◆ “一村一名大學(xué)生”工程“十佳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先鋒” 邱天國
邱天國,中共黨員。2011年9月,他在新建區(qū)的流湖鎮(zhèn)注冊成立了流湖鎮(zhèn)首家以工業(yè)生產(chǎn)為主的江西省億文金實(shí)業(yè)有限公司,同年10月,公司與比亞迪汽車達(dá)成汽車齒輪毛坯加工的首份加工協(xié)議,業(yè)精于勤,通過不斷的業(yè)務(wù)拓展,先后和南昌恒盛、南昌匯鑫等企業(yè)實(shí)施配套加工。通過多年的發(fā)展,公司已發(fā)展到180多人,為周邊留守人員就近解決就業(yè)創(chuàng)造了條件,讓當(dāng)?shù)亓羰乩先恕⒘羰貎和辉俟聠巍?/p>
邱天國出生于新建區(qū)流湖鎮(zhèn)的一個(gè)鄉(xiāng)村,在自己走出村子之前,全家人都是地地道道的農(nóng)民,過面朝黃土背朝天的生活,盡管辛勤勞作,卻還是難以支撐這個(gè)有著眾多孩子的家庭,一家人過著幾乎是全村最貧困的生活。
1992年,邱天國高考落榜、學(xué)業(yè)失意,他決定離開那片似乎和自己割不斷聯(lián)系的土地,獨(dú)自出去闖蕩,尋找自己事業(yè)的新道路。隨著打工潮南下廣州后,邱天國在這個(gè)國際化大都市碰得頭破血流,仍然沒有尋找到自己的立足之地。兩個(gè)月后,身無分文的他離開了這個(gè)讓多少農(nóng)民工充滿希望與失望的城市,回到南昌。在這,邱天國為自己的生活繼續(xù)掙扎?!捌溟g做過農(nóng)民工,賣過蔬菜,蹬過黃包車,開過小餐館。”回想起自己打拼的生活,曾經(jīng)的經(jīng)歷仍然歷歷在目。之后,邱天國進(jìn)入了一個(gè)貿(mào)易公司做起了銷售,在這里,他漸漸了解到了商業(yè)圈的更多的規(guī)則,學(xué)習(xí)到了更多的經(jīng)驗(yàn),自此,也就一步步的走向了商業(yè)圈。
在外闖蕩多年的生活讓邱天國嘗到了人間辛酸,卻也給他積累了更多的經(jīng)驗(yàn)與人脈,這將是他創(chuàng)業(yè)道路上不可或缺的一筆財(cái)富。
隨著多年以來城市地區(qū)的發(fā)展,越來越多的農(nóng)民看到了城市務(wù)工人員那不菲的收入,紛紛走向城市,尋找新的機(jī)遇,而剩下的留守人員也就成了新的社會問題。作為一個(gè)農(nóng)民的兒子,曾經(jīng)走過一段貧窮路的人,有著本能的對這些在貧困線上掙扎的人的同情與責(zé)任感。盡管自己現(xiàn)在的生活還不是特別富裕,但邱天國已經(jīng)在考慮著該如何去幫助那些留守人員。
機(jī)緣巧合,在一次出差的途中,邱天國遇上一位線束行業(yè)的前輩。在列車上,邱天國和他相談甚歡。期中,兩人談到了勞動密集型企業(yè)的用工難問題,“老家那么多留守人員,要是回家把他(她)們組織起來共同創(chuàng)業(yè)致富多好?!闭劦竭@里,邱天國心想。同時(shí),他也向這位前輩表達(dá)了自己的心聲。然而,前輩的一句話感動更是激勵(lì)了邱天國:“只要你能找到人,業(yè)務(wù)技術(shù)我們來提供?!睆拇?,邱天國下定決心,叫上幾個(gè)股東,回到老家,籌備起了創(chuàng)業(yè),即使是第一次接觸這個(gè)行業(yè),但是這也成了他們的優(yōu)勢,成立了當(dāng)?shù)厥讉€(gè)以工業(yè)為主的公司。
想要成就一番事業(yè),僅憑自己在上學(xué)時(shí)期學(xué)到的那些知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。沒有新源泉的涌進(jìn),就不能達(dá)到更高的境界。邱天國深深的明白這一點(diǎn),在創(chuàng)業(yè)的過程中,不管是理論知識還是專業(yè)技術(shù),他都沒有停下學(xué)習(xí)的腳步。
因?yàn)榈谝淮谓佑|這個(gè)行業(yè),在當(dāng)?shù)匾彩鞘准乙怨I(yè)為主的公司,對這一方面的技術(shù)和市場情況一無所知,盡管有著敢打敢拼的決心和信念,沒有真正的硬實(shí)力也是枉然。一開始,為了學(xué)習(xí)更為成熟的技術(shù),邱天國和一家工廠約定以將來產(chǎn)品返銷他們工廠,價(jià)格由他們工廠確定為條件換來他們的技術(shù)。談好合作后,他便親自上陣,在春節(jié)期間就與人約定一同外出學(xué)習(xí)技術(shù)。假期結(jié)束后,邱天國帶上10個(gè)附近村里的村民,一同去線束廠共同培訓(xùn)技術(shù)。學(xué)習(xí)兩個(gè)月后,邱天國和村民帶著學(xué)成的技術(shù)回來試生產(chǎn),招來新的員工,以老員工教新員工的辦法,在廠里傳授技術(shù)。
