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    試論新形勢下傳媒人才的核心素質及培養(yǎng)途徑

    2019-03-22 12:27:58李力廣西師范大學漓江學院
    傳播力研究 2019年33期
    關鍵詞:受眾人才信息

    李力 廣西師范大學漓江學院

    隨著當前生產(chǎn)方式的改變,生產(chǎn)要素在逐步增多,媒介的形態(tài)也面臨著新選擇,這些轉變對傳媒人才也提出了新要求,面對局勢的轉變,單純的傳播者已經(jīng)不能滿足傳媒行業(yè),所以當前傳媒行業(yè)需要的是全能復合型人才,需要具有“互聯(lián)網(wǎng)+”思維的新型人才,這些人可以借助互聯(lián)網(wǎng)更好地傳播文化、弘揚正能量,在發(fā)揮自身的“一技之長”的同時讓自己盡可能地成為“一專多能”,更好地融合產(chǎn)品內(nèi)容,開發(fā)新介質,做到有效、高質的傳播。

    一、我國傳媒人才發(fā)展現(xiàn)狀

    “大數(shù)據(jù)”近年來在發(fā)展的方興未艾,這個起源于20 世紀80年代的概念迅速成為互聯(lián)網(wǎng)普及的當代各行各業(yè)占據(jù)市場的法寶,通過“大數(shù)據(jù)”的整合分析各行業(yè)能快速而精準地找到客戶的需求,從而定制專門的服務。傳媒行業(yè)作為肩負文化傳播的主平臺,大數(shù)據(jù)的發(fā)展極大地沖擊了行業(yè)發(fā)展。在人人都是評論家的當代,傳統(tǒng)大眾傳媒壟斷的局面已被打破,越來越多的素人借由網(wǎng)絡平臺成為新聞的傳播者,傳媒不再局限于報紙、雜志,現(xiàn)在已經(jīng)是公開、透明、人人可為的一件事,因為群體數(shù)量的增加,傳媒業(yè)的發(fā)展也面臨著前所未有的混亂。

    新時代的傳媒人才較之以往更需要“把關人”,同時作為文化的傳播者對內(nèi)容的甄選也是必須的要求。我國當前的傳媒人才培養(yǎng)大都依托于高校,傳媒課程也僅限于新聞學,封閉式的培養(yǎng)導致現(xiàn)在部分傳媒人才知識結構單一、視野狹隘、素質水平良莠不齊、人文情懷不足,職業(yè)素養(yǎng)確實等問題。在“數(shù)據(jù)驅動新聞”的時代,跨學界培養(yǎng)傳媒人才迫在眉睫,如何提升現(xiàn)有人才的職業(yè)素養(yǎng),同時培養(yǎng)出交叉性、復合型、創(chuàng)新性人才是現(xiàn)在傳媒行業(yè)有序發(fā)展的關鍵。

    二、傳媒人才應具備的核心素質

    (一)有公民意識

    新聞的傳播不是簡單的轉手倒賣信息,現(xiàn)在傳媒行業(yè)魚龍混雜,在如此雜亂的大環(huán)境下如何做到有效率、有選擇、正能量的傳播是當代傳媒人才必須思考的課題。在宣傳大于傳播的今天傳媒人才必須有正確的思想觀念、政治立場以及輿論引導能力,他們需要站在群眾和官方兩方面思考,有選擇的,公平公開、透明化的傳播自己獲取的信息,尤其是在傳播全球文化的時候需要注意國界、文化的差異,要有意識營造和平的傳播環(huán)境,時時刻刻要求自己不僅是一名傳播者更是群眾與官方的溝通紐帶,在為群眾發(fā)聲的同時也要引導他們通過合法手段獲取自己的利益,向他們傳播正確的價值觀,指導迷茫者走上正途。

    (二)高質量產(chǎn)品研發(fā)能力

    傳統(tǒng)的傳媒人才主要靠文字編輯來傳播新聞消息,隨著電腦的普及現(xiàn)在更多的是機器寫字,越來越多的信息化平臺開始利用大數(shù)據(jù)分析熱點事件并生成故事、新聞、圖標等,可以說現(xiàn)在機器已經(jīng)取代了傳媒人的部分能力。另外,隨著智能手機、平板電腦的日?;ㄟ^微博、微信、頭條、百家號等新媒體渠道傳播信息成為主流,傳媒人才不再是負責簡單的采風、報到、拍攝、編輯等工作,現(xiàn)在需要具備視頻剪輯、音樂欣賞、美術設計、產(chǎn)品研發(fā)、文章信息化排版,選擇平臺推送、受閱人群甄選等能力。所以,當下傳媒人才必須依托互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù),學習各種APP,反補自身的不足,提升自我專業(yè)能力,避免被機器取代。

