn)。目前已完成了兩次試驗(yàn)設(shè)備采購(gòu)工作。

對(duì)創(chuàng)新方法，劉唯認(rèn)為，“TRIZ創(chuàng)新方法是識(shí)別、發(fā)現(xiàn)、解決問題的方法論，學(xué)會(huì)使用了TRIZ這個(gè)方法后，就有了發(fā)明的思維套路，就可以使我們的思維得到全面的拓展，不再固化在一點(diǎn)上，可以學(xué)會(huì)天馬行空。通過這樣的天馬行空后，我們收集所有方法后，一一判斷論證，這時(shí)候就慢慢落地，當(dāng)我們落地后就發(fā)現(xiàn)，試驗(yàn)是證明方法的唯一標(biāo)準(zhǔn)。所以通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為TRIZ能夠幫助我們成為發(fā)明家，讓我們成為解決生活和工作中問題的高手。”

而劉羿攜所說的“職場(chǎng)小白”趙雪來，來自烏江渡發(fā)電廠下游修試中心機(jī)械檢修部發(fā)電機(jī)班，平時(shí)主要工作是：在檢修期（十一月到第二年四月份）參與本廠和烏江下游三個(gè)電廠各個(gè)機(jī)組的發(fā)電機(jī)部分的檢修；在汛期，就參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在這次比賽中，他主要負(fù)責(zé)理論考試，給大家總結(jié)書本上的考點(diǎn)方便大家背誦，監(jiān)督大家的學(xué)習(xí)進(jìn)度以及完成程度，然后輔助其他成員完成比賽ppt的內(nèi)容等。談到比賽的感受，“參加創(chuàng)新方法大賽，不僅讓我在比賽過程中學(xué)到了許許多多的關(guān)于創(chuàng)新的思路和方法。更重要的是開拓了我的創(chuàng)新思維，在以后的工作中遇到難題，能夠用創(chuàng)新方法嘗試解決?！壁w雪來如是說。

廠里鋪好了創(chuàng)新的“溫床”

該廠科技信息管理專責(zé)黃敏告訴記者，“創(chuàng)新工作再獲佳績(jī)與小組成員兩多月以來的努力分不開，更是得益于近年來烏江渡發(fā)電廠的高度重視，開展了創(chuàng)新工程師培訓(xùn)班，賽前請(qǐng)專業(yè)老師指導(dǎo)，修訂《科技管理辦法》，加強(qiáng)創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新創(chuàng)效、QC小組等創(chuàng)新工作的開展等?！?/p>

據(jù)介紹，為吸納更多的人才參與科技創(chuàng)新，烏江渡發(fā)電廠修訂完善了《科技管理辦法》，通過推行分專業(yè)設(shè)置技術(shù)技能高層職位，推行技術(shù)類高層職位分級(jí)管理，拓寬職工成長(zhǎng)成才通道；通過“管理創(chuàng)新工程師培訓(xùn)班”“班組長(zhǎng)培訓(xùn)班”等加大人才培訓(xùn)力度，同時(shí)大力推廣職工創(chuàng)新創(chuàng)效、QC小組等創(chuàng)新工作，培育創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，打通了從“頂層設(shè)計(jì)”到“基層實(shí)施”各個(gè)環(huán)節(jié)的壁壘，為人才鋪好了“溫床”。如今，機(jī)聲隆隆的廠房里，一項(xiàng)項(xiàng)已經(jīng)實(shí)施的“科技”正在為老廠生產(chǎn)管理、改革發(fā)展提效加速。（編輯/高緯時(shí)）