石開添 福建省晉江職業(yè)中專學(xué)校
為了深入了解平面設(shè)計專業(yè)行業(yè)實(shí)際狀況,完善人才培養(yǎng)方案,拓寬學(xué)生就業(yè)渠道,加強(qiáng)學(xué)校的福建省示范性現(xiàn)代職業(yè)院校建設(shè)工程項目建設(shè),推進(jìn)《產(chǎn)教融合下中職平面設(shè)計數(shù)字資源的建設(shè)與應(yīng)用研究》課題研究,因此對企業(yè)展開調(diào)研。
通過實(shí)地調(diào)研,并對調(diào)研中獲取第一手資料進(jìn)行科學(xué)分析,作為課題研究和計算機(jī)平面設(shè)計專業(yè)建設(shè)規(guī)劃的決策依據(jù)。不斷改進(jìn)專業(yè)的課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容和提高專業(yè)的教學(xué)手段、教學(xué)方法;不斷調(diào)整和完善課題資源內(nèi)容;促進(jìn)課題組教師及專業(yè)教師解放思想,開拓進(jìn)取,在教學(xué)中落實(shí)以生為本的教育理念;強(qiáng)化學(xué)生的計算機(jī)平面設(shè)計與實(shí)踐操作能力,培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力,促進(jìn)我校計算機(jī)平面設(shè)計專業(yè)教學(xué)與社會需求無縫對接,為學(xué)生將來的就業(yè)及終生發(fā)展服務(wù)。
1.行業(yè)發(fā)展趨勢。
2.各類企事業(yè)對計算機(jī)平面設(shè)計人才的需求情況。
3.各類企業(yè)崗位設(shè)置情況。
4.崗位對專業(yè)理論及專業(yè)技能的要求。
5.企業(yè)對人才素質(zhì)要求。
(一)企業(yè)基本情況。本次調(diào)研主要有六家各具代表和特色的企業(yè)。(1)卡爾美(中國)有限公司,近年以足球體育產(chǎn)業(yè)為發(fā)力點(diǎn),發(fā)展迅速,公司的電商美工主要負(fù)責(zé)電子商務(wù)營銷中的平面美工和攝影,企劃部負(fù)責(zé)店鋪的裝修,企業(yè)日常的廣告宣傳等工作;(2)泉州市九號文化傳播公司,以一批思維活躍的年輕人為主,也設(shè)電商美工負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)美工工作,還有包裝設(shè)計部門主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝設(shè)計、企業(yè)形象策劃等工作,通過互聯(lián)網(wǎng)思維,整合營銷做得比較好;(3)廈門安戈力影視制作公司,動畫影視做得很有特色,年輕活力的團(tuán)隊,充滿情懷的工作環(huán)境,高效率的企業(yè)文化;(4)特想印象文化傳媒有限公司,設(shè)備工藝技術(shù)先進(jìn),創(chuàng)意與打印技術(shù)的完美結(jié)合,讓我們認(rèn)識到技術(shù)對創(chuàng)意的積極意義;(5)伯爵旅拍,大型婚紗拍攝企業(yè),數(shù)碼后期、視頻剪輯和拍攝的幾百人的龐大團(tuán)隊,分工合作高效率;(6)廈門大拇哥教育科技有限公司,對校企合作資源整合、產(chǎn)教融合、人才培養(yǎng)方案有獨(dú)到的見解和豐富經(jīng)驗(yàn)。
(二)企業(yè)崗位職責(zé)與能力分析。根據(jù)調(diào)查反饋顯示,所有企業(yè)對人才的要求排在第一位的并不是專業(yè)技術(shù)能力,而是個人具有吃苦耐勞、敬業(yè)愛崗的職業(yè)意識和良好的職業(yè)道德意識;第二,對于企業(yè)來說,招聘的人才是希望能上崗工作的,所以希望剛畢業(yè)的學(xué)生,具有一定的實(shí)踐能力,對行業(yè)比較了解,能熟練掌握一兩種比較常用的軟件;同時,美學(xué)素養(yǎng)高在企業(yè)學(xué)習(xí)快、成長空間高,學(xué)生還需要具備一定的設(shè)計理論知識、美學(xué)鑒賞能力,為職業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
(一)人才培養(yǎng)對策與建議。人才培養(yǎng)堅持立德樹人,培養(yǎng)具有一技之長,又符合中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)的具有良好素質(zhì)的中職學(xué)生。培養(yǎng)學(xué)生(1)較好的審美能力及表現(xiàn)美的能力;(2)具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力,能熟練應(yīng)用2 款平面設(shè)計軟件以上進(jìn)行設(shè)計制作;(3)具有吃苦耐勞、敬業(yè)愛崗的職業(yè)精神和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,以及自主學(xué)習(xí)能力,對新技術(shù)有學(xué)習(xí)研究精神,不斷創(chuàng)新的意識。
