□ 文/張朝暉
內(nèi)容提要 本文以中國證券報公司調(diào)查報道的采編實(shí)踐為范例,解析融媒體環(huán)境下公司調(diào)查報道的特色、優(yōu)勢、記者激勵等問題,對新的媒介生態(tài)下如何做好公司深度調(diào)查報道做出探索。
當(dāng)前,媒介融合進(jìn)程加快,快餐式閱讀與淺閱讀盛行,傳統(tǒng)媒體的內(nèi)容制作,尤其是深度報道受到了相當(dāng)大的挑戰(zhàn)。如何吸引受眾的注意力,如何創(chuàng)新內(nèi)容與形式,發(fā)揮深度報道優(yōu)勢,提高媒體影響力、傳播力是傳統(tǒng)媒體亟須回答的問題。公司調(diào)查報道貼近現(xiàn)實(shí)、深入透徹,真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)個體運(yùn)營成長相關(guān)情況,是相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的晴雨表,直接反映媒體的內(nèi)容水準(zhǔn)和權(quán)威性、影響力。
多年來中國證券報一些客觀公允、切中肯綮的優(yōu)秀公司調(diào)查報道在資本市場產(chǎn)生了巨大的影響力,小則對市場價格走勢產(chǎn)生影響,大則對上市公司生死存亡及資本市場制度完善等產(chǎn)生重要影響。作為中國證券報拳頭“產(chǎn)品”的公司調(diào)查報道,在媒體融合背景下肩負(fù)起在新媒介環(huán)境下擴(kuò)大報紙影響力的重要職責(zé)。
中國證券報在總結(jié)多年報道實(shí)踐,分析當(dāng)前受眾環(huán)境的基礎(chǔ)上,逐步探索出一套提升調(diào)查報道質(zhì)量,增強(qiáng)報道吸引力的做法與路徑。在定位或報道原則上,堅持“專業(yè)+深度”的“雙輪”驅(qū)動。
本文對2018年以來中國證券報刊發(fā)的公司調(diào)查報道進(jìn)行了統(tǒng)計,共計33篇,表1列舉出部分稿件詳細(xì)情況。深度報道每篇篇幅多在5000字左右,最少不低于4000字。篇幅雖長但都是“干貨”,通過剝絲抽繭的敘述,生動準(zhǔn)確展示事件或事實(shí)全貌。
縱覽中國證券報2018年的公司調(diào)查報道可見,報道涉及全國多個地區(qū)的上市公司,稿件主題有的聚焦上市公司成功經(jīng)驗(yàn)挖掘,多是問題調(diào)查型報道。
財經(jīng)媒體需以專業(yè)性立身,如何快速準(zhǔn)確地報道反映經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、資本市場的市場動態(tài)、個體事件,推進(jìn)資本市場建設(shè)進(jìn)程等均要求有很強(qiáng)的專業(yè)性,這是財經(jīng)媒體獲市場認(rèn)可的重要內(nèi)容,也是中國證券報公司調(diào)查報道的重要特色和優(yōu)勢。中國證券報公司調(diào)查報道定位于為專業(yè)投資機(jī)構(gòu)、專業(yè)投資人,提供專業(yè)的資訊、報道。報道行業(yè)覆蓋面廣,涵蓋醫(yī)藥、消費(fèi)、材料、制造、環(huán)保等多個行業(yè)。從33篇公司調(diào)查報道的主題來看,涉及上市公司并購重組黑幕、合同糾紛、資本運(yùn)作違規(guī)、公司財務(wù)造假等經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域熱點(diǎn)問題。通過“穿透式”采寫,稿件對上市公司相關(guān)方面問題進(jìn)行了深入挖掘,力求通過客觀翔實(shí)的報道將公司負(fù)面問題梳理清楚,將真相還原給投資者和市場,對未來市場建設(shè)和公司發(fā)展,以及投資者決策提供有價值的參考和鏡鑒。
