戴品怡,陳淑珍,王宇松
(1.廈門醫(yī)學(xué)院,福建 廈門 361023;2.廈門工學(xué)院,福建 廈門 361021)
聯(lián)合國(guó)教科文組織將創(chuàng)業(yè)教育視為和學(xué)術(shù)教育、職業(yè)教育同等重要部分,稱之為“第三本護(hù)照”[1]。2015年,政府工作報(bào)告明確提出:“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”。由此,全國(guó)各地醫(yī)學(xué)高校搶抓機(jī)遇,積極改革探索,加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系建設(shè),把加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、培養(yǎng)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新型人才擺在了重要位置。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,創(chuàng)新是國(guó)家進(jìn)步和繁榮的靈魂,也成為推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展的不竭動(dòng)力。2018年教育部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)發(fā)布的“實(shí)施卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃”[2]中將培養(yǎng)和造就一批創(chuàng)新型醫(yī)學(xué)人才提到國(guó)家戰(zhàn)略高度上,將培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才的創(chuàng)新能力放在重要的位置。實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,既是落實(shí)國(guó)家決策部署,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求,更是醫(yī)學(xué)高校加強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展的迫切需求。新形勢(shì)下,抓住國(guó)家促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的機(jī)遇,積極探索新時(shí)期醫(yī)學(xué)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,著力構(gòu)建以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”為基礎(chǔ),“創(chuàng)業(yè)能力提升”為目的,“創(chuàng)新管理研究”為支撐的聯(lián)動(dòng)平臺(tái),全面提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作水平,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力。
醫(yī)學(xué)生作為未來(lái)的從醫(yī)者,擔(dān)負(fù)著促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)和諧健康發(fā)展的責(zé)任。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)卓越醫(yī)學(xué)人才的客觀要求。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)就業(yè)崗位內(nèi)涵不斷發(fā)展。職場(chǎng)環(huán)境以變化和競(jìng)爭(zhēng)成為主流,這要求醫(yī)學(xué)生具備適應(yīng)崗位的專業(yè)技能,還要有終身學(xué)習(xí)能力和持續(xù)提高的競(jìng)爭(zhēng)力。新形勢(shì)下工作崗位內(nèi)涵的發(fā)展,要求醫(yī)學(xué)高校必須結(jié)合行業(yè)和崗位需求,以服務(wù)區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)為重點(diǎn),以崗位勝任力為導(dǎo)向,加強(qiáng)專業(yè)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的結(jié)合度,堅(jiān)持核心課程和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心能力“雙核”強(qiáng)化,培養(yǎng)“首崗勝任、多崗適應(yīng)” 的應(yīng)用創(chuàng)新型人才。
為了貫徹《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于建設(shè)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新示范基地的實(shí)施意見(jiàn)》,把深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革作為推進(jìn)高等教育綜合改革的突破口[3],各醫(yī)學(xué)高校圍繞文件精神開(kāi)展一系列工作,努力構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。通過(guò)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組、人才培養(yǎng)方案修訂、課程立項(xiàng)建設(shè)、參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽和系列講座,建立了國(guó)家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目梯隊(duì),但還存在如下問(wèn)題。
以廈門醫(yī)學(xué)院為例,學(xué)校醫(yī)學(xué)高校設(shè)置的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程仍以基礎(chǔ)理論課為主,課程形式以公共選修課為主。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育共開(kāi)設(shè)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課10門(25分),包含公共課4門,專業(yè)課6門。其中理論課程占60%(15學(xué)分),“理論+實(shí)踐”課程占40%(10學(xué)分)。總體看來(lái),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程作為依興趣而選擇的課程,不是必須的課程,且存在“重理論輕實(shí)踐”現(xiàn)象,實(shí)驗(yàn)實(shí)踐課程對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支撐力度有待提升。在課程設(shè)計(jì)中缺乏分層分類推進(jìn)的課程系統(tǒng)設(shè)計(jì),不利于醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。
目前各醫(yī)學(xué)高校普遍設(shè)立學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地,但大多項(xiàng)目只停留在校園層面,無(wú)法走向市場(chǎng)。分析原因,一是醫(yī)學(xué)生課程任務(wù)重,專業(yè)課程多,實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)結(jié)合不足;二是臨床教師缺乏市場(chǎng)實(shí)踐知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),課堂教學(xué)方式較單一、企業(yè)實(shí)踐資源進(jìn)崗不足。