采用“工學(xué)結(jié)合、分段進(jìn)階”人才培養(yǎng)模式,實(shí)行分段進(jìn)階教學(xué)。第1 段:一年級學(xué)生重點(diǎn)掌握基礎(chǔ)知識和技能,了解行業(yè)企業(yè),引進(jìn)校外企業(yè)優(yōu)秀人員來校開設(shè)講座,帶領(lǐng)學(xué)生走出去參觀企業(yè)的實(shí)踐過程,讓學(xué)生初步了解行業(yè),未來的工作方向;第2 段:二年級學(xué)生重點(diǎn)學(xué)習(xí)專業(yè)核心課程、拓展職業(yè)素質(zhì),使學(xué)生掌握平面設(shè)計企業(yè)的專業(yè)技能和綜合技能。并考取相關(guān)技能證書。引進(jìn)校外優(yōu)秀企業(yè)人員與學(xué)校教師一同開設(shè)單設(shè)實(shí)踐周兩周,來提高實(shí)踐;第3 段:三年級學(xué)生根據(jù)預(yù)就業(yè)崗位選擇實(shí)訓(xùn)項目,加強(qiáng)產(chǎn)教融合,在校內(nèi)加強(qiáng)實(shí)訓(xùn),到校外企業(yè)預(yù)就業(yè)崗位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),掌握預(yù)就業(yè)崗位綜合技能,實(shí)現(xiàn)與就業(yè)崗位職業(yè)技能“零距離”對接。
(二)師資團(tuán)隊建設(shè)對策與建議。時代飛速發(fā)展,技術(shù)更新迭代太快,針對新教師招聘難,老教師繪畫和教學(xué)能力強(qiáng),但對新技術(shù)、新軟件的了解學(xué)習(xí)不足,到企業(yè)實(shí)踐不夠等問題。加強(qiáng)在校教師的雙師型教師建設(shè),調(diào)動教師的積極性,“走出去”加派教師參加專業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)實(shí)踐;“請進(jìn)來”引進(jìn)企業(yè)的技術(shù)骨干到校上課,學(xué)校老師跟隨教學(xué)提高能力。
(三)課程體系改革對策與建議。加強(qiáng)產(chǎn)教融合,建立校企合作機(jī)制,以職業(yè)行動能力為導(dǎo)向重構(gòu)課程體系。(1)聘請平面設(shè)計企業(yè)一線技術(shù)骨干任教或座談,匯集企業(yè)典型工作任務(wù),專業(yè)教師對典型案例進(jìn)行分類整理、篩選合并,充實(shí)學(xué)校課程與資源;(2)召開專家論證會,校企合作會議,向企業(yè)專家展示前期調(diào)研總結(jié)和成果,并請企業(yè)專家和職教專家對成果進(jìn)行論證、修訂;(3)專業(yè)教師們根據(jù)典型工作任務(wù)案例所用到的知識和技能,確定出學(xué)習(xí)領(lǐng)域內(nèi)容,并依此確定課程體系。
按照計算機(jī)平面設(shè)計專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)教融合成果設(shè)置課程,專業(yè)課程面向平面設(shè)計領(lǐng)域,以平面廣告設(shè)計與制作為基礎(chǔ),同時緊抓美術(shù)基礎(chǔ)課程,提升學(xué)生的美術(shù)素養(yǎng),保證學(xué)業(yè)水平測試的達(dá)標(biāo),為升學(xué)做準(zhǔn)備和為未來的工作提升打下基礎(chǔ)。也應(yīng)該考慮時代發(fā)展,新科技與對新教學(xué)的要求,讓學(xué)生了解由二維打印到三維打印,現(xiàn)實(shí)設(shè)計到虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)創(chuàng)作等等新內(nèi)容。
搭建數(shù)字資源平臺,充實(shí)教學(xué)資源。在調(diào)研的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)對中職人才需求情況、崗位能力要求,結(jié)合中職生學(xué)習(xí)能力情況,確定基于職業(yè)能力培養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn),以就業(yè)為導(dǎo)向的平臺建設(shè)思路。積極通過校企合作,把企業(yè)工作任務(wù)案例和教師一線實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合,構(gòu)建具有中職特色、專業(yè)特色、區(qū)域特色的數(shù)字資源庫。