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    地方高校工學(xué)四合產(chǎn)教融合機(jī)制創(chuàng)新研究

    2019-03-18 11:46:16葉任澤
    文學(xué)教育下半月 2019年2期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科產(chǎn)教融合產(chǎn)業(yè)園

    內(nèi)容摘要:產(chǎn)教融合是地方應(yīng)用型本科高校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的有效途徑。當(dāng)前我國地方應(yīng)用型本科高校在產(chǎn)教融合實(shí)施中,存在以下一些問題:制度保障不夠完善、企業(yè)參與熱情不高、校企合作不夠深入。為此,開展產(chǎn)教融合機(jī)制創(chuàng)新研究迫在眉睫。寧波工程學(xué)院杭州灣汽車學(xué)院基于汽車產(chǎn)業(yè)園的區(qū)位優(yōu)勢,創(chuàng)建了具有區(qū)域特色的“工學(xué)四合”產(chǎn)教融合模式,形成了一套“三園融合、協(xié)同育人”的產(chǎn)教融合創(chuàng)新機(jī)制。

    關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)園 應(yīng)用型本科 工學(xué)四合 產(chǎn)教融合

    黨的十九大報告指出“深化產(chǎn)教融合、校企合作”。同年,國務(wù)院辦公廳出臺《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》,將產(chǎn)教融合上升為國家高等教育改革的重要制度,體現(xiàn)了產(chǎn)教融合的重要戰(zhàn)略意義。[1]當(dāng)前,我國正處于經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級的重要時期,社會需要大量的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。產(chǎn)教融合引領(lǐng)著教育生態(tài)體系優(yōu)化升級,為地方本科高校與政府、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會深度融合提供良機(jī)。[2]寧波工程學(xué)院杭州灣汽車學(xué)院充分發(fā)揮當(dāng)?shù)仄嚠a(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢,提出“工學(xué)四合”產(chǎn)教融合協(xié)同育人理念,激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力,增強(qiáng)服務(wù)社會能力,深化課程教學(xué)改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的應(yīng)用型人才。

    一.地方本科高校深化產(chǎn)教融合面臨的問題

    1.制度保障不夠完善

    2017年12月出臺的《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》,從具體內(nèi)容來看,更多的是宏觀方面的指導(dǎo),缺少操作性強(qiáng)、適用性廣、強(qiáng)制性高的配套制度,地方政府在落實(shí)文件精神時,無法規(guī)范行業(yè)協(xié)會、企業(yè)的參與行為,無法明確高校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等主體的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任分工,導(dǎo)致政府難以發(fā)揮較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)作用。此外,針對產(chǎn)教融合的法律法規(guī)制度建設(shè)相對滯后,導(dǎo)致各主體間的權(quán)益無法得到有力維護(hù),難以維持長久合作關(guān)系。

    2.企業(yè)參與熱情不高

    產(chǎn)教融合過程中學(xué)校的社會效益和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益要做到彼此兼顧難度較大,部分學(xué)校無法滿足企業(yè)提出的實(shí)際需求,不少企業(yè)在參與產(chǎn)教融合過程中無法獲得預(yù)期收益,導(dǎo)致企業(yè)的積極性下降。要改變“學(xué)校熱、企業(yè)冷”的不良局面,須突顯出企業(yè)在產(chǎn)教融合中的主體作用,把企業(yè)的利益訴求和學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)兩者有機(jī)結(jié)合起來,讓企業(yè)被動參與變?yōu)橹鲃尤谌?,為校企雙方全方位合作奠定基礎(chǔ)。

    3.校企合作不夠深入

    一方面,不少中小微企業(yè)在快速發(fā)展中,他們注重眼下企業(yè)的發(fā)展,更愿意把資金和精力投入到生產(chǎn)一線和內(nèi)部員工培養(yǎng)上,為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益。大型企業(yè)需要技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進(jìn),不斷研發(fā)新產(chǎn)品,而不少地方本科高校滿足不了大型企業(yè)這些剛性需求。另一方面,部分地方本科高校辦學(xué)特色不夠鮮明,專業(yè)優(yōu)勢不夠突出,合作舉措不夠有力,學(xué)校的人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)等方面與企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際未能緊密結(jié)合起來,導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)對接教育遇到困難,校企合作多半是淺嘗輒止。

    二.推進(jìn)“工學(xué)四合”產(chǎn)教融合機(jī)制創(chuàng)新的思路

    寧波杭州灣新區(qū)經(jīng)過多年快速發(fā)展,已形成從汽車研發(fā)、試制、制造、檢測到人才培育的全產(chǎn)業(yè)鏈,汽車整車規(guī)劃年產(chǎn)能達(dá)150萬輛,著力打造世界級汽車產(chǎn)業(yè)集群。2014年9年,寧波工程學(xué)院杭州灣汽車學(xué)院落戶寧波杭州灣新區(qū),先后與吉利集團(tuán)、上海大眾等30多家知名汽車企業(yè)建立校企合作關(guān)系,積極探索“工學(xué)四合”產(chǎn)教融合的育人模式。

