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    大學(xué)生兼職情況及其對(duì)學(xué)習(xí)、生活的影響分析

    2019-03-20 12:33:20溫蔓焬黃慧霞
    學(xué)周刊 2019年10期
    關(guān)鍵詞:影響分析大學(xué)生

    溫蔓焬 黃慧霞

    摘 要:目前大學(xué)生兼職已成為一種常見(jiàn)的現(xiàn)象,但在兼職過(guò)程中存在的一些問(wèn)題,會(huì)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等方面造成影響。為此,本文以佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院為例,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的形式收集數(shù)據(jù),分析大學(xué)生兼職過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題,并提出與之對(duì)應(yīng)的合理建議,從而引導(dǎo)大學(xué)生有效地選擇兼職工作。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生;課外兼職;影響分析

    中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1673-9132(2019)10-0185-01

    DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2019.10.172

    一、佛科院大學(xué)生兼職現(xiàn)狀

    本次調(diào)查對(duì)象為佛科院本科在校大學(xué)生,調(diào)查范圍在佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院內(nèi),以調(diào)查問(wèn)卷的形式發(fā)放問(wèn)卷,回收156份,有效問(wèn)卷135份,有效率達(dá)到86.5%。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),有83.7%左右的大學(xué)生參加過(guò)兼職工作,其中女生占比54.1%,男生占比30.0%。在大學(xué)生參加的兼職工作中,“家教類”占比最大,有45.9%,僅次之的是“服務(wù)類”,而只有少部分學(xué)生選擇專業(yè)對(duì)口的兼職。其中,“被騙”的大學(xué)生占36.3%。此外,在本次調(diào)查中,有71.9%的大學(xué)生選擇在周末去做兼職,又有20.7%的大學(xué)生選擇在課后去參加兼職活動(dòng)。有36.3%的大學(xué)生一次兼職時(shí)長(zhǎng)在5-8小時(shí),每周累積兼職時(shí)長(zhǎng)達(dá)到9-20小時(shí)的占32.6%。

    二、兼職中存在的問(wèn)題

    (一)兼職情況對(duì)學(xué)習(xí)的影響

    1.阻礙專業(yè)技能的發(fā)展。大學(xué)生可選擇的兼職種類多而雜,但很多都是專業(yè)不對(duì)口。據(jù)了解,大多數(shù)學(xué)生選擇兼職,首先考慮的是工資的高低,其次是工作時(shí)間的靈活性。大多數(shù)學(xué)生是通過(guò)身邊同學(xué)的介紹,盲目跟隨他們?nèi)ゼ媛?。而這種只需要簡(jiǎn)單培訓(xùn),又能靈活安排工作時(shí)間的工作往往與學(xué)生所學(xué)專業(yè)不相符。參與這類兼職工作確實(shí)能夠達(dá)到勤工儉學(xué)的目的,但是阻礙了學(xué)時(shí)專業(yè)技能的發(fā)展。

    2.占用課外學(xué)習(xí)時(shí)間。在往屆大學(xué)生中,會(huì)有小部分人在金錢或其他原因的誘惑下,選擇逃課、遲到早退等方式來(lái)擠出時(shí)間參加兼職。但在本次調(diào)查中,從上時(shí)間上看,多數(shù)大學(xué)生兼職不會(huì)和上課時(shí)間沖突,但還是會(huì)在一定程度上影響課堂學(xué)習(xí)的質(zhì)量。即使是選擇在周末兼職,還是會(huì)壓縮課后學(xué)習(xí)時(shí)間,新學(xué)習(xí)的知識(shí)也不能及時(shí)得到鞏固。

    如果兼職后成績(jī)變差,大多數(shù)學(xué)生也不會(huì)停止兼職。據(jù)調(diào)查顯示,當(dāng)發(fā)現(xiàn)兼職后成績(jī)下降,52.6%的大學(xué)生還是不會(huì)停止兼職。因?yàn)橛行┘媛毑荒墚?dāng)天結(jié)算工資,所以大學(xué)生們只好選擇繼續(xù)兼職??梢?jiàn),兼職對(duì)大學(xué)生的學(xué)習(xí)還是會(huì)造成一定的影響。

