大學(xué)生兼職情況及其對(duì)學(xué)習(xí)、生活的影響分析

溫蔓焬 黃慧霞

摘 要：目前大學(xué)生兼職已成為一種常見(jiàn)的現(xiàn)象，但在兼職過(guò)程中存在的一些問(wèn)題，會(huì)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等方面造成影響。為此，本文以佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院為例，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的形式收集數(shù)據(jù)，分析大學(xué)生兼職過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題，并提出與之對(duì)應(yīng)的合理建議，從而引導(dǎo)大學(xué)生有效地選擇兼職工作。

關(guān)鍵詞：大學(xué)生；課外兼職；影響分析

中圖分類號(hào)：G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1673-9132（2019）10-0185-01

DOI：10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2019.10.172

一、佛科院大學(xué)生兼職現(xiàn)狀

本次調(diào)查對(duì)象為佛科院本科在校大學(xué)生，調(diào)查范圍在佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院內(nèi)，以調(diào)查問(wèn)卷的形式發(fā)放問(wèn)卷，回收156份，有效問(wèn)卷135份，有效率達(dá)到86.5%。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，有83.7%左右的大學(xué)生參加過(guò)兼職工作，其中女生占比54.1%，男生占比30.0%。在大學(xué)生參加的兼職工作中，“家教類”占比最大，有45.9%，僅次之的是“服務(wù)類”，而只有少部分學(xué)生選擇專業(yè)對(duì)口的兼職。其中，“被騙”的大學(xué)生占36.3%。此外，在本次調(diào)查中，有71.9%的大學(xué)生選擇在周末去做兼職，又有20.7%的大學(xué)生選擇在課后去參加兼職活動(dòng)。有36.3%的大學(xué)生一次兼職時(shí)長(zhǎng)在5-8小時(shí)，每周累積兼職時(shí)長(zhǎng)達(dá)到9-20小時(shí)的占32.6%。

二、兼職中存在的問(wèn)題

（一）兼職情況對(duì)學(xué)習(xí)的影響

1.阻礙專業(yè)技能的發(fā)展。大學(xué)生可選擇的兼職種類多而雜，但很多都是專業(yè)不對(duì)口。據(jù)了解，大多數(shù)學(xué)生選擇兼職，首先考慮的是工資的高低，其次是工作時(shí)間的靈活性。大多數(shù)學(xué)生是通過(guò)身邊同學(xué)的介紹，盲目跟隨他們?nèi)ゼ媛?。而這種只需要簡(jiǎn)單培訓(xùn)，又能靈活安排工作時(shí)間的工作往往與學(xué)生所學(xué)專業(yè)不相符。參與這類兼職工作確實(shí)能夠達(dá)到勤工儉學(xué)的目的，但是阻礙了學(xué)時(shí)專業(yè)技能的發(fā)展。

2.占用課外學(xué)習(xí)時(shí)間。在往屆大學(xué)生中，會(huì)有小部分人在金錢或其他原因的誘惑下，選擇逃課、遲到早退等方式來(lái)擠出時(shí)間參加兼職。但在本次調(diào)查中，從上時(shí)間上看，多數(shù)大學(xué)生兼職不會(huì)和上課時(shí)間沖突，但還是會(huì)在一定程度上影響課堂學(xué)習(xí)的質(zhì)量。即使是選擇在周末兼職，還是會(huì)壓縮課后學(xué)習(xí)時(shí)間，新學(xué)習(xí)的知識(shí)也不能及時(shí)得到鞏固。

如果兼職后成績(jī)變差，大多數(shù)學(xué)生也不會(huì)停止兼職。據(jù)調(diào)查顯示，當(dāng)發(fā)現(xiàn)兼職后成績(jī)下降，52.6%的大學(xué)生還是不會(huì)停止兼職。因?yàn)橛行┘媛毑荒墚?dāng)天結(jié)算工資，所以大學(xué)生們只好選擇繼續(xù)兼職?？梢?jiàn)，兼職對(duì)大學(xué)生的學(xué)習(xí)還是會(huì)造成一定的影響。

