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    企業(yè)招標(biāo)采購低效能的成因分析及控制途徑探討

    2019-03-21 00:39:18苗廣印
    商場現(xiàn)代化 2019年1期
    關(guān)鍵詞:招標(biāo)采購控制效能

    苗廣印

    摘 要:招標(biāo)采購作為采購工具的一種,因其能更好地實(shí)現(xiàn)公開、公平、公正的競爭,建立良好的招投標(biāo)市場環(huán)境,在較大程度上杜絕腐敗行為的發(fā)生,所以被廣泛接受和使用。本文從介紹采購效能的定義入手,列出了招標(biāo)采購效能低的幾種表現(xiàn)形式,并分析了導(dǎo)致效能低的主要原因,最后從招標(biāo)文件編制、合理運(yùn)用評標(biāo)方法等方面提出了控制招標(biāo)采購效能的幾種途徑。

    關(guān)鍵詞:招標(biāo)采購;效能;控制;評標(biāo)方法

    一、招標(biāo)采購低效能的表現(xiàn)

    1.研究招標(biāo)采購效能的必要性

    研究招標(biāo)采購效能,主要是因?yàn)槟壳罢袠?biāo)采購應(yīng)用比較普遍,但在實(shí)際操作過程中發(fā)現(xiàn)招標(biāo)采購方式的效能卻不一定比其他采購方式的效能更高,為了更好地發(fā)揮招標(biāo)采購的優(yōu)勢,必須分析原因,找出問題所在,并加以解決。

    (1)招標(biāo)采購已經(jīng)得到普遍應(yīng)用

    從2000年我國頒布招標(biāo)投標(biāo)法至今,招標(biāo)采購已經(jīng)成為各類企業(yè)尤其是國有企業(yè)的主要采購方式之一。原因主要有以下幾點(diǎn):首先,規(guī)范的程序能最大限度地保證采購在形式上的公開、公平和公正。其次,招標(biāo)采購能夠獲得公平合理的市場價(jià)格。另外,招標(biāo)采購能夠有效地提供招標(biāo)過程文件,為后續(xù)的稽查等工作提供保障,同時(shí)也能很好的規(guī)避和減少腐敗的發(fā)生。之所以得到普遍應(yīng)用,招標(biāo)采購方式才更具有研究價(jià)值。

    (2)招標(biāo)采購方式在實(shí)際操作中存在缺陷

    在招標(biāo)采購實(shí)踐中,經(jīng)常會出現(xiàn)采購結(jié)果偏離采購目標(biāo)的情況。拿作者在曾經(jīng)供職的工程建設(shè)公司做的一次閥門招標(biāo)采購為例:共五家公司參與投標(biāo),一家技術(shù)廢標(biāo),一家商務(wù)廢標(biāo),最后三家競標(biāo),評標(biāo)方法為經(jīng)評審的最低評標(biāo)價(jià)法。最后中標(biāo)的企業(yè)為公司長期合作的供應(yīng)商,一切看起來都很正常,程序也合法合規(guī)。但是,在將本次中標(biāo)單價(jià)與該公司之前采購過的歷史價(jià)格進(jìn)行比較,本次每臺的價(jià)格都比原來高出近50%,懷疑是串標(biāo),但沒有證據(jù)。最終公司不得不為此多支出近50%的成本,與其招標(biāo)倒不如參照歷史價(jià)格進(jìn)行單一來源采購更有效。出現(xiàn)這種結(jié)果的原因是什么,在招標(biāo)過程中怎樣最大程度地減少這種情況的發(fā)生,使效能最大化,是值得研究和思考的問題。

    2.招標(biāo)采購低效能的表現(xiàn)形式

    招標(biāo)采購表現(xiàn)為低效能主要是招標(biāo)采購結(jié)果并沒有達(dá)到招標(biāo)方預(yù)期的效果,甚至偏離項(xiàng)目整體目標(biāo),影響項(xiàng)目成本和進(jìn)度。衡量招標(biāo)采購效能高低并沒有一個(gè)量化的標(biāo)準(zhǔn),往往是通過一些具體表現(xiàn)來判斷。