    (二)兼職情況對(duì)生活的影響

    1.降低校內(nèi)活動(dòng)參與積極性。大學(xué)生把更多課余時(shí)間用在兼職上,大大壓縮了參加校內(nèi)活動(dòng)的時(shí)間。不少學(xué)生兼職過(guò)后身心疲憊,沒(méi)有多余的精力去參與學(xué)校舉辦的活動(dòng)或比賽。而且部分大學(xué)生對(duì)參加兼職的意愿更強(qiáng),有些甚至帶有功利性,所以對(duì)校園內(nèi)組織的沒(méi)有工資報(bào)酬的活動(dòng)參與度不高,積極性不大。

    2.降低生活質(zhì)量。兼職很可能導(dǎo)致生活質(zhì)量的下降,如熬夜、忘記吃飯等。有70.4%的大學(xué)生在參與兼職后出現(xiàn)身體過(guò)度勞累,不僅影響到個(gè)人休息時(shí)間,還有可能會(huì)影響到宿舍其他同學(xué)休息,引發(fā)不必要的矛盾。

    因?yàn)榧媛毲赖姆彪s,兼職種類也呈現(xiàn)出同樣的狀況。由于現(xiàn)有法律存在缺漏,用人單位唯利是圖、大學(xué)生自身維權(quán)意識(shí)淡薄等各個(gè)方面,使得大學(xué)生在兼職過(guò)程中的合法權(quán)益屢遭侵害。據(jù)了解,一些大學(xué)生在兼職過(guò)程中“被騙”,一些不法商家利用大學(xué)生缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)這一特點(diǎn),與大學(xué)生達(dá)成口頭協(xié)議,在大學(xué)生完成勞務(wù)之后反悔,支付低價(jià)薪水或者不支付。長(zhǎng)久下去,不利于大學(xué)生的身心健康發(fā)展。

    三、對(duì)策與措施

    (一)學(xué)習(xí)層面

    大學(xué)生在選擇兼職時(shí)還是要著重考慮一下自身的能力,學(xué)會(huì)做出調(diào)整,避免影響學(xué)習(xí)。兼職確實(shí)能在一定程度上提高未來(lái)的就業(yè)能力,但是需要大學(xué)生明確目標(biāo),盡量選擇跟專業(yè)對(duì)口的兼職。兼職時(shí)間盡量放在寒暑假,這樣才不會(huì)影響學(xué)習(xí)。學(xué)校則應(yīng)該正確引導(dǎo)大學(xué)生參與兼職,通過(guò)開設(shè)相關(guān)課程或講座來(lái)提高學(xué)生的維權(quán)意識(shí)。此外,政府應(yīng)加大精準(zhǔn)扶貧力度,通過(guò)提高助學(xué)金補(bǔ)貼金額,來(lái)減輕貧困大學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

    (二)生活層面

    大學(xué)生應(yīng)通過(guò)正規(guī)渠道尋找兼職,在此過(guò)程中時(shí)刻保持警惕,學(xué)會(huì)保護(hù)自身合法權(quán)益。學(xué)校則可以通過(guò)增加校內(nèi)勤工儉學(xué)的兼職機(jī)會(huì),加大對(duì)校外兼職途徑的規(guī)范和審查,主動(dòng)向?qū)W生提供更多校內(nèi)外與專業(yè)對(duì)口的兼職機(jī)會(huì)。此外,政府應(yīng)完善相關(guān)法律法規(guī),加強(qiáng)對(duì)兼職市場(chǎng)的規(guī)范和管理,維護(hù)大學(xué)生群體的合法權(quán)益。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李洪喜.大學(xué)生社會(huì)兼職行為的研究[J].湖南郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2018(2).

    [2]張恩寧.大學(xué)生兼職實(shí)習(xí)過(guò)程中合法權(quán)益的自我保護(hù)[J].統(tǒng)計(jì)與管理,2016(11).

    [責(zé)任編輯 張翼翔]

    作者簡(jiǎn)介: 溫蔓焬(1998.11— ),女,漢族,廣東汕頭人,研究方向:大學(xué)生兼職行為。

    通訊作者: 黃慧霞(1989— ),女,漢族,湖南益陽(yáng)人,講師,研究方向:基礎(chǔ)設(shè)施效益。

    基金項(xiàng)目: 2018年佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生學(xué)術(shù)基金項(xiàng)目《大學(xué)生兼職情況及其對(duì)學(xué)習(xí)、生活的影響分析》。

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