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      醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)“2+2+2”人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建與實踐*

      2019-03-18 15:43:32吳民瀘
      國際檢驗醫(yī)學(xué)雜志 2019年15期
      關(guān)鍵詞:應(yīng)用型醫(yī)學(xué)學(xué)院

      張 紅,萬 莉,吳民瀘,程 曦

      (成都醫(yī)學(xué)院檢驗醫(yī)學(xué)院,四川成都 610500)

      為貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要 (2010-2020年)》和《教育部等部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校實踐育人工作的若干意見》等文件精神,結(jié)合教育部陳寶生部長在全國教育工作會議上的講話,作為地方型高等醫(yī)學(xué)院校,應(yīng)要堅持“以本為本”,以人才培養(yǎng)為工作重心。

      2012年,國家教育部調(diào)整了學(xué)科目錄,將醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)更名為醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè),所屬學(xué)科、學(xué)制、學(xué)位也隨之發(fā)生改變,弱化了其臨床屬性,突出了技術(shù)特征[1-2]。然而,各高校也面臨新的挑戰(zhàn),大中城市醫(yī)院檢驗科逐步飽和,而縣級及以下醫(yī)院、第三方獨立檢測機(jī)構(gòu)和體外診斷(IVD)公司已成為全球醫(yī)藥行業(yè)新的增長點,急切需要醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)的技術(shù)性、研發(fā)型和服務(wù)型人才。針對這些現(xiàn)狀,成都醫(yī)學(xué)院檢驗醫(yī)學(xué)院(以下簡稱“學(xué)院”)先后于2013、2016年對四年制醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)的培養(yǎng)方案進(jìn)行了調(diào)整,總結(jié)出了“2+2+2”人才培養(yǎng)模式。即緊緊圍繞培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)人才的中心任務(wù),構(gòu)建“堅持兩個面向,落實兩個目標(biāo),突出兩種能力”的育人模式,全方位育人。

      1 “2+2+2”人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建

      1.1堅持兩個面向

      1.1.1面向基層,培養(yǎng)留得住的檢驗人才 基層醫(yī)療在我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展過程中,仍是較為薄弱的一環(huán),普通老百姓“看病難、看病貴”的問題仍然存在,基層醫(yī)療水平亟待提高。作為地方高等醫(yī)學(xué)院校,面向基層醫(yī)療辦學(xué)是履行社會職能的必然選擇。

      通過社會調(diào)研,西南地區(qū)一些市、縣級及以下醫(yī)院,醫(yī)院檢驗科室的主力軍仍以大中專學(xué)歷人員居多,由于學(xué)歷低知識更新不夠,與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)的信息化、自動化、規(guī)范化的發(fā)展已經(jīng)脫節(jié)。因此,基層醫(yī)院需要大量理論知識扎實、綜合素質(zhì)高、實踐動手能力強(qiáng)的應(yīng)用型醫(yī)學(xué)檢驗人才,同時也為地方高等醫(yī)學(xué)院校的醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生提供了就業(yè)市場[3]。

      成都醫(yī)學(xué)院在畢業(yè)生就業(yè)工作中,堅持正確的就業(yè)導(dǎo)向,定期開展就業(yè)教育,比如深入開展“基層成長成才”主題教育活動,宣傳基層工作校友先進(jìn)典型,正確引導(dǎo)畢業(yè)生樹立科學(xué)務(wù)實、面向基層的就業(yè)觀念等。學(xué)校還制定優(yōu)惠政策,引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生面向貧困地區(qū)、地方基層建功立業(yè)。

      1.1.2面向產(chǎn)業(yè),培養(yǎng)覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈人才 隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展,檢驗專業(yè)畢業(yè)生已經(jīng)不單單只在醫(yī)院檢驗科就業(yè),就業(yè)范圍拓展到各級醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)、疾控中心、血液中心(中心血站)、獨立實驗室、生物醫(yī)療公司等等,覆蓋檢驗醫(yī)學(xué)整個產(chǎn)業(yè)鏈。因此,為拓展學(xué)生就業(yè)面并適應(yīng)檢驗相關(guān)產(chǎn)業(yè)需求,學(xué)院在完善專業(yè)課程體系的基礎(chǔ)上,重點建設(shè)職業(yè)拓展性方向課程模塊,并加強(qiáng)校企聯(lián)合。

      根據(jù)醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)產(chǎn)業(yè)需求,學(xué)院在與行業(yè)專家充分論證、共同分析各個相關(guān)崗位所需的知識、素質(zhì)、能力的基礎(chǔ)上,在醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)下增設(shè)了2個職業(yè)拓展方向。確定了每個拓展模塊的課程以及課程內(nèi)容,從而構(gòu)建出與職業(yè)和崗位對接的模塊化課程體系。

