堅(jiān)持黨建與企業(yè)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸

■山西大地控股公司黨委書記、董事長(zhǎng) 屈忠讓

2018年，是山西省國(guó)資委確定的省屬企業(yè)黨建質(zhì)量提升年。一年來(lái)，我認(rèn)真貫徹落實(shí)山西省委、省政府和省國(guó)資委黨委的決策部署，認(rèn)真履行黨委書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終堅(jiān)持黨的建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合，把全面從嚴(yán)治黨融貫于企業(yè)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)黨政工作有機(jī)融合，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。具體做法如下：

強(qiáng)化思想建黨提高政治站位

作為黨委書記，我堅(jiān)持把學(xué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為提升治企和建黨水平的智慧源泉和工作指引，制定了中心組學(xué)習(xí)制度，以集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，堅(jiān)持每周必學(xué)、每月中心組學(xué)習(xí)不少于2次，帶頭貫徹落實(shí)中央、省委及省國(guó)資委黨委的重大決策，全年組織中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)議25次；創(chuàng)新培訓(xùn)載體，以聯(lián)合辦班的方式，實(shí)現(xiàn)43名中層干部培訓(xùn)全覆蓋，以插班培訓(xùn)的方式，實(shí)現(xiàn)13名基層黨支部書記培訓(xùn)全覆蓋；注重培訓(xùn)實(shí)效，中層干部提交心得體會(huì)40余篇工作案例20余篇。

通過抓住關(guān)鍵少數(shù)，發(fā)揮引領(lǐng)作用，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，在政治上、思想上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

壓實(shí)主體責(zé)任從嚴(yán)管黨治黨

堅(jiān)持落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首要政治工作來(lái)抓，創(chuàng)新工作舉措，督促基層黨建工作嚴(yán)抓實(shí)管，形成由“主動(dòng)抓書記”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皶浿鲃?dòng)抓”的互促互動(dòng)良好工作格局。大地控股公司黨委成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)黨建工作責(zé)任制，年初與6戶企業(yè)簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書。及時(shí)召開黨建工作專題會(huì)議，明確2018年度黨建工作要點(diǎn)，對(duì)基層黨建工作進(jìn)行全面部署。

完善“三個(gè)責(zé)任清單”，加大對(duì)基層單位黨建工作考核，及時(shí)整頓軟弱渙散黨組織，督導(dǎo)基層支部按期換屆，對(duì)組織渙散、群眾矛盾糾紛較多的黨組織書記進(jìn)行約談，對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)整。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)基層黨組織書記把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、放在心上。

扎實(shí)推進(jìn)“三基建設(shè)”夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

一是強(qiáng)化基層組織。擴(kuò)大組織覆蓋面，指導(dǎo)與批準(zhǔn)新成立的大地陽(yáng)煤、大地忻州、大地太原分公司等4戶企業(yè)成立黨支部，指導(dǎo)大地民基成立基層黨委；成功籌備召開大地控股工會(huì)第一屆會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生工會(huì)第一屆委員會(huì)委員、主席和副主席及工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)、女職工委員委員和主任；加快推進(jìn)共青團(tuán)組織籌建工作。

二是完善基礎(chǔ)工作。成立“三基建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)組，完善“周匯報(bào)、月例會(huì)、季督查”工作機(jī)制，修訂完善10個(gè)職能部室工作職責(zé)和工作流程。

三是提高基本能力。以“五大培訓(xùn)”工程為抓手，全年開展各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)14次，培訓(xùn)570余人次，進(jìn)一步拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)視野，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高工作能力。

持續(xù)糾正“四風(fēng)”問題優(yōu)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境

堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為全面從嚴(yán)治黨的“牛鼻子”來(lái)抓，以糾正“四風(fēng)”為重要抓手，通過簽字背書、突出重點(diǎn)、梳理清單、監(jiān)督問責(zé)，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。

積極部署開展廉政宣傳月活動(dòng)，組織開展“強(qiáng)化意識(shí)、筑牢防線”和“徹底肅清腐敗流毒”專題民主生活會(huì)；采取“內(nèi)部自查、交叉檢查、矛盾隱患增多的單位重點(diǎn)督查”三步走的方式，重點(diǎn)對(duì)五一、端午等節(jié)日期間檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和線索及時(shí)排查整改；開展“民生領(lǐng)域微腐敗”專項(xiàng)整治、“應(yīng)收賬款”清收、“形式主義”“官僚主義”專項(xiàng)整治行動(dòng)，推動(dòng)黨風(fēng)、企風(fēng)、民風(fēng)持續(xù)向好；加大問責(zé)力度，全年共處置問題線索22條，廉潔談話20人、提醒談話5人，組織處理4人。

加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

一是完善工作機(jī)制。完善全國(guó)黨員信息系統(tǒng)，完成對(duì)四戶劃轉(zhuǎn)企業(yè)黨員黨組織關(guān)系的整體劃轉(zhuǎn)及其他省內(nèi)黨員黨組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入；推進(jìn)山西智慧黨建系統(tǒng)建設(shè)，提升基層支部智慧黨建水平，實(shí)現(xiàn)基層支部智慧黨建賬戶激活率、黨員賬戶激活率兩個(gè)百分百；積極落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)制度；建立支部黨建活動(dòng)室、職工活動(dòng)室，讓黨員活動(dòng)有組織、有場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)。