（二）兼職情況對(duì)生活的影響

1.降低校內(nèi)活動(dòng)參與積極性。大學(xué)生把更多課余時(shí)間用在兼職上，大大壓縮了參加校內(nèi)活動(dòng)的時(shí)間。不少學(xué)生兼職過(guò)后身心疲憊，沒(méi)有多余的精力去參與學(xué)校舉辦的活動(dòng)或比賽。而且部分大學(xué)生對(duì)參加兼職的意愿更強(qiáng)，有些甚至帶有功利性，所以對(duì)校園內(nèi)組織的沒(méi)有工資報(bào)酬的活動(dòng)參與度不高，積極性不大。

2.降低生活質(zhì)量。兼職很可能導(dǎo)致生活質(zhì)量的下降，如熬夜、忘記吃飯等。有70.4%的大學(xué)生在參與兼職后出現(xiàn)身體過(guò)度勞累，不僅影響到個(gè)人休息時(shí)間，還有可能會(huì)影響到宿舍其他同學(xué)休息，引發(fā)不必要的矛盾。

因?yàn)榧媛毲赖姆彪s，兼職種類也呈現(xiàn)出同樣的狀況。由于現(xiàn)有法律存在缺漏，用人單位唯利是圖、大學(xué)生自身維權(quán)意識(shí)淡薄等各個(gè)方面，使得大學(xué)生在兼職過(guò)程中的合法權(quán)益屢遭侵害。據(jù)了解，一些大學(xué)生在兼職過(guò)程中“被騙”，一些不法商家利用大學(xué)生缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)這一特點(diǎn)，與大學(xué)生達(dá)成口頭協(xié)議，在大學(xué)生完成勞務(wù)之后反悔，支付低價(jià)薪水或者不支付。長(zhǎng)久下去，不利于大學(xué)生的身心健康發(fā)展。

三、對(duì)策與措施

（一）學(xué)習(xí)層面

大學(xué)生在選擇兼職時(shí)還是要著重考慮一下自身的能力，學(xué)會(huì)做出調(diào)整，避免影響學(xué)習(xí)。兼職確實(shí)能在一定程度上提高未來(lái)的就業(yè)能力，但是需要大學(xué)生明確目標(biāo)，盡量選擇跟專業(yè)對(duì)口的兼職。兼職時(shí)間盡量放在寒暑假，這樣才不會(huì)影響學(xué)習(xí)。學(xué)校則應(yīng)該正確引導(dǎo)大學(xué)生參與兼職，通過(guò)開設(shè)相關(guān)課程或講座來(lái)提高學(xué)生的維權(quán)意識(shí)。此外，政府應(yīng)加大精準(zhǔn)扶貧力度，通過(guò)提高助學(xué)金補(bǔ)貼金額，來(lái)減輕貧困大學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

（二）生活層面

大學(xué)生應(yīng)通過(guò)正規(guī)渠道尋找兼職，在此過(guò)程中時(shí)刻保持警惕，學(xué)會(huì)保護(hù)自身合法權(quán)益。學(xué)校則可以通過(guò)增加校內(nèi)勤工儉學(xué)的兼職機(jī)會(huì)，加大對(duì)校外兼職途徑的規(guī)范和審查，主動(dòng)向?qū)W生提供更多校內(nèi)外與專業(yè)對(duì)口的兼職機(jī)會(huì)。此外，政府應(yīng)完善相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)兼職市場(chǎng)的規(guī)范和管理，維護(hù)大學(xué)生群體的合法權(quán)益。

參考文獻(xiàn)：

[1]李洪喜.大學(xué)生社會(huì)兼職行為的研究[J].湖南郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2018（2）.

[2]張恩寧.大學(xué)生兼職實(shí)習(xí)過(guò)程中合法權(quán)益的自我保護(hù)[J].統(tǒng)計(jì)與管理，2016（11）.

[責(zé)任編輯 張翼翔]

作者簡(jiǎn)介： 溫蔓焬（1998.11— ），女，漢族，廣東汕頭人，研究方向：大學(xué)生兼職行為。

通訊作者： 黃慧霞（1989— ），女，漢族，湖南益陽(yáng)人，講師，研究方向：基礎(chǔ)設(shè)施效益。

基金項(xiàng)目： 2018年佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生學(xué)術(shù)基金項(xiàng)目《大學(xué)生兼職情況及其對(duì)學(xué)習(xí)、生活的影響分析》。