    1.教育與產(chǎn)業(yè)結(jié)合

    這是指人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合。地方本科院校應(yīng)主動與政府、行業(yè)協(xié)會和企業(yè)建立合作關(guān)系,要緊密圍繞當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展需求來確定辦學(xué)方向和發(fā)展目標(biāo),充分利用產(chǎn)業(yè)資源,探索“資源共享、人才共育、過程共管、互利共贏”的人才培養(yǎng)模式,使人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展對接,與技術(shù)創(chuàng)新契合,使學(xué)校成為產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系的重要組成部分。

    2.學(xué)校與企業(yè)結(jié)合

    這是指學(xué)校與企業(yè)深度融合協(xié)同育人。地方本科高校應(yīng)不斷提升自身辦學(xué)層次,將企業(yè)放在校企合作的重要地位,發(fā)揮自身人才、智力優(yōu)勢,吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與人才培養(yǎng)工作,積極鼓勵企業(yè)高級工程技術(shù)人員參與課堂教學(xué)、畢業(yè)設(shè)計管理和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,大力支持學(xué)校教師為企業(yè)提供產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造、工藝改進(jìn)、程序開發(fā)等技術(shù)服務(wù)。

    3.教學(xué)與生產(chǎn)結(jié)合

    這是指學(xué)校教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)活動緊密對接。地方本科高校與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)共同開發(fā)教學(xué)軟件,共建校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)校根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際開展實(shí)踐教學(xué)活動。同時,成立由行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)專家和校內(nèi)專家組成的教學(xué)指導(dǎo)委員會,共同分析各工作崗位所應(yīng)具備的核心能力、專業(yè)知識和基本素養(yǎng),修訂完善人才培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)體系。

    4.學(xué)習(xí)與就業(yè)結(jié)合。這是指在校學(xué)習(xí)和社會就業(yè)無縫銜接。地方本科高校邀請企業(yè)工程師、行業(yè)專家擔(dān)任學(xué)校兼職教師,把行業(yè)前沿信息、企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際帶入課堂教學(xué)中,將職場元素融入到專業(yè)教育中,幫助學(xué)生提前接觸職場,增強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃意識,提升自身就業(yè)競爭力。同時,學(xué)校安排實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),幫助學(xué)生增強(qiáng)對就業(yè)崗位認(rèn)知,促進(jìn)學(xué)生成長成才。

    三.推進(jìn)“工學(xué)四合”產(chǎn)教融合機(jī)制創(chuàng)新的路徑

    1.開創(chuàng)“三園融合”辦學(xué)模式,啟動產(chǎn)教融合新引擎

    寧波工程學(xué)院杭州灣汽車學(xué)院充分發(fā)揮獨(dú)立校區(qū)辦學(xué)優(yōu)勢和杭州灣新區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)資源,作為寧波市十大試點(diǎn)特色學(xué)院,積極探索政產(chǎn)學(xué)研“四位一體”辦學(xué)模式,致力于打造校園、產(chǎn)業(yè)園、研發(fā)園“三園融合”的汽車行業(yè)特色學(xué)院。把吉利企業(yè)大學(xué)引入校園,充分依托校企雙方人才、智力和科技的優(yōu)勢,搭建區(qū)域汽車產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)平臺。校企雙方組成的校園成為人才培養(yǎng)、文化傳播和工程教育的大平臺,進(jìn)一步擴(kuò)大校企合作領(lǐng)域、創(chuàng)新合作模式。以吉利、大眾整車企業(yè)和汽車零部件企業(yè)組成的產(chǎn)業(yè)園,成為學(xué)校政產(chǎn)學(xué)研“四位一體”辦學(xué)支點(diǎn)。學(xué)校積極融入汽車產(chǎn)業(yè)園區(qū),打造優(yōu)勢學(xué)科與特色專業(yè),建立汽車技術(shù)公共服務(wù)平臺。以中國汽車研究中心、吉利汽車研究院和杭州灣汽車研究院組成的研發(fā)園,成為學(xué)校產(chǎn)教融合、科教融合、產(chǎn)研融合的新高地。杭州灣汽車研究院作為校級研究機(jī)構(gòu),開展各種車輛、新能源汽車、動力總成系統(tǒng)以及各種零部件的NVH性能研究及CAE設(shè)計開發(fā),成為汽車行業(yè)企業(yè)間、校企間合作交流的重要平臺。“三園融合”辦學(xué)模式促成產(chǎn)教融合多元主體共同搭建合作平臺,努力為中國汽車龍灣培育高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