    (1)劣質(zhì)產(chǎn)品中標(biāo)

    招標(biāo)方往往是希望采購到價(jià)廉質(zhì)優(yōu)的產(chǎn)品,但結(jié)果可能會發(fā)現(xiàn),招標(biāo)采購的產(chǎn)品卻是質(zhì)量低劣或者根本不能滿足使用要求。究其原因,往往是在招標(biāo)文件中對產(chǎn)品性能指標(biāo)描述不清。

    (2)高價(jià)中標(biāo)

    高價(jià)中標(biāo)主要是指高于該產(chǎn)品市場公開報(bào)價(jià)或歷史中標(biāo)價(jià)格中標(biāo),包括高品質(zhì)產(chǎn)品高價(jià)中標(biāo)、劣質(zhì)產(chǎn)品高價(jià)中標(biāo)等情況,如夏利汽車以帕薩特的價(jià)格中標(biāo)。究其原因主要是供應(yīng)商資深、技術(shù)要求和評標(biāo)方法等存在問題。

    (3)低于成本價(jià)中標(biāo)

    在采購實(shí)踐中經(jīng)常遇到的情況是,投標(biāo)人在以低價(jià)中標(biāo)后,在技術(shù)方面做替代方案,或采取不平衡報(bào)價(jià)法中標(biāo)后,做工程量變更,獲批后仍能獲得較大的利潤。要杜絕這種情況的發(fā)生,就必須規(guī)范后續(xù)合同執(zhí)行,避免供應(yīng)商與設(shè)計(jì)人員串通,先低價(jià)中標(biāo),再通過變換配置、材質(zhì)等獲得利潤。

    (4)招標(biāo)結(jié)果導(dǎo)致合同執(zhí)行困難甚至中斷

    一個(gè)看似完美的招標(biāo)過程,有時(shí)在合同執(zhí)行中往往會發(fā)生很多不可預(yù)知的困難,這時(shí)再回頭查找原因,往往是在招標(biāo)過程發(fā)現(xiàn)問題,或者是供應(yīng)商入圍審核不嚴(yán),或者是技術(shù)商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和評審方法不科學(xué)。筆者曾經(jīng)經(jīng)歷購買國外進(jìn)口閥門,應(yīng)為浮動式,結(jié)果供貨后才發(fā)現(xiàn)是固定式,完全偏離了招標(biāo)采購的目標(biāo)。查找原因,廠家認(rèn)為在投標(biāo)文件中提供的就是固定式,是招標(biāo)方自身審查不嚴(yán),雙方各不相讓,因金額較大,最終只能提交仲裁。

    二、招標(biāo)采購效能低的原因分析

    1.招標(biāo)采購參與方的目標(biāo)往往偏離項(xiàng)目總體目標(biāo)

    招標(biāo)采購效能研究的是招標(biāo)人(項(xiàng)目總承包方)的采購目標(biāo)與采購結(jié)果之間的關(guān)系,這里的采購目標(biāo)是招標(biāo)人確定的符合項(xiàng)目總體技術(shù)和經(jīng)濟(jì)要求的目標(biāo)。而招標(biāo)人的招標(biāo)行為涉及到多個(gè)部門,如采購部門、設(shè)計(jì)部門、使用部門、評審委員會等。每個(gè)部門的采購目標(biāo)和招標(biāo)人的目標(biāo)相同或者不同,有時(shí)甚至可能相反。他們的目標(biāo)勢必會在其編寫的相關(guān)招標(biāo)文件中加以體現(xiàn),從而影響到招標(biāo)人的總體目標(biāo)。比如,采購部門為了后續(xù)合同執(zhí)行順暢,減少合同變更,處理質(zhì)量問題等,會傾向于采購更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,如果有采購成本節(jié)約的獎勵(lì),他們又會傾向于采購到更低廉的產(chǎn)品。設(shè)計(jì)和使用部門無疑更傾向于采購到高質(zhì)量的產(chǎn)品,而往往不關(guān)心成本。當(dāng)部門的目標(biāo)與招標(biāo)人的目標(biāo)沖突時(shí),招標(biāo)采購就很容易表現(xiàn)出低效能。