二是提升支部工作質(zhì)量。積極開展黨員摸底、支部換屆情況、發(fā)展黨員關(guān)系“三個(gè)排查”工作，做到底數(shù)清、資料全、數(shù)字明。

三是拓寬支部創(chuàng)建思路。與浦發(fā)銀行太原分行簽訂了《黨建結(jié)對(duì)共建協(xié)議》，組織11個(gè)基層黨支部22名黨務(wù)工作者赴太鋼集團(tuán)進(jìn)行“三基建設(shè)”觀摩學(xué)習(xí)，不斷提高基層支部工作質(zhì)量和創(chuàng)建水平。

抓黨建促脫貧推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)

大地控股公司選派了6名思想好、作風(fēng)優(yōu)、能力強(qiáng)的同志組建駐村幫扶工作隊(duì)，46名包村干部分別與幫扶村（神池縣青泉嶺村和榮莊子村）98戶建立結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系，改善村容村貌投入資金15萬(wàn)元；購(gòu)買兩個(gè)幫扶村農(nóng)副產(chǎn)品7萬(wàn)元，幫助幫扶村貧困群眾銷售土豆、羊肉等特色農(nóng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收20多萬(wàn)元；開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)，捐贈(zèng)圖書600余冊(cè)、衣物980件價(jià)值11.4萬(wàn)余元，購(gòu)買米、面、油慰問品價(jià)值4萬(wàn)余元，為全省扶貧攻堅(jiān)任務(wù)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

存在的問題

對(duì)照新時(shí)期黨的建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)要求，大地控股公司還有一定的差距，主要有：一是黨建工作基礎(chǔ)還不扎實(shí)。二是“三基建設(shè)”的基礎(chǔ)還不牢固。企業(yè)信息化建設(shè)剛剛起步、八項(xiàng)效能制度還在健全過程中，“一目錄三手冊(cè)”還在修訂完善階段。三是基層黨支部書記抓基層黨建工作能力有待提升。四是黨的建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作融合度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

作為黨委書記，我在抓基層黨建工作中也存在一些不足。對(duì)基層黨建工作檢查指導(dǎo)工作不夠嚴(yán)；在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，投入的時(shí)間和精力不夠，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合的本領(lǐng)還需進(jìn)一步提升。

下一步工作思路和打算

一是突出政治建設(shè)，踐行“兩個(gè)維護(hù)”。作為黨委書記，我要始終把政治建設(shè)擺在黨建工作的首要位置，緊緊圍繞新時(shí)代黨建工作要求，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，在學(xué)用結(jié)合上下功夫，在學(xué)習(xí)拓展上下功夫，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上與黨同心同德，行動(dòng)上與黨同心同行，目標(biāo)上與黨同心同向。

二是扛起主體責(zé)任，筑牢責(zé)任意識(shí)。作為黨委書記，落實(shí)主體責(zé)任，既是政治責(zé)任，政治擔(dān)當(dāng)問題，又是政治態(tài)度、政治立場(chǎng)問題。要把落實(shí)主體責(zé)任作為黨委書記履職盡責(zé)的重要政績(jī)來(lái)抓。牢固樹立“抓好黨建工作是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的思想理念，自覺扛起管黨治黨的政治責(zé)任，督促其他班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、層層分級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局。

三是狠抓“三基建設(shè)”，提升工作質(zhì)量。深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)全省“三基建設(shè)”基礎(chǔ)工作專項(xiàng)推進(jìn)會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)“三基建設(shè)”是規(guī)范支部管理、提升工作效率，激發(fā)員工干勁、助推企業(yè)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)。加強(qiáng)內(nèi)控管理，建立辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，修訂完善“一目錄三手冊(cè)”，進(jìn)一步理清部室職能，進(jìn)一步健全效能8項(xiàng)制度，把制度建設(shè)貫徹企業(yè)經(jīng)營(yíng)和黨的建設(shè)全過程，把“三基建設(shè)”和企業(yè)黨建及經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作有機(jī)結(jié)合，打牢工作基礎(chǔ)，夯實(shí)發(fā)展平臺(tái)，提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，確保“三基建設(shè)”工作自上而下扎實(shí)推進(jìn)、落地見效。

四是深化國(guó)企改革，促進(jìn)黨建工作深度融合。始終堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”的重大思路和要求，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則、建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革方向，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新體制機(jī)制，深化混改股改，推動(dòng)企業(yè)關(guān)鍵性、牽引性項(xiàng)目落地見效，不折不扣將“兩個(gè)一以貫之”落到實(shí)處。始終堅(jiān)持圍繞“經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把好工作方向，融入工作重心，落實(shí)工作責(zé)任，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)和內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，實(shí)現(xiàn)雙促進(jìn)雙豐收，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治和組織保障。