電視臺(tái)播音員、主持人的角色定位分析

柴 林

（鹽山縣廣播電視臺(tái)，河北 滄州 061300）

一、引言

播音員和主持人是電視臺(tái)發(fā)展的核心人物，其需要具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力才能夠保證工作的長(zhǎng)久性。近年來(lái)，我國(guó)電視行業(yè)發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變，受當(dāng)代網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的影響，較多電視受眾逐漸開(kāi)始關(guān)注網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的相關(guān)電視新聞，導(dǎo)致傳統(tǒng)的電視臺(tái)發(fā)展面臨較大的挑戰(zhàn)。在這種情況下，電視臺(tái)播音員及主持人需要明確自身的角色定位，并且相應(yīng)地進(jìn)行轉(zhuǎn)變，以此提高工作效率。

二、電視臺(tái)播音員、主持人角色定位的重要性

做好角色定位能夠讓工作人員在開(kāi)展相關(guān)工作的過(guò)程中明確自身的位置，強(qiáng)化工作規(guī)劃，促使其提高工作水平。電視臺(tái)播音員及主持人在開(kāi)展工作的過(guò)程中不僅需要做好口語(yǔ)表達(dá)，還需要對(duì)各個(gè)部門(mén)的工作人員進(jìn)行協(xié)調(diào)，相互幫助保證各項(xiàng)工作質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。電視臺(tái)工作人員需要具備良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，滿(mǎn)足基礎(chǔ)的工作要求才能夠得到受眾的認(rèn)可，對(duì)其進(jìn)行角色定位可以明確工作人員的常規(guī)屬性，使其在工作當(dāng)中有更高的效率。播音員和主持人是電視臺(tái)節(jié)目固定的組成部分，對(duì)其進(jìn)行角色定位能夠讓工作人員明確實(shí)際的工作內(nèi)容，找準(zhǔn)方向，在計(jì)劃安排的過(guò)程中降低產(chǎn)生工作問(wèn)題的可能性。播音員及主持人擔(dān)負(fù)著保證節(jié)目收視率的責(zé)任，其需要對(duì)觀眾有效地進(jìn)行引導(dǎo)，把控現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)其進(jìn)行角色定位能夠避免工作人員在工作當(dāng)中的失誤，使其將電視臺(tái)節(jié)目工作與其他新聞節(jié)目區(qū)分開(kāi)來(lái)，對(duì)于實(shí)現(xiàn)其自我價(jià)值有較大的意義。

三、完善電視臺(tái)播音員和主持人角色定位措施

（一）健全責(zé)任機(jī)制

電視臺(tái)播音員與主持人在開(kāi)展電視臺(tái)相關(guān)工作的過(guò)程中是門(mén)面所在，其不僅需要對(duì)電視臺(tái)新聞內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)確報(bào)道，還需要給予觀眾強(qiáng)有力的引導(dǎo)。較多受眾認(rèn)為，電視臺(tái)節(jié)目的成功主要在于播音員及主持人的能力水平較高，因此，其能夠享受到多大的贊譽(yù)就需要承擔(dān)多大的責(zé)任。電視臺(tái)播音員及主持人在工作的過(guò)程中需要保證效率與責(zé)任的對(duì)立性，承擔(dān)工作當(dāng)中的風(fēng)險(xiǎn)，這樣才能夠使其在工作的過(guò)程中產(chǎn)生一定的緊迫感，提高自身的工作能力。因此，電視臺(tái)在對(duì)其進(jìn)行角色定位的過(guò)程中需要健全責(zé)任機(jī)制，明確播音員及主持人的根本責(zé)任。

播音員與主持人是電視臺(tái)節(jié)目的主導(dǎo)者，特別是部分現(xiàn)場(chǎng)直播類(lèi)節(jié)目，其需要具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力，不容出錯(cuò)。責(zé)任機(jī)制的建立需要明確播音員及主持人在節(jié)目報(bào)道現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)變能力要求，其還需要具備較高的心理素質(zhì)，為提高節(jié)目效果不懈努力。在實(shí)踐的過(guò)程中，需要讓播音員與主持人參與到節(jié)目制造中，讓其更多地了解節(jié)目?jī)?nèi)容。在選擇稿件及嘉賓的過(guò)程中，需要讓主持人準(zhǔn)確把握節(jié)目主題，在對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行合理安排之后，就需要明確工作計(jì)劃，承擔(dān)節(jié)目收視率的主要責(zé)任。

（二）完善考核機(jī)制

對(duì)考核機(jī)制進(jìn)行完善主要是檢驗(yàn)電視臺(tái)播音員與主持人的綜合能力，讓其具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力可以勝任崗位職責(zé)。電視臺(tái)負(fù)責(zé)人需要針對(duì)播音員及主持人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的能力考核，讓其在工作當(dāng)中更有信心。其在現(xiàn)場(chǎng)工作的過(guò)程中需要起到較強(qiáng)的把控作用，以身作則，明確自身的實(shí)際定位。電視臺(tái)需要針對(duì)播音員及主持人工作的開(kāi)展制定嚴(yán)格的上崗標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其普通話(huà)水平進(jìn)行考核，防止其在節(jié)目報(bào)道的過(guò)程中出現(xiàn)語(yǔ)言不流暢的問(wèn)題。要保證角色定位的準(zhǔn)確性，就需要讓工作人員細(xì)化考核內(nèi)容，提高工作積極性，使其可以達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。

（三）提升綜合素質(zhì)

綜合素質(zhì)的提升能夠讓電視臺(tái)播音員及主持人在工作的過(guò)程中有條不紊，降低其產(chǎn)生問(wèn)題的可能性。播音員及主持人要明確自身的專(zhuān)業(yè)定位就需要提高專(zhuān)業(yè)技能，并且掌握職業(yè)道德規(guī)范及內(nèi)容，使其在行業(yè)工作的過(guò)程中可以達(dá)到較高的要求。這兩個(gè)職位的工作人員需要進(jìn)行自我完善，豐富自身的閱歷及工作經(jīng)驗(yàn)，在遇到問(wèn)題時(shí)不慌不忙，從容解決。電視臺(tái)負(fù)責(zé)人需要組織播音員及主持人參與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，在其上崗工作之前讓其明確工作的主要內(nèi)容，及人員的定位，使其在節(jié)目?jī)?nèi)容報(bào)道時(shí)可以穩(wěn)定發(fā)揮。在實(shí)踐的過(guò)程中，工作人員需要學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)，特別是在現(xiàn)代化多媒體時(shí)代發(fā)展的過(guò)程中，各個(gè)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)都在不斷更新。播音員及主持人需要更新自身的知識(shí)體系，具備更強(qiáng)的實(shí)踐能力。電視臺(tái)要規(guī)范人才的選拔機(jī)制，明確受眾的實(shí)際需求，讓播音員及主持人在工作當(dāng)中以大眾的需求為主，提高綜合工作水平。

四、結(jié)語(yǔ)

電視臺(tái)播音員及主持人需要面面俱到，提高自身的專(zhuān)業(yè)能力及水平，滿(mǎn)足工作的實(shí)際需求。在明確角色定位的過(guò)程中，需要以電視臺(tái)的可持續(xù)發(fā)展作為核心，打破傳統(tǒng)工作形式的限制，加強(qiáng)人員綜合能力。