    2.技術(shù)商務(wù)要求的差異導(dǎo)致招標(biāo)結(jié)果的截然不同

    招標(biāo)文件中技術(shù)和商務(wù)要求對招標(biāo)結(jié)果起著至關(guān)重要的作用,要求越高,符合的投標(biāo)人越少,反之亦然。如下圖,沿著橫軸向右表示采購成果檔次越高,沿著縱軸越向上表示市場上競爭者的數(shù)量越多。如何編寫商務(wù)技術(shù)文件在很大程度上決定著招標(biāo)人的采購目標(biāo)是否能夠?qū)崿F(xiàn)。

    以采購汽車為例,招標(biāo)人的目標(biāo)是采購類似帕薩特的中級車,如果技術(shù)商務(wù)指標(biāo)太低,最終很有可能中標(biāo)的是夏利,而要求太高,又可能奧迪中標(biāo),所以,圖中這條豎線如何畫,靠左還是靠右很關(guān)鍵。畫線的標(biāo)準(zhǔn)無疑就應(yīng)該是招標(biāo)人的采購目標(biāo),而文件的編寫部門是否在招標(biāo)人的采購目標(biāo)中融入了自己部門的目標(biāo),這就需要招標(biāo)人用控制的手段進(jìn)行判斷和修正。

    <E:\2019年商場現(xiàn)代化雜志社\1期\內(nèi)文圖\24.jpg>

    3.評標(biāo)方法的不同導(dǎo)致招標(biāo)結(jié)果具有傾向性

    (1)技術(shù)、商務(wù)和價(jià)格的權(quán)重

    技術(shù)、商務(wù)和價(jià)格的分值比例是傾向于技術(shù)優(yōu)先、綜合實(shí)力優(yōu)先還是價(jià)格優(yōu)先,能最直接的體現(xiàn)出招標(biāo)的目標(biāo)。

    (2)計(jì)分方法

    計(jì)分方法有很多,但總體來看,無外乎兩種,一種是將所有評價(jià)項(xiàng)進(jìn)行打分,按權(quán)重進(jìn)行加權(quán)匯總,最后得分最高者中標(biāo);另一種是將所有評價(jià)項(xiàng)按一定比例折算成金額,金額最低者中標(biāo)。折算的公式不同,評分的差距也會不同,直接影響廠家采取的報(bào)價(jià)策略。

    (3)基準(zhǔn)價(jià)

    在價(jià)格評分中往往會以某種價(jià)格作為基準(zhǔn)價(jià),同時(shí)賦予價(jià)格滿分,而投標(biāo)人的價(jià)格按照既定的公式與基準(zhǔn)分進(jìn)行比較,同時(shí)算出該投標(biāo)人的價(jià)格得分。其中以什么作為基準(zhǔn)分尤為重要。比如價(jià)格評分公式為:價(jià)格總分為40分,投標(biāo)人價(jià)格分=40*(1-(投標(biāo)人評標(biāo)價(jià)—基準(zhǔn)價(jià))/基準(zhǔn)價(jià))。將各投標(biāo)人評標(biāo)價(jià)平均數(shù)和將最低投標(biāo)價(jià)作為基準(zhǔn)價(jià)的結(jié)果是完全不同的。如采用平均價(jià),供應(yīng)商無論優(yōu)劣,都會向所采購標(biāo)的物的社會平均價(jià)靠近,從而是劣質(zhì)產(chǎn)品也會報(bào)價(jià)較高。如果采用最低價(jià)為基準(zhǔn)價(jià),則投標(biāo)人都會盡量向下壓價(jià),對低價(jià)產(chǎn)品有利。

