黨務(wù)工作中的形式主義評(píng)析

潘志承

【摘要】形式主義既敗壞黨風(fēng)，又影響工作，反對(duì)形式主義是我黨一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，也是推進(jìn)黨務(wù)工作科學(xué)化的需要，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)清形式主義的危害，樹立正確的價(jià)值觀，養(yǎng)成實(shí)事求是的工作作風(fēng)，徹底鏟除黨務(wù)工作中的形式主義。

【關(guān)鍵詞】黨務(wù)工作 形式主義 分析與對(duì)策

【中圖分類號(hào)】D2 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2019）01-0057-02

反對(duì)形式主義是我黨的一貫作法，形式主義的危害在于不重實(shí)效，敗壞黨風(fēng)，在反對(duì)形式主義的行動(dòng)中全黨上下必須旗幟鮮明，態(tài)度堅(jiān)決，把反對(duì)形式主義作為端正黨風(fēng)的“敲門磚”。長(zhǎng)期以來，形式主義常反常有，現(xiàn)今依然存在，其中原因之一，就是有人以為搞形式主義有“甜頭”，尤其是在黨務(wù)工作方面更是如此。黨務(wù)工作的柔性較強(qiáng)，工作成果難以量化，時(shí)效性不明顯，工作成效不易在短期內(nèi)顯現(xiàn)出來。在黨務(wù)工作中，一些同志經(jīng)常把“形式”等同于“成果”，使形式主義具有了“臭豆腐”的功能，說起來“臭”，吃起來“香”，這個(gè)問題不解決，形式主義將難以絕跡。

一、黨務(wù)工作中形式主義的表現(xiàn)形態(tài)

1.指標(biāo)越高越好。作計(jì)劃、訂指標(biāo)、下任務(wù)，總是喜歡“高、大、上”，以為高就是有膽識(shí)，就是有干勁，就是開拓進(jìn)取，就是正能量；低則是低標(biāo)準(zhǔn)，是保守、落后，缺乏朝氣。高了，兌現(xiàn)不了也不要緊，因?yàn)橹饔^愿望是好的，盡管效果不好，也認(rèn)為精神可佳，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)。

2.活動(dòng)越頻越好。在有的同志看來，“活動(dòng)”最能反映工作積極性，上面精神來了，誰點(diǎn)子多，活動(dòng)頻繁，誰就受重視。如：貫徹上級(jí)會(huì)議精神，一些單位不管有無必要，每次都逐級(jí)開“糖葫蘆會(huì)”，原原本本傳達(dá)，反反復(fù)復(fù)討論，認(rèn)認(rèn)真真訂措施。這樣的單位往往因“重視”而受表揚(yáng)。

3.規(guī)模越大越好?；顒?dòng)不僅要次數(shù)多，而且要規(guī)模大，涉及面寬，參加人數(shù)多，場(chǎng)面氣派，如此這般，才能看出工作態(tài)度認(rèn)真，組織能力強(qiáng)。如三月五日學(xué)雷鋒，有些單位硬性下派任務(wù)，從一線抽調(diào)人員上街搞志愿者服務(wù)活動(dòng)，平時(shí)做得怎么樣不去考慮，只要這一天造出聲勢(shì)就是雷鋒學(xué)得好。

4.時(shí)間越長(zhǎng)越好。搞思想政治教育，三天比兩天好，多一天多一份重視；辦專題學(xué)習(xí)班也是如此，總是認(rèn)為時(shí)間長(zhǎng)，成果就多；領(lǐng)導(dǎo)講話，三個(gè)小時(shí)比二個(gè)小時(shí)好，短了不合領(lǐng)導(dǎo)身份，沒有分量，缺乏水平。所以一些活動(dòng)“成果”往往與時(shí)間成正比。

5.材料越多越好。領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗(yàn)、工作動(dòng)態(tài)、宣傳報(bào)道等被上級(jí)報(bào)刊轉(zhuǎn)發(fā)多多益善，越多越有說服力。

二、黨務(wù)工作中形式主義產(chǎn)生的原因

為什么會(huì)出現(xiàn)上述情況，認(rèn)真思考、追根尋源，主要有以下原因：

1.名利思想在作怪。一些同志干工作指導(dǎo)思想不端正，不是著眼于實(shí)際工作，而是考慮個(gè)人名利。有名有利就干，無名無利不干。工作中愛虛榮，不求實(shí)際，熱衷于假大空，愛做表面文章。如：明知學(xué)習(xí)效果不佳，也要匯報(bào)“受到了深刻的教育”。

2.考核評(píng)價(jià)有誤差。由于黨務(wù)工作具有自身的特殊性，評(píng)定其效果比較復(fù)雜，看工作成果直接的、有形的、可以量化的東西不多，大多是間接的、無形的、抽象的、潛移默化的東西。如理論學(xué)習(xí)、黨課教育，其成果就很難看得見、摸得著?？荚u(píng)的難度容易使一些同志避重就輕，走入誤區(qū)。

