劉炯,韓偉新
(內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué),內(nèi)蒙古呼和浩特 010051)
習(xí)近平總書記在歐美同學(xué)會(huì)成立一百周年慶祝大會(huì)上指出[1],“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力, 也是中華民族最深沉的民族稟賦。在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中,唯創(chuàng)新者進(jìn),唯創(chuàng)新者強(qiáng),唯創(chuàng)新者勝”。新時(shí)代的高等教育要貫徹落實(shí)全國(guó)教育大會(huì)精神,牢牢把握立德樹人根本任務(wù),更加注重對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),全面深化教育教學(xué)改革,促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。
經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)學(xué)科比較齊全,涵蓋了管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等,與國(guó)計(jì)民生息息相關(guān),是經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程必需的專業(yè)門類。 經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)更多偏向于文科專業(yè),兼有理工科專業(yè)的邏輯性,對(duì)理性思維和實(shí)踐能力有一定的要求,但是專業(yè)的實(shí)訓(xùn)實(shí)踐機(jī)會(huì)較少。經(jīng)管類大學(xué)生的思維一般比較活躍,善于思考問題,敢于開拓,勇于去接觸新鮮事物,創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)熱情非常高漲,就業(yè)途徑較寬,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng),對(duì)創(chuàng)新的各種方法和創(chuàng)業(yè)實(shí)操環(huán)節(jié)有深刻的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)潛力非常大。
由于經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本身的限制, 經(jīng)管類大學(xué)生平時(shí)接觸的實(shí)訓(xùn)實(shí)踐類課程較少, 對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升產(chǎn)生了一定的影響。 針對(duì)經(jīng)管類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)要探索建立靈活多樣、 特色明顯的培養(yǎng)路徑,促進(jìn)其全面發(fā)展。
修訂本科生培養(yǎng)方案, 對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂,明確提出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的具體要求。壓縮培養(yǎng)計(jì)劃總學(xué)分, 為學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供寬松空間和自主時(shí)間。設(shè)置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分,突出學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng),設(shè)立“專業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐”“素質(zhì)教育實(shí)踐”等教育環(huán)節(jié),進(jìn)一步加大實(shí)踐教學(xué)和課外學(xué)時(shí)比例,使實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)學(xué)分占到總學(xué)分的25%,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程納入課程教學(xué)體系。 借助四元模型的構(gòu)想[2],高校要努力構(gòu)建“四個(gè)相結(jié)合”課程體系,做到分工明確,發(fā)揮整體功能,將完善的課程體系作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要保障。
2.1.1 必修課與選修課相結(jié)合
向全體經(jīng)管類學(xué)生開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)、 職業(yè)生涯規(guī)劃等基礎(chǔ)必修課程, 將基礎(chǔ)知識(shí)教育貫穿教育教學(xué)全過程, 同步開設(shè)創(chuàng)新思維、 創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)類等必修與選修課程,逐步建設(shè)成有機(jī)銜接、系統(tǒng)科學(xué)的課程群,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)。
2.1.2 顯性課程與隱性課程相結(jié)合
高校除了在學(xué)生培養(yǎng)方案列入相關(guān)課程外, 還要加強(qiáng)隱性課程的挖掘與開發(fā),制定規(guī)劃,有目的有計(jì)劃地邀請(qǐng)知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功者、優(yōu)秀校友為學(xué)生開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的講座和事跡報(bào)告會(huì)。 注重開展朋輩教育,組織優(yōu)秀學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事跡報(bào)告會(huì),發(fā)掘有實(shí)效的課程資源,為在校學(xué)生營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。 除此之外,還要對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的價(jià)值引領(lǐng), 幫助學(xué)生樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理念和目標(biāo)[3]。
2.1.3 經(jīng)濟(jì)管理類理論課程與實(shí)踐課程相結(jié)合
經(jīng)管類學(xué)生的實(shí)踐機(jī)會(huì)相對(duì)較少, 要充分發(fā)揮高校自身實(shí)踐課程方面優(yōu)勢(shì), 加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),推進(jìn)校企合作辦學(xué),改善實(shí)驗(yàn)室與工作室的基礎(chǔ)條件,加大開放力度,購(gòu)置更新設(shè)施設(shè)備,積極創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓學(xué)生親自去動(dòng)手,親自去實(shí)踐,滿足學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐需求。