      建立“優(yōu)勢互補(bǔ)、功能銜接”的校企合作辦學(xué)模式。學(xué)院與第三方檢測公司、試劑公司等合作辦學(xué),挖掘檢驗相關(guān)企業(yè)潛力。在人才培養(yǎng)方案制定及學(xué)科、專業(yè)和課程建設(shè)時邀請這些企業(yè)或行業(yè)的專家參與,為培養(yǎng)檢驗專業(yè)人才夯實基礎(chǔ),為就業(yè)拓寬方向。如對于專業(yè)課程中實踐性、應(yīng)用性較強(qiáng)章節(jié),邀請企業(yè)或行業(yè)的兼職教師任教;專業(yè)實踐課程的教學(xué)上,如《醫(yī)學(xué)檢驗儀器學(xué)》盡可能安排學(xué)生到醫(yī)院或行業(yè)機(jī)構(gòu)上課和見習(xí);畢業(yè)論文選題均來自臨床科室、企業(yè)或行業(yè)機(jī)構(gòu)的工作實際,設(shè)計與撰寫采用“雙導(dǎo)師制”指導(dǎo),聘請行業(yè)專家到校參與論文答辯和考評等。

      1.2落實兩個目標(biāo)

      1.2.1以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo) 課程體系的構(gòu)建是實現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革的關(guān)鍵[4],學(xué)院為了實現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)增設(shè)了專業(yè)方向特色課程,加強(qiáng)知識領(lǐng)域與崗位的結(jié)合。學(xué)院根據(jù)市場和專業(yè)技術(shù)發(fā)展需求,充分整合校內(nèi)外資源,于2007年、2009年增設(shè)了輸血醫(yī)學(xué)和臨床生物化學(xué)2個專業(yè)方向,樹立特色辦學(xué)的發(fā)展理念。在充分調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上,確定了每個專業(yè)方向的課程以及課程內(nèi)容。輸血醫(yī)學(xué)方向的課程包括免疫血液學(xué)、輸血技術(shù)學(xué)、臨床輸血學(xué),輸血醫(yī)學(xué)進(jìn)展、檢驗與輸血儀器學(xué)等;臨床生化方向的課程包括臨床治療藥物監(jiān)測技術(shù)、臨床分子生物學(xué)檢驗、產(chǎn)前診斷與遺傳學(xué)技術(shù)、診斷試劑研發(fā)等課程,讓學(xué)生根據(jù)個人的興趣和職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行選擇,實現(xiàn)課程與崗位對接,突出了應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)。

      鞏固和完善校外實習(xí)實訓(xùn)基地,實現(xiàn)與行業(yè)的緊密接軌。近年來除醫(yī)院檢驗科外,學(xué)院先后與省疾控中心、省血液中心、地市州中心血站、四川金域檢驗、四川大家檢驗、迪安等大型醫(yī)學(xué)檢驗公司合作,通過安排短期培訓(xùn)和頂崗實習(xí),使學(xué)生掌握行業(yè)先進(jìn)的技術(shù),嚴(yán)格的實驗室管理模式,標(biāo)準(zhǔn)的臨床操作程序,了解行業(yè)內(nèi)管理制度、實驗室生物安全、企業(yè)文化等方面的相關(guān)知識,填補(bǔ)高校教學(xué)過程中存在的盲區(qū),培養(yǎng)行業(yè)需要的應(yīng)用型人才。

      1.2.2以技術(shù)型人才培養(yǎng)為目標(biāo) 新學(xué)科目錄中醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)突出了技術(shù)特征,是適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和教育發(fā)展的體現(xiàn)。學(xué)院與企業(yè)合作共建“醫(yī)學(xué)檢驗檢測研究中心”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,以項目制形式鼓勵學(xué)生申報,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;通過深度產(chǎn)教融合,一方面聘請行業(yè)或企業(yè)的專家成為兼職教師,提升學(xué)校人才培養(yǎng)的時效性和針對性;另一方面通過教師走進(jìn)行業(yè)或企業(yè),提高企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)水平,取長補(bǔ)短,達(dá)到校企雙贏的目的。

      學(xué)院探索以技能為核心的考核模式,注重能力弱化分?jǐn)?shù),推行實驗操作考核、綜合項目考核、實習(xí)實訓(xùn)考核等多種考核方式。實行學(xué)分互換和學(xué)分認(rèn)定,對于學(xué)生的動手能力、創(chuàng)作水平、競賽能力、發(fā)明創(chuàng)造、項目課題等進(jìn)行學(xué)分認(rèn)定,置換成相應(yīng)課程或?qū)W分,鼓勵學(xué)生積極參與企業(yè)生產(chǎn)、各種社會活動,鍛煉學(xué)生技術(shù)能力。

      1.3突出兩種能力

      1.3.1突出實踐能力 學(xué)院積極拓展四川省醫(yī)學(xué)檢驗實驗教學(xué)示范中心的功能,努力實現(xiàn)實驗中心集教育教學(xué)、科學(xué)研究、職業(yè)培訓(xùn)、社會服務(wù)為一體的功能。實驗中心在原有5間實驗實訓(xùn)室的基礎(chǔ)上,新建3間專業(yè)核心課程實驗室,并依托學(xué)校國家級虛擬仿真實驗教學(xué)中心建設(shè)醫(yī)學(xué)檢驗的虛擬實驗項目,使實驗中心具有模擬臨床檢驗中心的功能。