受美國(guó)威斯康星大學(xué) “服務(wù)型大學(xué)”辦學(xué)定位影響[4],部分高校過(guò)分強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對(duì)社會(huì)服務(wù)作用及應(yīng)用結(jié)果,教育效果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不合理。如一些醫(yī)學(xué)高校衡量指標(biāo)主要以大賽獲獎(jiǎng)數(shù)、學(xué)生創(chuàng)業(yè)數(shù)、市場(chǎng)融資額為主,評(píng)價(jià)體系功利化導(dǎo)向明顯。為突顯教育成果,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評(píng)價(jià)呈現(xiàn)出以“實(shí)用為主”的價(jià)值取向,導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成為少數(shù)學(xué)生展示“特長(zhǎng)”的舞臺(tái)和解決就業(yè)問(wèn)題的權(quán)宜之計(jì)[5]。
高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生素質(zhì)為根本,向社會(huì)輸送需要的醫(yī)學(xué)人才,最終達(dá)到服務(wù)社會(huì)的目的。以醫(yī)學(xué)生發(fā)展為中心,理性對(duì)待校企合作,遵循平等共贏原則,醫(yī)學(xué)高校應(yīng)充分把握自主性,建立醫(yī)校企協(xié)同育人共促創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展機(jī)制。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)是用新思維為社會(huì)設(shè)計(jì)、創(chuàng)造新知識(shí)和新價(jià)值的基本品質(zhì),需要長(zhǎng)期系統(tǒng)化訓(xùn)練。雙創(chuàng)教育的目的是激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣和主體意識(shí)。培養(yǎng)學(xué)生判斷能力、挑戰(zhàn)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)用應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中要將醫(yī)學(xué)通識(shí)教育和地方特色相結(jié)合,把握醫(yī)學(xué)專業(yè)特點(diǎn),主動(dòng)對(duì)接地方醫(yī)療衛(wèi)生需求,建立“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究院,融入?yún)^(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展,推進(jìn)醫(yī)學(xué)院校雙創(chuàng)教育的個(gè)性化、多元化發(fā)展。
(1)構(gòu)建“通識(shí)型+學(xué)科型+精英型”課程體系[6]
強(qiáng)化分層分類指導(dǎo),緊貼醫(yī)學(xué)學(xué)科前沿和醫(yī)療行業(yè)發(fā)展需求創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系,逐步實(shí)現(xiàn)全覆蓋、遞進(jìn)式、差異化的教育?!巴ㄗR(shí)型”課程即面向全體學(xué)生,培養(yǎng)自我認(rèn)知、企業(yè)認(rèn)知和市場(chǎng)認(rèn)知,建立互聯(lián)網(wǎng)+思維訓(xùn)練,通過(guò)案例分析獲得體驗(yàn)認(rèn)知?!皩W(xué)科型”課程面向不同專業(yè)學(xué)生,通過(guò)制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與醫(yī)學(xué)專業(yè)教育相融合的實(shí)施方案,明確任務(wù)目標(biāo)、課程名稱和執(zhí)行計(jì)劃,建設(shè)覆蓋廣、銜接緊、實(shí)用性強(qiáng)的醫(yī)學(xué)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專門課程群。以醫(yī)療大數(shù)據(jù)、人工智能、醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)為方向,把國(guó)際醫(yī)學(xué)前沿學(xué)術(shù)發(fā)展、最新醫(yī)學(xué)研究成果和創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與課堂教學(xué)有機(jī)融合?!熬⑿汀闭n程以創(chuàng)業(yè)實(shí)踐為導(dǎo)向,提高學(xué)生應(yīng)用能力。如開(kāi)展SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心能力課程等,提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)能力。此外,安排學(xué)分作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與醫(yī)學(xué)教育相融合的學(xué)分認(rèn)定,增加實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)學(xué)分,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)的培養(yǎng)。
(2)改革課堂教學(xué)方式
引導(dǎo)課程教學(xué)方式改革,基本教學(xué)模式為翻轉(zhuǎn)課堂、基本教學(xué)方法為引導(dǎo)啟發(fā)、基本教學(xué)手段為教學(xué)信息化、基本評(píng)價(jià)方式為形成性評(píng)價(jià)。在教學(xué)過(guò)程中,采用角色扮演,口頭報(bào)告和在線網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)探究活動(dòng)等方式,加強(qiáng)學(xué)生的參與性和體驗(yàn)性。同時(shí),培養(yǎng)學(xué)生的集體意識(shí),如在精英型課程中適當(dāng)引入SIYB 項(xiàng)目中的商業(yè)游戲[7],采用團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)營(yíng),加強(qiáng)集體感和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,引入教師、企業(yè)、同行專家等多方評(píng)價(jià)主體,對(duì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題能力進(jìn)行形成性評(píng)價(jià)。
(1)積極搭建實(shí)踐平臺(tái)體系,營(yíng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境