3.作風(fēng)飄浮不踏實(shí)。黨務(wù)工作是做人的工作，要轉(zhuǎn)變?nèi)说乃枷?、提高人的覺悟，是一項(xiàng)十分復(fù)雜的艱巨的工作。而開開會(huì)，搞些活動(dòng)，多做些形式上的創(chuàng)新，則并不是很難的事，而且易于出“成果”。一些同志因此只要形式不要內(nèi)容，只求轟轟烈烈，不求扎扎實(shí)實(shí)，“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)文件，扎扎實(shí)實(shí)走過場(chǎng)”等虛假現(xiàn)象便應(yīng)運(yùn)而生。

4.脫離實(shí)際重形式。把“形式”等同于“成果”，有些上級(jí)布置工作貪多求快，超過了下面的承受力，一項(xiàng)工作剛開始，另一項(xiàng)又立即上馬，甚至四面出擊，同時(shí)開展多項(xiàng)工作，造成下面精力不濟(jì)，許多工作有始無終、有耗費(fèi)無成果；有的上級(jí)機(jī)關(guān)以是否吸引“眼球”評(píng)價(jià)下面的工作成效，只重形式，不重效果，只要“投入”不要“產(chǎn)出”，新穎搶眼的上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。

三、如何解決黨務(wù)工作中存在的形式主義問題

面對(duì)黨務(wù)工作中的種種形式主義，在當(dāng)前全黨上下開展“不忘初心，牢記使命”的主題活動(dòng)的大背景下，我們不可袖手旁觀，需要認(rèn)真解決黨務(wù)工作中存在的形式主義問題。

1.端正工作指導(dǎo)思想，重視實(shí)現(xiàn)效果。黨務(wù)工作有其自身的責(zé)任要求，基本責(zé)任就是抓好兩個(gè)隊(duì)伍：黨員隊(duì)伍和職工隊(duì)伍?；鶎拥狞h員、群眾是黨務(wù)工作者的工作對(duì)象，更是服務(wù)的對(duì)象，我們基層黨務(wù)工作者應(yīng)該把工作重點(diǎn)放在黨員和群眾中，解決他們關(guān)心的問題。

2.辯證地看待“耗費(fèi)”與“成果”的關(guān)系，牢固確立減少“耗費(fèi)”多出“成果”的效益觀。“耗費(fèi)”與“成果”既有聯(lián)系又有區(qū)別，“耗費(fèi)”指做事情所需要的人力、物力、財(cái)力、時(shí)間等的消耗；“成果”指事情做完后的功效、收獲。我們有些同志做工作或評(píng)價(jià)工作不是關(guān)注質(zhì)量，而是看重在事情上消耗的功夫，久而久之積弊成習(xí)，見怪不怪了。因而，我們要有效益觀念，力求減少耗費(fèi)，多出成果。

3.扎扎實(shí)實(shí)做工作，力戒無用功。黨務(wù)工作由于自身的特點(diǎn)、規(guī)律的決定，其成果的轉(zhuǎn)化往往需要一個(gè)過程，不可能馬上“立竿見影”。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)遵循黨務(wù)工作的規(guī)律，掌握好工作節(jié)奏，部署工作不能超過下面的承受力，工作部署要有提前量和準(zhǔn)備期。黨務(wù)工作是一門科學(xué)，來不得半點(diǎn)的虛偽。我們做黨務(wù)工作，應(yīng)實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)效。

4.強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，制約懲戒夸大成果的虛假作法。搞“無效耗費(fèi)”，搞弄虛作假是極大的浪費(fèi)，習(xí)慣搞假、大、空，長(zhǎng)期以往發(fā)展下去貽害無窮，必須予以制止，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的行為，及時(shí)地查處，防止虛假風(fēng)氣的滋長(zhǎng)和蔓延。

5.改變“重?cái)?shù)量輕質(zhì)量”的考評(píng)方法，以效益作為評(píng)定“成果”的主要尺度。用黨務(wù)工作最終結(jié)果作為考評(píng)依據(jù)，不僅看說得如何，寫得怎樣，更要看對(duì)工作所起的實(shí)際作用，看“耗費(fèi)”與“成果”的比較。要實(shí)行定性分析與定量分析相結(jié)合的方法，能量化的量化，同時(shí)，要堅(jiān)持全面性，既看局部的成效，又看對(duì)全局的影響；既看有形成果，又看無形成果；既看物質(zhì)因素，又看精神因素；既看現(xiàn)實(shí)的工作狀況，又看對(duì)未來發(fā)展的影響。通過全面的正確的效益考評(píng)，從根本上促使各級(jí)黨務(wù)工作者不圖虛名，不走形式，注意工作效益，提高工作質(zhì)量。

總之，形式主義既敗壞黨風(fēng)，又影響工作，反對(duì)形式主義是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，是推進(jìn)黨務(wù)工作科學(xué)化的需要。在黨務(wù)工作中存在形式主義的主因是有些同志缺乏實(shí)事求是的工作態(tài)度，名利思想在頭腦中占了上風(fēng)。要解決這個(gè)問題首先要匡正思想，樹立正確的價(jià)值觀；二是要有扎實(shí)的工作作風(fēng)；三是要有有效的監(jiān)督與考評(píng)機(jī)制。只有在端正態(tài)度，提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上實(shí)事求是地扎實(shí)工作，才能徹底鏟除黨務(wù)工作中的形式主義。