      學(xué)院在大二暑期安排學(xué)生參加1~2周的專業(yè)實踐,讓學(xué)生應(yīng)用基礎(chǔ)理論知識初步接觸臨床,促進(jìn)理論與臨床實踐的緊密結(jié)合。在第四學(xué)年安排學(xué)生參加1年的頂崗實習(xí),為加強(qiáng)實踐教學(xué)基地建設(shè),學(xué)院與30多家基地醫(yī)院、血液中心(中心血站)、第三方檢測公司、儀器試劑公司等加強(qiáng)合作,共同制定實習(xí)大綱和計劃。學(xué)生實習(xí)期間,除了注重臨床檢驗崗位技能知識的學(xué)習(xí)外,還特別要求了團(tuán)隊協(xié)作能力和臨床溝通能力的培養(yǎng)。

      通過組織技能培訓(xùn)和技能大賽,培養(yǎng)學(xué)生實踐能力。學(xué)院每年組織校內(nèi)高年級學(xué)生進(jìn)行臨床檢驗技能大賽,目的在于通過比賽來促進(jìn)學(xué)生專業(yè)技能的訓(xùn)練。通過大賽激發(fā)了學(xué)生的上進(jìn)心,鍛煉了他們的操作能力,提升了專業(yè)技術(shù)水平。對于校外比賽,學(xué)院也十分重視,每年從校內(nèi)大賽成績優(yōu)秀者中挑出參賽選手,并配備高水平教師指導(dǎo)參賽選手進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,力爭在各級比賽中取得好成績。連續(xù)兩年,學(xué)院參加和承辦了川渝地區(qū)、四川省高校大學(xué)生臨床檢驗技能大賽,學(xué)生的實踐操作能力得到很大提高。

      1.3.2突出創(chuàng)新能力 加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)既是高等教育發(fā)展的必然趨勢,也是符合時代精神、順應(yīng)社會發(fā)展的教育實踐和嘗試[5]。學(xué)院一直努力營造校園科技創(chuàng)新文化氛圍,如組織學(xué)生參加各級各類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和大學(xué)生創(chuàng)新論壇,通過這些活動活躍了大學(xué)生的學(xué)術(shù)思想、開闊了視野,激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)造性思維,學(xué)生的創(chuàng)新能力得到了提高。

      學(xué)生從大一開始實施“導(dǎo)師制”,成立科研興趣小組,組織在科研上有優(yōu)勢的教師指導(dǎo)學(xué)生從事科研活動,吸引學(xué)生參加到教師的科研項目中。開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃,整合不同學(xué)科資源,將校外元素引入校內(nèi)學(xué)習(xí)活動中,使產(chǎn)品研發(fā)與課堂教學(xué)內(nèi)容結(jié)合,項目實施與專業(yè)技能操作相結(jié)合,以項目為載體推動學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在課程體系中增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模塊,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程,設(shè)置4~6學(xué)分的“專業(yè)能力與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程”,突出專業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),促進(jìn)專業(yè)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)結(jié)合。

      2 實施成效

      本院的醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)辦學(xué)歷史可追溯至1955年,先后歷經(jīng)了“短訓(xùn)-中專-大專-本科”幾個階段,辦學(xué)63年為全國西南戰(zhàn)區(qū)和西南地區(qū)基層醫(yī)療行業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型人才6 000余人。

      通過醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)“2+2+2”人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建與實踐,顯著提高了醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量,使學(xué)生的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和就業(yè)競爭力明顯增強(qiáng)。近3年,學(xué)院醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率均在100%,用人單位滿意度達(dá)95%以上。學(xué)生獲得國家級、省級和校級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目57項,其中國家大學(xué)生創(chuàng)新計劃項目l1項、四川省大學(xué)生創(chuàng)新計劃項目35項。學(xué)生獲得國家級、省級和校級創(chuàng)新實踐、創(chuàng)業(yè)大賽、科技學(xué)術(shù)作品和社會實踐等獎勵35項;在四川省衛(wèi)生檢驗技能大賽中獲得二等獎2項;在川渝地區(qū)、四川省高校大學(xué)生臨床檢驗技能大賽中獲得三等獎2項; 學(xué)生發(fā)表學(xué)術(shù)論文23篇,展現(xiàn)了良好的科研創(chuàng)新素質(zhì)與能力。

      此外通過這些年的建設(shè),醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)先后被遴選為省級特色專業(yè)、四川省質(zhì)量工程建設(shè)項目、省級示范實驗教學(xué)中心建設(shè)項目、四川省教育廳創(chuàng)新團(tuán)隊,初步建成了具有鮮明特色的醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)品牌專業(yè),達(dá)到省內(nèi)同類專業(yè)的領(lǐng)先地位水平。

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