    (4)技術(shù)、商務(wù)和價(jià)格的分值跨度

    在評標(biāo)中,技術(shù)、商務(wù)和價(jià)格會分別被賦予的分值(總分一般為100分,有時(shí)商務(wù)和價(jià)格不分開),看似它們相互獨(dú)立,其實(shí)各個(gè)評分方法的分值跨度對評審結(jié)果以及投標(biāo)人的投標(biāo)策略有著很大影響。如果技術(shù)分值跨度大,價(jià)格分值跨度小,那么投標(biāo)人會著重技術(shù),用技術(shù)的優(yōu)勢去彌補(bǔ)價(jià)格的差異。相反,如果價(jià)格跨度大,則報(bào)價(jià)又會變得更重要。

    4.評標(biāo)參與者的主觀因素影響招標(biāo)結(jié)果

    影響評標(biāo)結(jié)果的評標(biāo)參與者主要是評審委員會中的評審專家和招標(biāo)人代表。如果評標(biāo)方法里有需要評審專家主觀打分的情況,每位專家會因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)及專業(yè)水平的不同打出不同的分值。所以,評審方法中打分的量化程度越高,專家的主觀影響越小,反之亦然。招標(biāo)人代表往往會向評審專家轉(zhuǎn)達(dá)招標(biāo)人或某個(gè)部門的意見,在一定程度上也會左右專家打分的傾向性,繼而影響到招標(biāo)結(jié)果。

    三、招標(biāo)采購效能的控制途徑

    1.提前做好招標(biāo)文件的審核和推演

    本文主要介紹的是如何使招標(biāo)結(jié)果達(dá)到招標(biāo)人的采購目標(biāo),但招標(biāo)實(shí)施涉及多個(gè)部門,要避免各個(gè)部門的目標(biāo)與招標(biāo)人的目標(biāo)產(chǎn)生偏差,應(yīng)由招標(biāo)人高層部門、公司領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目經(jīng)理直接牽頭,審核已形成的招標(biāo)文件,刪除其中與采購目標(biāo)相違背的內(nèi)容。同時(shí),招標(biāo)人可以通過采購內(nèi)容的編制,在合法合規(guī)的條件下,體現(xiàn)招標(biāo)人自身的招標(biāo)傾向性,達(dá)到控制采購目標(biāo)的目的。

    同時(shí),為驗(yàn)證招標(biāo)文件的可操作性及招標(biāo)結(jié)果的可控性,應(yīng)按照招標(biāo)文件,進(jìn)行推演,通過操控評標(biāo)方法和內(nèi)容,提高招標(biāo)人中意的公司的中標(biāo)幾率。當(dāng)然,這樣做也會給腐敗創(chuàng)造空間,這應(yīng)當(dāng)是審查腐敗的一個(gè)關(guān)鍵部分。

    2.用評標(biāo)內(nèi)容和評標(biāo)方法控制效能

    (1)利用投標(biāo)入圍條件控制效能

    資質(zhì)評審是投標(biāo)人能否參加投標(biāo)的門檻,招標(biāo)人可以利用這一門檻,將不符合招標(biāo)采購目標(biāo)的投標(biāo)人拒之門外,讓符合的或自己有傾向性的投標(biāo)人入圍。這就要求對投標(biāo)人資質(zhì)設(shè)定好與目標(biāo)相對應(yīng)的條件,并進(jìn)行嚴(yán)格的審定,在合法合規(guī)的前提下,控制采購效能。

    (2)利用技術(shù)、商務(wù)和價(jià)格的權(quán)重控制效能

    在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)對技術(shù)、商務(wù)和價(jià)格的分值比例進(jìn)行調(diào)整,以體現(xiàn)出招標(biāo)人技術(shù)優(yōu)先或商務(wù)價(jià)格優(yōu)先的目的。技術(shù)難度越高,分值比例應(yīng)越高,反之越低。