    (三)高質、有趣有深度的內(nèi)容產(chǎn)出能力

    傳統(tǒng)媒體和新媒體的受眾、生產(chǎn)、考核、審核等方式都發(fā)生了驚天改變,現(xiàn)在的新媒體不再拘泥于單純的某個受眾群,由于電子閱讀觸手可及,所以現(xiàn)在產(chǎn)出的任一產(chǎn)品極可能被各個年齡、階級、文化程度的人群接觸閱讀,這對新媒體人的內(nèi)容生產(chǎn)能力提出了巨大要求。傳統(tǒng)媒體更多的強調規(guī)范、官方,考核獎懲機制也大都紙上談兵,然而大數(shù)據(jù)的普及讓現(xiàn)在多媒體的受眾群體,閱讀方式都發(fā)生改變,現(xiàn)在更多的是面向自我選擇的小眾群體特制產(chǎn)出,所產(chǎn)內(nèi)容必須足夠新穎、吸引人眼球才能抓住受眾,所以傳媒人才的產(chǎn)品不再只是簡單的高質量,還需要視角獨特,有沖擊力,有趣又有料,只有這樣才能抓住受眾,提高傳播效果。

    (四)策劃、運營能力

    當下新媒體注重于受眾的互動,每篇文章推出之后其轉發(fā)、點贊、評論等詳細信息寫作者都能看到,除此之外現(xiàn)在很多媒體還開通了打賞功能,這也是變相的考核方式的一種,近距離的接觸受眾,分析他們關心的熱點和事實是當下新媒體人才必備的能力,必須要極好的感受受眾的喜好和需求才能制定剛需產(chǎn)品。另外,現(xiàn)在很多媒體為了更好地傳播自己的信息,提高用戶黏性,要求傳媒人才不僅會寫文章,還要具備一定的活動策劃、運營能力。傳媒人才必須學會聯(lián)系線上線下組織各種活動,拉動受眾和寫作者之間的關系,為受眾提供集聚的平臺,讓其分享、交流自己的閱讀體驗,借此來了解需求,更新產(chǎn)品內(nèi)容,同時提高受眾的忠誠度。

    三、如何培養(yǎng)傳媒人才

    (一)加深傳媒觀念改變

    現(xiàn)在的傳媒不再是簡單的直線型傳播,更多的是網(wǎng)格傳播?;ヂ?lián)網(wǎng)的崛起改變了傳媒行業(yè),給予受眾更多的選擇,傳播速度的提升似的新聞更加注重實效性的同時,內(nèi)容的有趣、新穎也是抓住受眾目光的關鍵。過去的信息壁壘被打破,現(xiàn)在任何一小眾消息都可能成為熱點,受眾更加注重彼此之間的交流與共享。傳媒人才不再是信息的公布者,因為受眾也會自發(fā)的選擇信息并成為“新聞工作者”,不再過去被動接受,更多的是用戶主動選擇自己感興趣的信息,現(xiàn)在媒體工作者并不能保證自己第一時間報道信息,也無法保證自己對新聞信息做到嚴格把關,多以現(xiàn)在的傳媒人才必須改變自己的角色定位,做到與時俱進,只有不斷地改變和學習才能適應多變的媒體環(huán)境。

    (二)高校發(fā)揮作用,培養(yǎng)復合型人才

    當前,媒體信息的多元化、網(wǎng)絡化、融合化需要多層次、多樣化復合型的傳媒人才。以往高校的媒體人才培養(yǎng)大都停留在知識層面,新聞學是主要課程,更多的是強調知識傳授、階段培養(yǎng),現(xiàn)在必須加快能力的訓練,學習的課程也要做到多學科的交叉融合,在新聞學的基礎上引入文學、史學、哲學、人文社科學甚至是計算機學,只有全面豐富學生的視野,讓他們學習會利用融合的知識去探索新媒體發(fā)展之道,才能保證人才走上社會之后適應社會,成為媒體剛需。另外,高校該需要注重學生思想政治教育,傳媒人才必須有正確的人生觀、價值觀和政治立場才能傳播真實、有效高質量的信息,政治思想教育是打造學生自身軟實力的關鍵,只有具有科學辨是非的能力,擔當負責的態(tài)度,不畏艱難的品質才能更好地推動社會的發(fā)展,進而推進傳媒行業(yè)的進步。

    (三)鼓勵人才創(chuàng)業(yè)

    俗話說“實踐是檢驗真理的唯一標準”,要想讓傳媒人才所學知識得到實踐,要想讓其具備與時俱進的傳媒素養(yǎng),創(chuàng)業(yè)不失為一種手段。政府部門可以開設相關的創(chuàng)業(yè)培訓課程,提供創(chuàng)業(yè)平臺,讓傳媒人才從高校走上社會,通過社會實踐來驗證、更新自己只是系統(tǒng),從而豐富視野,更好地為傳媒行業(yè)服務。

    四、結束語

    在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天,傳媒行業(yè)對民眾的引導、對我國文化的傳承傳播都起著無可替代的作用,作為傳媒行業(yè)的基石,傳媒人才必須轉變自身的角色定位,明白自身的責任、提高自身的專業(yè)素養(yǎng),努力要求自己做一名合格優(yōu)秀的傳媒人才,借此來肅清傳媒環(huán)境,更好地為受眾服務。

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