目前中國證券報的深度報道已形成兩個維度并行的格局:一類是輿論監(jiān)督性的報道;一類是公司價值挖掘類報道。打造了兩大精品欄目:“公司能見度”和“公司深度”(如表1所示)?!肮旧疃取薄肮灸芤姸取眱蓚€專欄不定期刊出,堅持高標(biāo)準(zhǔn),對稿件質(zhì)量有嚴(yán)格要求。重大公司事件報道或有權(quán)威依據(jù)的重要負(fù)面報道稿件才能在上述欄目刊發(fā),從而保證了欄目的權(quán)威性和影響力,兩個專欄也成為中國證券報兩大品牌欄目。
公司調(diào)查報道若要有分量有深度,離不開記者對一線的深入采訪。只有微觀視角的挖掘,才能讓財經(jīng)新聞更加鮮活動人,只有來自“現(xiàn)場”的新聞,才更加真實(shí)可信。中國證券報一直強(qiáng)調(diào)記者要深入公司,扎下身子挖掘一手信息,尤其是駐地記者更要視角向下。近兩年來,中國證券報更是把這種優(yōu)秀采編傳統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn),要求記者深入車間工地一線,尋找有價值的新聞線索,深入挖掘相關(guān)公司的正面經(jīng)驗(yàn)和負(fù)面做法,積累采訪資源,保障突發(fā)行業(yè)、公司事件報道及時到位。在股東大會、突發(fā)事件等重點(diǎn)報道上,公司新聞部要求駐地記者必須在第一時間和公司部后方取得連線,商議選題策劃。被認(rèn)定是重大事件以及重要戰(zhàn)役性報道的,要求駐地記者第一時間出現(xiàn)在上市公司報道現(xiàn)場。這些接地氣的舉措都有力保障了中國證券報的公司調(diào)查報道質(zhì)量。
表1 2018 年中國證券報“公司深度”“公司能見度”欄目部分文章
2018年4月,中國證券報接到相關(guān)舉報,舉報人質(zhì)疑匯源通信要約收購方并無相應(yīng)實(shí)力與資質(zhì),涉嫌通過違規(guī)資本運(yùn)作手段侵占公司,玩弄普通投資者。中國證券報公司新聞部迅速派出記者奔赴合肥、無錫等地,對相關(guān)公司注冊地等進(jìn)行調(diào)查,并聯(lián)系采訪相關(guān)公司負(fù)責(zé)人。通過對政府、企業(yè)及相關(guān)人員的走訪調(diào)查,掌握了要約收購方安徽鴻旭涉嫌“忽悠”市場的實(shí)證,最后形成報道《安徽鴻旭實(shí)控人說法被多方否認(rèn) 匯源通信要約收購方疑似“大忽悠”》(見表1),報紙刊出后,引起市場廣泛關(guān)注。證監(jiān)會也隨即對相關(guān)公司收購進(jìn)展發(fā)出了問詢函。
科大訊飛、京東方都是今年以來資本市場關(guān)注的熱點(diǎn)科創(chuàng)新銳公司,都具有發(fā)展迅猛的特征,但在近期市場上也出現(xiàn)了一些對其質(zhì)疑的聲音,如對科大訊飛的盈利模式有爭議等。針對市場和受眾關(guān)注的熱點(diǎn),中國證券報記者深入采訪調(diào)研兩家公司及相關(guān)業(yè)內(nèi)人士,寫出調(diào)查報道《科大訊飛資本啟示錄》(見表1),從科研到資本路徑等多角度多層次深入剖析,有理有據(jù)、資料翔實(shí),分析透徹清晰,揭示出科技“獨(dú)角獸”的成長基因與“密碼”,得到市場和企業(yè)的認(rèn)可。
經(jīng)過多次現(xiàn)場報道“戰(zhàn)役”的錘煉,中國證券報調(diào)查記者在新聞現(xiàn)場,能夠用自己的眼睛全面地把握現(xiàn)場,快速地捕捉最能表現(xiàn)現(xiàn)場動態(tài)的典型細(xì)節(jié),敏銳地抓住上市公司高管、主要股東的想法,中小投資人的拆求等,做到多渠道、多角度地展示現(xiàn)場,還原真相,滿足受眾需求。
而后臺編輯部門,則需在文字版面上盡可能地呈現(xiàn)出視聽兼?zhèn)洹⒖筛锌捎|的畫面,讓讀者有如臨其境、如見其人、如聞其聲的感受。通過微觀視角和現(xiàn)場感的營造,提高深度報道的感染力和影響力,也進(jìn)一步豐富和突出了公司新聞部專業(yè)+深度的報道理念與實(shí)踐,打造了中國證券報公司調(diào)查報道的品牌。
2018年9月初,中國證券報APP正式上線。這也意味著中國證券報已形成網(wǎng)站、微信公眾號、微博賬號、客戶端“四位一體”的新媒體矩陣。