    (3)利用價(jià)格分與非價(jià)格分各自分值間的跨度控制效能

    原則上某一部分的分值設(shè)定應(yīng)與另一部分的分值設(shè)定相匹配,即無論對投標(biāo)文件哪一部分的分值設(shè)定, 在折合“每分值多少錢”時(shí),應(yīng)堅(jiān)持每部分都基本相等的原則。

    (4)利用不同基準(zhǔn)價(jià)控制效能

    用夏利和寶馬車打個(gè)比方,很明顯,在技術(shù)分差異較大的情況下,采用平均價(jià)為基準(zhǔn)價(jià),則更傾向于寶馬中標(biāo);如果按最低價(jià)為基準(zhǔn)價(jià),在技術(shù)分差距不大的情況下,無疑夏利中標(biāo)的幾率增加。

    (5)利用評標(biāo)方法量化程度控制效能

    評標(biāo)打分的方法量化程度越高,專家發(fā)揮個(gè)人意見的空間越小,反之亦然。招標(biāo)人可以利用這一特點(diǎn)來控制自身招標(biāo)采購的傾向性,繼而實(shí)現(xiàn)自己的采購目標(biāo)。如果招標(biāo)人對技術(shù)商務(wù)不夠明確,想充分聽取專家的意見,則可以降低量化程度,反之,如果對招標(biāo)目標(biāo)已經(jīng)很明確,則可提高量化程度。

    3.進(jìn)行效能稽查

    從上面的分析得知,招標(biāo)人可以通過控制招標(biāo)文件中的不同內(nèi)容來達(dá)到控制招標(biāo)效能的目的,但是控制方法利用不好,也很可能滋生腐敗。比如,招標(biāo)人和某投標(biāo)人有串通,則在招標(biāo)文件條款中就會加入更有利于該投標(biāo)人的技術(shù)、商務(wù)條款以及相應(yīng)的評分方法。所以,招標(biāo)人不僅要在招標(biāo)文件發(fā)出前對文件進(jìn)行審核,盡量規(guī)避其中不利于公司招標(biāo)目標(biāo)的傾向性條款,而且要對招標(biāo)過程和結(jié)果進(jìn)行稽查、評價(jià)和考核,以減少或避免其在合法合規(guī)的旗幟下,發(fā)生違法違規(guī)的情況。

    招標(biāo)采購效能的稽查不是針對招標(biāo)采購程序,而是針對招標(biāo)采購內(nèi)容的合理性、各個(gè)評審因素的切合程度,以及這些要素對招標(biāo)采購效能的影響程度。這需要根據(jù)招標(biāo)人的投標(biāo)文件、評審過程、采購結(jié)果對整個(gè)招標(biāo)文件要素進(jìn)行推演,從中找出不合理的明顯帶有傾向性的地方,進(jìn)而對相關(guān)人員進(jìn)行核查,以檢查其是否有主觀故意或與投標(biāo)人的串通行為。

    四、結(jié)論

    通過本文的論述,我們可以看到,在招標(biāo)采購的過程中,在符合法律法規(guī)的前提下,招標(biāo)人可以通過控制招標(biāo)文件中資質(zhì)條件、技術(shù)要求、評審方法、基準(zhǔn)價(jià)格、分值設(shè)置等內(nèi)容來控制招標(biāo)采購效能,使招標(biāo)結(jié)果最大限度接近招標(biāo)目標(biāo)。當(dāng)然,這也會給腐敗創(chuàng)造條件,所以,在用好這些工具的同時(shí)要加強(qiáng)監(jiān)管和稽查。

    參考文獻(xiàn):

    [1]俞烈.招標(biāo)采購效能分析沙盤模擬實(shí)戰(zhàn),2015.

    [2]慕青峰.企業(yè)招投標(biāo)管理效能監(jiān)察的理論與實(shí)踐.中國石油企業(yè),2012.

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