以優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍

王華蓉

2018年以來，德陽市圍繞加快建設(shè)全省經(jīng)濟(jì)副中心城市的中心任務(wù)，啟動(dòng)實(shí)施“鑄魂提能、聯(lián)動(dòng)擴(kuò)面、精準(zhǔn)滴灌”干部教育培訓(xùn)5年行動(dòng)計(jì)劃，整合資源、創(chuàng)新機(jī)制，著力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊(duì)伍，為推動(dòng)德陽經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)治蜀興川再上新臺(tái)階提供強(qiáng)有力的干部人才支撐。

“三大舉措”全覆蓋加強(qiáng)思想武裝。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，為全市黨員干部固本塑魂。一是領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)全覆蓋。在市委黨校舉辦9期學(xué)制5天的“全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神輪（培）訓(xùn)班”，5期學(xué)制2天的“全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹省委全會(huì)和市委全會(huì)精神輪（培）訓(xùn)班”，分別對(duì)全市700余名縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、1000余名市直部門正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)。二是黨務(wù)骨干專題培訓(xùn)全覆蓋。舉辦“全市組工干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神讀書班”，從中國(guó)浦東干部學(xué)院等院校邀請(qǐng)權(quán)威專家赴德陽為全市組工干部授課。分別在北京大學(xué)、全國(guó)組織干部學(xué)院舉辦了2期“全面從嚴(yán)治黨專題培訓(xùn)班”、1期“全市組工干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神專題培訓(xùn)班”，實(shí)現(xiàn)全市黨建業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)全覆蓋。三是黨員干部教育培訓(xùn)全覆蓋。下發(fā)專門通知提出明確要求，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記對(duì)四川工作系列重要指示精神作為各級(jí)各類培訓(xùn)班的必學(xué)內(nèi)容，作為“三會(huì)一課”、黨委中心組學(xué)習(xí)、公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的主學(xué)內(nèi)容。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)各縣（市、區(qū)）、市級(jí)各部門的督查指導(dǎo)，確保對(duì)全市黨員干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面覆蓋、全面過硬。

“三個(gè)聯(lián)動(dòng)”全方位提升業(yè)務(wù)能力。圍繞省委、市委的重大部署和中心工作，立足德陽發(fā)展、干部成長(zhǎng)“兩個(gè)需要”，力求培訓(xùn)內(nèi)容、參訓(xùn)對(duì)象“兩個(gè)精準(zhǔn)”，有效提升廣大干部的專業(yè)素養(yǎng)。一是“部門聯(lián)動(dòng)”，精心開展市級(jí)重點(diǎn)專題培訓(xùn)。采取“1+N”（即：市委組織部+多個(gè)市級(jí)部門）聯(lián)動(dòng)模式，大力開展重點(diǎn)專題培訓(xùn)、定期舉辦德陽講壇——干部教育培訓(xùn)專題講座，先后赴北大、浙大等國(guó)內(nèi)一流高校舉辦了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、環(huán)境保護(hù)、依法治市、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)等系列專題培訓(xùn)；面向全國(guó)邀請(qǐng)知名專家赴德陽授課，舉辦《規(guī)范地方債務(wù)的可行性分析》《金融創(chuàng)新與金融風(fēng)險(xiǎn)防控》等德陽講壇——干部教育培訓(xùn)專題講座8期；成功舉辦“縣處級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班”，7名市委常委分別就新時(shí)代全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等七個(gè)專題進(jìn)行了發(fā)言，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)中心工作的開展。二是“成德聯(lián)動(dòng)”，大力推進(jìn)成德干訓(xùn)一體化。圍繞成德同城化發(fā)展需要，主動(dòng)對(duì)接成都推進(jìn)成德干部培訓(xùn)一體化，著力幫助關(guān)鍵崗位干部開拓思路視野、增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。建立頂崗學(xué)習(xí)制度，定期選派發(fā)改、規(guī)劃、交通等部門到成都相關(guān)部門頂崗學(xué)習(xí)，已選派兩批次36人到成都農(nóng)委、發(fā)改、交通等有關(guān)部門和區(qū)（市、縣）開展為期6個(gè)月的頂崗學(xué)習(xí)；建立跟班學(xué)習(xí)制度，選派從事工作與培訓(xùn)內(nèi)容緊密相關(guān)的干部參加成都市重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，已選派5名干部參加“成都市西部文創(chuàng)中心建設(shè)專題培訓(xùn)班”，8名干部參加“成都市國(guó)家中心城市與國(guó)際綜合交通通信樞紐建設(shè)專題培訓(xùn)班”。三是“市縣聯(lián)動(dòng)”，創(chuàng)新開展執(zhí)政骨干遞進(jìn)培養(yǎng)。市委組織部根據(jù)省上分配的培養(yǎng)名額，統(tǒng)一安排全市遞進(jìn)培養(yǎng)班次計(jì)劃，牽頭組織6縣（市、區(qū)）聯(lián)合辦班，每年培訓(xùn)“一把手”80名（市委組織部辦班2期，每期40人）、專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部100名（市委組織部辦班1期30人，6縣（市、區(qū)）聯(lián)合辦班2期，每期35人）、優(yōu)秀年輕干部150名（市委組織部辦班1期50人，6縣（市、區(qū)）聯(lián)合辦班2期，每期50人）。縣（市、區(qū)）聯(lián)合辦班由市委組織部統(tǒng)一組織，統(tǒng)一調(diào)訓(xùn)，統(tǒng)一管理。各縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)分配參訓(xùn)名額選派學(xué)員，輪流選派跟班考察員負(fù)責(zé)跟班考察、參與學(xué)員管理。既確保了培訓(xùn)質(zhì)量，又為各縣（市、區(qū)）參訓(xùn)學(xué)員搭建了相互交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

