宋海民
隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入,醫(yī)療市場日趨成熟,患者已成為各級醫(yī)療機構積極爭奪的對象。一切以患者為中心,提高患者的滿意度是醫(yī)院經(jīng)營制勝的關鍵,而依靠品牌制勝,加強醫(yī)院無形資產(chǎn)管理,提升醫(yī)院核心競爭力,樹立醫(yī)院良好的品牌形象,是當今醫(yī)院經(jīng)營管理的發(fā)展戰(zhàn)略,所以,只有實施品牌戰(zhàn)略,打造醫(yī)院品牌形象,重視對醫(yī)院無形資產(chǎn)的管理,才能在競爭中處于領先地位。醫(yī)院品牌屬于無形資產(chǎn)里的商譽,醫(yī)院品牌在患者心中占據(jù)優(yōu)勢的位置,意味著在醫(yī)療市場上具有強有力競爭的優(yōu)勢。品牌的提升,可以拓展醫(yī)院的知名度、信譽度、美譽度,從而提高醫(yī)院在社會上的地位,醫(yī)院才能占有較大的醫(yī)療市場份額。
南通市第三人民醫(yī)院在九十年代初就深刻認識到必須把創(chuàng)品牌作為戰(zhàn)略發(fā)展的核心,才能實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,當時選擇以創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”為突破口,打造醫(yī)院特色品牌,扎實推進醫(yī)德醫(yī)風建設,創(chuàng)建患者滿意、百姓放心的醫(yī)院,并進行了品牌戰(zhàn)略化推進。品牌價值已經(jīng)成為現(xiàn)代醫(yī)院提升核心競爭力的關鍵所在,“無紅包醫(yī)院”對三院來說就是最具品牌價值的無形資產(chǎn)。
1.促進醫(yī)院不斷提升醫(yī)療服務質(zhì)量。醫(yī)療機構的品牌塑造和形成需要時間,不是一蹴而就的,這些都要求醫(yī)院在品牌建設過程中提高醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療水平,是需要將“以患者為中心”的理念深植于心中的。三院在醫(yī)療技術、學科建設、人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新等方面取得長足進步,在社會民眾中建立起良好、穩(wěn)定的品牌認知度、美譽度,給患者帶來更多的利益,使之產(chǎn)生物有所值滿足感,使患者形成對品牌的忠誠,打造出了享譽度很高的區(qū)域醫(yī)療品牌形象,同時不斷激勵醫(yī)院醫(yī)療技術水平的不斷提升。
2.進一步吸引病人,擴大市場份額。三院努力打造“無紅包醫(yī)院”這個品牌,從經(jīng)濟學角度看,正是以一種獨有的方式向醫(yī)療市場傳遞出了一個明確而強烈的信號,通過“無紅包醫(yī)院”這一特定的承諾和形象,向廣大患者傳達了自身醫(yī)療質(zhì)量與服務水平的信息,老百姓據(jù)此便可大致判斷出醫(yī)院真實的醫(yī)療水平、管理能力、醫(yī)風醫(yī)德與服務質(zhì)量,能讓患者產(chǎn)生安全感、信任感。從而有利于醫(yī)院吸引患者,擴大醫(yī)療市場份額,贏得長期穩(wěn)固的競爭優(yōu)勢。
3.增強了醫(yī)院的競爭力和凝聚力。創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”過程,同時也是醫(yī)院全體職工共同努力協(xié)作的過程,是臨床醫(yī)療技術的不斷提高的過程。一個好的醫(yī)療品牌形象可以增強醫(yī)院員工的自豪感和榮譽感,形成一種良好的醫(yī)院品牌文化,使醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展具有強大的活力、動力、凝聚力,在同樣性質(zhì)和品質(zhì)的醫(yī)療產(chǎn)品中,會讓患者感覺到品牌醫(yī)院比其他一般醫(yī)院要更值得信賴,這樣在激烈的競爭中,良好的品牌形象就會增強醫(yī)院的競爭力和凝聚力。
患者對某醫(yī)療機構的信賴、表現(xiàn)為需求時會再次購買該醫(yī)院醫(yī)療服務的一種心理傾向和重復消費行為,是患者對醫(yī)院的認可,以及在未來繼續(xù)消費的程度。
1.“無紅包醫(yī)院”品牌為病人提供了更多的選擇,為其識別醫(yī)療產(chǎn)品的質(zhì)量提供了便捷的途徑。
2.“無紅包醫(yī)院”品牌的含金量,為其購買醫(yī)療服務提供了安全、可靠、放心、價有所值的保障。
3.“無紅包醫(yī)院”品牌意味著其背后醫(yī)院的綜合實力,讓病人產(chǎn)生信任感和安全感。
4.“無紅包醫(yī)院”品牌的附加值,是消費者心甘情愿支付的價值。