依托實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心和科研平臺(tái),將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目納入實(shí)踐教學(xué)重要環(huán)節(jié)。假期對(duì)學(xué)生開(kāi)放共享儀器室及教學(xué)實(shí)驗(yàn)室,強(qiáng)化科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)。學(xué)校及時(shí)給予相應(yīng)的全面創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)和服務(wù),借鑒福建中醫(yī)藥大學(xué)“三全三優(yōu)三融合”方式,通過(guò)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)全程陪伴的、實(shí)踐課程設(shè)置的全面貼近和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐環(huán)境全景仿真,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境;通過(guò)最優(yōu)政策呵護(hù)、物質(zhì)保障和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);融合“互聯(lián)網(wǎng)+”概念、中醫(yī)藥專業(yè)特色和閩臺(tái)青年交流平臺(tái),形成了校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。采取“內(nèi)培外引”等多種手段,提高教師實(shí)踐教學(xué)能力,構(gòu)建“雙師型”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資團(tuán)隊(duì)[8]。
(2)推動(dòng)資源整合,促進(jìn)產(chǎn)教和社教相融合
一方面,結(jié)合地方醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)特色,多載體促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展。以科研項(xiàng)目為主線,以學(xué)科競(jìng)賽為載體,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為契機(jī),以醫(yī)學(xué)開(kāi)放實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目為抓手,拓展“醫(yī)校合作”和“校企合作”的多邊地方合作模式。以地方醫(yī)學(xué)資源“進(jìn)崗”整合為核心,加強(qiáng)崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育資源建設(shè)。另一方面,通過(guò)精心設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)模塊,鼓勵(lì)學(xué)生開(kāi)展調(diào)查研究、技術(shù)診斷、模擬創(chuàng)業(yè),激發(fā)學(xué)生雙創(chuàng)興趣[9]。發(fā)揮醫(yī)學(xué)院校的學(xué)科和專業(yè)優(yōu)勢(shì),提供知識(shí)與技術(shù)保障,進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶,圍繞科技知識(shí)普及、村級(jí)醫(yī)療發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等內(nèi)容開(kāi)展提升學(xué)生服務(wù)社會(huì)能力,探索高校特色發(fā)展模式。以福建醫(yī)科大學(xué)為例,通過(guò)設(shè)立健康服務(wù)與管理實(shí)驗(yàn)班,以校友、地方企業(yè)對(duì)接項(xiàng)目,組織提供醫(yī)療服務(wù)為主題,以互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、健康管理、社區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療下鄉(xiāng)為途徑,增強(qiáng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力、醫(yī)療健康服務(wù)能力,培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的健康服務(wù)與管理創(chuàng)業(yè)人才和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
(1)構(gòu)建“同心圓”醫(yī)學(xué)教育模式
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有實(shí)踐性、多樣化的特征,必須有政府、醫(yī)院、企業(yè)、院校等多方參與,建立“同心圓”教育模式,形成立體化、多元開(kāi)放的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作體系。借鑒福建中醫(yī)藥大學(xué)采用的“政-校-醫(yī)-企”聯(lián)動(dòng)、與有投資意向的企業(yè)合作創(chuàng)辦承創(chuàng)堂河洛中醫(yī)館的思路。抓住中醫(yī)藥的優(yōu)勢(shì)與特色,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練平臺(tái)為依托,形成政府支持、學(xué)校團(tuán)隊(duì)入駐、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、企業(yè)提供資金保障、所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的模式[7],推進(jìn)創(chuàng)新成果的無(wú)縫轉(zhuǎn)化,讓創(chuàng)意與創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)緊密融合。
(2)優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)評(píng)價(jià)體系
發(fā)揮高校知識(shí)文化教育的前瞻性,主動(dòng)開(kāi)發(fā)醫(yī)學(xué)新知識(shí),新技能,調(diào)整課程體系,建設(shè)社會(huì)發(fā)展所需卓越醫(yī)學(xué)人才的“糧食庫(kù)”。通過(guò)定量和定性方法相結(jié)合,進(jìn)行定期的跟蹤調(diào)查,對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系建設(shè)、思維培育、醫(yī)學(xué)學(xué)科專業(yè)融入度、師資建設(shè)、文化養(yǎng)成等方面進(jìn)行系統(tǒng)性評(píng)價(jià)。充分發(fā)揮多元主體評(píng)價(jià)機(jī)制對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的引導(dǎo)作用,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的生態(tài)系統(tǒng),提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的市場(chǎng)匹配度[10]。
通過(guò)分析醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中存在的問(wèn)題,希望能對(duì)地方醫(yī)學(xué)院校提供借鑒之處。完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作框架是一項(xiàng)繁雜的系統(tǒng)性工程,希望通過(guò)不斷地嘗試解決問(wèn)題與改革實(shí)踐,從課程教學(xué)體系、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)體系、評(píng)價(jià)激勵(lì)體系構(gòu)建等方面深化改革創(chuàng)新,逐步探索醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的有效路徑。
醫(yī)學(xué)教育研究與實(shí)踐2019年5期