“三大建設(shè)”全流程構(gòu)筑保障體系。不斷優(yōu)化教學(xué)基礎(chǔ)、鞏固師資力量、強(qiáng)化制度保障，著力夯實(shí)教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)，為全市干部營(yíng)造資源豐富、氛圍濃厚、保障到位的良好學(xué)習(xí)環(huán)境。一是加強(qiáng)干訓(xùn)基地建設(shè)。在持續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地建設(shè)、高校干訓(xùn)基地建設(shè)的同時(shí)，積極籌建“干部政德教育學(xué)院”。已圍繞干部政德教育，成功開發(fā)了《弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)干部為政之德》 《德陽工業(yè)區(qū)及三線建設(shè)的歷史回顧及當(dāng)代價(jià)值》《“中國(guó)農(nóng)村改革第一鄉(xiāng)”廣漢向陽鎮(zhèn)的實(shí)踐與探索之路》《“繼光精神”的歷史地位與當(dāng)代價(jià)值》等精品專題課程9個(gè)，打造了聞名世界的古蜀文明三星堆、享譽(yù)全國(guó)的“改革開放第一鄉(xiāng)”向陽鎮(zhèn)、催人奮進(jìn)的抗震救災(zāi)“東汽精神”和抗震救災(zāi)紀(jì)念館、全國(guó)第三大孔子紀(jì)念館文廟、“特級(jí)英雄”黃繼光的故居和紀(jì)念館、以德孝聞名的孝泉古鎮(zhèn)德孝城、傳承家訓(xùn)家風(fēng)的“范家大院”等特色現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地23個(gè)。二是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。積極選派黨校老師參加上級(jí)調(diào)訓(xùn)和外出培訓(xùn)，大力選聘優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任兼職教師，培養(yǎng)并納入師資庫管理優(yōu)秀師資300余人。將“好教材、好課程、好案例”開發(fā)納入市、縣兩級(jí)黨校重點(diǎn)工作，作為提升教學(xué)質(zhì)量的重要抓手。開發(fā)的《跟著總書記歷練為民情懷——“取火取圖”精神的當(dāng)代啟示》《讓社會(huì)化服務(wù)為鄉(xiāng)村振興“保駕護(hù)航”——德陽市羅江區(qū)新型農(nóng)民合作聯(lián)合社試點(diǎn)的實(shí)踐與探索》分別被省委組織部評(píng)為全省“好課程”和“好案例”。三是加強(qiáng)管理制度建設(shè)。制訂了《德陽市縣（處）級(jí)干部赴外培訓(xùn)管理暫行辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)市管干部赴外培訓(xùn)的統(tǒng)一管理，實(shí)施嚴(yán)格的報(bào)審制度，有效地避免了多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)受訓(xùn)等不良現(xiàn)象，也較好地解決了工學(xué)矛盾。進(jìn)一步健全部門單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、參訓(xùn)人員“三位一體”的培訓(xùn)質(zhì)量考評(píng)體系，切實(shí)提高培訓(xùn)的質(zhì)量和實(shí)效。完善部門干部教育培訓(xùn)工作績(jī)效考評(píng)制度，把干部教育培訓(xùn)工作納入各單位年終目標(biāo)考核，學(xué)員參加培訓(xùn)情況作為干部年度考核、任用考察的重要內(nèi)容。健全干部培訓(xùn)“跟班管理”制度，使教育培訓(xùn)成為了解干部、發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部的渠道。（作者系中共德陽市委常委、組織部部長(zhǎng)）（責(zé)編/裴佩）