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    探析中國企業(yè)財務管理的創(chuàng)新之路

    2019-03-13 08:34王官利
    財會學習 2019年6期
    關鍵詞:財務管理創(chuàng)新

    王官利

    摘要:財務管理是企業(yè)管理的一項核心內容,在企業(yè)發(fā)展上有著舉足輕重的地位,可以說是掌握著企業(yè)發(fā)展壯大的命脈。而隨著現代市場環(huán)境和經濟社會環(huán)境的不斷變革,催動著中國企業(yè)管理方向上的創(chuàng)新,而首當其沖的就是企業(yè)財務管理上的創(chuàng)新。通過與目前熱門的企業(yè)財務管理模式對比研究,務求找出一套最為科學的運營模式和新型技術,來解決目前國際形勢相當嚴峻的局面,從中找出中國企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的突破口。

    關鍵詞:財務管理;創(chuàng)新;現代背景

    追求創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題,也是國家經濟發(fā)展的重大戰(zhàn)略宏圖。財務管理作為價值增值的主要手段,需要不斷創(chuàng)新管理模式和管理技術。因此,如何開發(fā)和推行有效的財務管理創(chuàng)新機制就成為實踐和理論界關注的焦點問題。

    一、財務管理創(chuàng)新之必然

    (一)傳統(tǒng)模式已成桎梏

    21世紀是經濟全球化的世紀,是互聯(lián)網高度發(fā)達的世紀,無論是大型企業(yè)還是小型企業(yè)都面臨著更加嚴苛的競爭,傳統(tǒng)企業(yè)可以憑借技術壟斷和技術創(chuàng)新在市場內獲得一方之地,但隨著市場競爭愈發(fā)激烈,企業(yè)的效率也成為影響企業(yè)競爭力的重要因素,企業(yè)的各項內在管理制度也被提上競爭舞臺,其中財務管理作為價值增值的主要手段,更是企業(yè)經營管理中的關鍵流程。然而,傳統(tǒng)的財務管理模式多以紙質媒介及人力傳輸,低效率的運行模式已經無法滿足高速運轉的現代企業(yè)的基本需要,不僅如此,財務管理制度的低效會給讓企業(yè)錯過良好時機,為企業(yè)帶來更多的負面影響。

    (二)唯有創(chuàng)新方能發(fā)展

    創(chuàng)新始終是中國企業(yè)適應當下復雜全球化經濟趨勢的關鍵,企業(yè)只有通過不斷創(chuàng)新、不斷完善方能實現自我調整,在動態(tài)化局勢中保持穩(wěn)步前行,甚至不斷擴張,創(chuàng)新已然成為成功企業(yè)的標簽之一。創(chuàng)新的作用得到廣泛認可后,深受學者的青睞,逐漸發(fā)展成為一個成熟的研究領域。技術創(chuàng)新得到眾多學者的關注,而財務管理創(chuàng)新卻少有人問津,主要由于前者能夠給企業(yè)帶來直接且顯性的競爭優(yōu)勢,而后者對企業(yè)的價值創(chuàng)造作用則體現的更為隱性。

    二、中國企業(yè)財務管理創(chuàng)新模式

    良好的財務管理模式是企業(yè)健康發(fā)展的長久動力,只有財務管理模式契合企業(yè)發(fā)展水平,適應環(huán)境,才能為企業(yè)的發(fā)展提供良好的資金基礎。在財務管理創(chuàng)新上,結合不同類型企業(yè),不同學者提供了多種模式和思路。

    (一)“以人為本”的財務管理創(chuàng)新

    在這類創(chuàng)新模式中,研究學者普遍認為當下財務管理創(chuàng)新的關鍵是樹立起“以人為本”的財務管理觀念,將財務管理制度圍繞著具體的落實人員來制定和安排,提高財務管理的監(jiān)督機制,規(guī)范化財務運行的流程,對財務人員的強化創(chuàng)新意識進行培訓,著重提升工作人員的工作能力,在企業(yè)內部建立起信息化財務管理風險觀念,從而達到有效避免未知財務風險,提高企業(yè)內部財務管理的運行效率。這類財務管理創(chuàng)新模式并未徹底解放傳統(tǒng)財務管理的桎梏,企業(yè)財務管理仍然為人力所限制,無法匹配愈發(fā)高效的現代生活。

    (二)以機構為核心的財務創(chuàng)新管理

    另一種財務創(chuàng)新管理模式則認為財務制度的創(chuàng)新點應當放在制度上,有學者以特定企業(yè)為例,對其財務管理既有模式進行分析,探討其創(chuàng)新之路,在這類模式當中,創(chuàng)新圍繞著企業(yè)財務管理機構展開,從財務管理機構的設置與職責分配上進行規(guī)劃,利用新興技術,如企業(yè)內部電子管理平臺、信息保密技術等加強企業(yè)財務管理信息化建設,配合企業(yè)運營階段的財務管理對企業(yè)財務管理進行創(chuàng)新。在此類模式當中,財務機構的運行與企業(yè)類型密不可分,人員職數及崗位安排都依據企業(yè)的實際需要設定。在大型企業(yè)當中,通常都有著獨立的賬務系統(tǒng),為電子審核提供平臺,同時也配備著適應企業(yè)管理運行的財務部門,而一些中小型企業(yè)并不具備財力、物力維持此類系統(tǒng)運行。

