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      加強(qiáng)“三重一大”檔案管理,為企業(yè)合規(guī)發(fā)展保駕護(hù)航

      2019-03-18 11:44:28朱卉
      卷宗 2019年4期
      關(guān)鍵詞:三重一大合規(guī)事項(xiàng)

      朱卉

      摘 要:為深化企業(yè)改革,建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,保障中央企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,2010年6月由中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》,2018年11月由國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)印發(fā)了《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》(國(guó)資發(fā)法規(guī)〔2018〕106號(hào)文),指引中明確了落實(shí)“三重一大”制度是企業(yè)合規(guī)管理的重要環(huán)節(jié),為構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的檔案工作,更好地為企業(yè)合規(guī)發(fā)展保駕護(hù)航,加強(qiáng)“三重一大”檔案管理就顯得尤為重要,現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,談?wù)劸唧w的認(rèn)識(shí)和做法。

      關(guān)鍵詞:三重一大”;檔案管理

      1 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制

      “三重一大”檔案主要是指企業(yè)在重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用等管理工作中,形成的具有保存和查考價(jià)值的歷史記錄。它既反映了企業(yè)在貫徹落實(shí)中央精神、切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)方面的工作情況,也反映了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)、規(guī)范決策行為、提高決策水平、防范決策風(fēng)險(xiǎn)等方面的工作情況。因此,“三重一大”檔案是企業(yè)檔案工作的重要組成部分,一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),將依法制檔的理念與企業(yè)合規(guī)管理文化相結(jié)合, 加大宣傳力度,讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分了解并高度重視加強(qiáng)“三重一大”檔案管理的必要性和重要性;二要完善“三重一大”檔案工作機(jī)制,緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立責(zé)任體系,優(yōu)化工作流程,推動(dòng)檔案管理工作有效落實(shí)。

      2 加強(qiáng)規(guī)范管理,健全歸檔體系

      企業(yè)方方面面的工作都會(huì)形成“三重一大”檔案,其涉及面很廣,通過建立健全標(biāo)準(zhǔn)化歸檔體系,可有效提高歸檔的準(zhǔn)確率和完整率,更好地發(fā)揮其憑證作用。企業(yè)檔案管理人員要做好以下四個(gè)方面的工作,一要根據(jù)公司“三重一大”制度明確的主要內(nèi)容和決策程序、重要會(huì)議(公司黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、專題會(huì)等)的記錄和紀(jì)要、監(jiān)督檢查報(bào)告等材料,定期梳理出“三重一大”事項(xiàng)和線索;二要依據(jù)“三重一大”事項(xiàng)和線索,與相關(guān)單位和部門進(jìn)行溝通確認(rèn),爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,落實(shí)歸檔責(zé)任人,并做好對(duì)相關(guān)責(zé)任人的歸檔指導(dǎo)和宣傳教育工作;三要對(duì)“三重一大”事項(xiàng)從形成到結(jié)束的全過程檔案,做好跨年度、跨門類材料的持續(xù)歸檔工作;四要從制度建設(shè)、決策執(zhí)行、監(jiān)督檢查等三個(gè)方面明確歸檔范圍和要求,并嚴(yán)把歸檔材料質(zhì)量檢查關(guān),確保歸檔材料的真實(shí)性和完整性,主要?dú)w檔范圍如下:

      2.1 制度建設(shè)方面

      1)“三重一大”決策制度和權(quán)限清單、實(shí)施辦法和細(xì)則、任務(wù)和責(zé)任分工、決策后評(píng)估制度和糾錯(cuò)機(jī)制、監(jiān)督管理制度和責(zé)任追究辦法等材料;

      2)“三重一大”決策制度和權(quán)限清單、實(shí)施辦法和細(xì)則、任務(wù)和責(zé)任分工、決策后評(píng)估制度和糾錯(cuò)機(jī)制、監(jiān)督管理制度和責(zé)任追究辦法等相關(guān)材料修訂完善后形成的材料。