2.1.4 線下課程與線上課程相結(jié)合
完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系還應(yīng)把將課程信息化建設(shè)作為未來一段時(shí)間的重要工作來抓, 推出一批優(yōu)質(zhì)微課、視頻公開課,積極創(chuàng)造條件建立在線開放課程學(xué)習(xí)認(rèn)證和學(xué)分認(rèn)定制度。 線下課程要設(shè)立交叉復(fù)合課程和新興特色課程等課程內(nèi)容體系[4],及時(shí)利用MOOC等教學(xué)手段開發(fā)線上課程,建設(shè)互補(bǔ)相融的課程體系。
經(jīng)管類大學(xué)生需要經(jīng)常性的在各類實(shí)踐平臺(tái)上進(jìn)行實(shí)戰(zhàn),體驗(yàn)“課程—訓(xùn)練—競(jìng)賽—孵化”一體化服務(wù)[5],提升學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵和外延的把握與理解。學(xué)校通過多種途徑搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)顯得尤為重要。
2.2.1 依托各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助計(jì)劃,培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目
高校要主動(dòng)創(chuàng)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境, 設(shè)立校院兩級(jí)大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目,逐步培養(yǎng)學(xué)生科研能力與素養(yǎng),鼓勵(lì)學(xué)生結(jié)合專業(yè)和實(shí)踐,主動(dòng)申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。加大資金投入力度,健全管理制度和運(yùn)行機(jī)制,建立帶有專業(yè)特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助項(xiàng)目。
2.2.2 依托大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地,扶植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
高校每年要設(shè)立單獨(dú)資金, 建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地,組織遴選優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)駐孵化基地,給予政策、資金等方面的支持,通過引育并舉的方式,培育一批優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)和初創(chuàng)企業(yè), 將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地打造成區(qū)域性和全國(guó)示范眾創(chuàng)空間。 針對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目尋找投資融資難的問題,加強(qiáng)與校外企業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)投資公司的深入合作對(duì)接, 爭(zhēng)取利用眾籌等新的融資模式, 建立以高校為主體的學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目融資平臺(tái)。
2.2.3 依托各級(jí)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽,搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)
高校要廣泛組織以“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)大賽、學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、市場(chǎng)調(diào)查大賽、創(chuàng)新方法大賽等為代表的多類別、多層級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類競(jìng)賽。根據(jù)專業(yè)特色舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),通過賽前輔導(dǎo)、賽中指導(dǎo)、賽后總結(jié)的原則,引導(dǎo)學(xué)生積極參與各類競(jìng)賽、檢驗(yàn)前期項(xiàng)目進(jìn)行的成果,逐步形成“頭雁效應(yīng)”,激發(fā)學(xué)生參加比賽的熱情,擴(kuò)大競(jìng)賽的覆蓋面與參與度。
2.2.4 依托各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)
組織學(xué)生參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班和訓(xùn)練營(yíng),引入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模式,不斷縮小與實(shí)際過程的差異。創(chuàng)建以本校教師和優(yōu)秀企業(yè)組成的特色融合團(tuán)隊(duì), 結(jié)合學(xué)生特點(diǎn),開展有針對(duì)性的培訓(xùn)教育。充分利用教師優(yōu)勢(shì)和優(yōu)秀學(xué)生的典型案例,搭建顯性平臺(tái),為學(xué)生提供全方位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
教師是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施者和組織者。 高校要通過制定激勵(lì)政策、建設(shè)教研機(jī)構(gòu)、引進(jìn)校外資源等措施,逐步培育一直穩(wěn)定的專兼職教師隊(duì)伍。
2.3.1 健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍的激勵(lì)機(jī)制