    (三)以客戶為中心的財務管理創(chuàng)新

    財務通常包括對內、對外的管理,在以客戶為中心的財務管理創(chuàng)新模式中,財務管理創(chuàng)新的關鍵是要把握住客戶需要,以客戶需求來配備財務制度、人員配比,在工作實際上具體為財務管理應當及時引導、跟進客戶的需要,及時統(tǒng)籌客戶所需的同時,建立起客戶各類需求的數據庫,建立起面向客戶的財務核算、價值評價、風險控制、組織保障等創(chuàng)新模式,將財務控制的范圍從內向外延伸,進而有效地防范企業(yè)經營風險,全面增強企業(yè)的核也競爭優(yōu)勢。

    三、新型技術與企業(yè)財務管理

    互聯(lián)網時代帶來了技術的蓬勃發(fā)展,隨著大數據浪潮的到來,區(qū)塊鏈技術登上了財務管理的舞臺,它的三大價值迎合了當今數據當頭的大形勢,降低了企業(yè)開銷成本,從而在技術上力壓傳統(tǒng)財務管理,一舉影響著新時代企業(yè)財務管理的變革。

    (一)區(qū)塊鏈技術對企業(yè)財務管理的影響

    所謂區(qū)塊鏈,即多個使用加密簽名的記錄區(qū)塊相互可以鏈接達到共同分享、供符合權限人員查詢的技術。去中心化是區(qū)塊鏈技術最大的優(yōu)點,對單個節(jié)點的更改完全不會起作用,因此能大大保護住企業(yè)賬務管理的安全,這一點也是比特幣成為電子貨幣之王的基礎因素。

    無論是我國中小型公司還是如美國安然、日本東芝等世界知名型公司,都難以做到賬務上的無紕漏,然而財務人員一次微不足道的輸錯一個數字,帶來的將是一次巨大的連鎖反應,勢必會產生結果損失巨大的影響。在人為上的疏漏幾乎是很難避免的,但依托區(qū)塊鏈技術的共享節(jié)點模式,將會使的財務報表變得更加準確和穩(wěn)定,分布式賬本的記錄方式,使得任何一方節(jié)點擁有獨自的數據備份,在根源上填補了牽一發(fā)而動全身的隱患,最大程度上減少因人為導致錯誤的可能性,大大提高了數據的可信度,也在另一方面節(jié)約了聘用成本,降低了財務管理的預算。

    (二)區(qū)塊鏈技術與財務管理模式的融合

    區(qū)塊鏈技術如同中國企業(yè)發(fā)展的船帆,而財務管理模式便如船舵,二者相結合才能使中國企業(yè)的巨輪高速航行。區(qū)塊鏈技術與以人為本的財務管理模式融合,不斷提升企業(yè)財務人員的專業(yè)技能,從而可以使得企業(yè)普通財務人員向高層技術管理人員轉化,不僅更加有效地利用了企業(yè)的人力資源,更是有了對這種新型技術的一種監(jiān)督。

    區(qū)塊鏈技術與機構為核心的財務管理模式融合,極大的為企業(yè)財務管理減少成本,在擴大內容的同時,打破需要經過第三方機構審計的柵欄,大大降低了企業(yè)與企業(yè)、第三方機構之間的多余環(huán)節(jié),加快運算節(jié)奏,提高了響應效率。

    區(qū)域鏈技術與客戶為中心的財務管理模式融合,客戶始終是影響市場格局的重要因素,客戶為企業(yè)帶來機遇,區(qū)域鏈技術能夠為客戶提供更公平公開化的財務準則,最大程度展示企業(yè)內部管理優(yōu)勢,同時也能讓企業(yè)重新自我定位。才能更好地利用新型技術,打開企業(yè)的外部市場。

    (三)區(qū)塊鏈技術的不足和創(chuàng)新之路

    目前雖然區(qū)塊鏈采用的哈希算法技術可以確保賬本的完整性不容篡改,但仍存在因去中心化和自治化等概念模糊了政府對互聯(lián)網安全的監(jiān)管,使得此項技術存在很大的安全隱患。新鮮事物存在著先進性和不穩(wěn)定性,因此,如要掌握此項技術,必須得不斷創(chuàng)新算法,填補新型技術攜來的新型問題,既要促進財務運轉效率,同時也要提防交易安全問題,這樣才能保證創(chuàng)新產物得以在企業(yè)財務管理中有效實施。

    四、結束語

    愈是艱難的環(huán)境,愈能磨練出英雄。正所謂“時勢造英雄”,無論我國企業(yè)遇到的挑戰(zhàn)何等艱難,保持困難與機遇同行的理念,將企業(yè)模式不斷創(chuàng)新優(yōu)化,保證企業(yè)運轉的活力。

    參考文獻:

    [1]陳國權,李蘭,郝大海.企業(yè)學習:現狀、問題及其對創(chuàng)新和競爭優(yōu)勢的影響——2006年中國企業(yè)經營者成長與發(fā)展專題調查報告肌管理世界,2006 (6):92-100.

    [2]龔艷萍,梁俊.上市公司基本組織特征與創(chuàng)新類別的實證研究的預測,2004,23 (6):46-49.

    [3]黃姜明.中國企業(yè)產品創(chuàng)新管理模式研究(一)—以海爾型號經理為例[J].管理世界,2007 (10):122-129.

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