1“.無紅包醫(yī)院”品牌的基礎是醫(yī)療技術水平。創(chuàng)建醫(yī)療品牌必須回歸醫(yī)療本質(zhì),回歸醫(yī)療價值,必須先練好內(nèi)功,從內(nèi)而外散發(fā)出來的魅力,才是醫(yī)院品牌的核心,才具有基業(yè)長青的可持續(xù)性。三院在創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”品牌的過程中,持續(xù)開展醫(yī)療服務質(zhì)量管理活動,進一步使全院職工在思想上樹立醫(yī)療質(zhì)量第一的意識,真正把提高醫(yī)療服務質(zhì)量放在醫(yī)療工作的首位,把醫(yī)療質(zhì)量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點。醫(yī)院積極與上海、北京知名醫(yī)院進行醫(yī)療技術合作,并對肝病??平o予重點扶持,使醫(yī)院成為蘇北地區(qū)肝病權威診療中心,實施重癥肝病肝移植手術30 多例,成功率達100%,躋身國內(nèi)先進水平。醫(yī)院當年面向全國大規(guī)模招賢納才,大批醫(yī)學人才紛至沓來,醫(yī)院為他們添置設備、搭建施展才華的平臺,確保了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量再上一個新臺階。
2.提供優(yōu)質(zhì)服務是創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”品牌的關鍵。三院在創(chuàng)建品牌過程中認識到:品牌的內(nèi)涵建設不僅僅是深耕醫(yī)療技術、醫(yī)生工匠精神和狠抓醫(yī)療質(zhì)量,患者就醫(yī)也不僅僅是“治好病就行”,還要附加一系列服務性指標。服務本身就是產(chǎn)品和品牌,通過高品質(zhì)的服務可以滿足消費者的諸多需求。對于醫(yī)療機構來說,越注重患者的服務體驗,越具有機會獲得市場增長率,贏得未來,因此我們以開展創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動為契機,加大整治行風和醫(yī)院內(nèi)部的改革力度,不斷提高醫(yī)院服務能力。三院為杜絕多收、亂收、錯收情況發(fā)生,建立醫(yī)療收費公開透明制度,實行每日費用清單制,讓病人在醫(yī)院就醫(yī)做到明明白白消費。在創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”品牌的過程中,醫(yī)院全面強化了“醫(yī)療服務質(zhì)量管理年”工作,實行無假日醫(yī)院制度,大大方便了患者就醫(yī),并對胃癌等10 種疾病的醫(yī)療費用實行最高限價,這些惠民、便民承諾服務內(nèi)容及各項優(yōu)惠減免政策和措施,惠民約1 萬人次,金額達220多萬。通過醫(yī)院品牌的差異化服務特色,換來的口碑價值,實際上是物超所值的。
3.提升醫(yī)院文化內(nèi)涵是創(chuàng)“無紅包醫(yī)院”品牌的核心內(nèi)容。醫(yī)療機構深受患者信賴的背后,除了優(yōu)質(zhì)的服務、過硬的技術外還與持續(xù)的文化品牌建設息息相關。在對內(nèi)文化培育方面,三院保證了醫(yī)務人員的身心健康愉悅,將愛傳遞至病人身上,真正實現(xiàn)“以病人為中心”的理念。創(chuàng)建初期,在工作實踐中提煉的“仁心、妙術、醇和、創(chuàng)新”的三院精神,成為引領三院文化建設的核心內(nèi)容,在“無紅包”精神引領下,三院綜合發(fā)展之路漸入佳境,良性循環(huán)效應逐步顯現(xiàn),進而提高了醫(yī)院的核心競爭能力,醫(yī)院各項事業(yè)有了突破性的跨越式發(fā)展。
“無紅包醫(yī)院”的創(chuàng)建在很大程度上減輕了患者的經(jīng)濟負擔,促進患者滿意度的快速提升,樹立醫(yī)院的良好形象。這些年來,三院以創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”為抓手,創(chuàng)新管理模式,打破醫(yī)療信息鴻溝,扎實推進品牌建設,得到社會的普遍認可和百姓的廣泛贊譽。醫(yī)院在積極探索創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”品牌的過程中促進了醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的同時,力求無形資產(chǎn)的保值增值。23 年來三院共吸納了300多名高精尖人才匯集于此,醫(yī)院門急診人次增長了32 倍,收治病人人次增長8 倍,業(yè)務收入增長了16 倍,總資產(chǎn)由1646 萬元增至8.62 億元,凈資產(chǎn)由1212 萬元增至4.58 億元,創(chuàng)下了南通市級醫(yī)院各項主要工作指標或增幅連年第一的佳績,促進了醫(yī)院高質(zhì)量快速發(fā)展,提升了整體實力和綜合競爭力,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一。