隨著進(jìn)一步經(jīng)營與管理,邱天國的公司已經(jīng)初具規(guī)模,有了一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力了。即使如此,邱天國仍然沒有停下學(xué)習(xí)的腳步。2017年春季,邱天國報(bào)讀了“一村一名大學(xué)生工程”江西電大的農(nóng)村行政管理專業(yè)。盡管工作繁忙,邱天國也會嚴(yán)格要求自己:“我對自己的要求是:不要光為手機(jī)充電,也要為自己充電,提升自己?!彪m然學(xué)的是行政管理專業(yè),但是邱天國認(rèn)為管理是相通的,作為企業(yè)的管理者,在學(xué)校里學(xué)到的知識在自己的企業(yè)管理上也發(fā)揮了重要的作用。現(xiàn)在廠里,員工工資從3000多到7000多不等,都計(jì)件算工資,這極大的提高了員工工作的積極性。
除了管理自己的企業(yè)之外,邱天國現(xiàn)在還擔(dān)任鎮(zhèn)里的非公有制聯(lián)合黨支部書記和新建區(qū)“一村一名大學(xué)生工程”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長。在這里,他深深的感受到自己對農(nóng)村政策法規(guī)的實(shí)施和新農(nóng)村建設(shè)的引領(lǐng)責(zé)任,這也成為了他進(jìn)一步學(xué)習(xí)的動力源泉。作為協(xié)會會長,為了進(jìn)一步調(diào)動會員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,邱天國組織部分會員前往樂平市鄉(xiāng)村大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會參觀學(xué)習(xí)。學(xué)無止境已經(jīng)成為了邱天國事業(yè)成功的不可或缺的因素之一。
因?yàn)槎嗄陙沓青l(xiāng)的貧富差距,邱天國的老家里有許多青壯年都離開了家鄉(xiāng)。邱天國的工廠建在農(nóng)村山區(qū),在一開始,他創(chuàng)業(yè)的初衷就是要組織起家鄉(xiāng)的人一起在當(dāng)?shù)刈銎鹨环聵I(yè),共同致富,不用再和自己一樣在外飽受苦楚。
想法當(dāng)然是美好的,但現(xiàn)實(shí)往往很殘酷,因?yàn)槌鞘幸殉傻奈?,邱天國一開始并不被接受。從剛開始的培訓(xùn),邱天國四處奔走,找來第一批村民,春節(jié)期間他們約定從培訓(xùn)到生產(chǎn),一年內(nèi)每個(gè)月都確保有3100元的工資。確保了第一批人的工資,這才讓人們相信自己,愿意留下來。
即便如此,村里的人也是大多進(jìn)了城,條件好的讓孩子進(jìn)城讀書,自己去城里陪讀,條件不好的,進(jìn)城務(wù)工,留下的只有少數(shù)。作為一個(gè)勞動密集型企業(yè),本就需要更多的員工來滿足生產(chǎn)需求,再加上招不來人,此時(shí)更是雪上加霜。在第一年里,因?yàn)檫@個(gè),公司就虧損了80多萬元。為了找到工人,吸引更多的勞動力,邱天國把廣告幾乎貼遍了周邊所有村子,同時(shí),提高工薪?!爸灰隳芑貋恚杖刖筒坏陀诔鞘?,只要你能回來,小孩就不會留守,老人就不會空巢。”邱天國說,他盡力想要告訴附近村里的所有人,這里有一個(gè)離家近,薪水好的工作,在鄉(xiāng)村,只要肯努力,照樣也可以致富,村里背井離鄉(xiāng)和留守在家的人們都可以安安心心在這里就業(yè),在這里生活。
隨著公司的發(fā)展,實(shí)力也漸漸的雄厚,名聲傳的一天比一天遠(yuǎn)。在外漂泊的、在家留守的鄉(xiāng)親們,也越來越看好這個(gè)公司,再加上離家近,可以照顧家庭,村民們紛紛加入進(jìn)來,公司的員工數(shù)量逐年增長。抱著曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的初衷,邱天國的公司現(xiàn)在也是來者不拒。時(shí)至今日,公司已經(jīng)發(fā)展到180多人,解決了周邊村民的就近就業(yè)問題,周邊農(nóng)村不再只有空巢老人與留守兒童,這個(gè)公司為這里的鄉(xiāng)村增添了一份生機(jī)。