      2.2 決策執(zhí)行方面

      1)“三重一大”事項(xiàng)決策前按規(guī)定進(jìn)行的相應(yīng)醞釀、討論、論證、調(diào)研(可研)和方案比較等材料;

      2)“三重一大”事項(xiàng)決策過程和結(jié)果的記錄和紀(jì)要,以及相關(guān)決策材料;

      3)“三重一大”事項(xiàng)按決策結(jié)果執(zhí)行過程中形成的材料;

      4)“三重一大”事項(xiàng)決策后評(píng)估及糾錯(cuò)的材料。

      2.3 監(jiān)督檢查方面

      1)“三重一大”制度執(zhí)行監(jiān)督檢查工作底稿和報(bào)告、整改方案和落實(shí)情況、總結(jié)評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)交流等材料;

      2)“三重一大”制度執(zhí)行監(jiān)督檢查結(jié)果落實(shí)責(zé)任追究的材料。

      3 加強(qiáng)創(chuàng)新管理,運(yùn)用信息手段

      一個(gè)“三重一大”事項(xiàng)從決策到執(zhí)行結(jié)束時(shí)間可能會(huì)跨越多個(gè)年度,檔案也涉及了文書檔案、科技檔案、會(huì)計(jì)檔案等多個(gè)門類,因此“三重一大”檔案具有時(shí)間跨度長(zhǎng)、檔案門類多等特點(diǎn)。但隨著辦公自動(dòng)化文檔一體化管理的推進(jìn),檔案實(shí)體不再立卷,以件為單位進(jìn)行整理,按文件形成先后順序排列裝盒上架保管,這就使得“三重一大”檔案存在實(shí)體管理較為分散、借閱查找難度較大等問題,通過運(yùn)用信息化管理手段,可有效解決這些問題,對(duì)“三重一大”全過程電子檔案,按照檔案有機(jī)關(guān)聯(lián)、成套性的原則,實(shí)行虛擬分類分卷管理,為企業(yè)提供更好、更快的檔案服務(wù)。虛擬分類分卷管理的具體方法步驟如下:

      1)第一步:將檔案按照制度建設(shè)、決策執(zhí)行、監(jiān)督檢查分為三大類別;

      2)第二步:將制度建設(shè)和監(jiān)督檢查兩類檔案按相關(guān)性和時(shí)間順序排列立卷;決策執(zhí)行類檔案按一事一卷,將每個(gè)事項(xiàng)從形成到結(jié)束的全過程檔案按相關(guān)性和時(shí)間順序進(jìn)行排列;

      3)第三步:將分類分卷的檔案編制虛擬類號(hào)、卷號(hào)和件號(hào),對(duì)涉及多個(gè)事項(xiàng)的檔案可編制多個(gè)虛擬類號(hào)、卷號(hào)和件號(hào);

      4)第四步:將實(shí)體檔案的歸檔號(hào)與電子檔案的存址號(hào)相對(duì)應(yīng)關(guān)聯(lián)起來。

      4 加強(qiáng)效能管理,提供服務(wù)水平

      “三重一大”檔案的利用服務(wù)工作是檔案管理的顯性作用體現(xiàn),要從全局角度,加強(qiáng)效能管理,通過編制年度“三重一大”項(xiàng)目表、制度優(yōu)化完善要點(diǎn)等多種形式,為企業(yè)各類查檔需求提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí),“三重一大”檔案涉及企業(yè)重大事項(xiàng),利用服務(wù)工作也要注重保密管理,要按照保密管理相關(guān)規(guī)定,對(duì)涉密檔案進(jìn)行密級(jí)標(biāo)注,并設(shè)置相應(yīng)的查閱權(quán)限。

      總之,加強(qiáng)對(duì)“三重一大”檔案的科學(xué)規(guī)范管理,既有利于提高企業(yè)檔案管理工作水平,也有利于企業(yè)完善法人治理結(jié)構(gòu),更好地為企業(yè)合規(guī)發(fā)展保駕護(hù)航。

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