    2.成立聯(lián)合辦學(xué)教育理事會,打造產(chǎn)教融合生態(tài)圈

    寧波工程學(xué)院杭州灣汽車學(xué)院與杭州灣新區(qū)管委會、寧波市教育局、上海大眾寧波分公司及浙江吉利汽車有限公司共同建立教育理事會,強(qiáng)調(diào)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享和互利共贏,建立政校企合作共同體,促進(jìn)資源的集成和共享,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)與教育深度融合,依托區(qū)域優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)資源和人才儲備,進(jìn)行實(shí)質(zhì)性合作。理事會的成立不僅促進(jìn)高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、提升服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力,而且促進(jìn)企業(yè)提高產(chǎn)品技術(shù)含量、提升自身核心競爭力,推動政校企多方在校企合作、科研服務(wù)、社會服務(wù)等方面開展合作共建。作為理事會深度合作的典范,政校企聯(lián)手共同建設(shè)汽車NVH研究所和CAE研究中心,為汽車產(chǎn)業(yè)減噪難題提供雄厚的技術(shù)支持。學(xué)校堅持“依托產(chǎn)業(yè)辦專業(yè)、辦好專業(yè)促產(chǎn)業(yè)”的辦學(xué)理念,將產(chǎn)業(yè)資源轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源,將前沿技術(shù)與課堂教學(xué)的深度融合,企業(yè)工藝與實(shí)踐教學(xué)的深度融合,企業(yè)工程師與學(xué)校教師的深度融合,構(gòu)筑出四大功能模塊,即協(xié)同育人、專業(yè)建設(shè)、師資共享、技術(shù)研發(fā);實(shí)現(xiàn)了四個對接,即學(xué)校對接行業(yè),專業(yè)對接企業(yè),課程內(nèi)容對接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對接,最終形成循環(huán)有序、互利共贏的產(chǎn)教融合生態(tài)圈。

    3.形成區(qū)域特色人才培養(yǎng)體系,深化產(chǎn)教融合育匠人

    首先,圍繞學(xué)生核心知識、核心能力和核心素質(zhì)等三方面要求構(gòu)建新的課程體系,通過校企合作平臺,通過將企業(yè)先進(jìn)的技術(shù)和真實(shí)的項目載體引入課堂,培養(yǎng)學(xué)生的知識應(yīng)用能力和創(chuàng)新意識,加大實(shí)踐教學(xué)和實(shí)驗課程的比例、增加校外實(shí)踐課時、增多企業(yè)工程師講授課程的數(shù)量、提高選修課的質(zhì)量,真正實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程與企業(yè)需求完美對接。其次,根據(jù)特色專業(yè)建設(shè)目標(biāo),構(gòu)建多層次、多模塊、多途徑的教學(xué)體系。多層次是指基礎(chǔ)能力層次、專業(yè)能力層次和綜合應(yīng)用能力;多模塊是指教學(xué)體系中的不同專業(yè)方向設(shè)置的課程模塊;多途徑是指校內(nèi)、校外等途徑實(shí)現(xiàn)教學(xué)培養(yǎng)。在該教學(xué)體系下,拓寬專業(yè)課、整合公共課、強(qiáng)化實(shí)踐課,開放全校各專業(yè)精品課程供學(xué)生自主選擇,逐漸形成一個“通用能力、專業(yè)能力和綜合能力”的螺旋上升式人才培養(yǎng)路徑。最后,以產(chǎn)業(yè)對人才需求為導(dǎo)向,以工程應(yīng)用能力和綜合素養(yǎng)為主線,實(shí)施“第一課堂、第二課堂、第三課堂”的實(shí)踐育人理念,建立基于真實(shí)工作環(huán)境的產(chǎn)學(xué)研一體實(shí)踐教學(xué)基地,構(gòu)建“多元融合、分層遞進(jìn)”的實(shí)踐教學(xué)體系。即“課內(nèi)與課外”、“校內(nèi)與校外”、“教學(xué)與科研”以及“能力與素質(zhì)”的多元融合,“實(shí)驗教學(xué)、專業(yè)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新實(shí)踐、企業(yè)實(shí)踐”四位一體的遞進(jìn)式實(shí)踐教學(xué)體系。形成一套“課程共研、方案共制、學(xué)生共培、師資共擔(dān)、基建共建、成果共享”的人才培養(yǎng)機(jī)制,深入推進(jìn)產(chǎn)教融合,校企協(xié)同共育“工匠”人才。

    結(jié)束語:寧波工程學(xué)院杭州灣汽車學(xué)院堅持以服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,以人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,通過“工學(xué)四合”產(chǎn)教融合機(jī)制創(chuàng)新,加快推進(jìn)與政府、企業(yè)、行業(yè)的融合發(fā)展,采取開放、包容的辦學(xué)態(tài)度,繼續(xù)深化校企合作、促進(jìn)產(chǎn)教融合,不斷提升學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量,越來越多的畢業(yè)生選擇在杭州灣新區(qū)工作,為千億級汽車產(chǎn)業(yè)提供高素質(zhì)應(yīng)用人才和技術(shù)支持。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李北群.產(chǎn)教融合試驗區(qū)的創(chuàng)新與實(shí)踐[J].中國高等教育,2017(8):25-26.

    [2]夏建國.深化產(chǎn)教融合:加快建設(shè)高水平工程應(yīng)用型大學(xué)[J].中國高等教育,2018(2):25-26.

    基金項目:本文系2018年浙江省教育科學(xué)規(guī)劃課題《汽車城背景下應(yīng)用型本科高?!肮W(xué)四合”產(chǎn)教融合機(jī)制創(chuàng)新研究》(2018SCG105)研究成果。

    (作者介紹:葉任澤,寧波工程學(xué)院講師,碩士,研究方向:教育管理、思政教育)

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