著力打造專職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍,完善激勵(lì)措施,做好日??己撕湍杲K考核。 將指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)作為教師職稱晉升、職務(wù)聘任、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的重要標(biāo)準(zhǔn)和參考。完善激勵(lì)政策,將教師指導(dǎo)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目作為額外工作量,在年底進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),并作為職稱評(píng)聘、崗位聘任等方面的優(yōu)先條件。高校要積極創(chuàng)造便利條件, 鼓勵(lì)高校教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果與企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化對(duì)接轉(zhuǎn)化, 開展校企合作, 暢通產(chǎn)學(xué)研用通道。允許經(jīng)管類本科生參與教師的校內(nèi)科研項(xiàng)目,對(duì)有本科生參與的項(xiàng)目要加大資助力度。
2.3.2 構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍培訓(xùn)體系
積極組織專職師資培訓(xùn)工作, 提高教師指導(dǎo)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專業(yè)化素養(yǎng)。 定期將專職教師“送出去”參加培訓(xùn),將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專家“請(qǐng)進(jìn)來”開展培訓(xùn)。在新教師培訓(xùn)過程中,加入實(shí)踐教育環(huán)節(jié)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等相關(guān)內(nèi)容,使廣大教師轉(zhuǎn)變意識(shí)、提高能力。 通過實(shí)施各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)計(jì)劃, 引進(jìn)和創(chuàng)造獨(dú)居學(xué)校和專業(yè)特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源與課程, 引導(dǎo)教師將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思維導(dǎo)入專業(yè)課程教育中, 利用創(chuàng)新思維解決現(xiàn)實(shí)中存在的困難,利用校內(nèi)外優(yōu)秀資源,將專業(yè)教師培養(yǎng)成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師和引導(dǎo)師。 高校要將優(yōu)秀校友資源利用起來,聘請(qǐng)優(yōu)秀校友企業(yè)家擔(dān)任校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,將他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)帶入高校, 與高校教師進(jìn)行零距離交流,不斷提升和完善師資隊(duì)伍體系。
學(xué)生的培養(yǎng)成功與否, 關(guān)鍵在于高校的組織保障是否到位,這是前提條件。
2.4.1 成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu)
高校要成立與自身情況相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)全校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,形成日常議事機(jī)構(gòu),對(duì)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行整理布局,做好規(guī)劃設(shè)計(jì)。不斷優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況,成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心等機(jī)構(gòu),整合職能、統(tǒng)籌管理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,執(zhí)行學(xué)校關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)政策。 鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)建以興趣導(dǎo)向和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向的研究會(huì)、社團(tuán)組織,對(duì)它們給予政策和資金方面的支持,配備優(yōu)秀教育給予全程指導(dǎo)。
2.4.2 建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)效果評(píng)價(jià)機(jī)制
經(jīng)管類大學(xué)生善于運(yùn)用外力來不斷充實(shí)自身的學(xué)業(yè),高校要借鑒成熟的經(jīng)驗(yàn),建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)效果反饋和評(píng)價(jià)體系,構(gòu)建全程化的就業(yè)指導(dǎo)體系[6],開發(fā)利用歷屆畢業(yè)生信息庫(kù),不斷完善畢業(yè)生去向,對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析研判, 將案例評(píng)價(jià)應(yīng)用到衡量高校教育教學(xué)的效果當(dāng)中。 鼓勵(lì)獲得創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀成果的大學(xué)生通過保研繼續(xù)深造和申請(qǐng)轉(zhuǎn)專業(yè), 允許優(yōu)秀大學(xué)生保留學(xué)籍開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐, 為優(yōu)秀學(xué)生提供更多的便利措施和保障制度,做好后續(xù)評(píng)價(jià)工作。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作是一個(gè)系統(tǒng)工程, 更是一個(gè)長(zhǎng)期工程,高校要統(tǒng)籌兼顧,堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)創(chuàng)新,運(yùn)用頂層設(shè)計(jì)和系統(tǒng)規(guī)劃的思維,加快修訂人才培養(yǎng)方案,將課程建設(shè)作為載體,不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)和平臺(tái)建設(shè),不斷完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制,結(jié)合學(xué)生個(gè)人能力素質(zhì)和專業(yè)情況, 不斷優(yōu)化經(jīng)管類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的路徑與方法。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐2019年14期