新媒介環(huán)境下,公司調(diào)查報道不斷強(qiáng)化“融媒體”意識。圍繞一個事件或公司的采訪材料,被按照不同平臺的寫作、制作要求,加工成不同風(fēng)格的內(nèi)容產(chǎn)品,進(jìn)行多平臺刊發(fā)推送,做到“一魚多吃”?!皥?、網(wǎng)、微、客戶端”一體聯(lián)動也為公司調(diào)查報道提供了更大的空間與舞臺。
當(dāng)前中國證券報的公司調(diào)查報道,一般首先在時效性強(qiáng)的微信端推送,報紙隨即刊發(fā),隨后由網(wǎng)絡(luò)和客戶端繼續(xù)轉(zhuǎn)發(fā)推送,全方面多層次向受眾推出內(nèi)容產(chǎn)品,有效提升了傳播效率和傳播幅度,形成了有效到達(dá),進(jìn)一步擴(kuò)大了優(yōu)秀內(nèi)容的影響力。
如上文中提到的《科大訊飛資本啟示錄》,多家主流媒體進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā),文章同時在中國證券報微信公號推送,點(diǎn)擊閱讀量超過16000。《安徽鴻旭實(shí)控人說法被多方否認(rèn) 匯源通信要約收購方疑似“大忽悠”》一文除在報紙刊發(fā)外,微信端對內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整,以《要約收購編織驚天騙局,安徽鴻旭實(shí)控人身份被拆穿》為題進(jìn)行了推送,點(diǎn)擊量超過13000。
此外,前方記者和后臺策劃編輯還不斷探索形成“中央廚房”的運(yùn)行操作機(jī)制。前方記者發(fā)回現(xiàn)場文字和圖片、視頻等鮮活的一手資料,后臺編輯深入加工,“報、網(wǎng)、微、端”一體聯(lián)動,逐步形成移動優(yōu)先、PC做全、紙媒做深的采編發(fā)稿流程。
為調(diào)動記者資源寫出精品公司調(diào)查稿件,以經(jīng)營好“公司深度”“公司能見度”兩大品牌欄目為著力點(diǎn),中國證券報從機(jī)制設(shè)計、人才培養(yǎng)等方面全面完善,為相關(guān)采訪報道提供充分保 障。
2018 年1 月15 日,來自青海湟中縣的高中生在科大訊飛參觀智能語音機(jī)器人。(張端/攝)
如中國證券報對登上“公司深度”“公司能見度”欄目的稿件激勵力度加大。對這兩個欄目稿件的考核均實(shí)行打分機(jī)制,最低分200分,已遠(yuǎn)高于一般公司報道很多,而特別優(yōu)秀的調(diào)查稿件,獎勵分?jǐn)?shù)可達(dá)到500分乃至更 多,有力調(diào)動了記者的積極性,也為記者花較長時間較多精力追蹤一些重大題材提供了保障。
此外,報社不斷豐富薪酬體系,相關(guān)部門不僅僅按發(fā)稿多少去核算記者的工作量,不單把發(fā)稿量和工資獎金掛鉤,對記者不采用“計件工資”的單一薪酬制,鼓勵記者沉下心去長期追蹤研究所屬領(lǐng)域各類問題,通過學(xué)習(xí)積累成為專家型記者,從而創(chuàng)建適合調(diào)研型記者自我發(fā)展自我實(shí)踐的工作環(huán)境,采寫出既有時效又有深度,獲投資人、市場認(rèn)可的優(yōu)秀公司調(diào)查報道。
作為激勵形式的一種,中國證券報定期會對記者進(jìn)行相關(guān)課程培訓(xùn)與溝通交流學(xué)習(xí)。報社在經(jīng)濟(jì)、政治、國際知識,以及財務(wù)、融資并購等多方面展開長期培訓(xùn),要求記者掌握經(jīng)濟(jì)金融、財務(wù)、法律等方面的必要學(xué)科知識,保證記者的專業(yè)性,不斷提高稿件專業(yè)水準(zhǔn)和對財經(jīng)事件、上市公司深度挖掘報道的能力。
未來,中國證券報在深度報道、輿論監(jiān)督報道中,將進(jìn)一步挖掘事件、現(xiàn)象或問題潛在的經(jīng)濟(jì)、政治、法律、社會等深層意義,避免簡單武斷地做出判斷,提供建設(shè)性意見,從而提升中國證券報內(nèi)容制作的水準(zhǔn)及公信力、影響力。